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Best Choice bewerbung muster als tischler New

by Tratamien Torosace

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Neues Update zum Thema bewerbung muster als tischler


Table of Contents

Komplette Bewerbungsvorlagen: Muster für die Bewerbung 2022 New Update

Alles was du dafür brauchst, ist eine aktuelle Version von Microsoft Word. Dann kannst du die gewünschten Vorlagen einfach mit nur einem Klick downloaden und anschließend auf deinem PC öffnen und bearbeiten. Der Download der Bewerbungsvorlagen ist als Word- oder PDF-Datei möglich. Bewerbung: Komplette Muster & Vorlagen für Word (Kostenlos)

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Vollständige Antragsvorlagen: Muster für den Antrag 2022

Hier finden Sie kostenlose Vorlagen für Ihre vollständige Bewerbung

Sie können die Vorlagen kostenlos herunterladen und nach Ihren Wünschen anpassen

Sie benötigen lediglich eine aktuelle Version von Microsoft Word

Anschließend können Sie die gewünschten Vorlagen einfach mit nur einem Klick herunterladen und anschließend auf Ihrem PC öffnen und bearbeiten

Die Antragsvorlagen können als Word- oder PDF-Datei heruntergeladen werden

Anwendung: Vollständige Muster und Vorlagen für Word (kostenlos)

Kostenlose Bewerbungsvorlagen nach Berufen und Positionen

Häufig gestellte Fragen zu den Bewerbungsvorlagen

Warum sollte ich eine Bewerbungsvorlage verwenden? Eine professionelle Bewerbungsvorlage kann Ihnen dabei helfen, unnötige und lästige Fehler zu vermeiden

Gleichzeitig können Sie Ihre Bewerbung aufgrund der vorhandenen Struktur und der vorbildlichen Inhalte schneller schreiben

Daher kann es vorteilhaft sein, eine Bewerbungsvorlage als Grundlage zu verwenden

Sind die Bewerbungsvorlagen wirklich kostenlos?

Ja, die Bewerbungsvorlagen können kostenlos und ohne Registrierung heruntergeladen und privat genutzt werden

Was benötige ich, um die Bewerbungsvorlagen bearbeiten zu können?

Die Vorlagen können mit einer aktuellen Version von Microsoft Word bearbeitet werden

Kann ich die Vorlagen auf meinem PC bearbeiten?

Ja, Sie können die Vorlagen auf Ihren PC herunterladen und anschließend mit Microsoft Word an Ihre Bedürfnisse anpassen

Kann ich die Textbausteine ​​einfach für meine eigene Bewerbung verwenden?

Grundsätzlich können Sie die Textbausteine ​​für Ihre eigene Anwendung übernehmen

Es wird jedoch dringend empfohlen, jede Bewerbung individuell auf den jeweiligen Arbeitgeber abzustimmen

Gehen Sie immer davon aus, dass andere Bewerber, die sich für genau dieselbe Stelle bewerben, dasselbe tun werden

Daher kann eine Vorlage ein guter Ausgangspunkt sein

Sie müssen sie jedoch mit überzeugenden Inhalten füllen

Kann ich die Farben der Anwendungsvorlagen anpassen?

Ja, Sie können die Farben der Vorlagen frei anpassen

Alles, was Sie brauchen, ist Microsoft Word

So können Sie ganz einfach Ihr eigenes Design umsetzen

Kann ich die verwendeten Formen, Linien und Elemente anpassen oder entfernen?

Ja, die verwendeten Elemente können beliebig angepasst oder entfernt werden

Welche Bewerbungsvorlage ist die richtige für mich?

Je nach Berufserfahrung und gewünschter Position können unterschiedliche Ausführungen für Sie in Frage kommen

Arbeiten Sie beispielsweise schon lange und können viel Erfahrung vorweisen, dann sollten Sie darauf achten, dass sich dies gut in der gewählten Gestaltung widerspiegeln kann

Stehen Sie erst am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn, kann es für den Leser hilfreich sein, wenn das gewählte Bewerbungsmodell Ihre Angaben auf wenigen Seiten übersichtlich darstellt

Ein weiteres Kriterium kann die Branche sein, in der Sie sich bewerben

Ein klassisches Beispiel ist der Vergleich von Banken und Werbeagenturen

Die eine Branche gilt als eher konservativ, in der anderen darf man sich als Bewerber etwas kreativer präsentieren

Dies sollte bei der Auswahl einer Bewerbungsvorlage berücksichtigt werden

Welche Bewerbungsunterlagen sind enthalten?

Die Vorlagen sind vollständige Bewerbungen mit Deckblatt, Anschreiben und Lebenslauf

Mit nur einem Download haben Sie alle relevanten Dokumente in einem einheitlichen Anwendungsdesign zusammen

Können die Antragsvorlagen auch als PDF heruntergeladen werden?

Alle Muster können sowohl als Word-Dokument als auch im PDF-Format heruntergeladen werden

Wenn Sie eine Bewerbungsvorlage jedoch bearbeiten möchten, eignet sich in der Regel der Download als Word-Dokument

Zu Demonstrations- oder Lehrzwecken kann es aber auch sinnvoll sein, die gewünschte Vorlage als PDF herunterzuladen.

