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Best 2 ausbildung finanzielle unterstützung New Update

by Tratamien Torosace

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Neues Update zum Thema 2 ausbildung finanzielle unterstützung


Table of Contents

Gehalt & Vergütung in der Ausbildung: Alle Infos … New

2. Es muss sich um deine erste Berufsausbildung handelt. 3. Du brauchst die deutsche Staatsbürgerschaft (wenn du sie nicht hast, gelten spezielle Sonderregelungen). 4. Du musst in deiner eigenen Wohnung wohnen. Bist du unter 18 Jahre alt, bekommst du nur BAB, wenn du während der Ausbildung nicht mehr bei deinen Eltern wohnst.

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Dein Gehalt während der Lehrzeit ist endgültig vorbei

Du hast dein Diplom in der Tasche und willst jetzt durchstarten

Es ist Zeit für den ersten Schritt in Ihre berufliche Zukunft – den Start einer Ausbildung! Du musst wieder zur Schule gehen, aber dafür bekommst du endlich ein richtiges Gehalt

Und was gibt es Schöneres, als endlich selbstständig zu sein und sein eigenes Geld zu verdienen? Vorbei sind die Zeiten, in denen man super sparsam mit seinem Taschengeld umgehen musste

Du kannst jetzt ins Kino gehen oder einkaufen gehen, ohne deine Eltern um Geld bitten zu müssen, besser geht es nicht

Andere Fragen begegnen Ihnen dagegen immer häufiger in Ihrem Alltag: „Warum ist das Bruttogehalt höher als das Nettogehalt?“, „Was soll ich tun, wenn mein Gehalt einfach nicht zum Leben reicht?“, “Kann ich mir eine eigene Wohnung leisten?” – Diese und weitere Fragen haben wir uns gestellt und für Sie nach Antworten gesucht

Das Wichtigste in Kürze Sie erhalten in jeder dualen Ausbildung eine Vergütung Es gibt Tarifverträge, die viele Ausbildungsvergütungen vorsehen Sie können während Ihrer Ausbildung finanzielle Unterstützung erhalten Ihr Bruttogehalt höher ist als Ihr Nettogehalt

1

Wie viel Gehalt bekommst du während der Ausbildung?

Jetzt bekommst du endlich dein eigenes Geld, aber wie viel eigentlich und was hängt davon ab, was du letztendlich in der Ausbildung verdienst? Eine schwierige Frage

Aber keine Sorge, denn die Lösung des Problems ist gute Recherche! Schließlich unterscheiden sich Gehälter (bzw

Ausbildungsvergütungen) nicht nur von Unternehmen zu Unternehmen, sondern auch von Branche zu Branche

Ein weiterer Faktor kann ein bestehender Tarifvertrag sein

Informieren Sie sich daher vorab genau, was ein angemessenes Gehalt für Ihren Ausbildungswunsch ist

Wir sagen Ihnen, wie Sie am besten vorgehen

Wie viel verdiene ich während meiner Ausbildung? Darauf gibt es keine allgemeingültige Antwort

Ihre Ausbildungsvergütung hängt von vielen Faktoren ab: Zum Beispiel von der Branche, in der Sie Ihre Ausbildung machen und ob es Tarifverträge gibt, an die Ihr Unternehmen gebunden ist

Zudem steigt die Vergütung oft mit jedem Lehrjahr, sodass man im dritten Jahr mehr verdient als im ersten

Laut einer Studie des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) verdienten Auszubildende im Jahr 2018 durchschnittlich 908 Euro brutto im Monat

Und nicht vergessen: Weil das ein Durchschnittswert ist, gibt es Ausbildungsberufe, wo man mehr verdient – aber auch viele wo man deutlich weniger verdient

Informieren Sie sich deshalb am besten in unseren Stellenprofilen über die einzelnen Jobs

Du interessierst dich für Ausbildungsberufe, in denen du besonders viel verdienen kannst? Dann wirf einen Blick auf unsere Liste der bestbezahlten Ausbildungsberufe

In welchen Berufen verdienen Sie besonders gut? Die BIBB-Studie zeigt auch, in welchen Berufen Auszubildende besonders gut verdienen

Das sind zum Beispiel: Maurer: 1057 Euro (West) / 861 Euro (Ost)

Mechatroniker: 998 Euro (West) / 976 Euro (Ost)

Industriemechaniker: 992 Euro (West) / 947 Euro (Ost)

Versicherungs- und Finanzkaufmann/-frau: 986 Euro (West) / 986 Euro (Ost) Die 15 bestbezahlten Ausbildungsberufe haben wir hier für dich aufgelistet! Und in welchen Berufen verdienst du wenig? Während Auszubildende zum Maurer mit rund 1000 Euro im Monat rechnen können, verdienen zum Beispiel Friseure nur einen Bruchteil davon

Da es aber seit einiger Zeit einen Mindestlohn für Auszubildende gibt, darf dein Gehalt in der Regel nicht niedriger sein

Das sind Berufe, in denen man vergleichsweise wenig verdient oder nur den Mindestlohn bekommt: Friseur

Bäcker

Florist Soll ich meinen Job nach Gehalt wählen? Es ist wichtig, dass Sie mit Ihrem Job zufrieden sind, schließlich werden Sie ihn wahrscheinlich noch viele Jahre ausüben

Die meisten Menschen sind zufrieden, wenn ihnen der Job Spaß macht und die Rahmenbedingungen stimmen

Das heißt: wenn sie nette Kollegen haben, wenn der Stress nicht zu groß ist und sie die Bezahlung als angemessen empfinden

Deshalb macht es für die meisten Menschen wenig Sinn, ihren Job nur nach dem Gehalt zu wählen

Wenn Sie jedoch zwischen zwei Berufen schwanken, kann natürlich das Gehalt ein möglicher Faktor sein

Wirkt sich ein Tarifvertrag auf die Ausbildungsvergütung aus? Ein Tarifvertrag ist eine Vereinbarung zwischen dem Arbeitgeberverband (d

h

einem Zusammenschluss gewählter Vertreter aller Arbeitgeber der Branche) und den Gewerkschaften der jeweiligen Verbände (der Gegenseite, d

h

einem Verband gewählter Arbeitnehmer)

Gemeinsam erarbeiten sie einen Vertrag, der das Arbeitsverhältnis für beide Seiten regelt und idealerweise alle Beteiligten glücklich machen soll

In diesem Vertrag werden beispielsweise Ihr Urlaubsanspruch oder die Ausbildungsvergütung festgelegt

Gehört Ihr zukünftiger Arbeitgeber also dem zuständigen Arbeitgeberverband an, dann muss er sich an den Tarifvertrag halten

Wenn er nicht dazugehört, dann ist das auch kein Beinbruch

Manche Unternehmer gehören nicht zu den Kollektivvertragsunterzeichnern, akzeptieren ihn aber freiwillig, wenn es um Gehaltsfragen geht

Wenn der Betrieb, in dem Sie Ihre Ausbildung machen, keinem Arbeitgeberverband angehört und keinen Tarifvertrag abschließen will, dann ist er gewissermaßen trotzdem daran gebunden

In solchen Fällen darf beispielsweise das Gehalt nicht weniger als 20 % des Tarifvertrags betragen

Wenn du also erfährst, dass es für deine Branche einen Tarifvertrag gibt, dann kannst du daraus ziemlich gut ableiten, was du später in deiner Ausbildung verdienst

2

Was ist der Unterschied zwischen Gehalt, Lohn und Vergütung? Die meisten Menschen und Arbeitgeber verstehen Lohn und Gehalt als ein und dasselbe

Zwischen diesen beiden Begriffen besteht wohl ein Unterschied: Für die Berechnung des Lohns werden nur die tatsächlich geleisteten Stunden berücksichtigt

Problematisch ist es natürlich, wenn die Arbeitszeiten aufgrund von Feiertagen oder Urlaub von Monat zu Monat variieren

