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Best Choice ausbildung ohne berufsschule Update New

by Tratamien Torosace

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Neues Update zum Thema ausbildung ohne berufsschule


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Die verschiedenen Ausbildungsarten – Ausbildung.de New Update

Ohne ausbildendes Unternehmen auch keine Ausbildung: Bevor du eine duale Berufsausbildung beginnen kannst, musst du dich zunächst bei einem Betrieb um eine Stelle als Azubi bewerben. Die Letzten werden nicht immer die Ersten sein, deshalb kümmerst du dich am besten frühzeitig um eine Ausbildungsstelle – und nicht erst nach deinem …

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Alle Ausbildungsarten auf einen Blick Bald hast du es geschafft – deine Schulzeit neigt sich langsam dem Ende zu und du bekommst deinen Schulabschluss

Dem Glück steht theoretisch nichts im Wege, wäre da nicht die leidige Frage: Was will ich nach dem Studium eigentlich machen? Eine solche Entscheidung will gut durchdacht sein

Umso wichtiger ist es, seine Möglichkeiten zu kennen und die Vor- und Nachteile der verschiedenen Trainingsarten zu verstehen

Schließlich entscheiden allein Sie, wohin Sie Ihr beruflicher Weg führen soll! Wir helfen Ihnen, den richtigen Weg zu finden

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Welche Berufsausbildung kann ich machen?

Sie träumen sehnsüchtig davon, die Schule hinter sich zu lassen, in die Berufswelt einzusteigen und endlich auf eigenen Beinen stehen zu können – und haben ehrlich gesagt noch keine Ahnung, wo Sie eigentlich arbeiten möchten

Die erste Frage lautet oft: Studium oder Ausbildung? Aber wussten Sie, dass es noch viele andere Möglichkeiten gibt, einen Beruf zu erlernen? Vom dualen Studium über die Berufsschulausbildung bis hin zur Sonderausbildung stellen wir Ihnen alle Ausbildungsmöglichkeiten vor

Finden Sie heraus, welche Ausbildung zu Ihnen passt und starten Sie ins Berufsleben

Kann ich meine Ausbildung auch in Teilzeit machen? Grundsätzlich können Sie jeden Beruf auch nebenberuflich erlernen

Ihre wöchentliche Arbeitszeit – sowohl in der Berufsschule als auch im Betrieb – wird auf 20 bis 35 Stunden reduziert

Die Dauer der Ausbildung verlängert sich dadurch in der Regel nicht

Sie können die Ausbildung jedoch nicht ohne triftigen Grund in Teilzeit absolvieren: Diese Form der Ausbildung richtet sich insbesondere an Personen, die Kinder oder pflegebedürftige Angehörige betreuen müssen oder selbst gesundheitliche Probleme haben

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Was ist Duale Ausbildung?

Die betriebliche oder duale Ausbildung ist die wohl bekannteste Ausbildungsform in Deutschland

Dabei wechseln sich Theorie und Praxis ab

Das bedeutet: Du arbeitest in einem Ausbildungsbetrieb und besuchst zusätzlich die Berufsschule

Besonders beliebt ist die duale Ausbildung, weil man von Anfang an Praxiserfahrung sammelt statt nur die Schule zu besuchen – und entsprechend entlohnt wird

Beliebte Ausbildungsberufe: Kaufmann/-frau für Büromanagement

Sachbearbeiterin im Einzelhandel

Verkäuferin

Kfz-Mechatroniker

Industriekaufmann/-frau Wie lange dauert die duale Ausbildung? Die Dauer der Ausbildung richtet sich nach Ihrem Ausbildungsberuf, üblich ist jedoch eine Ausbildungsdauer zwischen zwei und dreieinhalb Jahren

Unter bestimmten Voraussetzungen kann die Ausbildung im dualen System aber auch verkürzt werden: wenn Sie besonders gute Leistungen zeigen, Ihre Ausbildung gewechselt haben und bereits Berufserfahrung gesammelt haben oder über einen höheren Schulabschluss verfügen

Wie viel Zeit Sie dann sparen können, hängt von der ursprünglichen Trainingsdauer ab

Was verdiene ich während meiner Ausbildung? Wer arbeitet, soll auch dafür entlohnt werden – und genau das ist natürlich bei der Berufsausbildung so

Mit einer Ausbildung im dualen System verdienst du dein erstes Geld, denn du erlernst von Anfang an die Aufgaben, die zu deinem Job gehören

Die Vergütung für die Ausbildung liegt in der Regel mindestens zwischen 585 und 819 Euro und steigt mit jedem Ausbildungsjahr

Dein Ausbildungsgehalt hängt natürlich von deinem Ausbildungsberuf, deinem Ausbildungsbetrieb und der Branche ab, in der du tätig bist

Seit einiger Zeit gibt es auch einen Mindestlohn für Auszubildende

Übrigens: Das Gehalt wird immer als Bruttoverdienst angegeben, was bedeutet, dass Beträge wie Steuern und Versicherungen davon abgezogen werden

Was am Ende bleibt, ist das Nettogehalt.

Wie sehen Theorie und Praxis in der dualen Ausbildung aus? Egal für welche Ausbildung du dich entscheidest, eines haben alle gemeinsam: Sie bestehen sowohl aus Praxis- als auch aus Theoriephasen

Die Praxisphasen finden selbstverständlich im Ausbildungsbetrieb statt

Je nach Unternehmensgröße durchläufst du die verschiedenen Abteilungen und wirst mit den unterschiedlichen Aufgabenbereichen vertraut gemacht

Die Berufsschule unterrichtet ausbildungsrelevante Themen sowie sogenannte allgemeinbildende Fächer wie Deutsch, Sport, Wirtschafts- und Sozialkunde

Bei der betrieblichen Ausbildung findet der Berufsschulunterricht ausbildungsbegleitend statt

Entweder besucht man die Berufsschule regelmäßig, also ein- bis zweimal pro Woche, oder der Unterricht findet in Blöcken statt

Das bedeutet, dass Sie jeweils für eine oder mehrere Wochen die Berufsschule besuchen und in diesen Phasen die Prüfungen ablegen

Welche Voraussetzungen muss ich für eine betriebliche Ausbildung erfüllen? Keine Ausbildung ohne Ausbildungsbetrieb: Bevor Sie eine duale Berufsausbildung beginnen können, müssen Sie sich zunächst bei einem Betrieb um einen Ausbildungsplatz bewerben

Der Letzte ist nicht immer der Erste, also beginne am besten frühzeitig mit der Suche nach einem Ausbildungsplatz – und nicht erst nach der Schule

Auch wenn für bestimmte Ausbildungsgänge offiziell keine Berufsqualifikationen vorgeschrieben sind, verlangen die verschiedenen Unternehmen einen Schulabschluss

Wenn Sie beispielsweise eine kaufmännische Ausbildung anstreben, sollten Sie einen Realschulabschluss sowie gute Deutsch- und Mathenoten nachweisen können

Aber: Wer nicht mit Traumnoten glänzen kann, sollte nicht gleich verzweifeln

Ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben erhöht deine Chancen auf eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch – und wenn du dich dort überzeugen kannst, hast du deinen Ausbildungsplatz schon fast in der Tasche

Am Ende der betrieblichen Ausbildung stehen Abschlussprüfungen

In diesen werden die Lerninhalte der gesamten Ausbildung abgefragt

Neben einer schriftlichen Prüfung gibt es bei vielen Ausbildungsberufen auch eine praktische Prüfung

Eine gute Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen ist natürlich enorm wichtig

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Wie funktioniert eine schulische Ausbildung?

Wer denkt, dass es neben der dualen Ausbildung und dem Studium keine Alternativen gibt, der irrt

Neben der betrieblichen Ausbildung besteht auch die Möglichkeit, sich für eine schulische Ausbildung an einer Berufsschule zu entscheiden

Sie findet dann in Form von Vollzeitunterricht statt – und wird daher auch Vollzeitunterricht genannt

Insbesondere Berufe im Gesundheits- und Sozialwesen, aber auch einige technische Ausbildungen sind oft als solche konzipiert

Sie können eine schulische Ausbildung an öffentlichen oder privaten Berufsschulen absolvieren

Beliebter Schullehrer

Altenpflegehelfer

Sprachtherapeut

Maschinen- und Anlagenführer

Technischer Assistent für IT Und wie sieht es in der Praxis aus? Nur weil man sich für die Schule entscheidet, heißt das nicht, dass die praktische Erfahrung im Berufsalltag zu kurz kommt

Um eine praxisnahe Ausbildung zu gewährleisten, finden regelmäßig Betriebspraktika statt

Diese Praktika werden entweder in Blöcken eingelegt oder mit dem Berufsschulalltag kombiniert

Das kann zum Beispiel bedeuten, dass zwei Tage in der Schule und drei Tage auf der Arbeit verbracht werden

So haben die Auszubildenden die Möglichkeit, ihr theoretisches Wissen anzuwenden und können nach erfolgreichem Abschluss mit ausreichend praktischer Erfahrung ins Berufsleben starten

Angehende Erzieherinnen arbeiten beispielsweise im Rahmen ihres Praktikums im Kindergarten

Kostet die Schulausbildung etwas? Wer sich für eine schulische Berufsausbildung entscheidet, muss ähnlich wie beim Studium auf ein Gehalt verzichten oder sogar Schulgeld zahlen

Das kann sich natürlich nicht jeder leisten, aber es gibt Möglichkeiten, finanzielle Unterstützung zu bekommen

Die gängigsten Formen der finanziellen Förderung sind BAB und BAföG – aber nicht jeder hat Anspruch darauf

Der Betrag, der monatlich ausgezahlt wird, wird übrigens individuell an Ihre Bedürfnisse angepasst

Welchen Abschluss erhalte ich nach meiner Schulausbildung? An den öffentlichen Berufsschulen unterliegt die schulische Ausbildung dem Berufsbildungsgesetz (BBiG), was bedeutet, dass die Ausbildungsinhalte an allen Schulen vereinheitlicht sind

Dementsprechend hat das Zertifikat deutschlandweit den gleichen Wert und muss überall anerkannt werden

An den privaten Berufsschulen hingegen sind die Ausbildungsnachweise eher sogenannte Bildungsnachweise

Daher ist es wichtig, die Reputation der jeweiligen Schule zu prüfen, um sicherzustellen, dass der Abschluss in der Branche auch zur bundesweiten Berufsausübung qualifiziert

Bei den öffentlichen Berufsschulen kann zwischen teil- und vollqualifizierenden Berufsausbildungen unterschieden werden

An einer teilqualifizierenden Berufsschule werden Ihnen die Grundlagen der Berufsausbildung vermittelt, Sie schließen aber keinen Berufsabschluss ab

Im Gegenzug hast du hier oft die Möglichkeit, einen Schulabschluss nachzuholen, wie zum Beispiel das Abitur

Wenn Sie hingegen eine Schulausbildung an einer vollqualifizierenden Berufsschule absolvieren, erhalten Sie einen Berufsabschluss

Vorteile der Schulausbildung Unterricht in Klassengruppen

Hochwertiger Unterricht

Praktische Gruppenübungen

Spezialisierungen möglich

Praxis durch Praktika

staatlicher Abschluss

Möglichkeit zum Abitur

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Was ist ein duales Studium?

Mit freundlicher Unterstützung der FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige Gesellschaft mbH Ausbildung? Oder möchtest du lieber studieren? Warum nicht einfach beides! Mit einem dualen Studium kannst du praktische Erfahrungen in einem Ausbildungsbetrieb und ein Hochschulstudium kombinieren – dafür benötigst du aber das (Fach-)Abitur

Doch wie genau funktioniert so ein duales Studium und welche Vorteile hat es gegenüber einer einfachen Ausbildung oder einem einfachen Studium? Wie funktioniert das duale Studium? Mit einem dualen Studium wirst du zum echten Allrounder – du verbindest das Beste aus Ausbildung und Studium

Es gibt zwei Arten des dualen Studiums: das duale Studium mit integrierter Ausbildung und das duale Studium mit Praxis

Beide Varianten des dualen Studiums vermitteln dir theoretische Grundlagen an der Hochschule und praktische Erfahrungen aus dem Berufsalltag in einem Unternehmen – du studierst also parallel zu deiner Zeit im Unternehmen an einer Universität oder Akademie

Wenn Sie sich für das Modell des ausbildungsintegrierten dualen Studiums entscheiden, haben Sie am Ende Ihrer Ausbildungszeit für Ihr Bachelor-Studium sogar eine abgeschlossene Berufsausbildung

Im Gegensatz dazu sammeln Sie in praxisorientierten dualen Studiengängen Berufserfahrung, kombinieren Ihr Hochschulstudium jedoch nicht mit einer zusätzlichen Ausbildungsqualifikation

Wenn Sie bereits eine Ausbildung abgeschlossen haben, besteht auch die Möglichkeit, ein integriertes duales Studium zu absolvieren, um sich weiterzubilden

In diesem Fall reduzieren Sie in Zusammenarbeit mit Ihrem Unternehmen Ihre Arbeitszeit, damit Sie auch studieren können

Natürlich kann es anstrengend sein, alles unter einen Hut zu bringen, aber oft sind die Arbeitgeber auch Partnerunternehmen Ihrer Hochschule und berücksichtigen Ihren Studienplan

Steht eine wichtige Prüfung an, werden Sie auf jeden Fall von der Arbeit freigestellt

Das Studium ist oft in Theorie- und Praxisphasen unterteilt, damit Sie Ihre Ausbildung und Ihr Studium besser planen können

Beispiele für duale Studiengänge in Informatik

Betriebswirtschaftslehre Mechatronik

Digitale Medien

Gesundheitsmanagement Wird ein duales Studium vergütet? Ja, ein duales Studium wird vergütet – meist sogar höher als eine klassische duale Ausbildung

Auch der Betrieb, mit dem Sie Ihren Ausbildungsvertrag abgeschlossen haben, zahlt in der Regel Ihre Studiengebühren oder rechnet diese mit Ihrer Vergütung ab

Es kann auch vorkommen, dass Sie über Ihre Ausbildungszeit hinaus für eine gewisse Zeit vertraglich an das Unternehmen gebunden sind und dort sozusagen Ihre Studiengebühren abarbeiten

Was sind die Vorteile des dualen Studiums? Hohes Gehalt

Viel Übung

Zwei Abschlüsse möglich

Wie bekomme ich einen Ausbildungsplatz? Um die passende Ausbildung und den passenden Studiengang zu finden, sollten Sie sich über das Studienangebot für duale Studiengänge informieren – und davon gibt es jede Menge

Die Bereiche, die die größte Auswahl an spezifischen Studiengängen bieten, sind insbesondere Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Ingenieurwissenschaften und Sozialwissenschaften

Die Mehrzahl der Studiengänge weist viele Spezialisierungen auf, sodass Sie Ihre Ausbildung und Ihr Studium individuell auf Ihre Interessen abstimmen können

Es gibt auch eine Vielzahl von Unternehmen, in denen Sie praktisches Wissen erlernen können

Von betriebswirtschaftlichen Schwerpunkten wie Finanz-, Beratungs- und Logistikmanagement bis hin zu Bereichen des Gesundheits- und Sozialwesens wie Physiotherapie, Gesundheitsmanagement oder Diätetik – im dualen Studium kann eine Vielzahl der klassischen dualen Ausbildungsberufe oder Studiengänge erlernt werden Integration von Ausbildung oder Praxis

Wenn Sie sich für ein duales Studium entscheiden, müssen Sie sich frühzeitig bewerben, da die Bewerbungsfristen oft ein Jahr vorher enden

Ihre Bewerbung senden Sie an das Unternehmen, das in Ihrer Nähe ein duales Studium anbietet

Bei erfolgreicher Bewerbung erhalten Sie auch einen Studienplatz an der kooperierenden Universität oder Akademie

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Was sind spezielle Schulungen?

Als Schulabgänger mit (Fach-)Abitur haben Sie die Möglichkeit, eine besondere Ausbildung zu absolvieren: die duale qualifizierende Erstausbildung – auch Abitur oder Abitur genannt

Manchmal wird auch der Begriff kooperatives Studium verwendet

Die Sonderausbildung ist nicht einheitlich geregelt, sondern basiert auf dem dualen System

Je nach Hochschule haben die Abiturprogramme unterschiedliche Inhalte

An manchen Hochschulen ist ein duales Studium mit einer Ausbildung verbunden, an anderen gibt es keine Zusatzausbildung

Informieren Sie sich daher vorher, ob Ihr duales Studium an eine Ausbildung gekoppelt ist oder ob es sich nur um klassische Praxisphasen handelt

Diese spezielle Ausbildung finden Sie in Bereichen wie Wirtschaft, Verkauf oder Handel

Der Vorteil: Sie können früh Praxiserfahrung sammeln und gleichzeitig schnell Verantwortung übernehmen

Die meisten Abiturienten bestehen aus einer dualen Ausbildung und einer Zusatzqualifikation oder einem Studium

In dieser Zeit wechseln sich wie bei der dualen Ausbildung die Praxisphasen im Unternehmen und der theoretische Unterricht in der Berufsschule oder an der Hochschule ab

Häufig absolvieren Sie auch eine Zusatzausbildung oder Weiterbildung in einem bestimmten Bereich

Es ist also möglich, dass Sie nach Ihrer Ausbildung mehrere Zeugnisse haben – das Ausbildungszeugnis und den Bachelorabschluss bzw

Nachweis der Zusatzqualifikation

Das kann zum Beispiel ein Ausbilderschein oder eine IHK-Qualifikation sein

Beispiele für Sonderausbildungen Maturitätskaufmann/-frau

Management-Karriere-Training für Abiturienten

Lagerlogistik plus Abitur

Wirtschaftsassistent

Industrietechnologe

Fachjournalist für Wirtschaftsinformatik

Fluglotse Wie lange dauert die Erstausbildung mit Doppelqualifikation? Mit dem bestandenen Abitur haben Sie bereits hohe Maßstäbe gesetzt, weshalb die theoretischen Kenntnisse in der Abiturausbildung besonders anspruchsvoll sind

Aber auch ein Abschluss in kurzer Zeit ist möglich

Einige Spezialausbildungen können bereits nach eineinhalb Jahren abgeschlossen werden

Sie dauern jedoch in der Regel zwischen zwei und vier Jahren

An manchen Hochschulen kann die Abiturausbildung jedoch teilweise bis zu viereinhalb Jahre dauern

Was sind die Voraussetzungen für eine Sonderausbildung? Das Abitur-Programm richtet sich an Bewerber, denen eine klassische Ausbildung nicht ausreicht, die aber auch kein Vollstudium absolvieren möchten

Hier werden Fähigkeiten erworben, die den Grundstein für eine verantwortungsvolle Tätigkeit legen

Daher sollten Sie mindestens eine Fachhochschulreife vorweisen können

Wichtig sind auch ein guter Gesamtnotendurchschnitt und gute Leistungen in Fächern wie Deutsch, Englisch und Mathematik

Am Ende deiner Ausbildung glänzt du mit zwei Abschlüssen: in deiner Ausbildung und in deiner Zusatzqualifikation

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Welche Ausbildung kann ich mit meiner Qualifikation machen?

Hauptschulabschluss Hauptschulabschluss = keine Chance auf einen Ausbildungsplatz? Total falsch! Nicht nur im kaufmännischen und im technischen Bereich, sondern auch in allen anderen Branchen finden Schüler mit Hauptschulabschluss einen Ausbildungsplatz

Hauptschulabschluss Eine Bewerbung mit Hauptschulabschluss ist in fast allen Branchen willkommen

Von der Automobilindustrie über Gastronomie und Handel bis hin zum sozialen Bereich stehen Ihnen alle Möglichkeiten offen

(Fach-)Abitur Mit dem Abitur in der Tasche ist der Einstieg ins Studium keineswegs die einzige Option

Eine Berufsausbildung wird für Abiturienten immer interessanter, weil sie auch erfolgreiche Karrierechancen eröffnet

Die Vorteile gegenüber dem Studium liegen auf der Hand: Du verdienst von Anfang an ein eigenes Gehalt statt hohe Studien- oder Semestergebühren zu zahlen, deine Ausbildung ist nach drei Jahren abgeschlossen, ein Studium kann deutlich länger dauern

Außerdem müssen Sie sich nach dem Studium nicht auf eine lange Jobsuche einstellen

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Kann ich auch ohne Schulabschluss einen Ausbildungsplatz finden? Wer eine Ausbildung ohne Abitur machen möchte, hat viele verschiedene Wege

Viele Berufsausbildungen können Sie auch ohne Schulabschluss absolvieren

Überzeugen können Sie zum Beispiel mit einem überzeugenden Anschreiben oder mit guten Leistungen in einem freiwilligen Praktikum

Alternativ können Sie an berufsvorbereitenden Maßnahmen, einem berufsvorbereitenden Jahr (BVJ) oder einem berufsvorbereitenden Jahr (BGJ) teilnehmen

Hier wirst du auf das Berufsleben vorbereitet und kannst außerdem deinen Schulabschluss nachholen und deine Chancen auf einen Ausbildungsplatz deutlich erhöhen

Möglichkeiten zur Berufsvorbereitung Berufsvorbereitungsjahr (BVJ): Kostenloses Angebot für schulpflichtige Jugendliche unter 18 Jahren

Bietet Einblicke in verschiedene Berufe und beinhaltet ein Praktikum

Der Hauptschulabschluss kann nachgeholt werden

Berufliches Grundbildungsjahr (BGJ): Kostenloses Angebot für unter 18-Jährige nach der 10

Klasse

Das berufsvorbereitende Jahr findet an einer Berufsschule statt und es wird eine Grundqualifikation in einem bestimmten Berufsfeld erworben

Hauptschulabschluss kann nachgeholt werden

Berufsvorbereitende Maßnahmen: Kostenloses Angebot, (insbesondere) für Ausbildungssuchende zwischen 18 und 25 Jahren, das von der Bundesagentur für Arbeit organisiert wird

Es wird eine Grundqualifikation für ein bestimmtes Berufsfeld erworben

Der Hauptschulabschluss kann nachgeholt werden

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Was sind nicht anerkannte Ausbildungsberufe?