Bewerbung schreiben: Das perfekte Anschreiben (Beispiele \u0026 Muster für Aufbau und Formulierungen) New

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 Update Bewerbung schreiben: Das perfekte Anschreiben (Beispiele \u0026 Muster für Aufbau und Formulierungen)
Bewerbung schreiben: Das perfekte Anschreiben (Beispiele \u0026 Muster für Aufbau und Formulierungen) New

ᐅ Das perfekte Bewerbungsschreiben – Gratis Muster und … Update

Ich bewerbe mich daher auf die von Ihnen ausgeschriebene Stelle als Tischler. eine Einleitung, die direkt Ihre Motivation für die Bewerbung positiv herausstellt Seit 10 Jahren arbeite ich erfolgreich als Webdesigner bei der Firma Musterfirma.

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Randeinstellungen des Bewerbungsschreibens

Du solltest auf allen Seiten des Anschreibens einen ausreichenden Rand wählen

Das sorgt für eine gute Optik und erhöht die Lesbarkeit Ihrer Bewerbung

Außerdem wirken die Seiten nicht zu voll

Für einen DIN-A4-Brief empfehlen wir folgende Randeinstellungen für das Word-Dokument:

Oben: 1,69 cm

Unten: 2,00 cm

Links: 2,41 cm

Rechts 2,00 cm

Schriftgröße, Schriftart und Zeilenabstand des Anschreibens

Wählen Sie eine Schriftart, die für Ihre Anwendung gut lesbar ist

Es wird eine Schriftgröße von 12 empfohlen

Verwenden Sie als Schriftart wie Times New Roman

Der Zeilenabstand sollte maximal 16-17 pt betragen

So ist Ihr Bewerbungsschreiben auch für ältere Personaler gut lesbar

Briefkopf mit Kontaktdaten des Bewerbers

Fügen Sie im oberen Teil des Bewerbungsschreibens den sogenannten Briefkopf mit Ihren Kontaktdaten als Absender hinzu

Dazu gehören Vorname + Nachname, Straße, PLZ + Ort, Telefonnummer und E-Mail

Sie sollten mit 5 Zeilen auskommen

Je nach eigenem Geschmack können Sie diese Daten linksbündig, zentriert oder rechtsbündig ausrichten

Geben Sie nun linksbündig die Adressdaten des Arbeitgebers ein, bei dem Sie sich bewerben möchten

Damit die Daten in das Kuvertfenster passen, sollte die 1

Zeile der Empfängeradresse ca

10 cm vom oberen Rand beginnen

Verwenden Sie unbedingt die bereits in der Stellenausschreibung angegebenen Adressdaten

Fügen Sie das Datum eine Zeile unterhalb der Adresse rechtsbündig ein

Nun folgt die Betreffzeile

Diese ist fett formatiert und verweist auf die Stellenausschreibung

Das kann zum Beispiel so lauten: „Ihre Stellenanzeige vom XX.XX.XXXX im Jobportal XY“

“Bewerbung als Bauzeichner in Ihrem Unternehmen”

“Bewerbung auf die ausgeschriebene Stelle als XY”

Persönliche Anrede

Fügen Sie die Anrede nach zwei Leerzeilen ein

Wichtig ist, den zuständigen Mitarbeiter des Arbeitgebers direkt anzusprechen

Das ist viel persönlicher und zeigt, dass Sie sich Mühe gegeben haben, die Bewerbung zu recherchieren und zu schreiben

Nichts ist schlimmer, als wenn Ihr Anschreiben den Eindruck eines Bewerbungsmusters aus dem Internet erweckt (:-)

Vermeiden Sie den Ausdruck “Sehr geehrte Damen und Herren!” um jeden Preis

Den Namen des Ansprechpartners finden Sie in der Regel in der Stellenausschreibung

Alternativ oder wenn Sie sich initiativ bewerben, können Sie auf der Website nachsehen

Wenn Sie den Namen nicht recherchieren können, empfiehlt es sich, bei der Firma anzurufen

Fragen Sie nach dem Namen des Personalvermittlers und schreiben Sie ihn auf

Wenn möglich, verbinde dich direkt mit ihm

Sprechen Sie mit ihm über die Stellenausschreibung

Zum Einstieg können Sie zum Beispiel nachfragen, ob die ausgeschriebene Stelle noch frei ist

Melden Sie Ihre Bewerbungsabsicht und fragen Sie, ob Sie ihm die Bewerbung direkt zusenden können

Das könnte Ihnen einen kleinen Vorteil bringen, da er sich an Sie erinnern könnte, als er Ihre Bewerbung erhalten hat

Die Anrede sieht so aus: „Sehr geehrter Herr Mustermann!“

Der Bewerbungstext

Der eigentliche Bewerbungstext Ihres Bewerbungsschreibens gliedert sich in drei Bereiche: Die Einleitung zu Ihrem Anschreiben – Interesse wecken

Der einleitende Satz Ihres Anschreibens ist einer der wichtigsten Sätze

Der Text soll den Leser motivieren, die Anwendung weiter zu lesen

Machen Sie nicht den Fehler, eine der zahlreichen nichtssagenden Phrasen zu kopieren, die Sie in den vielen Bewerbungsportalen im Internet finden

Vor allem in größeren Unternehmen lesen Personalverantwortliche jede Woche eine Vielzahl unterschiedlicher Bewerbungen, von denen viele immer den gleichen Aufbau haben und immer die gleichen Formulierungen verwenden

Nichts ist langweiliger, als immer wieder dasselbe zu lesen

Wir empfehlen Ihnen daher, aus der Norm auszubrechen und Ihr Bewerbungsschreiben mit einer ungewohnten Einleitung zu beginnen, die Interesse und Neugierde weckt

Das könnte sein:

eine passende, interessante Anekdote aus Ihrem Berufsleben, wie z

Schon während meines Schulpraktikums hatte ich den Wunsch, das Bäckerhandwerk zu erlernen