Natürlich wirkt sich auch die Auftragslage auf das Lohnniveau aus – bei wenigen Aufträgen werden Arbeiter teilweise freigestellt

Überstunden hingegen werden Ihnen sofort ausbezahlt

Ein Gehalt hingegen ist ein fester Betrag, den Sie monatlich erhalten und der unabhängig von der tatsächlich geleisteten Arbeitszeit ist

Das Gehalt bleibt Monat für Monat gleich! Als Auszubildender erhältst du während deiner Ausbildung eine Vergütung, die sogenannte Ausbildungsvergütung

Diesen erhalten Sie für Ihre Arbeit

Ähnlich wie beim Gehalt erhalten Sie auch für Ihre Ausbildungsvergütung einen festen Betrag pro Monat, schließlich haben Sie Anspruch auf Bezahlung Ihrer Leistungen

3

Gilt für mich als Auszubildender der Mindestlohn? Bisher gab es in Deutschland keinen Mindestlohn für Auszubildende

Doch das hat sich nun geändert

Seit dem 1

Januar 2020 haben auch Auszubildende einen gesetzlichen Anspruch auf einen Mindestlohn

Der Mindestlohn für Auszubildende ist im bundesweiten Berufsbildungsgesetz geregelt, das 2019 neu gefasst wurde

Für Sie bedeutet das konkret: Wenn Sie Ihre Ausbildung im Jahr 2021 begonnen haben, erhalten Sie monatlich mindestens 550 Euro brutto

Bei Ausbildungsbeginn 2022 erhalten Sie im ersten Ausbildungsjahr mindestens 585 Euro brutto monatlich

Aber es gibt einige Ausnahmen.

Wie hoch ist der Mindestlohn für Auszubildende? Der Mindestlohn für Auszubildende wurde seit seiner Einführung im Jahr 2020 bereits einmal erhöht

Der Bundestag hat beschlossen, den Mindestlohn jedes Jahr zu erhöhen

Wer 2021 seine Ausbildung beginnt, verdient im ersten Ausbildungsjahr mindestens 550 Euro brutto im Monat, ab 2022 sind es 585 Euro und 2023 beträgt der Mindestlohn für Auszubildende im ersten Ausbildungsjahr 620 Euro

Danach soll die Vergütung an die Entwicklung der anderen Azubi-Gehälter angepasst werden

Auch die Gehaltserhöhung für das zweite, dritte und vierte Ausbildungsjahr ist gesetzlich vorgeschrieben: Im zweiten Ausbildungsjahr bekommt man 18 Prozent mehr Geld, im dritten 35 Prozent und im vierten Jahr 40 Prozent mehr Geld

Ausbildungsjahr: 690 Euro 3

Ausbildungsjahr: 790 Euro 4

Ausbildungsjahr: 819 Euro

Mindestlohn Ausbildungsbeginn 2021 1

Ausbildungsjahr: 550 Euro 2

Ausbildungsjahr: 649 Euro 3

Ausbildungsjahr: 743 Euro 4

Ausbildungsjahr: 770 Euro Mindestlohn Ausbildungsbeginn 2020 1

Ausbildungsjahr: 515 Euro 2

Ausbildungsjahr: 608 Euro 3

Ausbildungsjahr: 695 Euro 4

Ausbildungsjahr: 721 Euro Für wen gilt der Mindestlohn – und für wen nicht? Der neue Mindestlohn gilt für Auszubildende, die ab 2020 eine Ausbildung beginnen, die im bundesweiten Berufsbildungsgesetz oder in der Handwerksordnung geregelt ist

Besonders Auszubildende in Handwerksberufen wie angehende Friseure oder Schornsteinfeger profitieren davon

Diese Auszubildenden verdienen oft weniger als 500 Euro im Monat

Allerdings gilt der Mindestlohn nicht für alle Berufe oder Branchen

Es gibt eine Reihe von Ausnahmen: Ausnahmen sind zum Beispiel Krankenpfleger in Ausbildung

Der Beruf ist im Pflegeberufegesetz geregelt

Ebenso verhält es sich mit schulischen Gesundheitsberufen wie Physiotherapeuten, Logopäden oder Ergotherapeuten, die jeweils ihre eigenen Gesetzmäßigkeiten haben

Auch Auszubildende zur Erzieherin oder zum Biologisch-technischen Assistenten erhalten nicht den Mindestlohn

Diese Ausbildungen sind nicht deutschlandweit einheitlich, sondern in jedem Bundesland unterschiedlich geregelt

Außerdem entfällt der gesetzliche Mindestlohn, wenn sich Arbeitgeber und Gewerkschaften bereits auf einen Tarifvertrag geeinigt haben

Das ist aber eigentlich kein Problem, denn die wenigsten Tarifverträge sehen Ausbildungsvergütungen unter 500 Euro vor

Bezahlt Ihr Unternehmen Sie nach Tarif, liegt Ihr Gehalt in der Regel ohnehin über dem Mindestlohn

Und: Wenn Sie Ihre Ausbildung 2019 oder früher begonnen haben, haben Sie leider keinen Anspruch auf den neuen Mindestlohn

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Was bedeutet eigentlich brutto/netto?

Mit freundlicher Unterstützung der TARGOBANK AG

Brutto – was verdiene ich während meiner Ausbildung? Bestimmte Dinge scheinen paarweise vorzukommen: Itchy und Scratchy, Tom und Jerry, Fix und Foxi oder brutto und netto

Diese Paare nennst du in einem Atemzug, ohne wirklich darüber nachzudenken

Die Worte kommen einem so automatisch über den Mund, dass man – wenn man ehrlich ist – zum Beispiel nicht einmal weiß, ob Itchy die Katze oder die Maus ist

Dasselbe Gefühl haben sicherlich die meisten, wenn es um das wohl bekannteste Paar im deutschen Gehaltsvokabular geht: Brutto und Netto

Zusammen sind sie stark

Treten sie alleine auf, bekommen wir oft Erklärungsschwierigkeiten! Was ist eigentlich was jetzt? Gross ist der sympathische Teil des Duos

Der Begriff leitet sich vom lateinischen Wort „brutus“ ab und bedeutet „unrein“ oder „ganz“

Wenn Sie also vom Bruttogehalt sprechen, meinen Sie das reine Gehalt, das Sie von Ihrem Arbeitgeber erhalten

Allerdings ohne Abzug von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen

Und hier kommt der zweite Teil des Duos ins Spiel

Netto – was landet am Monatsende auf meinem Konto? Warum ist brutto jetzt sympathischer als netto? Denn Netto „stiehlt“ einen Teil deines Gehalts! Natürlich stiehlt Ihnen niemand wirklich etwas, aber Ihr Arbeitgeber nimmt einen Teil Ihres Gehalts, um Steuern zu zahlen

Diese gliedern sich in zwei Teile: Steuern und Sozialversicherungsbeiträge

Steuern sind Lohnsteuer und Kirchensteuer

Die Lohnsummensteuer ist eine direkte Einnahmequelle des Staates, die zur Deckung der Staatsausgaben verwendet wird

Die Kirchensteuer hingegen macht den größten Teil der Einnahmen der Kirche aus

Sozialversicherungsbeiträge sind Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung

Das ist eine Versicherung, die Sie vor bestimmten Situationen wie Krankheit, Pflegebedürftigkeit oder Arbeitslosigkeit schützt

Übersicht Sozialversicherungsbeiträge Krankenversicherung: Als Auszubildender müssen Sie bei einer gesetzlichen Krankenkasse pflichtversichert sein, die die Kosten im Krankheitsfall übernimmt

Waren Sie bisher bei Ihren Eltern familienversichert, müssen Sie sich bei Ausbildungsbeginn selbst versichern

Dafür haben Sie ab Ausbildungsbeginn 14 Tage Zeit

Leistungen daraus sind Arbeitslosengeld und Kurzarbeitergeld

Anspruch auf Arbeitslosengeld haben Sie nur, wenn Sie mindestens 12 Monate Beiträge gezahlt haben

Mit diesen Beiträgen leisten Sie nicht nur einen Beitrag für unser Land, sondern schützen sich auch vor Krankheit und Arbeitslosigkeit

Net kommt übrigens aus dem Italienischen und bedeutet „rein“

Das Nettoeinkommen ist also im Grunde das Geld, das Sie zur Verfügung haben, um es auszugeben

5

Wer unterstützt mich, wenn meine Ausbildungsvergütung nicht ausreicht?