In Deutschland gibt es rund 350 staatlich anerkannte Ausbildungsberufe

Für diese Berufe gibt es Ausbildungsordnungen

Darin steht, welche Voraussetzungen Unternehmen und Ausbilder erfüllen müssen – aber auch, welche Rechte und Pflichten Sie als Auszubildender haben

Die staatlich anerkannten Berufe wechseln häufig

Neben den anerkannten Ausbildungsberufen gibt es verschiedene nicht anerkannte Berufe

Der wichtigste Unterschied zu anerkannten Berufen: Wer unter 18 Jahre alt ist, darf in diesen Berufen nicht ausgebildet werden

Wenn Sie bereits älter als 18 Jahre sind, können Sie auch eine Ausbildung in einem nicht anerkannten Beruf machen

Es gibt viele verschiedene Gründe, warum Berufe nicht anerkannt werden

Warum werden manche Berufe nicht staatlich anerkannt? Das Berufsfeld ist neu: Die Arbeitswelt verändert sich ständig

Vielleicht gibt es bald Jobs, die wir uns heute noch gar nicht vorstellen können

Aus diesem Grund werden Ausbildungen in neuen Berufen oft (noch) nicht anerkannt

Das Berufsfeld ist alt: Manche Berufe sind sehr selten oder vom Aussterben bedroht, sodass es für sie keine anerkannten Ausbildungsordnungen mehr gibt

Dennoch wollen einige Unternehmen Nachwuchskräfte ausbilden

Das Berufsfeld ist sehr spezifisch: Einige Unternehmen bilden gezielt junge Menschen aus, damit sie für sie arbeiten können

Sie haben Ihr Studium abgebrochen und wissen nicht, wie es beruflich weitergehen soll? Eines ist klar: Ohne Abschluss will man nicht dastehen und schon gar nicht wieder die falsche Entscheidung treffen

Dann sollten Sie über eine Ausbildung oder ein duales Studium nachdenken

Denn als Studienabbrecher stellen dich viele Unternehmen nur allzu gerne ein und du hast in der Berufswelt immer noch die besten Karten

Welche Möglichkeiten habe ich nach dem Studienabbruch? Auch nach einem Studienabbruch können Sie positiv in Ihre berufliche Zukunft blicken

Denn Studienabbrecher sind bei Arbeitgebern auf der Suche nach Auszubildenden besonders beliebt

Mit deinem Abitur und den Erfahrungen aus deinem Studium hast du als ehemaliger Student den meisten anderen Bewerbern einiges voraus – wenn du auch noch gute Noten bekommst, umso besser! Vielleicht war deine Zeit an der Uni gar nicht so schlecht?! Wenn Sie trotz Studienabbruch Student bleiben möchten und einen Studiengang suchen, der mehr praxisnahe Inhalte bietet, bietet ein duales Studium die besten Möglichkeiten für Sie

Hier werden Wissenschaft und Studium an der Hochschule mit viel Praxis verbunden, da eng mit Unternehmen zusammengearbeitet wird

Nach Ihrem Bachelorabschluss sind Sie bestens auf Ihren Job vorbereitet und haben sehr gute Aussichten, schnell den passenden Job zu finden

Es gibt verschiedene Möglichkeiten der Berufsausbildung außerhalb der Hochschule

Am weitesten verbreitet ist die duale Berufsausbildung, die im Gegensatz zur schulischen Ausbildung abwechselnd in Berufsschule und Ausbildungsbetrieb stattfindet

Als Abiturient haben Sie außerdem die Möglichkeit einer Sonderausbildung, die ebenfalls auf dem dualen System basiert

Unser Tipp: Wählen Sie bewusst Punkte aus, die Ihnen an Ihrem Studium nicht gefallen haben oder die Ihnen gefehlt haben

Im nächsten Schritt formulieren Sie das Gegenteil und beziehen diese Aspekte dann in Ihre Bewerbung ein.

Ein Beispiel: Im BWL-Studium ging es nur um theoretische Abhandlungen im Hörsaal, die nicht wirklich umgesetzt wurden

Am dualen Studium der Betriebswirtschaftslehre reizt Sie, dass Sie das an der Hochschule Gelernte unter realen Bedingungen direkt im Unternehmen umsetzen können

Es zahlt sich auf jeden Fall aus, bei der Bewerbung ehrlich zu sein

Welche Karrieremöglichkeiten gibt es nach dem Studienabbruch? Als Studienabbrecher mit (Fach-)Abitur bist du nicht nur als Bewerber für Unternehmen sehr interessant, sondern hast nach einer Ausbildung oder deinem dualen Studium auch gute Karrierechancen

Gerade das Abitur bietet durch die Kombination von Ausbildungsabschluss und Zusatzqualifikationen neue Chancen

Auch die duale Ausbildung oder das duale Studium bereiten dich sehr gut auf den Beruf vor

Es gibt also keinen Grund, nach einem Studienabbruch deprimiert auf die Arbeitswelt zu blicken!

Ausbildung auch ohne Berufsschule New

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ausbildung ohne berufsschule Einige Bilder im Thema

 New Ausbildung auch ohne Berufsschule
Ausbildung auch ohne Berufsschule Update

Staatliche Berufsschule Dachau New Update

Mit neun verschiedenen Ausbildungsberufen im kaufmännischen und gewerblichen Bereich führen wir unsere Auszubildenden zum Abschluss der Berufsschule und der Berufsausbildung. Zudem widmen wir uns berufsschulpflichtigen jungen Menschen, die noch auf der Suche nach einer Ausbildung und beruflicher Orientierung sind – mit oder ohne

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Die TOP 10 bestbezahlten Berufe ohne Abschluss New Update

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Bei Problemen kommen meistens mehrere Dinge zusammen

Es ist wichtig, zuerst über die Gründe dafür nachzudenken

Häufige Gründe sind:

Probleme in der Berufsschule (z

B

Angst vor Prüfungen oder schlechten Noten)

Probleme im Ausbildungsbetrieb (z

B

wenn Sie Arbeiten übernehmen sollen, die nicht Teil der Ausbildung sind oder wenn Sie gemobbt werden)

Persönliche Schwierigkeiten (vielleicht gibt es finanzielle Probleme)

Probleme mit dem gewählten Beruf (z

B

gesundheitliche Anforderungen)

Versuchen Sie frühzeitig, die Ursache Ihrer Unzufriedenheit herauszufinden

Und sprich mit jemandem, dem du vertraust

Manche Probleme lassen sich auch im Gespräch mit deinem Ausbilder oder dem Lehrer an der Berufsschule klären.

Wie läuft die Berufsschule in der Ausbildung? Update

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Neue Informationen zum Thema ausbildung ohne berufsschule

In diesem Video gibt’s die wichtigsten Fakten rund um das Thema Berufsschule. Direkt bewerben? 👉 https://bit.ly/2IYThTf.
Du willst dich noch über die unterschiedlichen Ausbildungsarten informieren? Hier entlang: 👉 https://bit.ly/2OvaARR.
00:00 – Berufsschule in der Ausbildung
00:24 – Duale Ausbildung
01:22 – Organisation in der Berufsschule
02:38 – Unterschied zur normalen Schule
04:02 – Was ist Blockunterricht?
04:52 – Klausuren in der Berufsschule
Wie läuft die Berufsschule ab?
In der Berufsschule besuchst du mit anderen Azubis derselben oder einer ähnlichen Fachrichtung die Klasse, wo ihr das benötigte Know-how für euren Beruf vermittelt bekommt. Typisch für Berufs- oder Fachschulen ist die enge Verknüpfung von Theorie und Praxis. In Form von gemeinsamen Projekten oder Übungen wird das theoretisch erlernte Wissen direkt praktisch angewendet.
Was unterscheidet die Berufsschule vom normalen Schulunterricht?
Während an normalen Schulen Fächer wie Deutsch, Mathe, Englisch und Bio auf dem Stundenplan stehen, konzentriert sich die Berufsfachschule auf spezifische Inhalte des Berufsfeldes. Die Fachschule dient somit der Berufsvorbereitung. Daneben wird allgemeinbildendes Wissen, das für die Ausbildung relevant ist, von den Lehrern vermittelt. Des Weiteren geht es an beruflichen Schulen praktischer zu als an normalen Schulen. Grund für den praxisnahen Unterricht ist nicht zuletzt die Kooperation mit einem Ausbildungsbetrieb, die die meisten staatlichen Berufsschulen haben.
Was bedeutet Blockunterricht?
Der Unterricht an Fachschulen findet in der Regel in Form von Blöcken statt. Die betriebliche Ausbildung wird für diese Zeiträume jeweils unterbrochen. Je nach Ausbildungsberuf und Unternehmen kann ein solcher Block mehrere Wochen oder Monate umfassen. In der Regel findet der Blockunterricht alle paar Monate für rund zwei bis drei Wochen statt. Neben dem Blockunterricht gibt es noch das Modell, bei dem die Schülerinnen und Schüler an bestimmten Tagen in der Woche zur Berufsschule gehen.
Wie sehen die Klausuren in der Berufsschule aus?
Die Klausuren an beruflichen Schulen unterscheiden sich nicht viel von den gewohnten Klassenarbeiten. Multiple-Choice-Fragen, Zuordnungsaufgaben und Fragen mit Freitextfeldern – die Klausuren bestehen meist aus einer guten Mischung an unterschiedlichen Aufgabenstellungen. Da Berufsschulklausuren Wissen zu einem spezifischen Fachbereich abfragen, für das du dich ohnehin interessierst, sollten dir die Prüfungen in der Regel nicht schwerfallen.
Kann ich wegen schlechten Noten in der Berufsschule durchfallen?
Auch wenn du mal eine schlechte Note in der Berufsschule bekommst, kannst du nicht wirklich durchfallen oder sitzenbleiben. Die sogenannten Zwischenprüfungen sollen den Zwischenstand deiner Kenntnisse erfassen. Häufen sich die schlechten Noten, wird dein Ausbilder informiert und ihr führt ein persönliches Gespräch miteinander, wo nach einer gemeinsamen Lösung gesucht wird. Ausschlaggebend für den Erfolg deiner Berufsausbildung ist die Note deiner Abschlussprüfung, mit der du dann ins Berufsleben startest.
Weitere Facts rund um deine Ausbildung findest du auf Ausbildung.de:
Bewirb dich mit einem Selfie-Video? 👉 https://bit.ly/2AbPaAb
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Kann ich mich trotz Corona für eine Ausbildung bewerben? Natürlich kannst du dich auch während der Corona-Krise für eine Ausbildung bewerben

Und das sollten Sie auf jeden Fall auch tun! Klassische Vorstellungsgespräche sind immer noch schwierig, aber in Zeiten von Online-Bewerbungen und Video-Interviews ist das kein Problem

In unserem ausführlichen Bewerbungsratgeber finden Sie übrigens wertvolle Informationen zum Thema und erhalten hilfreiche Tipps zu Lebenslauf, Anschreiben und mehr

Wie finde ich einen Ausbildungsplatz in Zeiten von Corona? Auch in Zeiten von Corona suchen Ausbildungsbetriebe neue Auszubildende

Auszubildende werden in allen Bereichen gesucht, aber es gibt einige Branchen und Berufe, in denen Auszubildende besonders dringend gesucht werden

So werden beispielsweise viele Auszubildende für die Krankenpflegeausbildung gesucht

Aber auch Unternehmen anderer Branchen freuen sich über neue Auszubildende

Auf Training.de findest du mehr als 5.000 Unternehmen und mehr als 50.000 Ausbildungsberufe – da ist bestimmt etwas für dich dabei

Schau doch mal auf unserer Seite mit den aktuellen Ausbildungsstellen vorbei

Grundsätzlich hast du bei der Suche nach deinem Traumausbildungsplatz zwei Suchmöglichkeiten: Was?: Hier kannst du entweder nach deinem Traumjob oder deinem Traumunternehmen suchen

Wo?: Hier hast du die Möglichkeit, nach Ausbildungsplätzen in einer bestimmten Stadt zu suchen.

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Es gibt auch viele Filtermöglichkeiten

So können Sie beispielsweise das Suchgebiet festlegen oder ein bestimmtes Datum für den Ausbildungsbeginn festlegen

Verwenden Sie unbedingt die Filter, denn sie liefern Ihnen Ergebnisse, die perfekt auf Sie zugeschnitten sind

Corona-Plakette Kennen Sie schon unsere Corona-Plakette? Damit geben wir Unternehmen die Möglichkeit, noch einmal deutlich zu machen, dass sie auch in der Corona-Krise Auszubildende suchen

Das heißt natürlich nicht, dass Unternehmen ohne Badge nicht suchen.

Bist du dir noch unsicher, welche Ausbildung die richtige für dich ist, empfehlen wir dir unseren Karriere-Check

Du musst nur 12 kurze Fragen beantworten und wir sagen dir, welche Ausbildung zu dir passt

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Was bedeutet Corona für den Bewerbungsprozess? Corona hat den Bewerbungsprozess bei vielen Unternehmen digitalisiert

Die meisten Unternehmen bieten mittlerweile Telefon- oder Videointerviews an

Teilweise sind sogar Videobewerbungen möglich

Machen Sie den ersten Schritt – und rufen Sie an! Viele Stellenausschreibungen sind noch nicht an die aktuelle Situation angepasst: Aber auch wenn das Unternehmen keine Videobewerbungen oder Online-Interviews anbietet, können Sie es selbst tun

Rufen Sie das Unternehmen Ihrer Wahl an und erkundigen Sie sich nach den Möglichkeiten

Sei mutig! Übrigens: In unserem ausführlichen Bewerbungsratgeber finden Sie viele interessante Informationen für Sie

Wenn Sie unsere Tipps zu Anschreiben, Lebenslauf und Co

beachten, wird Ihre Bewerbung auch in Zeiten von Corona sicher ein Erfolg

Achtung: Jedes Bundesland hat seine eigenen Corona-Verordnungen! Pflichttests, Schulöffnungen, Prüfungstermine – das alles sind Themen, die Schüler und Auszubildende deutschlandweit beschäftigen

Leider ist es schwierig, hier Informationen zu finden, die für alle gelten

Das liegt an der Landeshoheit: Jedes Bundesland kann selbst entscheiden, wie es mit Corona und den Schulen umgeht

Um auf der sicheren Seite zu sein, informieren Sie sich am besten auf der Website des Schul- oder Kultusministeriums Ihres Bundeslandes

Allerdings sieht das Infektionsschutzgesetz eine bundesweite Notbremse vor, wenn bestimmte Inzidenzwerte überschritten werden

Pflichttests: Gibt es Pflichttests in den Schulen? Mit dem neuen Infektionsschutzgesetz gibt es eine bundesweite Testpflicht an Schulen

Das bedeutet, dass nicht mehr jedes Bundesland selbst entscheiden darf, ob eine Prüfung verpflichtend ist, sondern dass diese von der Bundesregierung für alle Schülerinnen und Schüler verpflichtend gemacht wird

Damit ist es in allen Bundesländern verpflichtend, sich bis zu dreimal pro Woche testen zu lassen – vorausgesetzt, es findet ein Präsenzunterricht statt, also wenn direkt in der Schule gelernt wird

Geimpfte müssen sich nur testen lassen, wenn eine 3G-Plus-Verordnung oder 2G-Plus-Verordnung vorliegt

In einigen Bundesländern wie Nordrhein-Westfalen ist der Schulbesuch nur Geimpften, Getesteten oder Genesenen gestattet

Das heißt: Wer sich nicht testen lassen will, darf nicht am Unterricht teilnehmen und es gibt in der Regel auch keinen alternativen Fernunterricht

Maskenpflicht: Muss ich in der Schule eine Maske tragen? Je nach Inzidenzwert unterrichten die Schulen in Deutschland in unterschiedlichen Modellen: im Präsenz-, Wechsel- oder Fernunterricht

Wenn der Unterricht vor Ort stattfindet, dann nur unter Einhaltung strenger Hygieneregeln

In den meisten Bundesländern gilt auch während des Unterrichts eine Maskenpflicht

In einigen Bundesländern gibt es jedoch Ausnahmen

Hier richtet sich die Maskenpflicht nach Alter oder Jahrgangsstufe

Corona und Ausbildung: Wo bekomme ich Hilfe? Sie haben weitere Fragen zu Corona und den Auswirkungen auf Ausbildung und Schule? Dann schick uns doch einfach eine Nachricht auf Instagram! Wir helfen gerne! Welche Folgen hat das Coronavirus für das Training? Die Corona-Krise hat den Ausbildungsmarkt hart getroffen

Manche Ausbildungsbetriebe mussten ihre Auszubildenden in Kurzarbeit schicken, andere Betriebe gingen komplett pleite

Dadurch haben einige Auszubildende leider ihren Ausbildungsplatz verloren

Das ist zwar nur ein kleiner Teil, aber natürlich eine schlimme Situation für die betroffenen Auszubildenden

Aber keine Sorge: Sie sind nicht allein! Wir haben viele Informationen und Tipps zur aktuellen Situation für Auszubildende

Viele Auszubildende und Ausbildungsbetriebe sind mit der Corona-Krise überfordert

Gerade bei rechtlichen Fragen gibt es oft viele Fragezeichen

Deshalb haben wir für dich kurz zusammengefasst, was du als Azubi wissen musst.

Gibt es eine Pflichtprüfung am Arbeitsplatz? Ja da ist! Seit dem 24

November 2021 gelten bundesweit strengere Regeln am Arbeitsplatz

Mitarbeiter dürfen das Unternehmen nur betreten, wenn sie geimpft, genesen oder getestet wurden

Das gilt auch für dich als Auszubildender

Eine Ausnahme gibt es nur, wenn Sie sich direkt vor Ort, also im Unternehmen, testen lassen

Wichtig: Ein zu Hause durchgeführter Schnelltest ist ungültig

Wo Sie sich testen lassen können: Testcenter

Praxis

Betrieb Wenn Sie nicht geimpft sind, darf Ihr negatives Schnelltestergebnis nicht älter als 24 Stunden sein

Ein negatives PCR-Testergebnis ist 48 Stunden gültig

Ihr Chef ist verpflichtet, Ihnen und Ihren Kollegen zweimal pro Woche Corona-Tests zur Verfügung zu stellen

Anschließend müssen Sie die Prüfung unter Aufsicht Ihres Arbeitgebers oder einer von ihm beauftragten Person ablegen

Die Zeit, die Sie auf Ihr Testergebnis warten, zählt übrigens nicht als Arbeitszeit

In dieser Zeit haben Sie keinen Anspruch auf Gehalt

Auch Ihr Arbeitgeber ist verpflichtet, die Nachweise zu prüfen und zu dokumentieren

Ihre Impfung können Sie über eine entsprechende App oder Ihr Impfbuch nachweisen

Er darf aber nicht offiziell speichern, ob Sie geimpft wurden – es zählt nur, ob Sie einen Nachweis erbringen können

Ausnahmen gibt es in Einrichtungen wie Kitas, Pflegeheimen und Schulen

Informieren Sie sich in jedem Fall bei Ihrem Vorgesetzten, welche Corona-Maßnahmen in Ihrem Unternehmen gelten

Manche Firmen verlangen auch tägliche Schnelltests von geimpften Personen

Was bedeutet die Homeoffice-Pflicht? Wenn du deine Ausbildung im Büro machst, muss dein Chef dir immer die Möglichkeit geben, von zu Hause aus zu arbeiten

Er oder sie muss Ihnen alle notwendigen Werkzeuge dafür zur Verfügung stellen

Dies gilt jedoch nur, wenn keine „betrieblichen Gründe“ dagegen sprechen

Als Arbeitnehmer sind Sie verpflichtet, das Homeoffice-Angebot anzunehmen – es sei denn, Sie können nicht ordnungsgemäß von zu Hause aus arbeiten, weil Sie zum Beispiel nicht genügend Platz haben

Übrigens: Im Homeoffice gilt die 3G-Regelung am Arbeitsplatz nicht

Was passiert, wenn die 3G-Regel verletzt wird? Wenn Sie keines der drei möglichen Beweismittel haben, droht Ihnen eine Abmahnung oder Gehaltskürzung

Eine weitere Möglichkeit ist eine unbezahlte Beurlaubung

Bei mehrfacher Verweigerung der Prüfung ist auch eine Kündigung möglich

Ein Verstoß gegen die 3G-Regeln kann ganz schön teuer werden: Nach dem Infektionsschutzgesetz können Bußgelder von bis zu 25.000 Euro verhängt werden

Dies gilt sowohl für Mitarbeiter als auch für Unternehmen, die die Beweise nicht prüfen

2G, 3G, 3G plus – was sind die Unterschiede? Während 3G am Arbeitsplatz mittlerweile offiziell ist, gelten für andere Bereiche strengere Regeln

Im Freizeitbereich wird oft 2G oder sogar 2G plus gefordert

Das bedeutet, dass nur Geimpfte und Genesene Zutritt haben – mit dem Zusatz Plus nur mit einem zusätzlichen negativen Testergebnis

3G = geimpft, genesen oder per Schnelltest oder PCR-Test getestet

2G = geimpft oder genesen

3G plus = geimpft, genesen oder mit einem PCR-Test getestet

2G plus = geimpft oder genesen mit zusätzlichem Schnelltest

Muss ich an der Berufsschule geprüft werden? Mit dem neuen Infektionsschutzgesetz gibt es eine Testpflicht an allen Schulen in Deutschland – auch an Berufsbildenden Schulen und Hochschulen

Dies ist zum Beispiel für Auszubildende relevant, die im letzten Jahr sind und daher Präsenzunterricht haben

Sie müssen zwei- bis dreimal pro Woche getestet werden oder einen negativen Test haben

Geimpfte oder Genesene müssen sich nur testen lassen, wenn sie Erkältungssymptome zeigen oder wenn ein Bundesland die 2G-Plus-Regelung oder 3G-Plus-Regelung aufstellt

Dann ist neben dem Impf- oder Genesungsnachweis ein aktueller negativer PCR-Test erforderlich.