Seitdem backe ich nicht nur kleine Brötchen für meine Familienmitglieder

Selbstgebackene Kuchen und einfache Torten gehören sonntags auf unseren Tisch, zur Freude meiner Eltern, Tanten und Nachbarn

Ich möchte meinen Lebensunterhalt als Bäcker verdienen

Daher bewerbe ich mich auf die von Ihnen ausgeschriebene Stelle als Bäcker

Während meines Schulpraktikums hatte ich den Wunsch, das Bäckerhandwerk zu erlernen

Seitdem backe ich nicht nur kleine Brötchen für meine Familienmitglieder

Selbstgebackene Kuchen und einfache Torten gehören sonntags auf unseren Tisch, zur Freude meiner Eltern, Tanten und Nachbarn

Ich möchte meinen Lebensunterhalt im Bäckerhandwerk verdienen

Daher bewerbe ich mich auf die von Ihnen ausgeschriebene Stelle als Bäcker/in

ein schmeichelnder einleitender Satz über das Unternehmen, wie z

Ihr Unternehmen ist seit mehr als 25 Jahren sehr erfolgreich am Markt

Ihr professionelles Auftreten und die starke Identifikation Ihrer Mitarbeiter mit dem Unternehmen haben mich überzeugt, mit meiner Leidenschaft und meinem Fachwissen zum zukünftigen Erfolg Ihres Unternehmens beizutragen

Daher bewerbe ich mich auf die von Ihnen ausgeschriebene Stelle als Tischler

Ihr Unternehmen ist seit mehr als 25 Jahren sehr erfolgreich am Markt

Ihr professionelles Auftreten und die starke Identifikation Ihrer Mitarbeiter mit dem Unternehmen haben mich überzeugt, mit meiner Leidenschaft und meinem Fachwissen zum zukünftigen Erfolg Ihres Unternehmens beizutragen

Daher bewerbe ich mich auf die von Ihnen ausgeschriebene Stelle als Tischler

eine Einleitung, die Ihre Motivation für die Bewerbung positiv hervorhebt

Ich arbeite seit 10 Jahren erfolgreich als Webdesigner bei Musterfirma

Da mir mein jetziger Tätigkeitsbereich keine Möglichkeiten zur Entwicklung und Weiterentwicklung bietet, möchte ich mich neu orientieren

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bin ich auf Ihr Unternehmen aufmerksam geworden

Ich habe erfahren, dass Sie aktuell einen Mitarbeiter im Bereich Webdesign suchen

Hier finden Sie eine Vielzahl interessanter Einleitungssätze für Ihr Bewerbungsschreiben

Verweisen Sie nach der interessanten Einleitung Ihres Bewerbungsschreibens immer auf die Stellenausschreibung oder auf Ihre Motivation für die Bewerbung

Leider lassen sich Floskeln nicht immer vermeiden

Folgende Formulierungen sind üblich: Ich bin über den Stellenmarkt der Zeitung auf Ihr Stellenangebot aufmerksam geworden, auf das ich mich hiermit bewerbe

Mit großem Interesse habe ich die auf Ihrer Website veröffentlichte Stellenanzeige gelesen, auf die ich mich hiermit bewerbe

Wenn Sie zuvor Kontakt hatten oder mit ihm persönlich gesprochen haben, beispielsweise auf einer Messe oder im Showroom, sollten Sie diesen Vorteil für Ihren Start nutzen Bewerbungsschreiben

Sie könnten den Text mit folgendem Eintrag beginnen:

Wie bereits telefonisch/ persönlich auf der Hausmesse mit Ihnen besprochen, übersende ich Ihnen meine Bewerbung auf die ausgeschriebene Stelle als..

Hauptbestandteil Ihres Anschreibens – Überzeugen Sie mit Ihren Fähigkeiten

Im Hauptteil Ihres Anschreibens müssen Sie Ihren zukünftigen Arbeitgeber davon überzeugen, dass Sie der richtige Bewerber für die angebotene Stelle sind

Es empfiehlt sich daher, die eigenen Vorzüge und Qualitäten (Fähigkeiten) kurz und prägnant zu beschreiben

Falls Sie bereits in dem ausgeschriebenen Tätigkeitsbereich tätig waren, beschreiben Sie Ihr bisheriges Tätigkeitsfeld, auch wenn diese Angaben bereits in Ihrem Lebenslauf ersichtlich sind

Machen Sie deutlich, was Ihnen an Ihrem Job gefällt und in welchen Bereichen Sie viel Erfahrung gesammelt haben.

Begründen Sie Ihre Motivation für die Bewerbung

Der Personalleiter ist sehr daran interessiert, von Ihrem Änderungswunsch zu erfahren

Es ist wichtig, immer positiv zu erscheinen

Zeigen Sie, dass Sie nicht mehr mit dem Job beschäftigt sind oder neue Herausforderungen in Ihrem erlernten Beruf suchen

Außerdem sollten Sie eine Verbindung zum Unternehmen herstellen

Heben Sie sich von den Massenbewerbungen ab und gehen Sie individuell auf die für Sie wichtigen Vorteile des Wunschunternehmens ein

Das Ende Ihres Anschreibens – die Anrede

Am Ende des Bewerbungsschreibens sollten Sie dem Arbeitgeber noch einmal deutlich signalisieren, wie wichtig Ihnen die Stelle ist und dass er Sie unbedingt in seinen engeren Personenkreis aufnehmen und zu einem Vorstellungsgespräch einladen soll