Was ist BAB und wie bekomme ich es? Die Berufsausbildungsbeihilfe (BAB) unterstützt sowohl die betriebliche als auch die außerbetriebliche Ausbildung in anerkannten Ausbildungsberufen und wird für die gesamte Ausbildungsdauer gezahlt

Sie haben Anspruch auf BAB, wenn Sie das notwendige Geld für Lebensunterhalt, Verpflegung oder Fahrtkosten nicht anderweitig aufbringen können

Wie viel BAB Sie bekommen, hängt von verschiedenen Faktoren ab: einerseits von Ihrem eigenen Einkommen, andererseits vom Einkommen Ihrer Eltern und, falls vorhanden, dem Einkommen Ihres Partners, wenn Sie bereits verheiratet oder in einer Lebenspartnerschaft leben

Der Antrag auf BAB muss bei der Agentur für Arbeit in Ihrem Wohnbezirk gestellt werden

Grundvoraussetzungen für die Erlangung des BAB sind: 1

Sie benötigen einen abgeschlossenen Ausbildungsvertrag, der bei der zuständigen Stelle (z

B

IHK oder Handwerkskammer) in das Register der Berufsausbildungsverhältnisse eingetragen ist

2

Es muss Ihre erste Berufsausbildung sein

3

Sie benötigen die deutsche Staatsbürgerschaft (falls nicht vorhanden, gelten Sonderregelungen)

4

Sie müssen in einer eigenen Wohnung wohnen

Bist du unter 18 Jahre alt, bekommst du BAB nur, wenn du während der Ausbildung nicht mehr bei deinen Eltern wohnst

Gründe für eine eigene Wohnung können sein, dass Sie sonst mehr als eine Stunde pendeln müssten, verheiratet sind, ein Kind haben oder andere schwerwiegende soziale Umstände vorliegen

Wenn Sie über 18 Jahre alt sind, können Sie auch BAB bekommen, wenn sich Ihre Ausbildungsstätte in der Nähe Ihres Elternhauses befindet – sofern Sie eine eigene Wohnung haben

Was ist Studenten-BAföG und wie bekomme ich es? Studenten-BAföG Das Studenten-BAföG müssen Sie nicht zurückzahlen

Außer Sie besuchen eine Akademie oder Höhere Fachschule: Dann gelten für Sie die gleichen Bedingungen wie für Studierende

Habe ich Anspruch auf Studenten-BAföG? Ihr Anspruch auf Schüler-BAföG ist abhängig von Ihrer Schulform und davon, ob Sie bei Ihren Eltern wohnen oder nicht

In unserer Tabelle sehen Sie, ob Sie Anspruch auf Studenten-BAföG haben

Schulart Du wohnst bei deinen Eltern Du wohnst nicht bei deinen Eltern (Berufsschule) Fachschule ohne Berufsabschluss Nein Ja* Fachoberschule ohne vorherige Berufsausbildung Nein Ja* Berufsbildende Klasse Nein Ja* Besuch der 10

Klasse (Gymnasium, Realschule, Gesamtschule, Hauptschule oder Integrierte Gesamtschule) Nein Ja* Akademie oder Höhere Fachschule Ja Ja Berufsausbildung und Fachoberschule mit dem Erfordernis einer abgeschlossenen Berufsausbildung Ja Ja (Berufs-)Fachschule mit dem Ziel eines Berufsabschlusses Ja Ja Abendgymnasium und Abendgymnasium Ja, aber nur während der letzten drei Halbjahre des Vollzeitschulbesuchs

Ja, aber nur in den letzten drei Semestern der Vollzeitausbildung

Abendhauptschule und Abendrealschule Ja, aber nur im letzten Jahr vor dem Abitur möglich

Ja, aber nur im letzten Jahr vor Studienabschluss möglich.

*In diesem Fall reicht eine eigene Wohnung nicht aus

Studenten-BAföG kannst du nur bekommen, wenn du mehr als zwei Stunden von deinen Eltern für die Hin- und Rückfahrt benötigst (an mindestens drei Tagen in der Woche)! (Dazu zählt auch die Wartezeit vor und nach dem Unterricht) Übrigens: Wenn Sie die Schule abbrechen müssen oder wollen, müssen Sie kein Schüler-BAföG zurückzahlen (es sei denn, Sie haben eine Akademie oder Höhere Fachschule besucht, bzw Kurs)

Müssen mich meine Eltern während meiner Ausbildung unterstützen? Deine Eltern müssen dich während deiner Ausbildung finanziell unterstützen, wenn du keinen Anspruch auf staatliche Unterstützung hast

Deine Eltern sind insbesondere verpflichtet, dir finanziell zu helfen, wenn dein BAB-Antrag abgelehnt wurde, weil das Einkommen deiner Eltern zu hoch war – sie können sich auch nicht herausreden

Das gilt übrigens auch für das Kindergeld: Bist du unter 25 und in Ausbildung, erhalten deine Eltern weiterhin Kindergeld und wenn du nicht mehr zu Hause wohnst, müssen sie dir Kindergeld zahlen

Bei Ablehnung können Sie einen Sonderantrag bei der zuständigen Kindergeldstelle stellen, damit das Geld direkt auf Ihr Konto überwiesen wird

Die Zahlung des Kindergeldes endet erst mit dem Ende Ihrer betrieblichen Ausbildung

Die Kindergeldzahlung endet in dem Monat, in dem Sie das Gesamtergebnis Ihrer Abschlussprüfung offiziell schriftlich erhalten

Habe ich als Auszubildender Anspruch auf Wohngeld? Wohngeld ist eine staatliche Leistung für Bürgerinnen und Bürger, die aufgrund unzureichenden Einkommens einen Mietzuschuss benötigen

Bevor Sie Wohngeld beantragen können, müssen Sie zunächst Berufsausbildungsbeihilfe (BAB) beantragen

Denn das ist ausschlaggebend dafür, ob Sie Wohngeld beziehen dürfen oder nicht

Wohngeld bekommen Sie nur, wenn Ihr BAB-Antrag abgelehnt wurde, z

denn du machst bereits deine zweite ausbildung

Kleiner Trost: Wer keine BAB bekommt, hat trotzdem gute Chancen auf Wohngeld

Den entsprechenden Antrag stellen Sie bei der Wohngeldstelle der Gemeinde, in der sich Ihre Wohnung befindet

Wenn Sie wissen möchten, wie viel Wohngeld Ihnen zusteht, nutzen Sie einfach einen der vielen praktischen Wohngeldrechner im Internet

Muss mir mein Ausbildungsbetrieb Reisekosten erstatten? Leider ist Ihr Unternehmen gesetzlich nicht verpflichtet, Ihnen den Arbeitsweg zu erstatten

Anders verhält es sich jedoch, wenn Sie an einem Ort eingesetzt werden sollen, der im Ausbildungsvertrag nicht als Ausbildungsort angegeben ist

In diesem Fall muss der Ausbildungsbetrieb die Reisekosten übernehmen

Gleiches gilt für Lehrgänge, Schulungen und sonstige Weiterbildungen außerhalb Ihres Ausbildungsbetriebes

Einige Tarifverträge regeln auch, wann Fahrgeld zu zahlen ist

Frag am besten bei der zuständigen Gewerkschaft nach, ob es für deinen Ausbildungsbetrieb einen Tarifvertrag gibt

6

Kann ich während der Ausbildung einen Nebenjob annehmen?