Darf mein Arbeitgeber eine Impfung verlangen? nein Nach derzeitiger Rechtslage besteht keine Impfpflicht

Aus diesem Grund kann Ihr Arbeitgeber die Impfung beispielsweise nicht als Einstellungskriterium gesetzlich vorschreiben

Wird eine Impfpflicht eingeführt, sieht die Sache anders aus: Die Impfung kann dann zum Einstellungskriterium werden

Derzeit ist der Arbeitgeber nur berechtigt, Ihren Impfstatus abzufragen

Aber es gibt bereits Unternehmen, die geimpfte Mitarbeiter bevorzugen und dies auch bei der Einstellung fordern

Um auf dem Laufenden zu bleiben, informieren Sie sich am besten beim örtlich zuständigen IKH oder HKW

Ausnahmen gibt es jedoch bei Pflege- und Gesundheitspersonal

Überall dort, wo pflegebedürftige Menschen, Menschen mit Behinderungen oder Menschen mit hohem Infektionsrisiko betreut werden, gilt ab dem 15

März 2022 eine Impfpflicht

Aufgrund des engen Kontakts zu schutzbedürftigen Menschen hat das Personal in solchen Berufen eine besondere Verantwortung für die Gesundheit ihrer Patienten

Besteht eine Prüfungspflicht für die Teilnahme an Prüfungen? Eine Prüfungspflicht zur Teilnahme an Prüfungen besteht derzeit nicht

Es kann jedoch vorkommen, dass der Gesetzgeber dies in Zukunft vorschreibt

Die IHK empfiehlt beispielsweise bereits, einen negativen Corona-Test zur Prüfung mitzubringen, der nicht älter als 48 Stunden sein darf

Um auf der sicheren Seite zu sein und einen reibungslosen Prüfungsablauf zu gewährleisten, sollten Sie zu allen Prüfungen einen Negativtest mitbringen

Im schlimmsten Fall darfst du ohne Test nicht zur Prüfung antreten und musst auf den nächsten Prüfungstermin warten

Aber Vorsicht: Ein negativer Selbsttest reicht meist nicht aus, also ein Test, den man selbst zu Hause machen kann

Sie benötigen einen PCR- oder Antigen-Schnelltest, der von geschultem Personal durchgeführt wird

Dies können Sie zum Beispiel in Apotheken oder beim Arzt tun

To Do’s auf einen Blick: Vereinbaren Sie frühzeitig einen Testtermin

Test darf nicht älter als 48 Stunden sein

Antigen-Schnelltest (z

B

in der Apotheke), kein Selbsttest

Kommen Sie früh zur Prüfung (mindestens 1 Stunde vorher)

Was mache ich, wenn ich zur Abschlussprüfung an Corona erkranke? Wenn Sie zur anstehenden Abschlussprüfung an Corona erkrankt sind, dürfen Sie nicht an der Abschlussprüfung teilnehmen

Krankheit und Quarantäne sind gute Gründe, warum Sie nicht an der Abschlussprüfung teilnehmen können

Wichtig ist, dass Sie alle Beteiligten in diesem Fall frühzeitig informieren

Senden Sie eine Kopie Ihres Zeugnisses oder des Zeugnisses des Gesundheitsamtes an die für Sie zuständige IHK, Ihre Berufsschule und Ihren Arbeitgeber

Aber am besten fragst du nochmal deinen Ausbilder oder hörst dich in der Berufsschule um

Er wird Ihnen dabei sicherlich behilflich sein und weiß genau, was zu tun ist

Sie werden dann schnellstmöglich Ihre Prüfung ablegen

Muss ich im Ausbildungsbetrieb eine Maske tragen? Wie für alle Betriebe gelten auch für Ausbildungsbetriebe strenge Hygienevorschriften

In jedem Fall muss Ihr Unternehmen dafür sorgen, dass der notwendige Abstand eingehalten wird

Einige Unternehmen lösen dies, indem sie Schreibtische frei lassen oder Plexiglasscheiben zum Schutz vor Niesen aufstellen

Ist dies nicht möglich, besteht in der Regel eine Maskenpflicht

Ihr Mitarbeiter muss die Kosten für die medizinische Maske tragen, die Sie bei der Arbeit tragen

Wie genau die Hygieneregeln in Ihrem Unternehmen aussehen müssen, hängt von verschiedenen Dingen ab

Zum Beispiel die Art und Größe des Unternehmens

Ihr Arbeitgeber ist in jedem Fall verpflichtet, Sie ausführlich über die Schutzmaßnahmen zu informieren

Frag also am besten direkt bei deinem Ausbildungsbetrieb nach.

Kurzarbeit für Auszubildende: Können Auszubildende in Kurzarbeit geschickt werden? Auszubildende dürfen grundsätzlich nicht in Kurzarbeit geschickt werden

Der Ausbildungsbetrieb muss die Ausbildung weiterhin ermöglichen und den Ausbildungsplan ändern oder den Auszubildenden in eine andere Abteilung vermitteln

Das Coronavirus ist eine Ausnahmesituation

Viele Unternehmen kämpfen um ihre Existenz und haben oft keine andere Wahl, als dem Auszubildenden Kurzarbeit zu verordnen

Im Fall der Corona-Krise ist Kurzarbeit für Auszubildende doch eine Option

Bekomme ich als Auszubildender in Kurzarbeit noch ein Gehalt? Wird für Sie als Auszubildender Kurzarbeit angeordnet, erhalten Sie für mindestens sechs Wochen die volle Ausbildungsvergütung

Je nach Vertragsart kann die Frist länger sein

Nach Ablauf der sechs Wochen haben Auszubildende Anspruch auf Kurzarbeitergeld

Dies wird dann von der zuständigen Agentur für Arbeit geregelt

Bekomme ich mein Gehalt weiter, wenn ich mich in Quarantäne befinde oder mein Ausbildungsbetrieb vorübergehend geschlossen ist? Ja, du erhältst weiterhin Gehalt, weil du noch erwerbstätig bist

Muss ich in Quarantäne, wenn jemand im Ausbildungsbetrieb an Corona erkrankt ist? Hier gibt es keine einheitliche Antwort

Die Quarantäneregelungen sind in den Betrieben und je nach Raumsituation unterschiedlich

Die Beantwortung der Frage hängt unter anderem davon ab, wie intensiv der Kontakt mit der infizierten Person war

Je nach Ansteckungsrisiko gibt es unterschiedliche Einstufungen von Kontaktpersonen

Die Entscheidung treffen nicht Sie, sondern das zuständige Gesundheitsamt

Ihr Arbeitgeber kann Sie nicht einfach so unter Quarantäne stellen

Es ist natürlich möglich, dass er Sie vorsorglich ins Homeoffice schickt

Meinem Ausbildungsbetrieb droht die Insolvenz – muss ich mir Sorgen machen? Nein, eine drohende Insolvenz hat keine direkten Auswirkungen auf deinen Ausbildungsvertrag

Probleme können nur auftreten, wenn Ihr Ausbildungsbetrieb für längere Zeit komplett geschlossen ist

Nach einer gewissen Zeit verliert der Betrieb seine Ausbildungseignung – ohne diese Eignung darf der Betrieb nicht mehr ausbilden, um einen anderen Betrieb für Sie zu übernehmen

So sitzen Sie nach der Pleite Ihres Ausbildungsbetriebes nicht einfach auf der Straße

Kann ich entlassen werden, wenn ich Corona habe? Mach dir keine Sorgen! Wenn Sie mit Corona infiziert sind oder in Quarantäne müssen, darf Ihnen nicht gekündigt werden

Darf ich einfach zu Hause bleiben, wenn ich Angst vor Corona habe? Grundsätzlich dürfen Sie als Auszubildender Ihre Arbeit nicht verweigern, weil die Ansteckungsgefahr am Arbeitsplatz oder auf dem Weg dorthin erhöht sein könnte

Beim Coronavirus ist das jetzt anders: Bei konkreter Gefährdung muss der Arbeitgeber seiner Fürsorgepflicht nachkommen und kann zum Beispiel dafür sorgen, dass Sie von zu Hause aus arbeiten können

Sprich direkt mit deinem Ausbilder und frage nach, welche Maßnahmen ergriffen werden

Muss ich als Azubi Minusstunden arbeiten? Nein, als Lehrling musst du keine Minusstunden leisten! Da Sie im Unternehmen angestellt sind, um einen Beruf zu erlernen, können Sie nicht einfach nach Hause geschickt werden

Das steht sogar im BBiG, dem Berufsbildungsgesetz

Wenn dich deine Firma trotzdem nach Hause schickt, weil zum Beispiel gerade nichts zu tun ist, dann zählt das als bezahlte Freizeit.

Können Auszubildende zwangsweise beurlaubt werden? Der Ausbildungsbetrieb darf den Auszubildenden nicht gegen seinen Willen in den Urlaub schicken

Sogenannter Zwangsurlaub ist auch während der Corona-Zeit nicht erlaubt

Ist es möglich eine Ausbildung im Home Office zu absolvieren? Viele Unternehmen setzen in der Krise auf Homeoffice

Bisher gibt es in Deutschland aber noch keine Ausbildung, die man komplett im Home Office absolvieren kann

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Welche Auswirkungen hat Corona auf Unternehmen? Interessiert Sie, welche Auswirkungen Corona auf Ausbildungsbetriebe hat? Wir haben auch alle Informationen zusammengefasst! Impfungen in Pflegeberufen

Am 10

Dezember 2021 hat die Bundesregierung ein neues Gesetz zur Corona-Impfung verabschiedet

Sie wurde in das Infektionsschutzgesetz aufgenommen und schreibt vor, dass bestimmte Berufsgruppen bis zum 15.03.2022 vollständig geimpft sein müssen

Dies gilt für alle Berufe, die mit besonders schutzwürdigen und pflegebedürftigen Menschen, also kranken oder alten Menschen, zu tun haben , Kinder oder Menschen mit Behinderungen

In allen stationären, teilstationären oder ambulanten Einrichtungen, in denen Menschen behandelt oder gepflegt werden oder in denen ein enger Kontakt zu Menschen besteht, ist der Impfnachweis verpflichtend

zuletzt aktualisiert: 12.01.2022

Die Nachweispflicht gilt für Tätigkeiten an diesen Orten: in Krankenhäusern,

in Einrichtungen, in denen ambulant operiert wird

in Präventions- oder Rehabilitationseinrichtungen

in Dialyseeinrichtungen

in Tageskliniken

in Entbindungseinrichtungen

in Behandlungs- oder Pflegeeinrichtungen, die mit einer der oben genannten Einrichtungen vergleichbar sind, in Arzt- oder Zahnarztpraxen oder Praxen anderer medizinischer Gesundheitsberufe, in Einrichtungen des öffentlichen Gesundheitswesens, in denen ärztliche Untersuchungen, Vorsorgemaßnahmen oder ambulante Behandlungen durchgeführt werden, in Rettungsdiensten

in medizinischen Behandlungszentren für Menschen mit geistiger Behinderung,

in Voll- und Teilzeitpflegeheimen für alte, behinderte oder pflegebedürftige Menschen

im ambulanten Pflegedienst

Wichtig: Die Impfpflicht gilt für alle in diesen Einrichtungen tätigen Personen

Dazu gehören auch Reinigungskräfte, Verwaltungsangestellte, Küchenpersonal, Hausmeister oder Handwerker, die beispielsweise in Krankenhäusern oder Pflegeheimen arbeiten

Wussten Sie, dass … die Impfpflicht in Pflegeberufen eigentlich nichts Neues ist? Schon vor der Corona-Pandemie waren Pflegekräfte, die beispielsweise mit älteren Menschen oder Kindern arbeiten, verpflichtet, ihrem Arbeitgeber eine aktuelle Impfung gegen Röteln oder Masern vorzulegen

Können die in diesen Berufen tätigen Fachkräfte keine aktuelle Impfung vorweisen, gilt das Arbeitsrecht

Dann liegen die gesetzlichen Voraussetzungen für die Berufsausübung nicht vor

Der Arbeitgeber kann die Fachkraft dann zur Arbeit überweisen

Wenn Sie also erwägen, in einem Pflegeberuf oder einer Einrichtung zu arbeiten, in der Sie mit pflegebedürftigen Menschen zu tun haben, müssen Sie dies im Hinterkopf behalten

Sie haben dann die Pflicht, sich und die Ihnen anvertrauten Menschen vor Krankheiten zu schützen – zum Beispiel mit einer Röteln-, Masern- oder Corona-Impfung.

Welche Berufe erfordern Impfungen? Sie müssen sich impfen lassen, wenn Sie in einem Pflegeberuf arbeiten, zum Beispiel als Krankenpfleger, Altenpfleger oder Kinderbetreuer

Aber auch Beschäftigte in medizinischen Berufen, zum Beispiel der Rettungssanitäter, die Sanitäterin oder der Sanitäter benötigen eine Impfung

Im chirurgischen Bereich arbeiten Sie auch direkt am Menschen, darunter zum Beispiel die OP-technische Assistentin oder die Anästhesieassistentin

Gleiches gilt für Beschäftigte in Arztpraxen, beispielsweise die Zahnarzthelferinnen

Auch Hebammen oder Praxisanleiterinnen müssen sich mit der Corona-Impfung impfen lassen

Welche Weiterbildungen werden nach Corona wichtiger? Wie wird es mit meiner beruflichen Zukunft nach Corona weitergehen? Diese Frage wird immer wichtiger – immer mehr Menschen lassen sich impfen und die Arbeitswelt wird sich bald wieder drehen

Corona hat auch die Berufswahl verändert: Welche Berufe sind krisenfest? Wo habe ich die Chance, mich in Zukunft weiterzuentwickeln? Welche Berufe gewinnen an Bedeutung oder welche bleiben relevant, auch wenn eine weitere Krise die Welt auf den Kopf stellt? In letzter Zeit haben Sie wahrscheinlich mehr von den sogenannten systemrelevanten Berufen gehört

Dazu gehören beispielsweise kaufmännische Berufe, Berufe in den Bereichen Heilen, Pflege, Erziehung und Soziales oder Berufe in der öffentlichen Verwaltung

Auch viele Medienberufe sind systemrelevant, ebenso wie Berufe in der Versorgung, etwa in Wasserkraftwerken oder Kraftwerken oder im Umwelt- und Lebensmittelbereich

Aber auch in anderen Branchen haben Sie nach der Pandemie gute Chancen auf einen Job – denn manche Berufe lagen praktisch auf Eis und werden bald wieder zum Leben erweckt

Corona-Plakette Nicht vergessen: Viele Branchen und Unternehmen suchen fleißige Unterstützung während und nach Corona

Das erkennt man an der Corona-Plakette

Gute Nachrichten! Es ist sehr gut, wenn du bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz die Zukunftsperspektiven als Kriterium berücksichtigst

Und natürlich hat die Pandemie einige Branchen wirklich getroffen

Aber das ist kein Grund aufzugeben! Diese Branchen bieten auch nach der Pandemie gute Zukunftsperspektiven: IT, Technik, Elektronik

Handwerk, Transport, Logistik

Soziale Berufe, Verwaltung, Versorgung

Online-Marketing, digitaler Handel

Gesundheitswesen, Pharmaindustrie, Chemie

Technik, IT und Elektronik Corona hat die Arbeitsprozesse digitalisiert

Neue Programme werden benötigt, die viele Arbeitsschritte automatisieren

Sie brauchen Menschen, deren Wissen über die Nutzung von Chatprogrammen hinausgeht

Auch ein duales Studium in diesem Bereich bringt Ihnen Vorteile, insbesondere für Unternehmen, die sich auf die Digitalisierung spezialisieren

Wenn Sie technisch versiert sind und über IT-Kenntnisse verfügen, verschafft Ihnen dies auf jeden Fall einen großen Vorteil

Erfolgversprechend für den Arbeitsmarkt der nächsten Jahre sind zum Beispiel die Ausbildungen zum IT-Systemelektroniker, zum Fachinformatiker oder zum Digitalisierungsmanagement-Kaufmann

Handwerk, Logistik und Transport Die geschlossenen Grenzen während des Lockdowns haben gezeigt, wie schnell es zu Lieferengpässen kommen kann

Online-Shopping hat während der Pandemie stark zugenommen

Und die online angebotenen Produkte müssen schließlich die Menschen erreichen

Eine funktionierende Infrastruktur ist daher wichtig

Wenn du gerne an der frischen Luft arbeitest, schau dir den Beruf des Straßenmeisters an

Auch Fachkräfte der Logistik, wie Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung, werden in Zukunft besonders gesucht

Natürlich suchen die Handwerker immer Verstärkung

Gut zu wissen: Impfungen werden Branchen, die von der Pandemie schwer getroffen wurden, bald wieder auf die Beine helfen.

Viele Unternehmen mussten Kurzarbeit anmelden oder Mitarbeiter entlassen, etwa die Event-, Tourismus- oder Freizeitbranche

Besonders im Dienstleistungssektor werden Jobs gefragt sein, zum Beispiel in den Bereichen Reisen oder Gastronomie

Mit einer Ausbildung in diesen Bereichen sind Sie gut aufgestellt, wenn der Bedarf an Fachkräften wieder steigt

Soziales, Verwaltung und Versorgung Wir sind in Corona-Zeiten viel zu Hause geblieben

Dabei darf jedoch nicht vergessen werden, dass viele Menschen auch im eigenen Haushalt auf Hilfe angewiesen sind, beispielsweise pflegebedürftige alte oder kranke Menschen

Das wird auch nach Corona so bleiben

Deshalb hast du mit einer Ausbildung, in der du dich auf gemeinnützige Tätigkeiten oder verschiedene Pflegeformen spezialisierst, gute Zukunftsperspektiven

Um herauszufinden, welche Berufe systemrelevant sind, muss man sich einfach vorstellen, was passieren würde, wenn sie wegfallen würden

Verbrechen passieren trotz Corona, Brände lassen sich nicht durch einen Virus abschrecken, Ausweisdokumente verlieren nicht nur wegen einer Pandemie ihre Gültigkeit und Wasser und Strom werden weiterhin benötigt … Zu den systemrelevanten Berufen zählen daher auch Berufe wie Kraftwerksbetreiber in der Wasserkraft oder Elektrizitätswerke, Beschäftigte in der Informations- und Kommunikationstechnik oder Polizei, Justiz und Feuerwehr

Diese Eigenschaften und Zukunftskompetenzen bringen Ihnen die Vorteile von Technikaffinität und technischem Verständnis

Informatikkenntnisse

Handwerkskunst

soziale Ader

Empathie

Gesundheitswesen, Pharma und Chemie Wir alle haben erkannt, wie wichtig Menschen im Gesundheitswesen sind

Das Besondere an dieser Branche: Auch ohne Corona gibt es hier so viele Auszubildende

Ihre Chancen, etwas zu finden, sind also doppelt so gut

Zukünftig werden Jobs in der medizinischen Forschung und in der pharmazeutischen Industrie aber besonders wichtig sein, etwa wenn es um die Entwicklung neuer Medikamente oder Behandlungsmethoden geht

Erste Hilfe und Gesundheitsvorsorge sind aber immer gefragt, sodass du mit einer Ausbildung zum Rettungssanitäter oder Arzthelfer bestens für die Zukunft gerüstet bist

Gesundheitsberufe Erfahren Sie alles über den Pflegeberuf

Entdecken Sie Karrieren im medizinischen Bereich

Alle Berufe mit Sport auf einen Blick

Finde deinen Ausbildungsplatz in der pharmazeutischen und chemischen Industrie

Tarifverträge sollen aufgestockt werden: Die Tarifverträge für systemrelevante Berufe sollen weiter aufgestockt werden

Bis Ende 2022 sollen Beschäftigte in den Bereichen Gesundheit und Soziales eine Gehaltserhöhung von 4,5 Prozent erhalten.