Bist du bereit für ein unbezahltes Praktikum oder einen Schnuppertag – dann biete dies an

Viele Unternehmen freuen sich darüber und nehmen gerne die Möglichkeit wahr, einen potenziellen Mitarbeiter besser kennenzulernen

Eine Formulierung dafür wäre z.B.:

„Sehr gerne überzeuge ich Sie von meinen Fähigkeiten im Rahmen eines unbezahlten Praktikums oder einer Probearbeit

Die Details bespreche ich gerne persönlich mit Ihnen in einem Vorstellungsgespräch.“ Beenden Sie das Bewerbungsschreiben mit der Formel „Mit freundlichen Grüßen ” und dann selbst unterschreiben

Abschließend sind unten links auf der Seite die Bewerbungsanlagen aufgeführt

Wir bieten Ihnen zahlreiche kostenlose Musterbewerbungsschreiben für verschiedene Berufe an

Gerne können Sie diese herunterladen und an Ihre Bedürfnisse anpassen

Sie wünschen eine individuelle Beratung oder möchten, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen erstellen?

Bewerbungsschreiben in Word erstellen – professionelles Anschreiben [DIN 5008, Tutorial, Muster] New Update

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 New Update Bewerbungsschreiben in Word erstellen - professionelles Anschreiben [DIN 5008, Tutorial, Muster]
Bewerbungsschreiben in Word erstellen – professionelles Anschreiben [DIN 5008, Tutorial, Muster] New Update

Lebenslauf-Generator – einfach und kostenlos | bewerbung.de Aktualisiert

Mit dem kostenlosen Lebenslauf-Generator erstellst du einen professionellen Lebenslauf in weniger als 20 Minuten. Für einen Auftritt, der Recruiter*innen überzeugt.

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Wie viel Zeit haben Sie für einen Lebenslauf?

Sie haben nicht viel Zeit: Im Durchschnitt verbringen Recruiter nur 5 Minuten mit einem Lebenslauf

Ein guter erster Eindruck ist daher besonders wichtig – das gilt für den Inhalt, aber auch für die Formatierung und das Layout

Genau dabei unterstützt Sie der CV-Generator.

6 Fakten zum Job als Tischler | Auf Arbeit New

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 New 6 Fakten zum Job als Tischler | Auf Arbeit
6 Fakten zum Job als Tischler | Auf Arbeit Update

Die Bewerbung zur Ausbildung: Medizinische Fachangestellte … Aktualisiert

Die Bewerbung zur Ausbildung: Medizinischer Fachangestellter / Medizinische Fachangestellte Der Beruf: Medizinischer Fachangestellter / Medizinische Fachangestellte. Als Bindeglieder zwischen Praxis und Patienten sind Medizinische Fachangestellte wichtige Stützen eines ärztlichen Betriebs.

+ Details hier sehen

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Notwendig

Warenkorb: Um den Inhalt Ihres Warenkorbs zu sichern, damit dieser auf dem Weg zur Kasse nicht verloren geht, erhalten Sie von uns bei Ihrem Besuch eine anonyme, zufällig generierte Nummer (Session-ID)

Wenn Sie die Website zwischenzeitlich verlassen, können wir Ihre Session-ID beim nächsten Besuch wiedererkennen und Ihrem Warenkorb zuordnen

Statistiken

Google Analytics: Wir verwenden Google Analytics, um zu erfassen, wie die Website genutzt wird – beispielsweise welche Bereiche häufiger besucht werden als andere

Auch hier erfolgt die Speicherung anonym per Session-ID

Video

YouTube: Auf einigen Seiten betten wir Videos aus unserem YouTube-Kanal ein

Um diese Videos abspielen zu können, müssen Sie dem YouTube-Cookie zustimmen

YouTube verwendet diese zur Identifizierung der Nutzer und speichert Informationen für Werbezwecke sowie persönliche Vorlieben, Eingaben und Einwilligungserklärungen.

BEWERBUNG AUSBILDUNG: So geht es richtig! Vorlagen + Muster New

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 Update BEWERBUNG AUSBILDUNG: So geht es richtig! Vorlagen + Muster
BEWERBUNG AUSBILDUNG: So geht es richtig! Vorlagen + Muster Update

Das Bewerbungsschreiben: Hier finden Sie Tipps und gratis … Update

Bewerbung als Social Media Marketing Manager, Referenznummer 555-abc/317/F Verzichten sollten Sie auf das Wort Betreff oder abgekürzt Betr. am Anfang der Zeile; dies gilt inzwischen als altmodisch. Allerdings sollten Sie die Betreffzeile optisch hervorheben, indem Sie sie fetten (mit gehaltener linker Maustaste markieren, im Befehlsfeld oben …

+ mehr hier sehen

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In deinem ganzen Leben wirst du wahrscheinlich mit keinem Text so viel Geld verdienen wie mit deinem Anschreiben

Denn das ist Ihr erster Schritt zum Vorstellungsgespräch, zum nächsten Job und schließlich zum Einkommen

Es lohnt sich also, etwas Mühe zu investieren

Hier erfahren Sie, warum Sie nicht unbedingt kostenlose Musteranschreiben kopieren und verwenden sollten – gerade wenn Eigeninitiative und persönliches Engagement im neuen Job gefragt sind

Lesen Sie mehr darüber, wie Sie sich mental richtig auf das Bewerbungsschreiben vorbereiten

Und schließlich erklären wir Ihnen nicht nur ausführlich, wie Sie Ihr Anschreiben formulieren und gestalten sollten, sondern geben Ihnen auch Tipps, wie Sie die Argumente finden, die Personaler überzeugen

Alle Bewerbungsschreiben zum kostenlosen Download

Die Top-Downloads zum Thema Bewerbungsschreiben: Klicken Sie hier für weitere Anschreiben-Vorlagen zum kostenlosen Download!