Wenn trotz aller Hilfen und Zuschüsse dein Geld nicht reicht, es einfach zu knapp ist oder du gerne ein paar Euro dazuverdienen möchtest, dann hast du immer noch die Möglichkeit, einen Nebenjob anzunehmen

Trotz Vollzeitausbildung können Sie einen Nebenjob annehmen, in dem Sie maximal 450 Euro im Monat verdienen können

Dies müssen Sie jedoch Ihrem Ausbildungsbetrieb mitteilen! Diese Stelle darf Ihnen nur dann verweigert werden, wenn Sie für ein Konkurrenzunternehmen arbeiten wollen oder Ihre Arbeitsleistung in der Ausbildung darunter leidet

Zum Beispiel, wenn Sie Kellner sind und Ihnen die ganze Nacht die Augen ausgeschlagen haben und der Schlafmangel sich in Ihrem Training bemerkbar macht

Außerdem muss man aufpassen, nicht zu viel zu arbeiten, sonst bekommt man schnell Probleme mit dem Jugendarbeitsschutzgesetz

Darin ist genau festgelegt, wie viele Stunden Sie in der Woche arbeiten dürfen

Beachten Sie auch, dass Sie keinen Anspruch mehr auf Kindergeld oder Wohngeld haben, wenn Sie zu viel verdienen

BAB hingegen wird Ihnen weiterhin gewährt, wenn Sie „nur“ bis zu 400 Euro zusätzlich verdienen

Und wenn Sie krankgeschrieben sind, dürfen Sie natürlich auch nicht Ihrem Nebenjob nachgehen – sonst riskieren Sie eine fristlose Kündigung

Was bedeutet Lohn nach Tarif?

Wenn es um Gehälter und Ausbildungsvergütungen geht, kommen irgendwann auch Tarifverträge ins Spiel

Wir erklären, was Tarife sind und wie man sie richtig liest

Was ist ein Kollektivvertrag? Ein Tarifvertrag wird zwischen einem Arbeitgeberverband und einem Arbeitnehmerverband abgeschlossen

Ein Tarifvertrag wird immer für eine bestimmte Zeit abgeschlossen, danach werden die Vereinbarungen neu verhandelt

Der Tarifvertrag regelt unter anderem, was den Mitarbeitern und Auszubildenden mindestens an Gehalt oder Ausbildungsvergütung zu zahlen ist

ob es Zuschläge für Überstunden und Arbeit an Sonn- und Feiertagen gibt und wie hoch diese sind

ob es Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt

wie viele Urlaubstage Ihnen zustehen In Deutschland gibt es viele unterschiedliche Tarifverträge

Die meisten Branchen, wie der Einzelhandel, die Metallindustrie, die chemische Industrie oder das Handwerk, haben eigene Tarifverträge

Sie werden als Branchen- oder Verbandstarifverträge bezeichnet

Beispiele für Branchen- und Verbandstarifverträge sind: Tarifvertrag in der chemischen Industrie

Tarifvertrag der Metallindustrie Wenn Sie im öffentlichen Dienst tätig sind, dann gilt für Sie der TVöD – der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst oder der TV-L – der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder

Tarifverträge mit einzelnen Unternehmen werden Haus- oder Betriebstarifverträge genannt

Für wen gelten die Tarifverträge? 1

Tarifverträge gelten für Arbeitnehmer, die Mitglied einer Gewerkschaft sind und für ein Unternehmen arbeiten, das diesem Tarifvertrag unterliegt, d

h

einem Arbeitgeberverband angehört

Gilt für Ihr Unternehmen ein Tarifvertrag der IG Metall und Ihres Arbeitgebers, müssen Sie selbst der IG Metall beitreten

Allerdings gewähren fast alle tarifgebundenen Unternehmen die Tarifbedingungen auch nicht gewerkschaftlich organisierten Arbeitnehmern, damit sich nicht gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer nicht ungerecht behandelt fühlen

2

Tarifverträge gelten für alle Unternehmen einer Branche, wenn sie allgemeinverbindlich sind

Zum Schutz der Beschäftigten kann das Bundesministerium für Arbeit und Soziales eingreifen und allgemeinverbindliche Tarifverträge nach § 5 TVG fordern

Damit soll sichergestellt werden, dass die Löhne nicht zu niedrig oder die Arbeitsbedingungen nicht wesentlich schlechter sind als in tarifgebundenen Betrieben.

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2 ausbildung finanzielle unterstützung Sie können die schönen Bilder im Thema sehen

 Update New Gibt es finanzielle Unterstützungsmöglichkeiten neben einer Ausbildung?
Gibt es finanzielle Unterstützungsmöglichkeiten neben einer Ausbildung? Update New

Finanzielle Hilfen und Unterstützung für Familien in der … New

Wenn Sie ein kleines Einkommen haben, können Sie können finanzielle Unterstützung für digitale Endgeräte bekommen, die Ihr Kind für den Fernunterricht in der Corona-Pandemie benötigt. Das sind beispielsweise Laptops, Tablets und Zubehör, wie Drucker. Sie können bis zu 350 Euro je Kind bekommen.

+ ausführliche Artikel hier sehen

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Die ersten Lockerungen der Corona-Beschränkungen könnten stattfinden

Informationen zu aktuellen Maßnahmen finden Sie auf der Website der Bundesregierung

Um die Ausbreitung des Virus weiterhin einzudämmen, ist es wichtig, gut aufeinander aufzupassen, sich gegenseitig zu unterstützen und die bestehenden Abstands- und Hygienevorschriften einzuhalten

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Familien, ältere Menschen, Engagierte, Kinder, Schwangere – das Coronavirus stellt alle vor ganz individuelle Herausforderungen

Die Bundesregierung steht Ihnen in dieser Situation zur Seite und unterstützt Familien mit verschiedenen Maßnahmen

Inzwischen steht ein ausreichender Impfstoff gegen das Coronavirus zur Verfügung

Die Ständige Impfkommission (STIKO) empfiehlt, dass Personen ab 12 Jahren geimpft werden können, sofern keine medizinischen Gründe dagegen sprechen

Auf der Website www.116117.de finden Sie Informationen zu Impfungen in Ihrer Region und zur Terminvereinbarung

Häufig gestellte Fragen zur Corona-Impfung beantwortet die Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung (BZgA) unter fectionsschutz.de -Virus)

Diese Übersicht gibt wichtige Informationen über staatliche Unterstützungsmöglichkeiten für Familien aus verschiedenen Ministerien und mit unterschiedlichen Zuständigkeiten – sie wird laufend aktualisiert

Auch der Covid-19-Chatbot der Bundesverwaltung informiert über Corona-Themen

Wenn Sie aufgrund der Corona-Pandemie Verdienstausfälle haben oder die Voraussetzungen für den Bezug von Elterngeld nicht mehr erfüllen können, sollten Ihnen keine Nachteile entstehen.

Hier finden Sie weitere Informationen zu den Anpassungen des Elterngeldes aufgrund der Corona-Pandemie.