Ohne Abschluss ins Leben | Exakt – Die Story | MDR Update

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Neues Update zum Thema ausbildung ohne berufsschule

Mehr als jeder Zehnte verlässt in Sachsen-Anhalt die Schule ohne Abschluss. Das ist die höchste Quote aller Flächenländer. Woran liegt das? Was kann man dagegen tun? Und was wird schon dagegen getan? https://facebook.com/mdrinvestigativ

ausbildung ohne berufsschule Einige Bilder im Thema

 New Update Ohne Abschluss ins Leben | Exakt - Die Story | MDR
Ohne Abschluss ins Leben | Exakt – Die Story | MDR New Update

Duale Ausbildung – Wikipedia New Update

Die duale Ausbildung ist ein System der Berufsausbildung. Die Ausbildung im dualen System erfolgt an zwei Lernorten, dem Betrieb und der Berufsschule, und zeichnet sich durch lernortübergreifende Lernprozesse (Duales Lernen) aus. Die Person in der dualen Ausbildung wird als Auszubildende oder Auszubildender oder veraltet als Lehrling bezeichnet. …

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Die duale Ausbildung ist ein System der Berufsausbildung.[1] Die Ausbildung im dualen System findet an zwei Lernorten, Betrieb und Berufsschule, statt und ist durch lernortübergreifende Lernprozesse gekennzeichnet (duales Lernen).[2] Die Person in der dualen Ausbildung wird als Auszubildender oder veraltet als Auszubildender bezeichnet

Voraussetzung für eine Berufsausbildung im dualen System ist ein Berufsausbildungsvertrag in Deutschland und ein Ausbildungsvertrag mit einem Unternehmen in Österreich, der Schweiz und Südtirol (Italien)

Welche Berufsschule daraufhin besucht wird, hängt vom Standort bzw

der regionalen Zugehörigkeit des Unternehmens ab

Der Großteil des praktischen Teils der Ausbildung wird den Auszubildenden in den Betrieben vermittelt, während der theoretische Teil hauptsächlich in der Berufsschule behandelt wird

Darüber hinaus besteht vielerorts die Möglichkeit, Zusatzqualifikationen an Berufsschulen zu erwerben

Wenn Sie eine Berufsschule (Schule mit Berufsabschluss) besuchen, wird die duale Ausbildung durch allgemeinbildenden/theoretischen Unterricht und praktischen Werkstattunterricht sichergestellt

Siehe auch: „Deutschland“ im Artikel Berufsbildung

Leider so gar nichts über die Story

Wann war die duale Ausbildung in Deutschland verpflichtend und wie sah die Ausbildung in Handwerk und anderen Berufen früher aus? Helfen Sie Wikipedia durch Recherche In diesem Artikel oder Abschnitt fehlen wichtige Informationen: Helfen Sie Wikipedia durch Recherche und

Betriebliche Ausbildung [ bearbeiten | Quelle bearbeiten ]

Grundlage der betrieblichen Ausbildung ist die jeweilige Ausbildungsordnung für den Beruf

Ausbildungsschwerpunkte nach § 1 und § 14 BBiG sind:

Vermittlung von beruflichen Fähigkeiten, Kenntnissen und Fertigkeiten

Die sogenannte „berufliche Handlungsfähigkeit“

Dies ergibt sich aus den Inhalten der Ausbildungsordnungen für den jeweiligen Beruf

Erste Berufserfahrung ermöglichen

Charakterentwicklung

Vermeidung von Gefährdungen (z

B

Vermeidung von physikalischen Gefährdungen durch Einhaltung der UVV)

Die Ausbildung in den Betrieben findet an drei bis vier Tagen in der Woche statt, an ein oder zwei Tagen (staatliche Regelungen: je nach Ausbildungsberuf und Ausbildungsjahr) werden Berufsschultage angeboten

Alternativ werden auch sogenannte Blockstunden durchgeführt

Das bedeutet, dass der Auszubildende nur bis zu acht Wochen am Stück in der Schule ist

Häufig wird sie ergänzt durch überbetriebliche Ausbildungen, die in den Werkstätten der Innungen und Kammern (Deutschland) stattfinden

Diese überbetrieblichen Lehrgänge sollen die durch die Spezialisierung vieler Betriebe entstandenen Ausbildungsdefizite ausgleichen

Die Dauer solcher Kurse kann drei bis vier Wochen pro Jahr betragen

Je nach Ausbildungsberuf sind einige Lehrgänge in den jeweiligen Ausbildungsordnungen vorgeschrieben (z

B

Schweißlehrgänge für Kfz-Mechaniker), andere sind freiwillig

Die theoretische Ausbildung erfolgt in Österreich an einem Tag in der Woche wie in Wien oder blockweise bis zu zwei Monate im Jahr in Berufsschulen

Schulausbildung [ bearbeiten | Quelle bearbeiten ]

Die Berufsschulausbildung untersteht den Schulaufsichtsbehörden der Bundesländer – Kantone in der Schweiz – und den geltenden Lehrplänen, die sich wiederum am Rahmenlehrplan orientieren

Die Rahmenlehrpläne sind im Gegensatz zu den Ausbildungsordnungen und den darin enthaltenen Rahmenausbildungsplänen nicht bundeseinheitlich

Rahmenlehrpläne werden von der übergeordneten KMK (Ständige Konferenz der Kultusminister der Länder) genehmigt, es besteht jedoch das Grundrecht, dass die jeweiligen Bundesländer die Rahmenlehrpläne noch individuell an die gegebenen Gegebenheiten anpassen können

Für eine gute Abstimmung zwischen Berufsschule und betrieblicher Ausbildung ist es daher wichtig, den jeweiligen Rahmenlehrplan des Bundeslandes oder der entsprechenden Berufsschule anzufordern

Allgemeine Hauptaufgaben der Berufsschulen sind:

die Vermittlung von theoretischem Wissen

die Vertiefung der Allgemeinbildung

und die Verleihung von Berufsabschlüssen (Bildungsabschlüsse)

Neben der „normalen“ Berufspflichtschule erfüllen die Berufsschulen noch weitere Aufgaben: Berufsbildende Grundschuljahre

Berufsschule

Fachhochschulreife

weiterführende Schule

Der Besuch der Berufsschule umfasst in der Regel zwölf Unterrichtsstunden pro Woche, was zwei Schultagen entspricht

Da jedoch im Allgemeinen kein vollständiger Unterricht erteilt werden kann, ist der Unterricht oft auf acht Stunden begrenzt, die an ein oder zwei Tagen unterrichtet werden

Die Ausbildung an der Berufsschule umfasst einen technischen und einen allgemeinen Teil

Der allgemeine Teil umfasst in allen Berufen die Fächer Deutsch (Kommunikation), Politik (Sozialkunde), Sport (Gesundheitsförderung) und gelegentlich auch Religion (Lebensfragen, Werte, Normen)

Der Berufsschulunterricht ist entweder berufsbegleitend (ein oder zwei Tage pro Woche) oder in Blockform (zusammengefasst zu mehreren Wochen „am Stück“) organisiert

Berufe mit nur wenigen Ausbildungsverhältnissen (sog

Splitterberufe) werden in Landes- oder Bundesfachklassen zusammengefasst

Während der Berufsausbildung muss eine Zwischenprüfung abgelegt werden, die den Erfolg der bisherigen Ausbildung zeigen soll

Dies findet ungefähr in der Mitte des Trainings statt

Am Ende der Ausbildung steht die Abschlussprüfung, in der die Prüflinge ihre fachliche Eignung unter Beweis stellen müssen

Die Abschlussprüfung wird im Handwerk traditionell als Gesellenprüfung bezeichnet

Die Prüfungen sind von den zuständigen Behörden durchzuführen, im gewerblichen Bereich z.B

B

durch die Handwerks- und Industrie- und Handelskammern (IHKs)

Sie werden von den von den Kammern eingerichteten („berufenen“) Prüfungsausschüssen entgegengenommen

Die Anmeldung zu den Prüfungen erfolgt gemäß der jeweils geltenden Prüfungsordnung entweder durch den Ausbildungsbetrieb oder durch den Auszubildenden selbst

Die für die Anmeldung erforderlichen Unterlagen variieren ebenfalls je nach Prüfungsordnung, müssen aber mindestens enthalten: Kopie des Berufsausbildungsvertrags

Kopie des letzten Berufsschulzeugnisses

Ausbildungsnachweise oder Berichtsbücher

Bescheinigung über die Teilnahme an weiteren Maßnahmen außerhalb und außerhalb des Unternehmens

Der Betrieb ist grundsätzlich verpflichtet, den Auszubildenden auf eine Prüfung vorzubereiten

Er entscheidet nach eigenem Ermessen.

Die schriftlichen IHK-Zwischen- und Abschlussprüfungen sind bundesweit einheitlich (mit Ausnahme der baden-württembergischen IHKs in der Abschlussprüfung), d

h

sie werden gleichzeitig und mit identischen Aufgabenstellungen für den jeweiligen Beruf durchgeführt

Die Aufgabenerstellung erfolgt durch drei Aufgabenerstellungseinrichtungen der Industrie- und Handelskammern in einem aufwändigen Verfahren, in dem Fachausschüsse, die sich zu gleichen Teilen aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretern sowie Lehrkräften zusammensetzen, eine zentrale Rolle spielen

Für die kaufmännischen und kaufmännisch verwandten Ausbildungsberufe sind dies die Aufgabenstelle für kaufmännische Abschluss- und Zwischenprüfungen (AkA) in Nürnberg und für die gewerblich-technischen die Zentralstelle für Prüfungsaufgaben Nord-West (ZPA Nord-West) in Köln Ausbildungsberufe Prüfungsaufgaben und Lehrmittelentwicklungsstelle der IHK Region Stuttgart (PAL)

Prüfungsaufgaben für das grafische Handwerk werden vom ZFA Druck-Medien in Kassel erstellt

Der große Vorteil der einzigartigen zentralen IHK-Prüfungen liegt darin, dass alle Auszubildenden eines Berufes bundesweit mit den gleichen Aufgaben geprüft werden

Dadurch wird sichergestellt, dass die Tests objektiv und die jeweiligen Testergebnisse bundesweit vergleichbar sind

Die Durchschnittsergebnisse nach IHK-Bezirken, Bundesländern und bundesweit sind auf jeder IHK-Homepage einsehbar, sodass sich jeder Prüfling, aber auch jeder Ausbildungsbetrieb mit seinen Ergebnissen einordnen kann

In den Jahren 2003 bis 2007 gab es eine Änderung im Prüfungsverfahren

In einigen neu organisierten oder neuen Ausbildungsberufen wurden die Zwischen- und Abschlussprüfungen im Rahmen eines Modellversuchs durch eine „erweiterte“ Prüfung ersetzt

Im Einzelnen bedeutet dies, dass Teil 1 der Prüfung (ehemals Zwischenprüfung) bis zu 40 % des Gesamtergebnisses ausmacht und Teil 2 der Prüfung (ehemals Abschlussprüfung) 60 oder mehr Prozent der Gesamtprüfung entspricht

Bei bestandener Prüfung erhält der „ehemalige“ Auszubildende drei Zeugnisse :

Zertifikat des Ausbildungsbetriebes

Berufsschulabschluss

Abschlusszeugnis bzw

Gesellen- oder Facharbeiterzeugnis

Der Ausbildungsbetrieb ist verpflichtet, die Betriebsbescheinigung auszustellen

Wird die Abschlussprüfung nicht bestanden, kann der Auszubildende die Prüfung zweimal wiederholen

Auf Antrag des Auszubildenden kann das Ausbildungsverhältnis bis zur nächsten Wiederholungsprüfung, längstens jedoch um ein Jahr verlängert werden

Vorteile der dualen Ausbildung in Deutschland [Bearbeiten | Quelle bearbeiten ]

Der Vorteil ist, dass die Ausbildung im Unternehmen Praxisnähe garantiert

Die Auszubildenden werden mit den neuesten technischen Entwicklungen vertraut gemacht

In den Betrieben kann man sich einen guten Ruf aufbauen, was sich positiv auf die Übernahme nach der Ausbildung auswirkt

Auch die Ausbildungsphase wird durch die Erfahrung als Trainee verkürzt

Die Ausbildungsvergütung ermöglicht den Auszubildenden, sich auf ihre Ausbildung zu konzentrieren

Der Besuch der Berufsschule sichert eine Grundausbildung und liefert den theoretischen Hintergrund für die Tätigkeiten des Unternehmens

Die Berufsschule ermöglicht eine Reduzierung der Schulpflicht in der allgemeinbildenden Schule, da die schulische Ausbildung der Jugendlichen mit Fächern wie Deutsch, Sozialkunde, Religion und Sport ergänzt wird

Eine Mindestausbildung wird staatlich sichergestellt

Die Vergleichbarkeit der Abschlüsse wird durch die Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer bzw

der Handwerkskammer gewährleistet

Nachteile der dualen Ausbildung in Deutschland [ bearbeiten | Quelle bearbeiten ]

Die Beteiligung von drei Partnern macht einen erhöhten Koordinationsaufwand erforderlich

Da die Lehrpläne für die Berufsschulen vom jeweiligen Bundesland und die Rahmenausbildungspläne vom Bund vorgegeben werden, sind sie nicht immer kompatibel.

In manchen Betrieben gelten Auszubildende als billige Arbeitskräfte ohne Mindestlohn und werden nicht umfassend ausgebildet, sondern nur in Teilbereichen unterrichtet

Aufgrund der Spezialisierung des Unternehmens können nicht alle Aspekte des Berufsbildes abgebildet werden

Dies muss mit Hilfe von überbetrieblicher Ausbildung oder durch Partnerschaften mit anderen Unternehmen mit organisatorischem und finanziellem Aufwand abgefedert werden

Als Beispiel für Zahnarzthelferinnen führt nicht jede Zahnarztpraxis Zahnimplantate ein

Dies gehört jedoch zu einer umfassenden Ausbildung in diesem Beruf dazu

Neuere technische Entwicklungen werden in der Berufsschule nur mit Verzögerung berücksichtigt

Situation außerhalb des deutschsprachigen Raums [Bearbeiten | Quelle bearbeiten ]

In den USA beispielsweise hat sich das Konzept der dualen Ausbildung nicht durchsetzen können

Die dort am häufigsten gewählten Ausbildungswege sind das Studium und die Berufstätigkeit mit Berufsausbildung, die unmittelbar nach dem Abitur beginnt

Viele Berufe, die im deutschsprachigen Raum im Rahmen einer dualen Ausbildung erlernt werden können, werden in den USA an Berufsschulen (Trade Schools, Technical Schools), einer Art Berufsschule, erlernt.[3] Das ifo Institut für Wirtschaftsforschung begründete 2013 die im europäischen Vergleich anhaltend relativ niedrige Jugendarbeitslosigkeit in Deutschland[4] damit, dass das duale Berufsausbildungssystem hierzulande seit Jahrzehnten etabliert sei

Es handelt sich also um ein “Erfolgsmodell”, das andere Staaten zum Nachahmen empfehlen würden.[5] Bei der Übernahme des Modells werden jedoch häufig schwerwiegende Fehler gemacht

Vor allem fehlt oft das Verständnis dafür, was ein duales System zu einem „Erfolgsmodell“ macht

Das System der dualen Berufsausbildung wird oft als gesellschaftspolitische Veranstaltung zur Fürsorge für schwache Schüler missverstanden

Ihr Hauptzweck ist jedoch die Ausbildung der Fachkräfte von morgen in zukunftsorientierten Berufen

Nur wenn dies der Fall ist, sind Unternehmen bereit, ohne staatlichen Zwang in die Berufsausbildung zu investieren

Die Wirtschaft, in die junge Menschen integriert werden sollen, ist oft nicht innovativ genug; ihre Arbeitsorganisation stützt sich zu wenig auf qualifizierte Arbeitskräfte

Berufliche Bildung genießt in der Bevölkerung von Problemstaaten selten ein hohes Ansehen, sodass sich im Rahmen des dualen Systems vor allem die schwächsten Schüler bewerben

Unternehmen müssen längerfristig denken, als dies in Problemstaaten oft der Fall ist Staaten Denn Investitionen in die Berufsausbildung rechnen sich oft erst nach einigen Jahren

In Deutschland arbeiten Arbeitgeberverbände, Gewerkschaften, Kammern und Betriebsräte eng mit dem Staat zusammen, sodass eine enge Verbindung zwischen betrieblicher und schulischer Ausbildung besteht

Ohne solche Formen der Zusammenarbeit könnten Systeme, die das deutsche Vorbild nur oberflächlich nachahmen, nur schwer erfolgreich sein

Das ifo Institut hält eine Berufsausbildung, die ausschließlich an staatlichen Schulen ohne Bezug zur aktuellen betrieblichen Praxis stattfindet, grundsätzlich für ineffektiv, da Arbeitgeber in Krisenzeiten auf Berufserfahrung großen Wert legen, was in Staaten ohne Berufsausbildung jedoch der Fall ist in der Regel nur für ihre festangestellten Mitarbeiter verfügbar

Solche Staaten stellten in erster Linie Schulabgänger für Unternehmen ohne unternehmensspezifische Erfahrung zur Verfügung

In Deutschland hingegen würden in einem bestimmten Betrieb Ausgebildete nach Beendigung der Berufsausbildung häufig in “ihrem” Betrieb oder zumindest in einem ähnlich strukturierten Betrieb übernommen

Probleme der dualen Ausbildung [Bearbeiten | Quelle bearbeiten ]

Bildungsgänge im deutschen Bildungssystem

Gleichzeitig gibt es einen Mangel und ein Überangebot an Ausbildungsplätzen [ bearbeiten | Quelle bearbeiten ]

Das Angebot an betrieblichen Ausbildungsplätzen (siehe Ausbildungsquote) ist regional und branchenspezifisch sehr unterschiedlich, sodass einerseits frei werdende Ausbildungsstellen nicht besetzt werden können und andererseits viele junge Menschen noch in Ausbildung sind in schulischen und außerbetrieblichen Maßnahmen statt in Betrieben

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Als zunehmend problematisch erweist sich, dass vielen jungen Menschen die Ausbildungsreife attestiert wird

Auch Jugendliche mit allgemeinbildendem Schulabschluss werden den hohen Anforderungen dualer Ausbildungsordnungen vieler drei- und dreieinhalbjähriger Berufsausbildungen oft nicht gerecht.[6] In der Vergangenheit wurden in Deutschland mehrfach Versuche unternommen, die genannten Defizite durch eine Änderung des dualen Systems zu beheben

Diskutiert wurden insbesondere „Auftragsausbildung“ und „Verstaatlichte Ausbildungsgänge“

Dieser Ansatz überzeugte jedoch auf Dauer nicht

Bei der „Auftragsausbildung“ stellen Großkonzerne ihre Kapazitäten wie etwa ihre Lehrwerkstätten (zur Ausbildung von Industriemetall-Berufsbildern) zur Verfügung und bilden über den eigenen Bedarf hinaus aus

Dies garantiert jedoch nicht, dass die Auszubildenden in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen werden

Dadurch ist diese Variante nur sehr bedingt geeignet, die Schwächen des dualen Systems abzubauen

Bei den „verstaatlichten Ausbildungsgängen“ (den sogenannten „Assistenz“-Berufen) „umgehen“ Jugendliche in Gymnasien und in freien Schulen das duale System

qualifiziert

Neben der theoretischen Ausbildung bieten diese Ausbildungsgänge auch Betriebspraktika an

Allerdings greift hier die betriebliche Praxis oft zu kurz

Dies erschwert den Absolventen den Übergang ins Berufsleben

Eine Art „leichte Lehre“ wird jenen angeboten, deren Problem darin besteht, dass sie die Anforderungen der schriftlichen Berufsreifeprüfung höchstwahrscheinlich nicht bestehen werden

Insbesondere jungen Menschen, die als „Lernbehinderte“ im Sinne des § 1 SGB III[7] gelten, wird die Möglichkeit gegeben, Facharzt (oder Arbeitnehmer) zu werden

Aufgrund mangelnden Interesses seitens der Privatwirtschaft werden fast alle entsprechenden Schulungen von öffentlichen Institutionen organisiert

Seit 2006 wird eine Modularisierung der dualen Ausbildung diskutiert, ausgehend von einer „Innovationsgruppe Berufsbildung“ des Bundesministeriums für Bildung und Forschung

Ähnlich wie moderne Universitätslehrgänge sollte die Ausbildung mit standardisierten Ausbildungsmodulen aufgebaut sein, die innerhalb einer Berufsgruppe kombinierbar sind und die Anrechnung von Teilleistungen ermöglichen

Im Gegensatz zu Stufenmodellen, die anerkannte Abschlüsse zertifizieren, würden Ausbildungsmodule eigenständig zertifiziert, eine Berufsabschlussprüfung jedoch bestehen bleiben

Bis Ende 2007 hat das Bundesinstitut für Berufsbildung Ausbildungsmodule für 14 Berufe entwickelt

Befürworter erwarten vom Übergangssystem mehr Flexibilität und Durchlässigkeit durch eine Modularisierung der dualen Ausbildung, Kritiker befürchten eine Absenkung des Qualitätsniveaus der Ausbildung