Inhaltsverzeichnis

1

Die drei wichtigsten Tipps zum Bewerbungsschreiben

Für Eilige das Wichtigste für Ihr Bewerbungsschreiben auf einen Blick

Wenn Sie die folgenden drei Punkte beachten, machen Sie mit Ihrem Anschreiben auf jeden Fall eine gute Figur

Der Wurm muss dem Fisch schmecken, nicht dem Angler

Übersetzt heißt das: Du bist der Angler, dein Bewerbungsschreiben ist der Wurm, der Personaler, der es liest, ist der Fisch

Antworten Sie ehrlich selbst: Welche Ihrer Fähigkeiten und Qualifikationen schmeckt Ihrem zukünftigen Arbeitgeber so unwiderstehlich, dass sie beißen? Zeigen Sie in Ihrem Anschreiben anhand ganz konkreter Beispiele, wie und warum Sie dem Unternehmen nützen

Vermeiden Sie formale Fehler

Personalverantwortliche können sehr empfindlich reagieren, wenn Sie den Namen des Unternehmens oder Ihres Ansprechpartners in Ihrem Anschreiben vertippen

Rechtschreib- und Grammatikfehler bedeuten auch das K.o

für Ihre Bewerbung

Tippfehler im eigenen Text übersieht man übrigens sehr leicht, auch wenn man ihn mehrmals liest

Bitten Sie einen Freund, Ihr Anschreiben sorgfältig Korrektur zu lesen

Bitte bleib dir selbst treu

Richtig: Man muss zum Job passen

Die neue Position muss aber auch zu Ihnen passen

Das Matching ist immer bilateral

Es wird sowieso nicht funktionieren, wenn man sich und seinem Arbeitgeber in Zukunft ständig etwas vormachen muss – also besser nicht damit in der Bewerbung beginnen

Stehen Sie zu Ihrer eigenen einzigartigen Persönlichkeit

Die meisten Arbeitgeber schätzen Charakter und Einstellung, sofern dies mit einem freundlichen und offenen Auftreten einhergeht

Worauf Sie unbedingt verzichten sollten – drei Tipps für Ihre Bewerbung:

Ein Muster oder eine Vorlage für Lebensläufe: Vier von fünf Personalvermittlern geben Bewerbern den Daumen hoch, die standardisierte und vorformulierte Vorlagen verwenden

Lügen: Stellen Sie keine Behauptungen auf, die nicht der Wahrheit entsprechen – erfahrene Personalvermittler haben einen sechsten Sinn für Behauptungen, die übertrieben oder nicht plausibel sind

Verleumdung: Auch wenn Sie allen Grund haben, sich über Ihren früheren Arbeitgeber zu ärgern – lassen Sie es nicht zu das an dich

Bleiben Sie bei der Bewerbung immer positiv

2

Spielen Anschreiben noch eine Rolle? Ist das Bewerbungsschreiben noch aktuell? Die einfache Antwort: Ja, aber…

Mehr als die Hälfte der Unternehmen geben in Umfragen an, dass sie keinen Wert darauf legen, dass der Bewerbung auch ein Anschreiben beigefügt wird

Drei von vier Recruitern schauen sich zuerst den Lebenslauf an und entscheiden dann, ob es sich lohnt, dem Bewerbungsschreiber mehr Zeit zu widmen.

Denn in der Regel sind es immer noch die Personalentscheider, die Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung bewerten

Die Studie „Recruiting Trends 2017“ des Staufenbiel Instituts und von Kienbaum hat gezeigt, dass der Einsatz von künstlicher Intelligenz bei der Erstbewertung von Bewerbungen noch lange kein Standard ist

Nur drei Prozent der befragten Unternehmen gaben an, dass Software die Bewerbungen prüft

In diesem Abschnitt:

Wie können Sie im Anschreiben punkten? Richtig wichtig wird das Bewerbungsschreiben dann, wenn nach dem ersten Blick auf den Lebenslauf alles zu passen scheint

Er vermittelt dem Recruiter ein facettenreicheres Bild als der Lebenslauf allein

Zumindest sollte es

Denn viele HR-Mitarbeiter beklagen, dass die ihnen vorgelegten Bewerbungsschreiben nicht aussagekräftig genug sind, gegenüber dem Lebenslauf keine zusätzlichen Informationen über den Bewerber enthalten oder insgesamt zu subjektiv sind

Solche Mängel – oft das Ergebnis der Verwendung einer vorformulierten Vorlage – mindern die Bedeutung des Anschreibens in den Augen der Personalchefs

Aber wenn es gut geschrieben ist, fundierte Informationen liefert und es dem Recruiter ermöglicht, sich ein wirklich umfassendes Bild vom Bewerber zu machen, dann ist das Bewerbungsschreiben dennoch von erheblicher Bedeutung

Es hilft dem Entscheidungsträger, die Persönlichkeit und Denkweise des Kandidaten einzuschätzen

Jeder zweite Personaler glaubt, anhand des Anschreibens die Qualität des Bewerbers besser einschätzen zu können

Das Bewerbungsschreiben als Chance – nutzen Sie es

Die professionell betriebene Personalbeschaffung entwickelt sich ständig weiter – abhängig von Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt und den verfügbaren Technologien