Kind Zuschuss

Familien mit geringem Einkommen können einen monatlichen Kinderzuschlag (KiZ) von bis zu 209 Euro pro Kind erhalten

Ob und wie viel KiZ gezahlt wird, hängt von mehreren Faktoren ab – vor allem vom eigenen Einkommen, den Wohnkosten, der Familiengröße und dem Alter der Kinder

Der Kinderzuschlag unterstützt nicht nur bei vorübergehenden Engpässen durch die Covid-19-Pandemie, sondern in vielen Fällen auch länger und dauerhaft, wenn Ihr Einkommen nicht oder gerade noch für die ganze Familie ausreicht

Zur Vereinfachung der Antragstellung wurde die Vermögensprüfung vorübergehend vereinfacht

Eltern müssen keine Angaben mehr zu ihrem Vermögen machen, wenn sie nicht über ein erhebliches Vermögen verfügen

Diese Regelung gilt bis zum 31.12.2022

Zur Erleichterung der Antragstellung und Antragsbearbeitung wurde ein Kurzantrag auf Kindergeld eingeführt

Dieser Kurzantrag kann immer im Wechsel mit einem Vollantrag gestellt werden, wenn sich die Umstände nicht wesentlich geändert haben

Bei einem Kurzantrag wird der Kinderzuschlag anhand der bereits vorliegenden Informationen berechnet

Weitere Nachweise sind nicht erforderlich

Günstiger Familienurlaub

Die Corona-Auszeit für Familien ermöglicht Familien eine vergünstigte Familienurlaubszeit, um sich von den Folgen der Corona-Pandemie zu erholen und Kraft für den Alltag zu tanken

Wenn Sie ein geringeres Einkommen haben oder ein Angehöriger mit Behinderung (Elternteil oder Kind) ist, können Sie bis zu einer Woche Urlaub in einer der teilnehmenden Familienfreizeiteinrichtungen deutschlandweit machen

Erfüllen Sie die Voraussetzungen, zahlen Sie nur etwa zehn Prozent der üblichen Kosten für Unterkunft und Verpflegung

Hier finden Sie eine Übersicht der teilnehmenden Unterkünfte

Familien können bis zum 31.12.2022 die vergünstigte Familienurlaubszeit nutzen

Bei Fragen steht Ihnen eine kostenlose Beratungshotline zur Verfügung

Weitere Informationen finden Sie unter den Fragen und Antworten zur Corona-Auszeit für Familien

Nachholpaket für Kinder, Jugendliche und Familien

Der Kinderfreizeitbonus und die Corona-Auszeit für Familien sind Teil des Nachholprogramms der Bundesregierung für Kinder und Jugendliche

Das Nachholpaket fördert zahlreiche Angebote für Kinder, Jugendliche und Familien in den Bereichen Bildung, Freizeit, Urlaub und Sport

Auch die Lernförderung für Kinder und Jugendliche aus dem Bildungs- und Teilhabepaket soll leichter zugänglich sein

Der gesonderte Antrag auf Lernförderung ist ab sofort bis Ende 2023 nicht mehr erforderlich

Aufgrund der Corona-Pandemie kann es weiterhin zu Einschränkungen im Kita- und Schulbetrieb kommen

Wenn Sie Ihr Kind dadurch zu Hause betreuen müssen, haben Sie unter bestimmten Voraussetzungen Anspruch auf zusätzliche Kinderkrankheitstage oder Erwerbsausfallentschädigung nach dem Infektionsschutzgesetz

Hier erfahren Sie, wie viele Kinderkrankheitstage Ihnen zustehen und welche Voraussetzungen gelten

An Krankentagen der Kinder müssen Sie nicht arbeiten

Als Lohnausgleich können Sie Kinderkrankengeld bei Ihrer Krankenkasse beantragen

Die Höhe des Kinderkrankengeldes beträgt in der Regel 90 Prozent des entgangenen Nettoentgelts

Den Antrag finden Sie bei Ihrer Krankenkasse

Ist Ihr Kind krank, müssen Sie der Krankenkasse ein ärztliches Attest vorlegen

Wenn Ihre Krankenkasse Nachweise der Einrichtungen verlangt, können Sie diese Musterbescheinigung verwenden

Mit dieser Bescheinigung können Sie sich von Ihrer Kita oder Schule bestätigen lassen, dass diese aus infektionsschutzrechtlichen Gründen keine Betreuung anbieten konnte

Anspruchsberechtigt sind auch Eltern, die von zu Hause aus arbeiten könnten

Diese Regelung gilt nur, wenn Sie und Ihr Kind gesetzlich krankenversichert sind

Wenn Sie selbstständig oder privat krankenversichert sind, können Sie eine Verdienstausfallentschädigung erhalten

Mehr dazu erfahren Sie unter den Fragen und Antworten zu Kinderkrankheitstagen und Kinderkrankengeld

Erwerbsausfallentschädigung bei fehlender Kinderbetreuung

Neben den verlängerten Kinderkrankentagen haben auch berufstätige Eltern und Selbständige Anspruch auf Entschädigung nach dem Infektionsschutzgesetz, wenn sie ihre Kinder zu Hause betreuen müssen und dadurch einen Verdienstausfall haben

Diese Regelung gilt unabhängig von Ihrer Versicherungsart

Sie können jedoch nicht gleichzeitig Erwerbsausfallentschädigung und Kinderkrankengeld beziehen

Ihr Arbeitgeber beantragt und zahlt aus

Wenn Sie selbstständig sind, können Sie bei der zuständigen Behörde einen Antrag auf Entschädigung für Ihren Verdienstausfall stellen

Hier finden Sie weitere Informationen und den Online-Antrag auf Entschädigung bei Quarantäne, Tätigkeitsverbot oder Pflegebedürftigkeit

Hier erfahren Sie mehr über Entschädigungen nach dem Infektionsschutzgesetz

Auch das Bundesministerium für Gesundheit beantwortet weitere Fragen zu Entschädigungsansprüchen nach dem Infektionsschutzgesetz

Es besteht auch die Möglichkeit der Lohnfortzahlung

Allerdings beschränkt sich diese auf wenige, meist zwei bis drei Tage

Voraussetzung ist, dass keine anderen Möglichkeiten der Kinderbetreuung, z

Ehepartner oder andere Eltern in der Nachbarschaft

Einige Bundesländer und Kommunen haben bereits erklärt, Kostenbeiträge für die Dauer der Schließungen teilweise oder sogar vollständig zu erstatten

Dafür sind die Länder und Kommunen zuständig

Nähere Informationen erhalten Sie beim Familienministerium Ihres Bundeslandes

Wenn Sie wegen der Pandemie in Kurzarbeit gehen müssen, können Sie Kurzarbeitergeld beziehen

Damit wird ein Teil Ihres Verdienstausfalls kompensiert

Kurzarbeitergeld muss von Ihrem Arbeitgeber beantragt werden

Weitere Informationen zum Kurzarbeitergeld finden Sie auf den Seiten des Bundesministeriums für Arbeit und bei der Bundesagentur für Arbeit.

Mutterschaftsgeld während der Kurzarbeit

Während der Kurzarbeit können Schwangere und Stillende mit Arbeitsverbot das volle Mutterschaftsgeld erhalten

Das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend hat zusammen mit dem Bundesministerium für Gesundheit und dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales eine

Diese Informationen sollen Arbeitgebern in erster Linie eine Orientierung über das Verhältnis von Mutterschaftsgeld und Kurzarbeit geben

Für die rechtsverbindliche Entscheidung über die Gewährung von Kurzarbeitergeld ist die Bundesagentur für Arbeit zuständig

Erstattungsstellen für das Mutterschaftsgeld sind die gesetzlichen Krankenkassen und das Bundesamt für Soziale Sicherheit

Weitere Informationen finden Sie unter Fragen und Antworten zum Thema Mutterschutz und Kurzarbeit

Mutterschutz: Informationen für Schwangere für Stillende

Wenn Sie schwanger sind oder stillen, lesen Sie hier

Auch Arbeitgeber, Auszubildende, Betriebsärzte, Gynäkologen und Hebammen finden hier weitere Informationen zum Mutterschutz während der Corona-Pandemie

Sie können es auch hier finden

Arbeitslosengeld II

Um Menschen vor dem Absturz in eine existenzielle Notlage zu schützen, wird der Zugang zum Arbeitslosengeld II (Grundsicherung für Arbeitsuchende) vereinfacht

Nähere Informationen zu den Regelungen zum Arbeitslosengeld II während der Corona-Zeit und zur Online-Beantragung finden Sie bei der Bundesagentur für Arbeit

Diese Ausnahmeregelungen sind Teil des Sozialschutzpakets

Weitere Informationen zum Sozialschutzpaket finden Sie beim Bundesministerium für Arbeit und Soziales

Mögliche Erstattung digitaler Geräte für Homeschooling

Wenn Sie über ein geringes Einkommen verfügen, können Sie finanzielle Unterstützung für digitale Geräte erhalten, die Ihr Kind während der Corona-Pandemie für den Fernunterricht benötigt