Siehe auch: «Schweiz» im Artikel zur Berufsbildung

Das duale Berufsbildungssystem in der Schweiz (2016)

Berufsbildungsübersicht [ bearbeiten | Quelle bearbeiten ]

Die Schweiz ist stolz auf ihre Berufsbildung, die Lehre – als Berufsbildung wird in der Deutschschweiz gemeinhin die duale Ausbildung bezeichnet

In handwerklichen, technischen, administrativen oder Dienstleistungsberufen – von einfach bis hochqualifiziert – bildet sie eine der Grundlagen der Schweizer Wirtschaft und öffentlichen Verwaltung

Probleme ergeben sich vor allem in Bereichen mit niedrigen Löhnen.[9] Je nach Fach und Tätigkeitsfeld fehlt es zeitweise an Ausbildungsplätzen oder an Interessenten

Wenige Lehrstellen [ bearbeiten | Quelle bearbeiten ]

Die folgenden Teile dieses Abschnitts scheinen seit den 2010er Jahren veraltet zu sein: In vielen Branchen ist es für Ausbildungsbetriebe schwieriger, Lehrlinge zu finden als umgekehrt

Bitte helfen Sie mit, die fehlenden Informationen zu recherchieren und einzufügen In vielen Branchen ist es für Ausbildungsbetriebe schwieriger, Auszubildende zu finden als umgekehrt

Auch in der Schweiz ist die Tatsache, dass immer mehr Jugendliche keine passende Lehrstelle finden, gesamtgesellschaftlich besorgniserregend ] kamen die Teilnehmer zu dem einzigen Ergebnis – einem Appell an die Betriebe, mehr Lehrstellen zu schaffen.[ 11]

Diese Situation führte auch zu skurrilen Auswüchsen – so warb 2004 ein findiger Unternehmer in seinem neu gegründeten Ausbildungsbetrieb Informatik-Lehrstellen aus

Erstmals sollen die Auszubildenden keinen Lehrlingslohn erhalten, sondern eine Ausbildungsvergütung zahlen

Die Empörung war so groß, dass diese Operation nie beginnen konnte.[12] Um einen Ausbildungsplatz zu bekommen, muss man immer häufiger eine Eignungsprüfung bestehen

Für begehrte Berufe gibt es oft mehrere Bewerber, so dass Unternehmen „bequem“ wählen können.[13] Ein möglicher Grund für diese Situation ist die „Aufwertung“ vieler Lehrberufe und die damit verbundene Höherqualifizierung, die für diese Lehrberufe erforderlich ist

Tatsächlich finden fast ausschließlich weniger Begabte keine Ausbildungsstelle mehr, während viele Begabtere auf ein Gymnasium wechseln [14]

Wenig Aussichten [Bearbeiten| Quelle bearbeiten ]

Berichten zufolge waren im August 2009 noch rund 5.000 Lehrstellen (von 82.000) unbesetzt, aber immer mehr junge Menschen finden nach Abschluss ihrer Ausbildung keine Stelle

Rund die Hälfte der 147.000 Jugendlichen, die im vergangenen April vor der Wahl eines Ausbildungsplatzes standen, entschied sich für eine berufliche Grundbildung.[15]

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Umschulung durch Arbeitsagentur und Jobcenter (2022) Neueste

In Deutschland werden regelmäßig auch Umschulungen auch ohne Ausbildung, nach abgebrochenen Ausbildungen oder sogar ohne Schulabschluss gefördert. Es handelt sich dabei um Entscheidungen im Einzelfall, die verdeutlichen sollen, dass Menschen mit den unterschiedlichsten beruflichen Hintergründen einen Branchenwechsel finanziert bekommen …

+ ausführliche Artikel hier sehen

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Unter einer Umschulung versteht man eine verkürzte Berufsausbildung, die in der Regel auf beruflichen Vorkenntnissen aufbaut

Es handelt sich um eine staatlich geförderte Maßnahme, Beschäftigte, die aus gesundheitlichen Gründen ihren bisherigen Beruf nicht mehr ausüben können oder mangels Nachfrage nach der erlernten Berufsqualifikation (gilt auch für das Studium) keine Stelle mehr finden

Oder um es mit den Worten des Berufsbildungsgesetzes zu sagen:

Haben Sie eine konkrete Frage? Klicken Sie direkt auf die Überschrift im Inhaltsverzeichnis und Sie erhalten direkt die gesuchten Informationen

Können Sie nach der Kündigung eine zweite Umschulung machen? Wie viel Geld bekommen Sie, um die Kinderbetreuung während der Umschulung zu finanzieren? Was tun, wenn Sie die Eignungsprüfung nicht bestanden haben? Welche Leistungen vom Arbeitsamt stehen Ihnen während der Umschulung zu? Welche Zahlungen gibt es während der Umschulung für den Lebensunterhalt?

Gibt es kurze Umschulungen, die man schnell in einem Jahr machen kann? Was ist der Unterschied zwischen Zweitausbildung und Umschulung? Die Definition deckt jedoch nicht die tatsächlichen Umstände ab, unter denen jemand für eine Umschulung bezahlt wird

In Deutschland wird die Umschulung regelmäßig auch ohne Ausbildung, nach Ausbildungsabbruch oder sogar ohne Schulabschluss gefördert

Dabei handelt es sich um Einzelfallentscheidungen, die verdeutlichen sollen, dass Menschen mit unterschiedlichsten beruflichen Hintergründen einen Branchenwechsel finanzieren können

Wie funktioniert eine Umschulung?

Der reguläre Umschulungsprozess nach Ausstellung des Bildungsgutscheins und die Suche nach einem geeigneten Umschulungsanbieter hängt unter anderem davon ab, ob die Umschulung im Betrieb oder in der Schule erfolgt

Üblicherweise ist eine Umschulung grob wie folgt aufgebaut: Schließen Sie den Umschulungsvertrag mit dem Umschulungsträger ab

Unterzeichnung des Umschulungsvertrages mit dem Umschulungsträger, evtl

Vorbereitungskurse vor der Umschulung

Evtl

Vorbereitungskurse vor Umschulung Beginn der Probezeit bei betrieblicher Umschulung (analog § 20 BBiG: bis maximal vier Monate)

Beginn der Probezeit zur betrieblichen Umschulung (analog § 20 BBiG: bis maximal vier Monate) aktive Teilnahme an der betrieblichen/schulischen Ausbildung

Aktive Teilnahme an der Ausbildung im Betrieb/Schule

Teilnahme an Prüfungen zur Leistungsüberprüfung (in der Regel dienen diese Prüfungen nur dazu, dem Umschüler das eigene Leistungsniveau bewusst zu machen.) Ggf

Teilnahme an Prüfungen zur Leistungsüberprüfung (in der Regel dienen diese Prüfungen nur dazu, dem Umschüler den eigenen Leistungsstand bewusst zu machen.) Aktive Teilnahme an einem Praktikum (teilweise auch 2-3 Praktika) im Falle einer Umschulung an Schule

bei schulischer Umschulung aktive Teilnahme an einem Praktikum (teilweise auch 2-3 Praktika) erfolgreicher Abschluss der Zwischenprüfung (meist geplant) und Abschlussprüfung

Erfolgreicher Abschluss der Zwischenprüfung (meist geplant) und Abschlussprüfung, ggf

Vorbereitung auf eine externe Abschlussprüfung (z.B

bei der Industrie- und Handelskammer)

Was ist der Unterschied zwischen Zweitausbildung und Umschulung? Die Umschulung ähnelt in vielen Teilen der regulären Ausbildung

Der größte Unterschied liegt in der auf zwei Jahre verkürzten Ausbildungszeit

Rechtlich ist die Unterscheidung zwischen den Formen der Berufsbildung minimal: Nach der Definition des Berufsbildungsgesetzes sind Umschulungen „Maßnahmen der beruflichen Umschulung [und] müssen nach Inhalt, Art, Ziel und Dauer“

Die Ausbildung erfolgt mit dem Ziel, „in einer strukturierten Ausbildung die zur Ausübung einer qualifizierten beruflichen Tätigkeit in einer sich wandelnden Arbeitswelt erforderlichen beruflichen Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten (berufliche Handlungsfähigkeit) zu vermitteln“.

Umschulung statt Ausbildung – wann geht das? Eine verkürzte Umschulung ist in der Regel nur möglich, wenn Sie über bestimmte berufliche Vorkenntnisse verfügen

Ist dies nicht der Fall, müssen Sie eine zweite Ausbildung absolvieren

Die Anforderungen an die Bewerber sind gesetzlich festgelegt und für die Umschulungsträger verbindlich

Eine Zweitausbildung unterscheidet sich in Dauer, Vergütung und Prüfungsordnung nicht von einer Erstausbildung

Fehlen Vorkenntnisse und Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich für eine Umschulung, müssen Sie eine Zweitausbildung machen: So setzt die Umschulung zum Erzieher beispielsweise Berufserfahrung im sozialen Bereich voraus

Was ist der Unterschied zwischen betrieblicher und schulischer Umschulung?

Die betriebliche Umschulung teilt den praktischen und den theoretischen Teil der Ausbildung auf zwei Orte auf: Die praktischen Fertigkeiten werden im Betrieb oder Betrieb vermittelt, während der Umschüler für die Theorie eine Berufsschule besucht

Bei der schulischen Umschulung finden Theorie und Praxis im Unterricht beim Umschulungsträger statt und Sie besuchen keine externe Berufsschule

Die praktische Ausbildung findet in hauseigenen Werkstätten statt

Beide Ausbildungsorte haben ihre Vor- und Nachteile

Die Chance auf eine Übernahme direkt nach der Umschulung besteht bei einer betrieblichen Umschulung natürlich nur, wenn die Ausbildung dem Eigenbedarf dient

Ein Schulträger übernimmt keine Umschüler nach dem Abschluss

Schulische Umschulungen sind in der Regel sehr strukturiert und lassen sich gut miteinander vergleichen

Außerdem lernt man in einer Gruppe und knüpft dadurch viele Kontakte

Bei der betrieblichen Umschulung bist du zwar der einzige Umschüler, triffst aber in der Berufsschule auf Gleichgesinnte

Bekommst du für die betriebliche Umschulung ein zusätzliches Gehalt vom Umschulungsbetrieb? Ja, grundsätzlich ist es möglich, zusätzlich zu den staatlichen Leistungen ein Gehalt zu beziehen

Der Umschulungsbetrieb zahlt dieses Gehalt auf freiwilliger Basis, ohne dass dem Umschüler ein Anspruch darauf zusteht

Oft soll damit ein zusätzlicher Anreiz oder eine Motivation für gute Leistungen gesetzt werden

Aber Achtung: Umschüler dürfen nur ein Gehalt bis 400 Euro annehmen

Wird ihnen mehr gezahlt, zieht das Arbeitsamt oder Jobcenter den übersteigenden Betrag von den Leistungen nach ALG1 oder ALG2 ab

Kann man online umschulen?

Ja, eine vollständige Umschulung an einer Fernschule ist von zu Hause aus möglich

In Deutschland gibt es spezialisierte Bildungseinrichtungen, die qualitativ hochwertigen Unterricht auf E-Learning-Plattformen anbieten und ihre Teilnehmer auch auf externe Prüfungen (z

B

bei der IHK) vorbereiten

Die Online-Umschulung von zu Hause aus hat Vor- und Nachteile

Die große zeitliche und örtliche Flexibilität ist meist der entscheidende Punkt für Interessenten

Das Arbeitsamt fördert die Online-Umschulung an einer Fernakademie ohne Unterschiede zur betrieblichen oder schulischen Umschulung

Entscheidung für die richtige Umschulung

Oft lässt sich für eine Umschulung ein Arbeitsplatz finden, bei dem die bereits erworbenen theoretischen und praktischen Kenntnisse aus dem ersten Job genutzt werden können

Ein Handwerker, der sein ganzes Berufsleben mit Baustoffen gearbeitet hat, kann sein Wissen beispielsweise als Verkäufer oder Berater in einem Baumarkt einbringen

Um ein Gefühl für die richtige Umschulung zu bekommen, bieten das Jobcenter und die Agentur für Arbeit Eignungstests an

Denkbar wäre auch ein kurzes Praktikum in einem Unternehmen, um sicherzustellen, dass die Erwartungen an das spätere Berufsleben realistisch sind

Tauschen Sie sich mit Menschen aus, die bereits eine Umschulung im gleichen Beruf absolviert haben und stellen Sie Ihre Fragen

Welche Umschulung ist mit 50, 55 oder 60 Jahren geeignet?

Es gibt zahlreiche Berufsgruppen, in denen unabhängig vom Alter langfristig Arbeitskräfte gesucht werden

In Branchen wie der Alten- und Krankenpflege oder in medizinischen Berufen ist langfristig ein Fachkräftemangel absehbar

Eine Initiative der Bundesregierung „Perspektive 50Plus“ zeigt älteren Menschen Möglichkeiten auf, sich auch im Alter beruflich neu zu orientieren, Chancen zu ergreifen und den Berufseinstieg zu fördern

Das Potenzial der über 50-Jährigen wurde nicht nur von der Bundesregierung, sondern auch von Unternehmen erkannt

Langfristig ist die Wirtschaft gezwungen umzudenken, Stellen nicht ausschließlich mit jungen, unerfahrenen Mitarbeitern zu besetzen

Auf der anderen Seite sollen auch ältere Mitarbeiter motiviert werden, sich neuen Herausforderungen zu stellen und beispielsweise Kurse zum Umgang mit dem PC und den neuen Medien zu besuchen, die mittlerweile aus fast jedem Beruf nicht mehr wegzudenken sind

Wann ist es für eine Umschulung zu spät?

Schon jetzt ist absehbar, dass das Renteneintrittsalter aufgrund der demografischen Entwicklung weiter steigen wird

Die Lebenserwartung wird aufgrund immer besserer medizinischer Möglichkeiten weiter steigen

Hinzu kommt die rückläufige Geburtenrate innerhalb Deutschlands

Diese Entwicklungen betreffen nicht nur die Gesellschaft, sondern zunehmend auch die Arbeitswelt

All diese Fakten machen langfristig absehbar, dass der Arbeitsmarkt immer mehr von älteren Arbeitnehmern abhängig sein wird

Statistisch gesehen nimmt jede fünfte Person zwischen 50 und 55 Jahren an einer Weiterbildungsmaßnahme teil

Durch die stetige Ausdifferenzierung der Berufe ist es mittlerweile fast eine Seltenheit geworden, dass mit der Erstausbildung das gesamte Berufsleben bewältigt werden kann

Das Stichwort lautet heute: lebenslanges Lernen

Generell lohnt es sich immer, unabhängig vom Alter, etwas gegen drohende oder bereits eingetretene Arbeitslosigkeit zu unternehmen und durch Umschulung neue Perspektiven zu schaffen

Die Gründe für eine Umschulung im Alter

Häufig ist es älteren Arbeitnehmern aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr möglich, den erlernten Beruf auszuüben

Es sind nicht immer nur körperliche Beeinträchtigungen, weil Sie zum Beispiel Ihr ganzes Leben lang körperlich hart gearbeitet haben und nun Ihr Rücken oder Ihre Schultern den Belastungen nicht mehr standhalten

Die Zahl der psychischen Erkrankungen nimmt spürbar zu

Depressionen und Burnout sind die Hauptgründe, den erlernten Beruf aufgrund der Jobsituation, Mobbing oder Überforderung aufzugeben

Vielfach hat sich der Arbeitsmarkt so entwickelt, dass der einmal erlernte Beruf nicht mehr nachgefragt wird oder die Anforderungen des Berufsbildes so ausdifferenziert sind, dass ältere Arbeitnehmer überfordert sind

Die Umstrukturierung vieler Berufe hat den Einsatz von mehr Technik erforderlich gemacht, deren Bedienung eine entsprechende Qualifikation erfordert, die ältere Arbeitnehmer nicht erbringen können

Gerade die Arbeit am Computer ist für viele 50-Jährige noch Neuland und Grund genug, sich in einen neuen Beruf umzuschulen, der besser zu ihren Fähigkeiten passt

Welche Umschulung lohnt sich wirklich? Die für Sie passende Umschulung sollte ein Umschulungsberuf sein, der Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bietet

Es lohnt sich, nicht nur auf die Verdienstmöglichkeiten und Aufstiegschancen zu achten, sondern auch darauf zu achten, dass der Job sinnvoll und erfüllend ist

Ein Job soll eine gewisse Befriedigung geben und zum Sinn des Lebens beitragen

Studien zur Zufriedenheit der Mitarbeiter mit ihrem Berufsleben zeigen immer wieder, dass Mitarbeiter einen Job, der sie interessiert, mehr wertschätzen als eine höhere Bezahlung.

Hinterfragen Sie kritisch, warum Sie sich auf einen bestimmten Beruf umschulen lassen möchten, welche Erwartungen Sie haben und was Ihnen im Berufsleben wirklich wichtig ist

Wie lange dauert eine Umschulung?

Die Umschulung dauert in der Regel zwei Jahre, manchmal 26 Monate

Letzteres ist häufig der Fall, wenn die Umschulung mit einer externen Prüfung, beispielsweise einer IHK-Prüfung, abgeschlossen wird

Die verkürzte Ausbildungszeit setzt immer voraus, dass die Umschüler über Vorkenntnisse verfügen, die es ermöglichen, den Lernstoff über einen kürzeren Zeitraum zu verteilen

Über die Anerkennung beruflicher Vorkenntnisse aus Ausbildung, Studium oder Hilfstätigkeit entscheiden die Umschulungsträger in Abstimmung mit dem Kostenträger

Gibt es kurze Umschulungen, die schnell in einem Jahr absolviert werden können?

Ja, es gibt auch Umschulungen, die nur ein Jahr dauern

Sie sind vergleichbar mit einer Weiterbildung, werden aber wie eine Umschulung vom Jobcenter oder der Agentur für Arbeit finanziell unterstützt

Eine Umschulung innerhalb eines Jahres kann immer als Fernstudium an einer Fernakademie berufsbegleitend absolviert werden

Teilweise ist die Umschulung für Quereinsteiger so kurz, dass ein Berufswechsel innerhalb weniger Wochen möglich ist

Eine kurze Umschulung wäre zum Beispiel der IHK geprüfte Elektroinstallateur für festgelegte Tätigkeiten

Kann eine Umschulung nur in Vollzeit erfolgen?

Umschulungen werden regelmäßig in Vollzeit (acht Arbeitsstunden täglich / fünf Tage die Woche) angeboten

Die Dauer von zwei Jahren bezieht sich auf eine Vollzeitumschulung

Der Arbeitsalltag eines Umschülers unterscheidet sich kaum vom Arbeitsalltag eines Auszubildenden und wechselt in der Regel täglich zwischen theoretischen und praktischen Lerneinheiten

Ist eine Umschulung auch in Teilzeit möglich? Ja, grundsätzlich kann jede Umschulung auch in Teilzeit absolviert werden, indem die wöchentliche oder monatliche Arbeitszeit um bis zu 50 Prozent reduziert wird

Vergleichbar mit § 7a BBiG zur Ausbildung verlängert sich die Umschulung auf einen Zeitraum von drei bis vier Jahren

Betriebliche Umschulung ist problemlos in Teilzeit möglich

Hier richten sich die Arbeitszeiten nach den internen Abläufen des Umschulungsbetriebes

Teilzeitschulische Umschulung ist für einige Umschulungsjobs schwieriger zu finden

Erkundigen Sie sich bei den größeren Umschulungsanbietern und stellen Sie sich darauf ein, dass Sie zur Ausbildung eventuell in eine andere Stadt pendeln müssen

Daher muss eine Teilzeitumschulung beantragt werden

Der Bildungsgutschein finanziert standardmäßig eine Vollzeitumschulung

Durch die längere Ausbildungsdauer steigen gleichzeitig die Kosten für das Jobcenter, die Agentur für Arbeit oder die Rentenversicherung

Aus diesem Grund wird eine berufsbegleitende Umschulung nur aus bestimmten Gründen genehmigt, insbesondere wegen der Betreuung der eigenen Kinder, der Pflege eines nahen Angehörigen oder aus gesundheitlichen Gründen

Ist eine Umschulung neben dem Beruf möglich? Ja, eine Umschulung kann auch berufsbegleitend absolviert werden

Solche verkürzten Ausbildungswege verlangen dem Umschüler einiges ab, da der Zeit- und Kraftaufwand eines regulären Vollzeit- oder Teilzeitjobs und der Umschulung nicht zu unterschätzen ist

Eine berufsbegleitende Umschulung ist dennoch erfolgreich, wenn ein möglichst flexibles Weiterbildungsformat gewählt wird, das gut auf den Alltag des Umschülers passt

Besonders geeignet sind hier Fernstudiengänge und Fernstudiengänge

Die Umschulung an einer Fernschule wird meist online absolviert

Lediglich für die Prüfungen müssen die Teilnehmenden physisch in einem Studienzentrum in einer der größeren deutschen Städte anwesend sein

Kann ich eine Umschulung an der Abendschule absolvieren?