Vor diesem Hintergrund ist es durchaus möglich, dass das Bewerbungsschreiben in einigen Jahren nicht mehr notwendig ist

Im Moment rechnen die meisten Personaler aber noch damit

Es bietet dem Bewerber eine hervorragende Möglichkeit, seine Fähigkeiten und Stärken ins rechte Licht zu rücken, wenn er das Anschreiben individuell und aussagekräftig formuliert

In einem Satz: Das Anschreiben ist keine lästige Pflicht, sondern eine zusätzliche Chance, die Sie nutzen sollten

Weitere hilfreiche Artikel zu fortgeschritteneren Themen finden Sie hier:

Interessieren Sie sich für einen neuen Job? Hier finden Sie Ihren Traumjob: Kfz-Experte, Facility Manager, Minijob, Mergers & Acquisitions, Online-Marketing

3

Machen Sie sich mental stark, bevor Sie Ihre Bewerbung schreiben

Wann haben Sie das letzte Mal einen Brief geschrieben? Es ist wahrscheinlich schon eine Weile her und es ist sehr selten

Kein Wunder: Wir alle kommunizieren heute über Messenger und E-Mail, verschicken Sprach- und Videobotschaften, verschicken Emojis, gestalten PowerPoint-Präsentationen

Die meisten von uns haben zuletzt längere, zusammenhängende Texte in der Schule oder im Studium geschrieben

Es ist verständlich, dass man bei der Bewerbung lieber eine Vorlage verwenden möchte…

Umfragen zeigen, dass jeder zweite Bewerbungsschreiber das Anschreiben und nicht den Lebenslauf als den stressigsten Teil der Bewerbung empfindet; mehr als ein Drittel würde es vorziehen, darauf zu verzichten

Wenn Sie mit der Idee, ein Anschreiben zu schreiben, nicht zufrieden sind, sind Sie nicht allein

See also  Best fax karten New

Das Anschreiben zur Bewerbung schreiben viele mit dem gleichen mulmigen Gefühl wie bei einer schriftlichen Prüfung

Die Tätigkeit ist ungewohnt und fremd, dabei ist das Ergebnis so entscheidend wichtig

Wie können Sie entspannt bleiben? Wie können Sie mit Ihrem Bewerbungsschreiben glaubwürdig Souveränität, Kompetenz, Begeisterung und Leidenschaft ausstrahlen? In diesem Abschnitt:

Tipps vom Trainer

Psychologin Stefanie Kirschbaum, ICF-zertifizierter Coach aus Neuss im Rheinland (kirschbaum-beratung.de), hat folgenden Ratschlag parat: „Es ist hilfreich, sich selbst ein paar Fragen zu stellen und sich ehrliche Antworten zu geben.“ Wo liegen meine Stärken? ? Was mache ich (noch) nicht so gut? ? Was mache ich mit Begeisterung?

? Und was kostet mich die Überwindung? ? Dabei hilft auch folgende Frage: Was ist mir in meinem Leben wirklich wichtig? Wer Antworten auf diese Fragen hat, kennt sich selbst gut, akzeptiert sich selbst und bleibt gelassen angesichts der Tatsache, dass niemand alles kann

Bewerber, die sich selbst gut kennen, sind selbstbewusst und glauben fest daran, zum Team- oder Unternehmenserfolg beitragen zu können

Und eine weitere positive Folge einer guten Selbsterkenntnis: Sie haben gute Chancen, langfristig einen Job zu finden, der zu Ihnen passt.“ Die Bewerbung geht über Sekunden – wie beim Elevator Pitch

Nehmen Sie sich einen Moment Zeit, bevor Sie mit dem Erstellen und Schreiben Ihrer Anwendung beginnen

Stellen Sie sich vor, Sie haben in Eigenregie ein großes Projekt ausgearbeitet

Sie wollen dieses Projekt an einen wichtigen Kunden verkaufen

Aber diese Person hat nie Zeit für dich – du bekommst einfach keinen Termin

Sie möchten fast verzweifeln, wenn Sie Ihren Kunden versehentlich alleine im Aufzug treffen

Das ist Ihre Chance: Jetzt haben Sie die Möglichkeit, ihn von Ihrem Vorhaben zu überzeugen

Aber es muss schnell gehen

Sie haben genau so viel Zeit, wie der Aufzug braucht, um die Etage zu erreichen, in der Ihr Kunde aussteigt: wenige Sekunden

Diese Szene ist ein sogenannter Elevator Pitch

Im Kern geht es darum, einen Entscheider mit möglichst wenigen Worten zu informieren, zu inspirieren und zu überzeugen

Genauso machst du es mit deinem Bewerbungsschreiben

Der Verantwortliche in der Personalabteilung Ihres Wunscharbeitgebers benötigt nur wenige Sekunden, um Ihr Bewerbungsschreiben zu verfassen

Dann fällt die Entscheidung: Hop or Top

Sie sind drinnen oder draußen

4

AIDA: Vier Schritte zum Vorstellungsgespräch

In den wenigen Sekunden, die der Personalvermittler Ihrem Anschreiben widmet, müssen Sie ihn dazu bringen, vier Schritte zu unternehmen, um Sie zum Vorstellungsgespräch einzuladen

Welche Schritte das sind, kann man sich leicht merken: mit dem Kürzel AIDA

Es ist eigentlich der Titel einer italienischen Oper und der Name eines Kreuzfahrtschiffes

Aber im Marketing bedeutet es die Abkürzung der folgenden vier englischen Begriffe:

Aufmerksamkeit (oder Bewusstsein) Interesse Wunsch Aktion Aktion

AIDA kommt immer dann ins Spiel, wenn Sie etwas verkaufen wollen, und genau das ist bei Ihrer Bewerbung der Fall: Mit Ihrem Bewerbungsschreiben möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Leistung als Dienstleistung an Ihren zukünftigen Arbeitgeber verkaufen

Im Einzelnen bedeuten die vier AIDA Phasen folgendes:

Schritt 1: Sie wecken die Aufmerksamkeit des Personalleiters – er liest Ihr Anschreiben und wird neugierig auf Sie

Schritt 1: Sie wecken sein großes Interesse an Ihnen – er findet spannend, was Sie schreiben und möchte mehr wissen

Schritt 1: Du überzeugst ihn durch deinen Brief, dass er dich unbedingt kennenlernen muss

Schritt: Er handelt – er greift zum Telefon oder schreibt eine E-Mail und lädt Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein

Die Einladung zum Vorstellungsgespräch ist Ihr Ziel

Darum geht es beim Bewerbungsschreiben und um nichts anderes

Um dieses Ziel zu erreichen, stehen Ihnen nur wenige Textzeilen zur Verfügung

Wie lösen Sie diese Herausforderung am besten? Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie in unserem Artikel “Der Bewerbungsprozess”

5

So bereiten Sie sich richtig auf das Schreiben Ihrer Bewerbung vor

Wenn es darum geht, die Anwendung zu schreiben, recherchieren viele Leute im Internet und laden Muster und Vorlagen herunter

Es ist mehr als verständlich, dass Sie sich die unangenehme Aufgabe des Anschreibens abnehmen und auf eine erprobte, vorformulierte Vorlage zurückgreifen möchten

Aber fragen Sie sich als Bewerbungsschreiber: Was soll der Personaler aus Ihrem Bewerbungsschreiben mitnehmen? Was ist der Nutzen für ihn? Die Antwort: Der Vorteil für den Leser Ihres Bewerbungsschreibens besteht allein darin, mehr über Ihre individuellen Fähigkeiten und für Sie persönlich typischen Eigenschaften zu erfahren

Kein Muster oder keine Vorlage kann das – nur Sie können das

Also, mach weiter und mach es

Gönnen Sie sich eine Vorbereitungsphase, bevor Sie mit dem Schreiben beginnen

Entspannen Sie sich, holen Sie sich einen Tee oder Kaffee, lehnen Sie sich zurück

Eine gute Vorbereitung ist der halbe Erfolg Ihres Bewerbungsschreibens

Und Vorbereitung heißt in diesem Fall: An sich denken, sich selbst noch besser kennenlernen, damit man sich bestmöglich präsentieren kann – besser als es jede noch so detaillierte Vorlage könnte

In diesem Abschnitt:

Das braucht man, um HR zu überzeugen

Bedenken Sie zunächst einmal, dass Sie drei Dinge brauchen, um den Recruiter mit Ihrem Bewerbungsschreiben für Sie zu begeistern: gute Argumente, warum Sie perfekt auf die ausgeschriebene Stelle passen

, warum Sie perfekt zu der ausgeschriebenen Stelle passen, glaubwürdige und im Vergleich zu Ihrem Lebenslauf detaillierte Beschreibung Ihrer fachlichen Fähigkeiten und Ihrer Teamfähigkeit

, ein individueller, origineller Akzent, der Sie von allen anderen Bewerbern abhebt

Umgekehrt müssen Sie vermeiden:

standardisierte, klischeehafte Phrasen

Muster und vorformulierte Vorlagen

Wiederholung der Informationen, die bereits in Ihrem Lebenslauf enthalten sind

Die Keyword-Liste als Grundlage Ihres Anschreibens

Beginnen Sie mit einer einfachen Liste von Schlüsselwörtern in Form einer Tabelle

Tragen Sie in die linke Spalte dieser Vorlage alle beruflichen Qualifikationen ein, die Sie erworben haben

Dazu gehören nicht nur Berufsausbildungen und Studienabschlüsse, sondern auch Weiterbildungen, Praktika, erfolgreich abgeschlossene Projekte, Fremdsprachenkenntnisse und Auslandserfahrungen

Je vollständiger die Liste ist, desto besser

Schreiben Sie in die rechte Spalte Ihre sogenannten Soft Skills – also Ihre positiven persönlichen Eigenschaften, insbesondere im Umgang mit Kollegen und Kunden

Dazu gehören zum Beispiel Fähigkeiten wie Zuhören, Gelassenheit unter Stress, Begeisterung und Führungsqualitäten

Seien Sie ehrlich zu sich selbst – so einfach ist das in diesem Fall nicht

Wenn Sie möchten, fragen Sie Ihre engen Freunde, was Sie in den Augen anderer auszeichnet

Ups – da kann es durchaus Überraschungen geben…

Dann schauen Sie sich die Stellenausschreibung an, auf die Sie sich bewerben möchten

Lesen Sie es sehr sorgfältig, lesen Sie nichts hinein, was nicht da ist

Welche Fähigkeiten werden erwartet? Markieren Sie in Ihrer Stichwortliste diejenigen Ihrer fachlichen Qualifikationen, die genau dem Anforderungsprofil der Stellenausschreibung entsprechen

Was steht noch nicht in Ihrem Lebenslauf?