Dies sind zum Beispiel Laptops, Tablets und Zubehör wie Drucker

Sie können bis zu 350 Euro pro Kind bekommen

Ihr Jobcenter prüft, ob und in welcher Höhe Sie berechtigt sind

Mehr zum Thema Kostenübernahme für digitale Geräte erfahren Sie hier

Akuthilfe für pflegende Angehörige

Aufgrund der Corona-Pandemie müssen sich viele Menschen um pflegebedürftige Angehörige kümmern

Pflegende Angehörige brauchen akute Hilfe und flexible Unterstützungsangebote

Deshalb hat die Bundesregierung die Möglichkeit der kurzfristigen Arbeitsunfähigkeit und der Lohnfortzahlung durch das Pflegeunterstützungsgeld von zehn auf 20 Tage verdoppelt

Zudem können Pflegezeit und Familienpflegezeit flexibler in Anspruch genommen werden

Hier finden Sie weitere Informationen für pflegende Angehörige

Studenten und Auszubildende

Wenn Sie Leistungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) beziehen, sollten Ihnen keine finanziellen Nachteile entstehen, wenn Ihre Ausbildungsstätte aufgrund der COVID-19-Pandemie vorübergehend geschlossen oder der Semesterbeginn verschoben wird

BAföG wird bis auf weiteres weiter gewährt

Hier finden Sie weitere Informationen für BAföG-Empfänger

Die Industrie- und Handelskammer (IHK) informiert zum Thema Corona und Ausbildung

Fragen zu Ihrer konkreten regionalen Situation beantwortet Ihre örtliche IHK

Hilfe für Unternehmen und Selbständige

Es gibt Überbrückungshilfen zur Existenzsicherung von Unternehmen und Selbständigen, die durch die Covid-19-Pandemie Umsätze verloren haben

Mehr zur Überbrückungshilfe erfahren Sie hier

Anträge können unter ueberbrueckungshilfe-unternehmen.de gestellt werden

Hilfe in Krisen

Natürlich gelten jetzt auch die Angebote für Menschen in Krisensituationen: Hier finden Sie weitere Krisenhotlines und Anlaufstellen in Notfällen

Informationen für Eltern und Unterstützung im Alltag

Informationen für Schwangere und Eltern von Kleinkindern, zu häuslicher Quarantäne, Nachbarschaftshilfe und weitere Tipps für Eltern finden Sie unter Informationen für den Alltag zum Umgang mit dem Coronavirus und auf dem Internetportal der Nationalen Stelle Frühe Hilfen: Hilfe und Rat für Schwangere und Eltern mit Kindern bis 3 Jahre: Elternsein.info

Damit keine Langeweile zu Hause aufkommt, hier einige Tipps für Kinder in der Corona-Zeit

Aktuelle Informationen zum Corona-Virus finden Sie beim Bundesministerium für Gesundheit

Auf gegencorona.de des Bundesgesundheitsministeriums finden Sie verlässliche Antworten und konkrete Informationen, wie Sie sich schützen und anderen helfen können, darunter auch spezielle Informationen für Alltag und Familie

Kontaktieren Sie uns telefonisch bei Ihrem Hausarzt oder wählen Sie 116117 – die Nummer des ärztlichen Bereitschaftsdienstes, wenn Sie vermuten, sich mit dem Coronavirus infiziert zu haben

Wichtig: Gehen Sie nicht unangemeldet in eine Arztpraxis oder Apotheke, so schützen Sie Ihr Umfeld im Falle einer Ansteckung

Weitere bundesweite Hotlines und Kontaktdaten zum Thema: Unabhängige Patientenberatung in Deutschland – 0800 011 77 22

Bundesministerium für Gesundheit (Bürgertelefon) – 030 346 465 100

Allgemeine Erstinformationen und Kontaktvermittlung – Behördennummer 115

www.115.de

Fremdsprachige Corona-Informationen

Informationen in englischer, französischer, russischer, türkischer und arabischer Sprache zur aktuellen Lage, zur Corona-Warn-App und zur Corona-Impfung finden Sie auf den Seiten der Bundesregierung

Auf der Website der Integrationsbeauftragten informiert die Bundesregierung in 23 Sprachen über aktuelle Beschlüsse, Hinweise zu Hygiene und Quarantäne sowie Ansprechpartner

Außerdem finden Sie Informationen zu den Themen Corona, Corona-Tests u Corona-Impfungen auf Arabisch, Englisch, Spanisch, Russisch und Türkisch auf zusammengegencorona.de

Außerdem gibt es Broschüren, Informationsflyer und Poster in weiteren Sprachen zum Download

Informationen für Gehörlose, Menschen mit Behinderungen und in leicht verständlicher Sprache

Der Bürgerservice des Bundesgesundheitsministeriums bietet ein Beratungsangebot für Gehörlose und Schwerhörige an: Unter einfach-teilhaben.de gibt es Informationen für Menschen mit Behinderungen zu Corona

Videos zum Corona-Virus in Gebärdensprache finden Sie auf dem YouTube-Kanal des BMG

Hier finden Sie Informationen zum Corona-Virus in leicht verständlicher Sprache.

Jobwechsel mit ___ Jahren – Bin ich zu alt für einen beruflichen Neuanfang? Update

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 New Jobwechsel mit ___ Jahren - Bin ich zu alt für einen beruflichen Neuanfang?
Jobwechsel mit ___ Jahren – Bin ich zu alt für einen beruflichen Neuanfang? New Update

Unterstützungen und Förderungen für Lehrlinge Neueste

Unterstützungen und Förderungen für Lehrlinge. Neben dem Lehrlingseinkommen, das von den ausbildenden Unternehmen zu zahlen ist, können Lehrlinge zur Bedeckung ihrer Ausgaben (Lebenserhaltungskosten, Fahrt zur Ausbildungsstätte, evtl.. Unterkunft, Weiterbildungen etc.) eine Reihe von Unterstützungen und Förderungen auf Bundes- und Landesebene beantragen.

+ Details hier sehen

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Unterstützung und Förderung von Auszubildenden

Neben dem vom Ausbildungsbetrieb zu zahlenden Ausbildungsverdienst können Auszubildende auf Bundes- und Landesebene eine Reihe von Förderungen und Zuschüssen zur Deckung ihrer Auslagen (Lebenshaltungskosten, Fahrtkosten zur Ausbildungsstätte, evtl

Unterkunft, etc.) beantragen Ausbildung usw.)

es gibt Stipendien, bezuschusste Weiterbildungen und kostenlose Jahreskarten für den öffentlichen Nahverkehr

See also  Best Choice gmbh bei scheidung Update New

Ausführliche Informationen zu den Fördermöglichkeiten und zur Beantragung erhalten Sie unter folgenden Internetadressen: Fördermöglichkeiten für Lehrstellensuchende und Auszubildende auf Bundesebene

Auch auf Landesebene gibt es verschiedene Förderungen und Unterstützungen, die Lehrstellensuchende und Lehrlinge in Anspruch nehmen können: Burgenland

Kärnten

Ausbildungsförderung Kärnten

Alle Informationen zu Fördermöglichkeiten für Lehrlinge in Kärnten

Alle Informationen zu Fördermöglichkeiten für Lehrlinge in Kärnten Heimkostenpauschale Kärnten

Lehrlings- Lehrlingsförderung in Niederösterreich

Mobilitätsförderung, Ausbildungsvergütung, Hochbegabte

Mobilitätsförderung, Lehrlingszulage, Begabtenförderungsbonus Niederösterreich

Dadurch können sich Lehrlinge die Kursgebühren für von der Arbeiterkammer Niederösterreich geförderte Weiterbildungskurse anrechnen lassen

Oberösterreich

Bildungskonto Oberösterreich

Zuschüsse für Personen in Ausbildung (z

B

für Lehrlinge)

Salzburg

Lehrlingsstipendium Salzburg

Zuschuss für Lehrlinge (abhängig von der finanziellen Situation der Familie und dem Lernerfolg des Lehrlings)