Ja, Abendschulen bieten auch eine verkürzte Ausbildung an, aber nicht jeder Umschulungsberuf ist dafür geeignet

Nähere Informationen erhalten Sie bei der Agentur für Arbeit

Auch dieses Schulungsformat ist nicht zu unterschätzen: Es erfordert Disziplin und Entschlossenheit, abends nach einem langen Arbeitstag mehr dazuzulernen

Absolventen überzeugen spätere Arbeitgeber leicht von ihrem Durchhaltevermögen, denn das ist an der Abendschule notwendig

Sind auch Wochenendkurse oder Intensivkurse möglich? Ja, manche Umschulungsberufe werden in sehr komprimierter Form über Seminare vermittelt

Diese Form der Umschulung ist dann sinnvoll, wenn die Kandidaten fundierte Kenntnisse aus der vorangegangenen Ausbildung oder dem bisherigen Berufsleben mitbringen

Wenn der Umschulungsanbieter keine besonderen Vorkenntnisse verlangt, sollten Sie solche Intensivkurse kritisch hinterfragen, da Sie das ganze Geld womöglich nicht aufbringen können und Ihre kostbare Zeit eine Grundausbildung erhält

Eine berufliche Veränderung durch Umschulung erfordert immer Zeit, sich intensiv in ein neues Themengebiet einzuarbeiten und das neu erlernte Wissen zu verdauen und anzuwenden

Umschulung per Fernstudium

Ein Fernstudium ist die ideale Form der Umschulung, wenn Sie einen Berufswechsel mit einem Neben- oder Vollzeitjob vereinbaren wollen, sich in Elternzeit befinden oder nicht in den Umschulungsbetrieb pendeln möchten

Ein Fernstudium ist sehr flexibel und Sie entscheiden, wann und wo Sie Ihre Lerneinheiten auf der eLearning-Plattform absolvieren

In Deutschland gibt es eine Vielzahl namhafter Fernschulen, die Umschulungen in sozialen, technischen, wirtschaftlichen, handwerklichen und medizinischen Berufen anbieten

Eine Übersicht der besten Fernschulen finden Sie hier

Nutzen Sie die kostenlose Möglichkeit und bestellen Sie unverbindlich Informationsmaterial zu interessanten Umschulungen

Dieser Service ist kostenlos

Fernschulen – unsere Empfehlungen für Sie

Diese großen Fernschulen bieten die Möglichkeit, kostenlos und unverbindlich die aktuellen Studienführer zu bestellen, die Sie dann bequem von zu Hause aus bei einer Tasse Tee oder einem Glas Wein vergleichen können

Wie viel kostet eine Umschulung? Die Gesamtkosten der Umschulung sollten nicht unterschätzt werden

Neben Schulgebühren, Kosten für Lehrmittel und Prüfungsgebühren fallen insbesondere Lebenshaltungskosten, Fahrtkosten, Beiträge zur Rentenversicherung, Sozialversicherung und Krankenversicherung an

Innerhalb von zwei Jahren, so lange dauert die Umschulung im Durchschnitt, summieren sich die Kosten auf rund 36.000 Euro

Aus diesem Grund sollten Sie alle Finanzierungsmöglichkeiten für Ihre Umschulung ausschöpfen

Können Sie eine Umschulung selbst finanzieren?

Ja, es ist denkbar, eine Umschulung aus eigenen Mitteln zu finanzieren

Absolvieren Sie eine Umschulung wie z

B

eine zweite Ausbildung oder im Falle einer berufsbegleitenden Umschulung neben Ihrer Nebentätigkeit ohne staatliche Zuschüsse zum Lebensunterhalt (z

B

mit großzügigen Ersparnissen), spricht man von Eigenfinanzierung

Wenn Ihnen die Finanzierung einer Umschulung nicht genehmigt wurde, sollten Sie alle rechtlichen Möglichkeiten ausschöpfen, bevor Sie eine eigene Finanzierung der Umschulung in Betracht ziehen

Legen Sie Widerspruch gegen die Ablehnung ein

Lassen Sie sich beraten

Lassen Sie sich beim nächstgelegenen Bezirksgericht einen Rechtsberatungsschein besorgen und wenden Sie sich an einen Anwalt für Sozialversicherung

Ziehe in Betracht, eine Klage einzureichen

Wer bezahlt die Umschulung? (Zahler)

Wenn Sie mit staatlicher Unterstützung eine Umschulung machen

Zunächst stellt sich die Frage, welche Behörde für die Finanzierung zuständig ist

Beschäftigte, deren Arbeitsplatz durch Arbeitslosigkeit bedroht ist oder denen bereits gekündigt wurde („Arbeitssuchende“), wenden sich an die Agentur für Arbeit

Die Agentur für Arbeit ist auch zuständig, solange Sie Arbeitslosengeld 1 (ALG I) beziehen, also im ersten Jahr der Arbeitslosigkeit

Das Jobcenter ist zuständig für alle, die länger als ein Jahr arbeitslos sind (Harzt4)

Die Rentenversicherung zahlt für eine Umschulung, wenn Sie Ihren bisherigen Beruf aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausüben können und gezwungen sind, eine neue Karriere zu beginnen

Sind die körperlichen Beeinträchtigungen Folge eines Arbeitsunfalls oder als Berufskrankheit anerkannt, so ist die Berufsgenossenschaft zuständig

Wann unterstützt das Arbeitsamt die Umschulung?

Der Arbeitsberuf finanziert vorzugsweise einen Berufswechsel in einen Engpassberuf

Es handelt sich um Umschulungsberufe, in denen derzeit und in Zukunft qualifizierte Fachkräfte fehlen und der Bedarf des Arbeitsmarktes nicht gedeckt werden kann

Besonders gefragt sind Mitarbeiter in den Bereichen Pflege, Soziales, Handwerk, IT und Technik

Wer sich zum Krankenpfleger, Erzieher, Techniker, Fachinformatiker oder Betriebstechniker umschulen lassen möchte, bekommt problemlos einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit

Wer bekommt die Umschulung vom Jobcenter bezahlt? Das Jobcenter unterstützt alle bei der Umschulung, wenn sie in einen Beruf wechseln wollen

bietet langfristige Beschäftigungsperspektiven und beendet Arbeitslosigkeit dauerhaft

bietet langfristige Beschäftigungsperspektiven und beendet dauerhaft Arbeitslosigkeit, für die Arbeitskräfte auf dem Arbeitsmarkt gesucht werden

für den auf dem Arbeitsmarkt zu suchenden Mitarbeiter den Qualifikationen des Bewerbers, insbesondere Schulbildung und Berufserfahrung, entsprechen

Arbeitslos oder arbeitssuchend melden: Welche Unterlagen muss ich mitnehmen? Um Umschulungsgeld beantragen zu können, müssen Sie entweder bereits arbeitslos sein oder Ihr Arbeitsplatz akut gefährdet sein

Für die Anmeldung bei der Agentur für Arbeit benötigen Sie einen Personalausweis oder Reisepass mit Meldebescheinigung, den letzten Arbeitsvertrag, das Kündigungsschreiben und Ihre Sozialversicherungsnummer

Nachdem Sie sich arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldet haben, können Sie zur Beantragung des Bildungsgutscheins einen Beratungstermin vereinbaren

Welche Zahlungen gibt es während der Umschulung für den Lebensunterhalt?

Finanziert die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter die Umschulung, dann sind auch alle Lebenshaltungskosten auf der Grundlage des Sozialgesetzbuches abgedeckt

Hierzu zählen insbesondere Fahrtkosten (Rückreise zum Wohnort und Umschulungszentrum/Berufsschule), Kosten für Arbeitskleidung, Prüfungsgebühren, Kinderbetreuungskosten (nur für eigene Kinder), Kosten für einen eventuell erforderlichen Nachhilfeunterricht des Umschülers, Pauschale für Unterkunft und Verpflegung sowie alle Leistungen nach ALG I oder ALG II, insbesondere Krankenversicherung

Umschulung durch die Agentur für Arbeit

Das Arbeitsamt ist zuständig für alle Bewerberinnen und Bewerber, die noch erwerbstätig (unbefristet oder befristet) sind, aber in absehbarer Zeit ihre Stelle verlieren und aufgrund ihrer beruflichen Qualifikation oder des Arbeitspensums Schwierigkeiten haben, einen neuen Arbeitgeber zu finden Marktsituation

Für eine Umschulung müssen Sie nicht arbeitslos sein

Ebenso können sich Arbeitssuchende an das Arbeitsamt wenden und natürlich Arbeitslose

Die ARGE ist für Arbeitslose zuständig, solange ein Anspruch auf ALG 1 besteht, also in der Regel im ersten Jahr der Arbeitslosigkeit

Voraussetzungen für eine Förderung durch die Agentur für Arbeit

Das Arbeitsamt bewilligt einem Bewerber die Umschulung unter den Voraussetzungen des § 81 SGB III (Drittes Sozialgesetzbuch), wenn

die Weiterbildung [oder Umschulung] erforderlich ist, um sie in einen Beruf zu integrieren, wenn sie arbeitslos sind, drohende Arbeitslosigkeit abzuwenden oder weil für sie Weiterbildungsbedarf anerkannt wird, weil sie über keinen Berufsabschluss verfügen

Welche Umschulungsberufe werden vom Arbeitsamt unterstützt?

Es muss also tatsächlich ein Bedarf an professioneller Unterstützung bestehen, damit der Umschüler auch in Zukunft seinen Lebensunterhalt selbstständig bestreiten kann

Das bedeutet, dass nicht jede Umschulung gefördert wird: Das Arbeitsamt finanziert eine Berufsausbildung nur dann, wenn sie zum Profil des Bewerbers passt und eine Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt in der Region besteht

Eine Umschulung zum Heilpraktiker in einer abgelegenen Region mit kaum Nachfrage hat weniger Erfolgsaussichten als die Bewerbung um eine Umschulung zum Krankenpfleger (Bedarf ist bundesweit hoch)

Wie beantragen Sie eine Umschulungsförderung bei der Agentur für Arbeit? Für die Antragstellung müssen Sie immer zuerst ein Beratungsgespräch mit der ARGE führen

Hier gelten keine Ausnahmen

Wenn Sie vor dem Beratungsgespräch bereits mit der Umschulung begonnen (oder auch nur den Vertrag unterschrieben) haben, ist eine Finanzierung über das Arbeitsamt nicht mehr möglich

Auf das Beratungsgespräch sollten Sie sich unbedingt vorbereiten

Überlegen Sie, welchen Umschulungsberuf Sie gerne erlernen möchten und wo in Ihrem bisherigen Lebenslauf Bezüge zu diesem Beruf bestehen

Sie haben Vorkenntnisse aus einer früheren Ausbildung und Berufserfahrung, die für die Umschulung anerkannt werden

Eine Verkürzung der Umschulung auf zwei Jahre ist nur bei entsprechenden Vorkenntnissen möglich

Umschulung durch das Arbeitsamt: Wie viel Geld bekommen Sie?

Während der Umschulung durch die Agentur für Arbeit erhalten Sie Leistungen nach ALG1

Außerdem haben Sie Anspruch auf Zuschüsse zu Fahrtkosten, Kinderbetreuungskosten, Prüfungsgebühren und Arbeitsmaterialien

Darüber hinaus können Sie bei einer betrieblichen Umschulung ein Gehalt erhalten

Übersteigt er 400 Euro, wird der Verdienst auf die ALG I-Leistungen angerechnet

Die ALG 1-Leistungen werden über die Dauer der Umschulung gestreckt

Bei Ablauf des Bezugszeitraums kann die Zahlung auf den Harzt4-Satz gekürzt werden (insbesondere denkbar, wenn Prüfungen nicht bestanden werden und sich dadurch die Ausbildungszeit verlängert)

Welche Leistungen vom Arbeitsamt stehen Ihnen während der Umschulung zu? Neben ALG 1 kann auch Wohngeld beantragt werden, wobei Anspruch und Höhe im Einzelfall entschieden werden

Dass auch während der Umschulung Ruhepausen notwendig sind, versteht sich von selbst

Wie der Urlaubsanspruch konkret aussieht, hängt maßgeblich davon ab, ob Sie eine betriebliche oder schulische Umschulung absolvieren

Bei der schulischen Umschulung werden die Ferienzeiten in der Regel für alle Umschüler auf den gleichen Zeitraum festgesetzt

So kann der Unterricht besser koordiniert werden

Zusätzlich gibt es 1 bis 3 Tage pro Jahr, die Umschüler individuell nehmen können, zum Beispiel für Umzug oder Geburtstag

Bei der betrieblichen Umschulung ist der Urlaub wesentlich flexibler, es sei denn, es gibt im Betrieb eine einheitliche Regelung für Arbeitnehmer (Betriebsurlaub)

Bei der Urlaubsplanung sind auch die Tage in der Berufsschule zu berücksichtigen

Auch hier können besondere Regelungen gelten, wann der Umschüler frei nehmen darf

Kann man sich bei einer Umschulung etwas dazuverdienen?

Ja, Sie können während der Umschulung ein zusätzliches Einkommen haben, jedoch sollten hier einige Dinge beachtet werden

Teilen Sie dem Arbeitsamt oder dem Jobcenter unbedingt mit, dass Sie etwas hinzuverdienen und sprechen Sie auch über die konkrete Höhe

Es gab immer wieder Fälle, in denen sich die Umschüler geirrt haben, wie viel Zuverdienst ohne Anrechnung auf ALG-Leistungen zulässig ist

Bei einer betrieblichen Umschulung kann auch der Arbeitgeber oder Umschulungsbetrieb ein (Ausbildungs-) Gehalt zahlen

Der Umschüler darf den Betrag von 400 Euro behalten

Übersteigt das Gehalt 400 Euro, wird der übersteigende Teil auf das Umschulungsgeld vom Arbeitsamt angerechnet

Wer sich während der Umschulung einen Nebenjob suchen will, darf nur 165 Euro verdienen

Als Nebeneinkünfte gelten alle tatsächlichen Arbeitsverhältnisse (mit oder ohne Vertrag), die nichts mit Umschulung zu tun haben

Können Selbständige umschulen?

Ja, unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Umschulung auch für Selbstständige möglich

Zunächst einmal geht das Arbeitsamt immer davon aus, dass der Arbeitnehmer dem Arbeitsmarkt zur Verfügung steht

Eine Umschulung ist daher ausgeschlossen, wenn die Selbständigkeit weiterverfolgt werden soll

Nach Beendigung der Selbständigkeit ist jedoch eine verkürzte Ausbildung zur beruflichen Neuorientierung denkbar

Mangels Einzahlungen in die gesetzliche Arbeitslosenversicherung ist das Jobcenter für ehemalige Selbständige zuständig

Denkbar ist aber auch eine Finanzierung der Umschulung durch die Rentenversicherung, wenn Beiträge freiwillig geleistet wurden

Die Höhe des Übergangsgeldes beträgt dann 80 Prozent der Beitragszahlung im letzten Kalenderjahr, mindestens aber 65 Prozent eines der eigenen Berufsqualifikation entsprechenden fiktiven Einkommens

Wie bekomme ich eine Umschulung mit 40 oder 50?

Die Erfolgsaussichten eines Umschulungsantrags dürfen nicht vom Alter des Bewerbers abhängen, da sonst ein Verstoß gegen das Antidiskriminierungsverbot vorliegt

Allerdings erleben ältere Interessenten immer wieder, dass das Arbeitsamt oder Jobcenter nur eine Weiterbildung finanzieren will, statt eine Umschulung, die kürzer dauert und für den Staat günstiger ist

Tatsächlich wird bei dieser Betrachtung das Alter berücksichtigt: Da nach einer Umschulung im Alter weniger Beitragsjahre in der Arbeitslosenversicherung oder Rentenversicherung anfallen, dürfte die Ausbildung auch nicht teuer werden

Wenn Sie eine solche Erfahrung gemacht haben, dann ist es ganz wichtig, dass Sie sich nicht mit der Entscheidung des Arbeitsamtes abfinden

Sprechen Sie mit einem Sozialberater und einem Fachanwalt für Sozialrecht

Eine Rechtsberatungsbescheinigung für eine rechtliche Beurteilung erhalten Sie beim Amtsgericht Ihrer Stadt oder Region

Für alle über 50, die sich 2020 eine Umschulung durch das Arbeitsamt finanzieren lassen möchten, haben wir weitere Informationen zusammengestellt

Umschulung durch das Jobcenter: Voraussetzungen

Das Jobcenter ist für Ihren Umschulungsantrag zuständig, wenn Sie länger als ein Jahr arbeitslos sind oder aus einem anderen Grund keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld haben

Die gesetzlichen Voraussetzungen für eine Förderung sind jedoch die gleichen: Es besteht Förderbedarf, da mit der laufenden Ausbildung keine neue Tätigkeit aufgenommen werden kann

Vereinbaren Sie zunächst einen Beratungstermin und überlegen Sie sich schon jetzt, welche Umschulung zu Ihnen passen könnte

Am Ende des Artikels befindet sich eine Auflistung aller Umschulungsberufe in Deutschland

Welches Gehalt bekomme ich während der Umschulung?

Voraussetzungen für die Anerkennung der Umschulung durch das Jobcenter

Wer wird vom Jobcenter unterstützt?

Wer sich für eine Umschulung bewirbt, bringt oft keinen geradlinigen Lebenslauf mit oder hat gerade eine Auszeit und den beruflichen Werdegang verkraftet

Mach dir darüber keine Sorgen

Sie sind da keine Ausnahme und eine Umschulung durch das Jobcenter soll Ihnen in dieser Situation helfen

Die Finanzierung setzt allerdings voraus, dass Sie die formalen Voraussetzungen für den Umschulungsberuf (insbesondere Abitur) mitbringen und motiviert sind, die Herausforderung der Umschulung zu meistern

Welche Umschulung kann man mit einem Hauptschulabschluss machen?

Manche Umschulungen setzen einen mittleren oder höheren Schulabschluss voraus, eine berufliche Qualifikation reicht nicht aus

Tatsächlich sind die meisten Ausbildungsgänge gesetzlich nicht an einen bestimmten Schulabschluss gebunden (Ausbildungsordnung für den jeweiligen Umschulungsberuf)

Bei den wenigen Ausbildungsgängen, die nicht mit dem Hauptschulabschluss abgeschlossen werden können, gibt es eine weitere Form der Umschulung, die den Weg zum eigentlichen Umschulungsberuf öffnet

Eine beliebte Umschulung ist die zum Erzieher, was mit einem Hauptschulabschluss leider nicht möglich ist

Interessenten können sich aber zunächst zum Erzieher/zur Erzieher/in umschulen lassen

Nach einigen Jahren Berufserfahrung können Absolventen auch eine Umschulung zum Erzieher mit Hauptschulabschluss machen

Jede Umschulung, die keinen Abschluss voraussetzt oder in der Ausbildungsordnung einen mittleren Schulabschluss vorschreibt, kann auch mit einem Hauptschulabschluss begonnen werden

Lassen Sie sich nicht von Stellenausschreibungen abschrecken – kompetente Personalabteilungen suchen nach fähigen Persönlichkeiten und bestehen nicht auf einem formalen Schulabschluss, wenn das übrige Profil passt

Umschulung ohne Schulabschluss möglich? Nein, eine Umschulung ist ohne Hauptschulabschluss oder ohne Schulabschluss nicht möglich

In der Regel muss zunächst eine Qualifizierungsmaßnahme absolviert werden, die dann einem Schulabschluss gleichkommt

Auch Umschülern, die nur über einen Hauptschulabschluss verfügen, schlägt das Arbeitsamt oft Vorbereitungskurse vor der Umschulung vor

Kann man ohne Abschluss eine Umschulung machen?

Ja, eine Umschulung kann auch ohne Berufsausbildung genehmigt werden

Voraussetzung dafür ist allerdings, dass Sie zuvor jahrelang ungelernt in einem Beruf gearbeitet haben, in dem Sie Berufserfahrung gesammelt haben, die Sie auf die Umschulung anrechnen können

Ist dies nicht der Fall, kommt statt einer Umschulung nur eine regelmäßige Weiterbildung in Betracht

Musst du eine Eignungsprüfung bestehen? Ja, bei einigen Umschulungen müssen Sie eine Berufseignungsprüfung ablegen

Die Agentur für Arbeit, das Jobcenter und die Rentenversicherung bestehen regelmäßig auf einem Test

Die Eignungstests haben durchaus ihre Berechtigung: Mit gezielten Fragen wird geklärt, ob der Bewerber für die Umschulung geeignet ist, ob die verkürzte Ausbildung wirklich zu den Interessen und beruflichen Begabungen passt und ob der Umschüler realistische Vorstellungen vom Berufsbild hat

Was tun, wenn Sie die Eignungsprüfung nicht bestanden haben?

Wenn Sie den Berufswahltest nicht bestehen, ist das kein Problem, denn Sie können den Test wiederholen

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Bestehen Sie auch beim zweiten Anlauf nicht, sollten Sie sich zunächst überlegen, ob die Umschulung wirklich zu Ihrem Anforderungsprofil passt und ob sie der Art und Weise entspricht, wie Sie Ihr Einkommen später verdienen wollen

Wenn Sie diese Umschulung fortsetzen möchten, dann warten Sie die Entscheidung über die Ablehnung der Umschulung ab

Widerspruch gegen die Entscheidung

Wann ist der richtige Zeitpunkt für eine Umschulung?