Steiermark

Lehrlingsvergütung/Ausbildungscheck Steiermark

Lehrlingsbeihilfe (je nach finanzieller Situation der Familie und Lernerfolg des Lehrlings), Ausbildungsscheck für Lehrlinge etc

Tirol

Talentförderung Tirol

Förderprogramm für Auszubildende mit gutem Ausbildungserfolg

Förderprogramm für Lehrlinge mit gutem Ausbildungserfolg Ausbildungsvergütung für Lehrlinge in Tirol

Zuschuss für Auszubildende aus finanziell schwachen Familien

Zuschuss für Lehrlinge aus finanziell schwachen Familien Bildungsgeld Tirol

Damit können Fördermittel für Weiterbildungsmaßnahmen beantragt werden

Damit können Fördermittel für Weiterbildungsmaßnahmen beantragt werden

Lehrlingsausbildungsbeihilfe Tirol

Stipendienprogramm der Arbeiterkammer Tirol für Lehrlinge

Vorarlberg

Lehrlingsstelle der Wirtschaftskammer Vorarlberg

Hier können Sie sich um ein Stipendium für einen Lehraufenthalt im Ausland bewerben

Hier können Sie sich um ein Stipendium für einen Lehraufenthalt im Ausland bewerben

Freie Fahrt für Lehrlinge/Lehrling Plus in Vorarlberg

Eine ermäßigte Jahreskarte des Verkehrsverbundes Vorarlberg kann hier beantragt werden

Wien

Bildungskonto Wien

Mit dem Bildungskonto unterstützt der waff berufsbezogene Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für arbeitslose und erwerbstätige Wienerinnen und Wiener

Mit dem Bildungskonto unterstützt der waff berufsbezogene Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für arbeitslose und erwerbstätige Wienerinnen und Wiener

Bildungsbonus Wien

Der Bildungsbonus ist ein Service des waff, insbesondere für Absolventen einer abgeschlossenen Ausbildung

Berufsbezogene Weiterbildungsmaßnahmen werden unterstützt.

Wohnung zu teuer? | Geld vom Staat geschenkt und 4 Spar-Tipps | Marc Update New

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 Update Wohnung zu teuer? | Geld vom Staat geschenkt und 4 Spar-Tipps | Marc
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Startseite – Sozialministerium Service Update

Arbeit und Ausbildung Förderungen DienstgeberInnen Finanzielle Unterstützung . Steuerliche Absetzmöglichkeiten Steuerliche Vorteile für Unternehmen Sonstige finanzielle Vorteile Sozialentschädigungen . Kriegsopfer und Kriegsgefangene Heeresbeschädigte Conterganhilfeleistung Impfschäden Verbrechensopfer-victims of crime Opferfürsorge

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BeSt-barrierefrei 2022

Die BeSt³ Vienna ist seit vielen Jahren die größte Messe für Jobs, Studium und Weiterbildung in Österreich…

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Finanzbuchhaltung aka Fibu – Kontenarten und Erfolgskonten der Buchführung einfach erklärt! New Update

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 Update Finanzbuchhaltung aka Fibu - Kontenarten und Erfolgskonten der Buchführung einfach erklärt!
Finanzbuchhaltung aka Fibu – Kontenarten und Erfolgskonten der Buchführung einfach erklärt! New Update

Covid19-Statistik – Rathaus – Lübeck New

25/03/2022 · Nachweise von SARS-CoV-2 werden gemäß Infektionsschutzgesetz (IfSG) an das zuständige Gesundheitsamt gemeldet. Ärztinnen und Ärzte veranlassen den Test zum Virusnachweis bei Patientinnen oder Patienten auf der Basis definierter Kriterien.

+ mehr hier sehen

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Tagesstatistik:

Mittwoch | 30.03.2022 (PDF)

In Zahlen und als Grafik dargestellt sind:

die kumulierte Anzahl der laborbestätigten Fälle und Veränderungen gegenüber dem Vortag

die Zahl der aktiv Erkrankten und die Veränderungen zum Vortag

die Zahl der Genesenen und die Veränderungen im Vergleich zum Vortag

die Zahl der Verstorbenen und die Veränderungen im Vergleich zum Vortag,

Auswertung der positiven Fälle nach Altersgruppen und bestehendem Impfschutz

Mitarbeiter des Statistischen Landesamtes der Hansestadt Lübeck sind derzeit im Corona-Team des Gesundheitsamtes Lübeck beschäftigt

Die Statistiker erfassen und analysieren täglich die aktuelle Situation in der Hansestadt und bereiten die Daten für die Veröffentlichung auf

Montags bis freitags findet ein Online-Update statt

Bezirksstatistik

Lübeck stellt Corona-Kreisstatistik ein

Aufgrund der hohen Impfrate sind die Daten nicht mehr aussagekräftig

Die Hansestadt Lübeck stellt daher die Veröffentlichung der 14-tägigen Corona-Kreisstatistik ein

Die letzte Veröffentlichung erfolgte am 30

Januar 2022

Kreisstatistik Januar 2022

Sonntag | 30

Januar 2022 (PDF)

Sonntag | 16

Januar 2022 (PDF)

Sonntag | 2

Januar 2022 (PDF)

Nachbarschaftsstatistik 2021 Dezember 2021

Sonntag | 5

Dezember 2021 (PDF)

November 2021

Sonntag | 21

November 2021 (PDF)

Sonntag | 7

November 2021 (PDF)

Oktober 2021

Sonntag | 24

Oktober 2021 (PDF)

Sonntag | 10

Oktober 2021 (PDF)

September 2021

Sonntag | 26

September 2021 (PDF)

Sonntag | 12

September 2021 (PDF)

August 2021

Sonntag | 29

August 2021 (PDF)

Sonntag | 15

August 2021 (PDF)

Sonntag | 1

August 2021 (PDF)

Juli 2021

Sonntag | 18

Juli 2021 (PDF)

Sonntag | 4

Juli 2021 (PDF)

Juni 2021

Sonntag | 20

Juni 2021 (PDF)

Sonntag | 6

Juni 2021 (PDF)

Mai 2021

Montag | 24

Mai 2021 (PDF)

Sonntag | 9

Mai 2021 (PDF)

April 2021

Sonntag | 25

April 2021 (PDF)

Sonntag | 11

April 2021 (PDF)

März 2021

Sonntag | 28

März 2021 (PDF)

Sonntag | 14

März 2021 (PDF)

Februar 2021

Sonntag | 28

Februar 2021 (PDF)

Januar 2021

Donnerstag | 28

Januar 2021 (PDF)

Dezember 2020

Montag | 28

Dezember 2020 (PDF)

Sonntag | 6

Dezember 2020 (PDF)

Abweichungen der Lübecker Zahlen zu den vom Land Schleswig-Holstein und dem Robert-Koch-Institut veröffentlichten Zahlen: Hinweise auf SARS-CoV-2 werden gemäß Infektionsschutzgesetz (IfSG) dem zuständigen Gesundheitsamt gemeldet

Ärzte veranlassen den Test zum Nachweis des Virus bei Patienten anhand definierter Kriterien

Fällt dieser Test positiv aus, melden die Ärzte dies dem Gesundheitsamt der Hansestadt Lübeck

Gegebenenfalls ermittelt das Gesundheitsamt weitere Informationen, bewertet den Fall und leitet die erforderlichen Infektionsschutzmaßnahmen ein

Fällt der Test positiv aus, leitet sie Maßnahmen wie die Ermittlung von Kontaktpersonen oder die Anordnung von häuslicher Isolation ein

Die vom Gesundheitsamt für Lübeck ermittelten Patientendaten werden täglich als sogenannte Mitternachtsstatistik erstellt

Diese Daten werden täglich über die zentrale Software beim Landesmeldeamt elektronisch an das Robert-Koch-Institut (RKI) übermittelt

Diese ist in Schleswig-Holstein am Institut für Infektiologie der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und am Universitätsklinikum Schleswig-Holstein angesiedelt.

Die dort erhobenen Zahlen aller Kreise und kreisfreien Städte werden vom Landesmeldeamt ausgewertet und an die Landesregierung weitergeleitet

Die Landesregierung gibt dies täglich in Pressemitteilungen an die Medien und die Öffentlichkeit weiter, morgens mit einer Zusammenfassung des Vortages

Außerdem meldet das Landesmeldeamt die Nummern über die zentrale Software an das RKI, das die Nummern aus allen Bundesländern zusammenfasst

Da sich die Landesregierung täglich bei der Übermittlung der Zahlen meldet, kann es bei der Meldung der Gesundheitsämter an das Landesmeldeamt zu einer leichten zeitlichen Verzögerung kommen, etwa weil die Gesundheitsämter die dringenden Maßnahmen priorisieren und erst dann die Zahlen förmlich eintragen

Tägliche Pressemitteilungen der Landkreise und kreisfreien Städte enthalten daher teilweise mehr bestätigte Fälle, als über den vorgesehenen Meldeweg eingegangen sind

Die Landesregierung stellt die aus der zentralen SurvNet-Software extrahierten Daten der Öffentlichkeit zur Verfügung, weil sie transparent über die Epidemie informieren will

Das Gesundheitsamt der Hansestadt Lübeck priorisiert dringende medizinische Maßnahmen und vervollständigt erst dann formal alle erforderlichen Zusatzinformationen

Daher enthalten tägliche Pressemitteilungen der Hansestadt Lübeck die bestätigten Fälle früher, als RKI und Landesregierung sie auf dem formellen Meldeweg erreichten.

Unser Level II – Infowebinar zu Deiner Trading Ausbildung Update

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 Update Unser Level II - Infowebinar zu Deiner Trading Ausbildung
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Bezirksregierung Münster – Förderung von … Aktualisiert

Das Ziel dieser finanziellen Unterstützung liegt darin, den Zugang zur Reproduktionsmedizin für alle Paare mit unerfülltem Kinderwunsch zu erleichtern. Die gesetzlichen Krankenversicherungen finanzieren in der Regel nur 50% der Kosten für eine Kinderwunschbehandlung von Ehepaaren.

+ ausführliche Artikel hier sehen

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Das Land Nordrhein-Westfalen und der Bund unterstützen Paare, die ungewollt kinderlos bleiben, mit einem Zuschuss zu den Behandlungskosten

Ziel dieser finanziellen Unterstützung ist es, allen Paaren mit unerfülltem Kinderwunsch den Zugang zur Reproduktionsmedizin zu erleichtern

Die gesetzliche Krankenkasse übernimmt in der Regel nur 50 % der Kosten einer Kinderwunschbehandlung bei Ehepaaren

Unverheiratete Paare werden von der gesetzlichen Krankenversicherung überhaupt nicht unterstützt

Bund und Land Nordrhein-Westfalen haben sich daher zusammengeschlossen, um Paare durch die Bereitstellung von Fördermitteln zu entlasten

Eine verbindliche Feststellung der Förderfähigkeit kann nur auf Grundlage eines Förderantrags mit allen erforderlichen Anlagen erfolgen

Wenn Sie bereits einen Zuschussbescheid zur Förderung von haben Wenn Sie Kinderwunschbehandlungen für Ihren aktuell geplanten/abgeschlossenen Behandlungszyklus erhalten haben, entnehmen Sie bitte diesem die für Sie geltenden Fristen und Vorgaben einschließlich des Zahlungsverfahrens

Wichtiger Hinweis: Lösen oder kaufen Sie keine Rezepte für Medikamente ein, bevor Sie den Zuschussbescheid für den jeweiligen Zyklus keine Medikamente zur Behandlung benötigen erhalten haben, da dies die Einleitung der Behandlung (Messeinleitung) auslöst

Ist dies bereits vor Erhalt des Zuwendungsbescheids geschehen, kann keine Förderung gewährt werden

Informationen zum Verfahren

Deswegen LOHNT sich BAföG für Studierende UND Azubis! New Update

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 Update Deswegen LOHNT sich BAföG für Studierende UND Azubis!
Deswegen LOHNT sich BAföG für Studierende UND Azubis! New Update

Arbeitslos & Arbeit finden – Bundesagentur für Arbeit New Update

Arbeitslos und Arbeit finden. Sie suchen Arbeit und benötigen Arbeitslosengeld oder Arbeitslosengeld II. Finden Sie schnell zu unseren Informationen und Services rund um die Jobsuche und die beiden Geldleistungen.

+ ausführliche Artikel hier sehen

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Arbeitslos und Arbeit finden

Sie sind arbeitssuchend und benötigen Arbeitslosengeld oder Arbeitslosengeld II

Unsere Informationen und Services zur Stellensuche und den beiden Geldleistungen finden Sie schnell.

Elternunabhängiges BAföG 2022 – Teil1 (Studium als Zweitausbildung) Update

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 New Update Elternunabhängiges BAföG 2022 - Teil1 (Studium als Zweitausbildung)
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Ausbildung und Weiterbildung finanzieren – berufsberatung.ch New

Aus- und Weiterbildungen kosten Geld. Dazu kommen die allgemeinen Lebenshaltungskosten. Eltern müssen für Erstausbildungen aufkommen. Stipendien, Darlehen und Teilzeit-Jobs sind weitere Finanzierungsmöglichkeiten.

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Interessen und Stärken – Schritt 1: Ich lerne meine Interessen und Stärken kennen

Berufe und Ausbildung – Schritt 2: Ich lerne die Berufs- und Ausbildungswelt kennen

Stärken und Anforderungen – Schritt 3: Ich vergleiche meine Stärken mit den Anforderungen der Berufe und Ausbildungen, die mich interessieren

Schnupper – Schritt 4: Ich schaue mir die interessanten Jobs genauer an

Prüfen und entscheiden – Schritt 5: Ich prüfe die möglichen Berufe oder Schulen und entscheide mich

Lehrstelle finden – Schule anmelden – Schritt 6: Ich setze meine Entscheidung um, suche eine Lehrstelle oder melde mich an einer Schule an

Vorbereitung auf die Zukunft – Schritt 7: Ich bereite mich auf eine Ausbildung oder Mittelschule vor oder kläre ein Überbrückungsangebot

Arbeitsbuch – Ihre Ergebnisse

WOHNGELD für AUSZUBILDENDE 2020 New

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 Update WOHNGELD für AUSZUBILDENDE 2020
WOHNGELD für AUSZUBILDENDE 2020 Update New

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Finanzielle Hilfen und Unterstützung für Familien in der … Update New

Wenn Sie ein kleines Einkommen haben, können Sie können finanzielle Unterstützung für digitale Endgeräte bekommen, die Ihr Kind für den Fernunterricht in der Corona-Pandemie benötigt. Das sind beispielsweise Laptops, Tablets und Zubehör, wie Drucker. Sie können bis zu 350 Euro je Kind bekommen.

+ mehr hier sehen

Gibt es finanzielle Unterstützungsmöglichkeiten neben einer Ausbildung? New

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 Update New Gibt es finanzielle Unterstützungsmöglichkeiten neben einer Ausbildung?
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Unterstützungen und Förderungen für Lehrlinge Neueste

Unterstützungen und Förderungen für Lehrlinge. Neben dem Lehrlingseinkommen, das von den ausbildenden Unternehmen zu zahlen ist, können Lehrlinge zur Bedeckung ihrer Ausgaben (Lebenserhaltungskosten, Fahrt zur Ausbildungsstätte, evtl.. Unterkunft, Weiterbildungen etc.) eine Reihe von Unterstützungen und Förderungen auf Bundes- und Landesebene beantragen.

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GIOVANNI B. CEIRANO. The father of Italian #automobiles #innovators New Update

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 New Update GIOVANNI B. CEIRANO. The father of Italian #automobiles #innovators
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