Der richtige Zeitpunkt für eine Umschulung hängt in jedem Fall nicht von Ihrem Alter ab

Die entscheidende Frage lautet: „Kann ich mein Einkommen im Job weiterhin selbstständig verdienen?“

In diesem Fall sollten Sie sich über eine Umschulung informieren

Wenn absehbar ist, dass Sie Ihren Job verlieren und keine neue Stelle finden, dann warten Sie nicht lange und handeln Sie

Gleiches gilt, wenn Sie längere Zeit arbeitslos sind und auf dem Bewerbermarkt nicht erfolgreich waren

Wird die Umschulung direkt nach der Ausbildung gefördert?

Es gibt Auszubildende, die nach oder während der Ausbildung feststellen, dass sie aus gesundheitlichen Gründen ihre Ausbildung nicht abschließen oder nach Abschluss nicht in dem Beruf arbeiten können

Eine Umschulung im Anschluss an die Ausbildung ist in dieser Konstellation keine Seltenheit und wird gerne vom Arbeitsamt finanziert

Schwieriger werden die Aufstellungen immer dann, wenn man nach der Einarbeitung feststellen muss, dass die Arbeit nichts für einen ist oder keinen Spaß macht

Spaß an der Arbeit ist kein Kriterium für eine steuerfinanzierte Umschulung

Wer gerade seine Ausbildung abgeschlossen hat, sollte zunächst in seinem neuen Job arbeiten, es sei denn, es sprechen sachliche Gründe dagegen

Ist eine Umschulung ohne Ausbildung möglich?

Ja, eine Umschulung ist anstelle einer Erstausbildung möglich

Das Gesetz geht davon aus, dass vor der Umschulung eine Lehre abgeschlossen wurde

Tatsächlich wird vielen Bewerbern eine Umschulung ohne Berufsausbildung bewilligt, insbesondere wenn sie mehrere Jahre in einem Hilfsberuf gearbeitet haben

Auch eine ungelernte Tätigkeit schafft eine jahrelange berufliche Qualifikation, auf der eine Umschulung aufbauen kann

Beim Arbeitsamt gibt es Tests, mit denen die beruflichen Fähigkeiten von Hilfskräften festgestellt werden können

Kann man nach dem Studium eine Umschulung machen?

Ja, auch wenn Sie Ihr Studium abgeschlossen haben, können Sie jederzeit eine Umschulung beantragen

Das Studium an einer Universität oder Fachhochschule ist eine reguläre Berufsausbildung

Immer wieder wird berichtet, dass Mitarbeiter der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters einer Umschulung nicht zustimmen wollen, weil Sie studiert haben

Das ist nicht richtig und sollte nicht akzeptiert werden

Die richtige Reaktion ist ein Widerspruch mit Androhung einer Klage sowie ein Schreiben an den Vorgesetzten

Studium abgebrochen: Ist eine Umschulung möglich?

Ob Sie auch nach einem Studienabbruch eine Umschulung beantragen können, kann nicht pauschal beantwortet werden

Es kommt wirklich auf den Einzelfall an

Wenn Ihr Studium bereits nach ein oder zwei Semestern beendet ist und die Umschulung in einen anderen Bereich erfolgen soll, müssen Sie sich höchstwahrscheinlich für eine reguläre Ausbildung entscheiden

Studierende, die am Ende ihres Studiums (mindestens 2/3 der Studieninhalte sind abgeschlossen) Wenn Sie sich für einen Studienabbruch entscheiden und eine Umschulung in einem ähnlichen Bereich anstreben, haben Sie gute Chancen, eine Finanzierung für eine verkürzte Ausbildung zu erhalten Kurs

Kann man sich mit 25 oder 30 eine Umschulung genehmigen lassen? Ja, natürlich, denn das Alter hat keinen Einfluss darauf, ob die Voraussetzungen für eine Umschulung erfüllt sind

Mit 25 oder 30 Jahren haben Sie vielleicht schon eine Ausbildung abgeschlossen und jahrelang im Beruf gearbeitet – der gesetzliche Regelfall zur Finanzierung einer Umschulung

Bei der schulischen Umschulung werden Umschüler zwischen 20 und 60 Jahren gemeinsam (ohne Unterschiede) ausgebildet

Welche Umschulungsprogramme haben Zukunft?

Umschulungsberufe mit Arbeitsplatzgarantie und sicherer Beschäftigung finden sich in allen Engpassberufen, also Berufen, in denen das Angebot an offenen Stellen sehr hoch ist

Im Jahr 2020 sind dies vor allem technische Berufe (Elektroniker, Anlagenbauer), handwerkliche Berufe (Heizungstechniker, Tischler, Elektriker), Pflegeberufe (Krankenpfleger, Kinderkrankenschwester) und soziale Berufe (Lehrer, Erzieher, Erzieherassistent)

Alle neuen Umschulungsjobs sind auch sehr interessante Berufe mit Zukunft, zum Beispiel alles rund um Daten (Data Scientist) und Informatik (Internet Security)

Wie finde ich den richtigen Umschulungsanbieter?

Der Umschulungsanbieter mag für den einen Bewerber ideal, für einen anderen Bewerber die falsche Wahl sein

Schauen Sie sich mindestens zwei Anbieter an, wenn Sie die Wahl haben und klären Sie insbesondere folgende Fragen: Kann die Umschulung in Voll- oder Teilzeit erfolgen? Wie weit müssen Sie täglich fahren, um sich fortzubewegen? Wird Kinderbetreuung angeboten? Welche Prüfungen müssen abgelegt werden? Wie ist der Ruf des Umschulungsträgers bei den Umschülern, die die verkürzte Ausbildung absolviert haben? Wie ist die Ausstattung und Lernumgebung? Hier finden Sie eine Auswahl an Umschulungsanbietern in den 80 größten Städten Deutschlands

Wie beantragt man einen Bildungsgutschein zur Umschulung?

Sie können die Umschulung noch während der Beratung beantragen

In der Regel füllt der Sachbearbeiter das Formular am Computer für Sie aus

Der Antrag wird nicht im Internet bei der Agentur für Arbeit zum Download angeboten

Es ist auch nicht möglich, den Antrag per Brief oder E-Mail zu stellen: Die Beratung ist obligatorisch

Was tun, wenn der Antrag auf Umschulung abgelehnt wurde? Richtig problematisch wird der Antrag, wenn der Sachbearbeiter die Umschulung im Beratungsgespräch ablehnt

Dabei ist zu unterscheiden, ob eine Umschulung (also egal welcher Beruf) abgelehnt wird oder ob es sich nur um einen bestimmten Umschulungsberuf handelt

Lassen Sie sich immer eine schriftliche Absage geben

Das erleichtert Ihnen den Widerspruch gegen die Entscheidung, ist aber auch im Falle einer mündlichen Ablehnung möglich

Bildungsgutschein nicht genehmigt: Widerspruch einlegen?

Ja, widersprechen Sie unbedingt, wenn Sie keinen Bildungsgutschein zur Umschulung erhalten haben

Nicht selten ist diese behördliche Entscheidung falsch oder beruht auf Unwissenheit des Sachbearbeiters (Beispiel einer Fehlentscheidung: Umschulung nach Studienabschluss wurde abgelehnt, weil Akademiker keine Umschulung finanziert bekommen würden.)

Lassen Sie sich ggf

vorher beraten

Wenn nur der Ausbildungsgutschein für einen bestimmten Umschulungsberuf abgelehnt wurde, aber nicht für die Umschulung generell, dann unbedingt eine Arbeitsmarktanalyse durchführen (wie viele offene Stellen gibt es aktuell in der Region? Wird der Bedarf gleich bleiben oder steigen?)

?) und achten Sie darauf, dass Sie die formalen Voraussetzungen (zB Schulabschluss, geeignete Vorbildung etc.) erfüllen

Kann man vor Gericht auf Umschulung klagen? Ja, die Umschulung bzw

der Bildungsgutschein kann eingeklagt werden

Im Idealfall erreichen Sie Ihr Ziel bereits durch den Widerspruch

Auch wenn Sie nicht verpflichtet sind, einen Anwalt zu haben (keine Anwaltspflicht), empfehlen wir Ihnen dringend, einen Anwalt für Sozialrechte mit dem Gerichtsverfahren zu beauftragen.

Vereinbarkeit von Umschulung und Familie

Schwanger während der Umschulung – Auswirkungen auf den Bildungsgutschein? Eine Schwangerschaft während der Umschulung führt zwangsläufig zu einer Unterbrechung der verkürzten Ausbildung

Während des Mutterschutzes nach der Geburt dürfen Frauen aus gesundheitlichen Gründen acht Wochen lang weder arbeiten noch umschulen

Es besteht ein Anspruch auf sechs Wochen Urlaub vor der Geburt, dieser ist jedoch nicht verpflichtend und ein Umschüler könnte darauf verzichten.

Die Unterbrechung der Umschulung aufgrund des Beschäftigungsverbots macht den Bildungsgutschein ungültig

Um die verkürzte Ausbildung fortzusetzen, muss diese neu beantragt werden

Idealerweise können bereits erbrachte Teilleistungen auf die erneute Umschulung angerechnet werden, damit sich die Umschulung nicht unnötig verlängert

Ist eine Umschulung während der Elternzeit möglich?

Ja, Sie können während der Elternzeit eine Teilzeitumschulung machen

Sie haben dann weiterhin Anspruch auf ElterngeldPLUS

Eine Vollzeitumschulung ist ausgeschlossen, wenn Sie Elterngeld beziehen

Sie können sich aber auch ohne staatliche Anerkennung während der Elternzeit weiterbilden: Während Sie Elterngeld beziehen, können Sie die Elternzeit für eine Umschulung per Fernstudium nutzen

Der Berufswechsel mit Hilfe des Fernstudiums ist während der Elternzeit ideal: Sie erhalten zwischen 65 und 100 % Ihres bisherigen Einkommens und können Zeiten, in denen das Kind schläft oder von Angehörigen betreut wird, zur Weiterbildung nutzen

Viele Fernkurse können in sechs bis 12 Monaten absolviert werden

Fernstudiengänge dauern teilweise bis zu drei Jahren

Die Umschulung durch ein Fernstudium ist finanziell ideal, da es keine Kürzungen beim Elterngeld gibt

Wie beantragt man eine Umschulung nach der Elternzeit? Vereinbaren Sie einen Beratungstermin beim Arbeitsamt, idealerweise noch während der Kindererziehung

Überlegen Sie nicht nur, welchen Umschulungsberuf Sie ausüben möchten, sondern auch, wann Sie realistischerweise mit der Umschulung beginnen können

In der Regel ist eine Kinderbetreuung durch einen Kindergarten etc

notwendig

Das Arbeitsamt hilft nicht konkret bei der Suche nach einem KiTa-Platz, sondern unterstützt Umschüler finanziell bei den Kosten für die Kinderbetreuung

Wie viel Geld bekommen Sie, um die Kinderbetreuung während der Umschulung zu finanzieren?

Nach § 83 Abs

1 SGB III werden die Kosten für eine angemessene Kinderbetreuung während der Umschulung teilweise vom Arbeitsamt übernommen

Für einen Kindergarten (KiTa) oder eine Kindertagesstätte besteht ein Anspruch auf 140 Euro monatlich

Wird Ihr eigenes Kind von Angehörigen betreut, können Sie auch einen Betreuungszuschuss zur Deckung der Mehrkosten beantragen

Dagegen besteht kein Anspruch auf Teilzeitumschüler, die die halbtägige Kinderbetreuung selbst übernehmen

Kann eine Umschulung wegen Alters abgelehnt werden?

Nein, eigentlich nicht

Doch ältere Bewerber gehen meist fälschlicherweise davon aus, dass eine Umschulung aufgrund ihres Alters abgelehnt wurde

Grundsätzlich hat das Arbeitsamt ein großes Interesse daran, jeden Arbeitnehmer auf Lohn und Brot zu halten, denn ein Langzeitarbeitsloser ist für den Staat die ungünstigste Option: Neben der Leistungspflicht nach Harzt4 gab es bisher jahrelang keine Beiträge zur Arbeitslosenversicherung, insbesondere aber zur Arbeitslosenversicherung Rentenversicherung

Damit verfolgt die Arbeitsagentur eigentlich das gleiche Ziel wie der Bewerber

Ältere Arbeitslose im Alter von 55, 58, 60 oder 62 Jahren haben gute Chancen auf eine Umschulung, wenn der neue Arbeitsplatz sehr nah an der bisherigen Berufsqualifikation liegt und somit die vorhandene Berufserfahrung genutzt werden kann

Kann der Berufswechsel durch eine Weiterbildung (3 bis 12 Monate) erreicht werden, ist diese einer Umschulung vorzuziehen

Sorgen überwinden – Qualitäten von Mitarbeitern 50+

Wer sich als älterer Arbeitnehmer für eine Umschulung im Rahmen einer Umschulung entscheidet, muss zunächst seine eigenen Bedenken zurückstellen, gemeinsam mit jüngeren Schülern zur Schule zu gehen

Umschulungen für ältere Menschen sind jedoch keine Seltenheit mehr

Viele Bildungseinrichtungen haben sich daher bereits auf die besonderen Anforderungen und Eignungen dieses Personenkreises eingestellt.

Arbeitgeber haben sich ebenfalls darauf eingestellt, die Qualitäten älterer Arbeitnehmer schätzen zu lernen

Die Soft Skills sind bei Mitarbeitern ab 50 generell deutlich ausgeprägter: Sie sind erfahrener im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern

Sie sind erfahrener im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern, können Konflikte effektiver lösen und Konflikte effektiver lösen und bringen Werte wie Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Loyalität zum Arbeitgeber mit

Sie können aufgrund ihrer bisherigen beruflichen und persönlichen Erfahrungen Möglichkeiten und Grenzen besser einschätzen und auch ihre Ansprüche an die Qualität ihrer Arbeit sind im Durchschnitt ausgeprägter als bei Berufseinsteigern

Kann man eine Umschulung abbrechen? Ja, eine Umschulung kann vorzeitig beendet werden, führt aber zu einigen Problemen und sollte nur im Notfall durchgeführt werden

Bevor Sie die schulische oder betriebliche Umschulung ohne Abschluss beenden, sollten Sie alles versuchen, um Ihre verkürzte Ausbildung zu retten

Analysieren Sie ehrlich, warum Sie Abtreibung für den einzigen Weg halten und suchen Sie nach Lösungen

Sprechen Sie unbedingt mit dem Sachbearbeiter beim Arbeitsamt oder der Rentenversicherung, sprechen Sie mit dem Umschulungsträger oder Ihrem Ausbilder

Suchen Sie nach Möglichkeiten für Nachhilfe oder einen Mentor, wenn Sie sich überfordert fühlen, und teilen Sie dem Kostenträger Beschwerden über den Umschulungsanbieter mit

Auf keinen Fall sollten Sie die Maßnahme eigenmächtig stornieren, denn das kann teuer werden

Müssen Sie den Bildungsgutschein zurückzahlen, wenn Sie kündigen?

Ja, wenn Sie die Umschulung ohne Zustimmung der Agentur für Arbeit oder der Rentenversicherung abbrechen, können alle bisher entstandenen Kosten zurückgefordert werden

Bevor Sie die Umschulung abbrechen, sollten Sie immer nachlesen, welche Regelungen der Kostenträger zur Entschädigung oder Erstattung festgelegt hat

Eine weitere Schwierigkeit stellt die Frage dar, ob Sie die Umschulung abbrechen können, um mit einem neuen Bildungsgutschein eine zweite beginnen zu können

Kann man nach dem Abbruch eine zweite Umschulung machen?

Ja, aus rechtlicher Sicht können Sie auch nach vorzeitigem Ende einer Maßnahme eine weitere Umschulung beantragen

Allerdings kann es schwierig sein, den Sachbearbeiter bei der Rentenversicherung oder der Agentur für Arbeit davon zu überzeugen, die Finanzierung der Umschulung erneut zu genehmigen

Lassen Sie sich vor dem Beratungsgespräch von einem Sozialberater coachen, wie Sie am geschicktesten vorgehen

Der Bildungsgutschein wird aus Steuergeldern finanziert und das Jobcenter und die Agentur für Arbeit sollen nur Umschüler fördern, die für eine Umschulung geeignet sind

Das Vertrauen in Ihre Eignung wird durch den Abbruch der ersten Umschulung zunächst erschüttert

Gehen Sie strategisch vor und bringen Sie gute Argumente für den zweiten Förderantrag mit

Welche Umschulung eignet sich für einen Quereinstieg?

Die ideale Umschulung für Quereinsteiger baut auf beruflichen Vorkenntnissen auf

Eine Verkürzung der regulären Ausbildung von drei Jahren auf zwei Jahre Umschulung ist nur bei entsprechenden Vorkenntnissen möglich

Allerdings gibt es hier Ausnahmen, manche Umschulungen dauern nur zwei Jahre, unabhängig von individuellen Vorkenntnissen

Wer sich zum Beispiel zum Krankenpfleger/in umschulen lassen möchte, braucht im Vorfeld keine bestimmte Qualifikation

Gleiches gilt für Sozialassistenten, Nannies oder Geriatrietherapeuten

Als Faustregel gilt: Je älter der Umschüler ist, desto näher sollte der Umschulungsberuf am bisherigen Arbeitsbereich liegen, damit vorhandene Berufserfahrungen optimal genutzt werden können

Was müssen Quereinsteiger bei der Beantragung des Bildungsgutscheins beachten?

Das deutsche Sozialgesetzbuch gibt Ihnen keinen Anspruch auf Förderung der Umschulung

Um die Bewilligung zu bekommen, sind Sie darauf angewiesen, den Kundenberater beim Arbeitsamt davon zu überzeugen, dass Sie mit einer verkürzten Ausbildung unterstützt werden sollen

Quereinsteiger möchten einen Umschulungsjob antreten, der wenig mit ihrem bisherigen Beruf zu tun hat und sind daher besonders auf überzeugende Argumente angewiesen

Suchen Sie also nach Parallelen in Ihrem Lebenslauf und verkaufen Sie Ihre Fähigkeiten, die für den neuen Job hilfreich sein können

Ein Praktikum oder ein Volontariat im neuen Arbeitsbereich kann sehr hilfreich sein

Wer beispielsweise eine Umschulung vom Bürokaufmann zum Erzieher anstrebt, erhöht seine Erfolgschancen durch ein ehrenamtliches Engagement in einem Verein, der sich um benachteiligte Kinder kümmert etc

Welche Alternativen gibt es zur Umschulung? Wer die Umschulung möglichst flexibel von zu Hause aus ortsunabhängig durchführen soll, wird bei der schulischen oder betrieblichen Umschulung viele Nachteile entdecken

Über eine Fernakademie kann die Umschulung auch online von zu Hause aus absolviert werden

Die Lerneinheiten werden unter anderem als Videos auf einer E-Learning-Plattform im Internet zur Verfügung gestellt, auch die Schulungen finden online statt

Auch eine Umschulung durch ein Fernstudium oder ein Fernstudium kann mit einem Bildungsgutschein finanziert werden

Welche Umschulung bietet das Arbeitsamt oder Jobcenter an? Jeder Ausbildungsberuf kann auch in verkürzter Form durch Umschulung erlernt werden

Darüber hinaus gibt es noch andere Umschulungskurse, die es nicht als Ausbildungen gibt

Hier findest du eine Auflistung der Artikel zu den beliebtesten Umschulungsberufen in alphabetischer Reihenfolge – diese Umschulungsberufe gibt es:

Umschulung – besondere Berufe:

Zweite Chance: Ausbildung für Azubis ohne Ausbildungsplatz im Kolping-Hotel | Stationen | BR New

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Keine Chance auf einen Ausbildungsplatz? Hier schon! Das Münchner Hotel St. Theresia bildet Jugendliche aus, die keine reguläre Lehrstelle bekommen haben. \”Beikoch\” können sie hier zum Beispiel lernen – aber noch viel mehr.
Bayerischer Rundfunk: http://www.br.de
Autor: Iris Tsakiridis

ausbildung ohne berufsschule Sie können die schönen Bilder im Thema sehen

 Update Zweite Chance: Ausbildung für Azubis ohne Ausbildungsplatz im Kolping-Hotel | Stationen | BR
Zweite Chance: Ausbildung für Azubis ohne Ausbildungsplatz im Kolping-Hotel | Stationen | BR Update New

Ausbildung bei Airbus in Deutschland | Airbus Update

Deine Ausbildung dauert, je nach Ausbildungsberuf 2,5 bis 3,5 Jahre. Die Praxisphasen sind umfang- und abwechslungsreich. Dabei lernst du die Unternehmens- und Produktionsabläufe kennen und kannst schon früh Verantwortung übernehmen. Die theoretischen Grundlagen werden dir auch an der Berufsschule vermittelt.

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Sie interessieren sich für Computertechnik und Datenverarbeitung? Sie möchten sich mit Software und IT-Systemen beschäftigen? Während deiner Ausbildung zum Informatiker bei Airbus wirst du zum Spezialisten für komplexe Hard- und Softwaresysteme

Aufbau der IT-Ausbildung

Im IT-Bereich bieten wir aktuell zum Beispiel eine dreijährige Ausbildung zum Fachinformatiker mit den Schwerpunkten Systemintegration, Daten- und Prozessanalyse oder Digitale Vernetzung an

Im ersten Ausbildungsjahr beschäftigen Sie sich vor allem mit den Grundlagen der Informatik

Danach geht es im 2

und 3

Ausbildungsjahr weiter mit Fachkenntnissen im Projekt-, Software- und Sicherheitsmanagement

Diese erwerben Sie in verschiedenen Fachbereichen und werden so zu einem gefragten Experten

Neben einem hohen Praxisanteil erhältst du eine theoretische Ausbildung in der Berufsschule

Nach erfolgreicher Abschlussprüfung wartet eine spannende Karriere als Fachinformatiker auf dich

Was du lernen wirst

Kaum eine Abteilung bei Airbus kommt heute ohne die Unterstützung der IT aus

Während deiner Ausbildung arbeitest du intensiv mit Hard- und Software in verschiedenen Abteilungen, wie dem Hardware-Support oder den Supervisoren der Airbus-Netzwerkinfrastruktur

Sie lernen, komplexe IT-Systeme zu planen, zu gestalten und umzusetzen

Sie arbeiten am Auf- und Ausbau einer stabilen IT-Infrastruktur

So schaffen Sie die Voraussetzungen für einen erfolgreichen Produktionsprozess, zum Beispiel mit unseren vielfältigen Supportabteilungen, inklusive VoIP-, Hardware- und Smartphone-Support

Was Sie mitbringen

Wo andere ein Computerproblem sehen, fängt für Sie der Spaß erst an? Das ist genau die richtige Einstellung für eine IT-Karriere bei Airbus

Wenn Sie außerdem folgende Voraussetzungen erfüllen, sollten Sie sich unbedingt bei uns bewerben:

Berufe ohne Ausbildung – 12 Beispiele Update

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Du willst einen Nebenjob, aber hast bisher noch keine Berufserfahrung sammeln können? Kein Problem! In diesem Video zeigen wir dir 12 Jobs, die du auch ohne Ausbildung oder Berufserfahrung machen kannst!
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Der Arbeitsmarkt hat einiges zu bieten:
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Die richtige Ausbildung finden – Einstieg Update

Die richtige Berufsausbildung finden: Hier findest du alle nützlichen Infos rund um die Ausbildung. Geld, Ablauf, Bewerbung – wir erklären dir, was du wissen musst. Finde heraus, welcher Beruf zu dir passt – wir helfen dir dabei.

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Ausbildung machen mit Hauptschulabschluss 🚀 New

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In diesem Video erfährst du, wie und wo du eine Ausbildung mit Hauptschulabschluss findest. Neben verschiedenen Branchen warten konkrete Ausbildungsberufe und ein paar Special-Bewerbungstipps auf dich. So klappt’s mit dem Ausbildungsplatz!
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✅ Freie Ausbildungsplätze mit Hauptschulabschluss 2021 und 2022: 👉 https://tinyurl.com/y6s6hvmm
✅ Ausbildungsberufe mit Hauptschulabschluss: 👉 https://tinyurl.com/y47vxfrg
00:00 – Ausbildung mit Hauptschulabschluss
00:29 – Welche Ausbildungen kann ich mit Hauptschulabschluss machen?
01:02 – Welche Branchen bieten gute Chancen für eine Ausbildung mit Hauptschulabschluss?
01:32 – Ausbildungen in der Industrie
02:19 – Ausbildungen im Bereich Gesundheit \u0026 Soziales
02:59 – Kreative Berufe mit Hauptschulabschluss
03:22 – Ausbildungen im öffentlichen Dienst
05:29 –3 Tipps für deine Bewerbung
06:42 – Special-Tipp: Bewerben mit Hauptschulabschluss
❓ Welche Ausbildung kann ich mit Hauptschulabschluss machen?
Es gibt viele Ausbildungsberufe, die keinen bestimmten Schulabschluss erfordern. Teilweise steht zwar Mittlere Reife bei den Anforderungen, aber rein rechtlich darfst du die Ausbildung auch mit Hauptschulabschluss anfangen. Beispiele hierfür sind der Kfz-Mechatroniker oder die Kauffrau im Einzelhandel.
❓ In welchen Branchen gibt es Ausbildungen mit Hauptschulabschluss?
Der Klassiker ist das Handwerk, aber auch in der Industrie warten spannende Berufe mit Hauptschulabschluss auf dich. Neben der Ausbildung zum Chemielaborjungwerker zum Beispiel die Ausbildung zur Fachlageristin. Ebenfalls interessant ist der Bereich Gesundheit und Soziales. Altenpflegerin oder Fachkraft für Pflegeassistenz sind soziale Ausbildungsberufe, die du mit einem Hauptschulabschluss ausüben kannst. Für kreative Köpfe gibt es zum Beispiel die Ausbildung zur Friseurin oder zum Floristen.
❓ Kann ich mit Hauptschulabschluss eine Ausbildung im öffentlichen Dienst anfangen?
Ja, das ist möglich! Zwar verlangen die meisten Ausbildungen im öffentlichen Dienst die Mittlere Reife, allerdings reicht für den einfachen Dienst der Hauptschulabschluss. Dazu gehört zum Beispiel die Ausbildung zum Beamten im Justizwachtmeisterdienst.
❓ Wie kann ich mit Hauptschulabschluss in den mittleren Dienst einsteigen?
Über ein kleines Hintertürchen kannst du auch eine Ausbildung im mittleren Dienst anfangen – Stichwort „förderliche abgeschlossene Berufsausbildung“. Ein passendes Beispiel ist die Ausbildung zum Justizvollzugsbeamten im mittleren Dienst. Aber Achtung: Hier gibt es von Bundesland zu Bundesland Unterschiede. Grundsätzlich versteht man unter einer förderlichen abgeschlossenen Berufsausbildung eine abgeschlossene Ausbildung, die thematisch passt. Welche das sind, hängt einerseits vom Beruf und andererseits vom Bundesland ab. Außerdem musst du auch noch die allgemeinen Voraussetzungen für eine Laufbahn im öffentlichen Dienst erfüllen. Neben der deutschen Staatsbürgerschaft gibt es für viele Ausbildungsberufe auch Altersbeschränkungen.
❓ Worauf muss ich bei der Bewerbung achten?
Achte darauf, dass deine Unterlagen absolut fehlerfrei und sauber formatiert sind. Hebe dich mit einem individuellen Anschreiben von der Konkurrenz ab und greife im Anschreiben die Anforderungen aus der Stellenausschreibung auf.
❗️ Special-Bewerbungstipp: Bewerben mit Hauptschulabschluss
Du kannst dich auch mit Hauptschulabschluss auf Ausbildungen bewerben, die eigentlich die Mittlere Reife erfordern. Deine Bewerbung muss dann aber absolut perfekt sein. Wenn du nicht mit den Noten aus deinem Schulzeugnis punkten kannst, musst du deine persönlichen und fachlichen Fähigkeiten sowie deine praktische Erfahrung in den Fokus der Bewerbung rücken.
Weitere Infos rund um deine Ausbildung findest du auf Ausbildung.de:
✅ Tipps zur Bewerbung: 👉 https://tinyurl.com/y336fjh5
✅ Alle Berufe auf Ausbildung.de: 👉 https://tinyurl.com/y6hfycd4
✅ Kfz-Mechatroniker: 👉 https://tinyurl.com/yxux7cpq
✅ Kauffrau im Einzelhandel: 👉 https://tinyurl.com/yyg46lqq
✅ Dachdecker: 👉 https://tinyurl.com/y4fdd6zv
✅ Chemielaborjungwerker: 👉 https://tinyurl.com/y2ymv4eq
✅ Fachlageristin: 👉 https://tinyurl.com/y64l5x2u
✅ Fahrzeuglackierer: 👉 https://tinyurl.com/y4qe8xzu
✅ Altenpflegehelferin: 👉 https://tinyurl.com/y27xfx2a
✅ Gesundheits- und Krankenpflegehelfer: 👉 https://tinyurl.com/y2o676vo
✅ Florist: 👉 https://tinyurl.com/y4w6bane
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Ausbildung machen mit Hauptschulabschluss 🚀 Update

Kaufmännische Berufsschule Lachen Update

31/01/2022 · Kaufmännische Berufsschule Lachen. Die Kaufmännische Berufsschule Lachen ist das Kompetenzzentrum für die berufliche Ausbildung von Kaufleuten und Detailhandelsangestellten. Die Berufsmaturität für Erwachsene im Typ Wirtschaft öffnet den prüfungsfreien Zugang an eine Fachhochschule. … (mit und ohne Diplomabschluss), …

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Kaufmännische Berufsschule in Lachen

Die Kaufmännische Berufsschule in Lachen ist das Kompetenzzentrum für die Berufsausbildung von Kaufleuten und Detailhandelsangestellten

Die Berufsmaturität für Erwachsene im kaufmännischen Typ eröffnet den prüfungsfreien Zugang zu einer Fachhochschule

In der Weiterbildung bieten wir allen Interessierten ein breites Angebot an Sprachkursen (mit und ohne Diplom), beruflichen Weiterbildungskursen und Kursen im Gesundheitsbereich

Unser Ausbildungszentrum am oberen Zürichsee zeichnet sich durch hohe Unterrichtsqualität in einer offenen, menschlichen Atmosphäre aus.

Schule: Jugend ohne Abschluss | Doku | NDR | 45 Min Update

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Neues Update zum Thema ausbildung ohne berufsschule

Mehr als 50.000 junge Menschen brechen in Deutschland jedes Jahr die Schule ab. Wie kann es sein, dass so viele junge Menschen die Schule abbrechen? Und wer sind diese Menschen? Das wollten die 45 Min-Reporter*innen Noura Mahdhaoui und Klaas-Wilhelm Brandenburg wissen und haben sich auf die Suche gemacht. Gefunden haben sie vier junge Menschen mit ganz unterschiedlichen Geschichten und Träumen.

Rapper Disarstar bekam in der Schule vermittelt: \”Du bist nicht genug\”

Irgendwann ging es einfach nicht mehr: \”Dann eckst du in der Schule an und kriegst vermittelt, dass du nicht gut genug bist.\” Das erzählt der Hamburger Rapper Disarstar heute, mit 27, über seinen Schulabbruch. Mit 15 zog er zu Hause aus, kam in die Obhut des Jugendamts und hatte lange andere Dinge im Kopf als Schule.

Vom Klassenklima krank gemacht

Ganz anders war es bei Hannah: Sie kommt aus einer Akademikerfamilie, ihre Noten waren gut. Trotzdem wollte sie nicht mehr in die Schule: \”Es gab nur: zu Hause sein und Stress haben, dass ich nicht zur Schule gehe; oder in die Schule gehen und die ganze Zeit Stress haben.\” Sie hielt das Klassenklima nicht mehr aus, wurde krank und hörte mit 15 Jahren auf, in die Schule zu gehen.

Jean (16) aus Greven in Mecklenburg-Vorpommern hat den dritten Schulwechsel hinter sich. Eine Produktionsschule ist seine letzte Chance auf den Hauptschulabschluss. Baris (16) kam in der Schule nicht mehr hinterher, wurde gemobbt und entschied schließlich, einfach nicht mehr hinzugehen.

Vielen Schulabbrecher*innen droht Arbeitslosigkeit

Seit 2013 steigt die Quote der Schulabbrecher*innen, aktuell liegt sie bei 6,8 Prozent. Die Aussichten ohne Abschluss sind schlecht: Es droht Arbeitslosigkeit, denn Lehrstellen für Jugendliche ohne Abschluss gibt es kaum. Die Konsequenz: 2016 hatten mehr als ein Viertel der 25- bis 34-Jährigen keine Berufsausbildung, viele davon sind laut Expert*innen Schulabbrecher*innen.

Schulabbruch: Was wird dagegen getan?

Bildungs- und Sozialforschende halten die Zahl der Schulabbrecher*innen in Deutschland für zu hoch. Zu viele junge Menschen würden immer noch durchs Raster fallen, obwohl ihnen geholfen werden könne.

Und auch die Politik hatte sich andere Ziele gesetzt. Auf dem Bildungsgipfel 2008 vereinbarten Bundeskanzlerin Angela Merkel und die Bildungsminister*innen der Länder: bis 2015 soll die Abbruchquote auf vier Prozent sinken. Erreicht wurde dieses Ziel nie, selbst Hessen, das Bundesland mit der geringsten Quote, verfehlt es.

Was müsste am deutschen Schulsystem verbessert werden?

Otto Herz, Reformpädagoge und Mitgründer der Laborschule Bielefeld, nennt das kriminell und sagt, das dürfe nicht sein. Professor Heinrich Ricking, Bildungsforscher am Institut für Sonder- und Rehabilitationspädagogik der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, sieht Versäumnisse der Politik. Und die Lehrerin Janina Bähre aus Berlin-Neukölln ist überzeugt: \”Die Kinder können nichts dafür!\”

Die 45 Min-Reporter*innen fragen bei ihnen nach: Was läuft schief im deutschen Schulsystem? Wie ginge es besser? Und was können Schulen und Politik tun, damit es weniger Schulabbrecher*innen gibt?
Mehr Infos gibt’s hier: https://www.ndr.de/fernsehen/sendungen/45_min/Jugend-ohne-Abschluss,sendung1149960.html
Mehr Dokus von 45 Min über Zukunftschancen von Kindern und Jugendlichen:
Aufbruch im Problemviertel: Eine Kita kämpft für Kinderchancen
https://www.ndr.de/fernsehen/sendungen/45_min/Eine-Kita-kaempft-fuer-Kinderchancen,sendung1145538.html
Generation Hartz IV
https://www.ndr.de/fernsehen/sendungen/45_min/Generation-Hartz-IV-Kinder-kaempfen-fuer-ihre-Zukunft,sendung1067120.html
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 Update Schule: Jugend ohne Abschluss | Doku | NDR | 45 Min
Schule: Jugend ohne Abschluss | Doku | NDR | 45 Min Update

Kündigung in der Ausbildung – Das solltest du wissen! Update

Frage bei deiner Berufsschule nach, wie lange du noch am Berufsschulunterricht teilnehmen darfst, ohne einen neuen Ausbildungsvertrag abgeschlossen zu haben. Kümmere dich aktiv um einen neuen Ausbildungsplatz, so kannst du schnell ein neues Ausbildungsverhältnis abschließen und deine Ausbildung erfolgreich abschließen.

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Welche Regelungen sind bei einer Kündigung zu beachten? Die Beendigung während der Ausbildung ist in § 22 des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) geregelt

Die Gründe für eine Kündigung sind meist sehr individuell: Du und dein Ausbildungsbetrieb können in der Probezeit feststellen, dass ihr einfach nicht zusammenpasst

Oder Sie entscheiden sich, Ihre Ausbildung aufzugeben, um zu studieren

Vielleicht hat einer von Ihnen (Ihr Ausbildungsbetrieb oder Sie als Lehrling) eine schwere Pflichtverletzung begangen, so dass eine Fortsetzung der Lehre unzumutbar wäre und Sie den Lehrberuf wechseln möchten

In all diesen Fällen können Sie oder Ihr Arbeitgeber die Ausbildung beenden

Auszubildende haben vier verschiedene Möglichkeiten, ihre Ausbildung zu beenden: Kündigung während der Probezeit

Ordentliche Kündigung

Fristlose Kündigung

Auflösungsvertrag

Dabei spielt es keine Rolle, ob das Arbeitsverhältnis beendet ist oder Sie selbst kündigen wollen: Bei minderjährigen Auszubildenden haben die Erziehungsberechtigten ein Mitsprache- und Auskunftsrecht

Das bedeutet: Wenn du deinen Ausbildungsvertrag kündigen möchtest, brauchst du vorher die Zustimmung deiner Eltern

Umgekehrt muss eine Kündigung Ihres Arbeitgebers aus rechtlichen Gründen zunächst an Ihre Eltern gehen

Ein Aufhebungsvertrag muss auch von deinen Eltern unterschrieben werden.

Beliebteste Ausbildungsberufe 2021: Das sind die Top 1️⃣0️⃣ Update

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Weitere hilfreiche Informationen im Thema anzeigen ausbildung ohne berufsschule

In diesem Video erfährst du, welche Ausbildungsberufe 2021 am beliebtesten sind. Du bekommst außerdem Infos, was man in den Jobs so macht, wie viel du verdienst und welche Voraussetzungen du brauchst.
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✅ Die beliebtesten Ausbildungsberufe 2021: 👉 https://bit.ly/3qoQQOv
✅ Die bestbezahlten Ausbildungsberufe 2021: 👉 https://bit.ly/37h1782
00:00 – Die 10 beliebtesten Ausbildungen
00:42 – Diese Branchen sind bei Azubis im Trend
01:25 – Plätze 10–6 der beliebtesten Ausbildungsberufe
03:31 – Vorteile und Nachteile, sich um eine beliebte Ausbildung zu bewerben
04:15 – Die Top 5 der beliebtesten Ausbildungsberufe
✅ Aktuelle Ausbildungsplätze: 👉 https://bit.ly/3amQgvm
✅ Corona und die Folgen für Azubis und Bewerber: 👉 https://bit.ly/3deaV6m
❗ Platz 5: Industriekaufmann
Die Ausbildung zur Industriekauffrau oder zum Industriekaufmann ist super vielseitig: Besonders, wenn du deine Ausbildung in einem großen Unternehmen machst, durchläufst du als Auszubildende mehrere Abteilungen deines Ausbildungsbetriebs und lernst alle Bereiche von Industriekaufleuten kennen. In dem Job arbeitest du beispielsweise im Vertrieb, im Personalwesen oder im Rechnungswesen. Mögliche Abteilungen sind auch das Marketing oder der Einkauf. Was du für die Ausbildung auf jeden Fall brauchst: Organisations- und Kommunikationstalent!
❗ Platz 4: Pflegefachmann
Die Ausbildung zum Pflegefachmann gibt es erst seit 2020. Sie ist auf Anhieb in den Top 5 der beliebtesten Berufe gelandet: Kein Wunder, sie vereint ja auch drei Berufe, die bis vor Kurzem noch eigenständige Ausbildungen waren. Zusammenleget wurden nämlich der Gesundheits- und Krankenpfleger, der Altenpfleger und der Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger. Jetzt ist die Ausbildung generalistisch. Die Absolventen sind so flexibler einsetzbar, weil sie sich in allen Pflegebereichen auskennen. Für diese Ausbildung solltest du einfühlsam sein, Interesse an Medizin mitbringen sowie kein Problem damit haben, anderen Menschen – zum Beispiel beim Waschen – nahe zu kommen.
❗ Platz 3: Fachinformatiker
Den Fachinformatiker oder die Fachinformatikerin gibt es in vier Fachrichtungen: Anwendungsentwicklung, Systemintegration, Daten- und Prozessanalyse und digitale Vernetzung. Insgesamt kommt diese Ausbildung auf Platz 3 in unserem Ranking. IT-Experten werden in Zukunft immer mehr gebraucht. Als Fachinformatiker bist du im Unternehmen der Ansprechpartner für die IT. Nehmen wir mal die Fachinformatikerin für Systemintegration: Da bist du ganz klassisch dafür zuständig, die Mitarbeiter mit Computern auszustatten, zu schauen, ob alle Programme drauf sind und ob das Internet klappt. Natürlich solltest du dich für Technik, für Informatik und Mathe interessieren, wenn du überlegst, eine Ausbildung in dem Bereich zu machen.
❗ Platz 2: Kauffrau für Büromanagement
Die Kauffrau für Büromanagement ist echt ein Klassiker unter den beliebtesten Berufen. In jedem Unternehmen wird sie gebraucht. In der Ausbildung lernst du alles Nötige, um den Alltag im Büro zu managen: Du kümmerst dich um den Schriftverkehr, machst Termine aus, buchst Meetingräume oder Zugtickets für Dienstreisen der Mitarbeiter oder verwaltest Akten. Logisch, dass du in dem Job Organisationstalent brauchst. In dem Beruf telefonierst du naturgemäß auch recht viel, Kommunikation sollte also auch zu deinen Stärken zählen.
❗ Platz 1: Kauffrau im Einzelhandel
Der beliebteste Ausbildungsberuf 2021 ist der Kaufmann oder die Kauffrau im Einzelhandel. Der Job hat große Ähnlichkeiten zum Verkäufer, wobei man hier noch mehr „hinter den Kulissen“ tätig ist und den Laden managt. Als Allrounder im Geschäft verkaufen die Kaufleute im Einzelhandel Produkte aller Art, beraten Kunden und betreuen die Bestellung und Lagerung der Ware. Der Beruf passt zu dir, wenn du gut organisieren kannst. Du solltest außerdem locker und freundlich bleiben, wenn’s mal etwas stressiger wird, und keine Angst vor Mathe haben.
❓ Die beliebtesten Ausbildungsberufe 2021 – woher kommt das Ranking?
Beim Ranking zu den beliebtesten Ausbildungsberufen kann man sich auf verschiedene Auswertungen beziehen. Für unser Video haben wir geschaut, welche Ausbildungsstellen auf Ausbildung.de im letzten Jahr besonders oft angeklickt wurden und auf welche Stellen sich die meisten beworben haben.
Weitere Infos rund um deine Ausbildung findest du auf Ausbildung.de:
✅ Tipps zur Bewerbung: 👉 https://bit.ly/3qsedXy
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