Viele dieser Qualifikationen haben Sie wahrscheinlich bereits in Ihren Lebenslauf geschrieben, zum Beispiel Ausbildungen und Hochschulabschlüsse

Das kannst du gleich von deiner Liste streichen, denn im Bewerbungsschreiben solltest du es nicht wiederholen

Aber was steht nicht im Lebenslauf? Oder was verdient es, über die kurze Notiz im Lebenslauf hinaus näher erläutert zu werden? Welche deiner Ausbildungsstationen, deine bisherigen beruflichen Erfahrungen, deine Projekte und Erfolge liefern dir in deiner Bewerbung echte, starke Argumente dafür, dass du die beste Frau oder der beste Mann für die Stelle bist, auf die du dich jetzt bewirbst?

Machen Sie dasselbe mit der Keyword-Liste Ihrer Soft Skills

Welche Ihrer Persönlichkeitsmerkmale ist wichtig – bezogen auf die ausgeschriebene Stelle? Wenn Sie gut darin sind, Menschen zum Lachen zu bringen, macht Sie das sicherlich für den Personalvermittler sympathisch, aber für Ihren zukünftigen Arbeitgeber möglicherweise nicht relevant

Bleiben Sie hingegen auch bei kniffligen Aufgaben geduldig und ausdauernd, kann dies genau eine der Eigenschaften sein, die in der neuen Position gefragt sind und die Sie daher in Ihrem Anschreiben betonen sollten

Wenn Sie Ihre Keyword-Liste entsprechend abgearbeitet haben, wissen Sie besser als vorher, mit welchen Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten Sie punkten können

Überlegen Sie sich als Nächstes genau, für welche dieser Kompetenzen Sie konkrete Beispiele nennen können

Vom Stichwort bis zum ersten Satz – mit konkreten Beispielen

Hier kannst du nun die ersten formulierten Sätze aufschreiben

Nehmen Sie sich Zeit und testen Sie verschiedene Formulierungen

Du wirst schnell merken, je spezifischer die Sätze sind, desto überzeugender sind sie

Also besser nicht schreiben:

“Ich habe Erfahrung in der Leitung standortübergreifender Projekte.”

Eher:

„Im vergangenen Herbst habe ich als Leiter eines Projektteams bestehend aus Mitarbeitern an den Standorten in Delhi, Shanghai und Gummersbach die Entwicklung einer neuen sprachgesteuerten Finanz-App erfolgreich bis zur Marktreife geleitet.“ “Ich habe Erfahrung in der Leitung standortübergreifender Projekte.” „Im vergangenen Herbst habe ich als Leiter eines Projektteams bestehend aus Mitarbeitern an den Standorten Delhi, Shanghai und Gummersbach die Entwicklung einer neuen sprachgesteuerten Finanz-App erfolgreich bis zur Marktreife begleitet.“ Also nicht schreiben:

“Während meines Studiums habe ich mir umfangreiche Kenntnisse im Marketing angeeignet.”

Eher:

„Im Rahmen meines Bachelorstudiums habe ich eigenständig eine Marktfähigkeitsstudie für die Produkte einer regionalen Craft-Beer-Brauerei durchgeführt

Diese wurde nicht nur mit der Note 1,5 bewertet, sondern konnte vom Unternehmen auch bei der Umsetzung einer Marketingstrategie genutzt werden

„Während meines Studiums habe ich mir umfangreiche Kenntnisse im Marketing angeeignet.“ „Im Rahmen meines Bachelorstudiums habe ich selbstständig eine Marktfähigkeitsstudie für die Produkte einer regionalen Craft Beer Brauerei durchgeführt

Es wurde nicht nur mit der Note 1,5 bewertet, sondern konnte vom Unternehmen auch bei der Umsetzung einer Marketingstrategie eingesetzt werden.“ Gleiches gilt für Ihre Soft Skills

Sagen Sie in Ihrem Anschreiben nicht einfach: „Ich habe Führungsqualitäten.“ Eher:

„Als Social Media Marketing Manager habe ich mit mehreren Werkstudenten und zwei angestellten Redakteuren ein Redaktionsteam aufgebaut und über zwei Jahre geleitet

In dieser Zeit konnten wir die Zugriffszahlen auf unseren Social Media Kanälen um steigern 150 Prozent.” Können Sie Zeugnisse vorweisen? Los geht’s!

Das i-Tüpfelchen wäre, wenn Sie in Ihrer Bewerbung Referenzen für Ihre fachliche Qualifikation nennen könnten

Nichts ist so überzeugend wie ein sogenanntes Zeugnis – also die wörtliche Aussage einen neutralen Dritten zu Ihren Gunsten.Natürlich müssen Sie eine solche Aussage vorher sorgfältig mit dem Betroffenen abstimmen und auch abklären, ob er bereit ist, direkt mit dem Personalentscheider Ihres Wunscharbeitgebers zu sprechen

Vielleicht ein ehemaliger Vorgesetzte lässt Sie zitieren Beispiele hierfür: „Frau xy hat mit ihrer innovativen Marketingstrategie maßgeblich zur erfolgreichen Einführung unserer neuen Produktlinie beigetragen.“ „Mit ihrer innovativen Marketingstrategie gy, Frau xy hat maßgeblich zur erfolgreichen Einführung unserer neuen Produktlinie beigetragen.“ Oder ein ehemaliger Kunde bestätigt:

“Durch die technische Optimierung des von Herrn xy entwickelten Systems konnten wir erhebliche Kosteneinsparungen erzielen.”

Solche Zeugnisse machen Eindruck

Denn wenn andere dich loben, ist das viel überzeugender, als wenn du dich selbst weiterempfiehlst

Gut vorbereitet? Beginnen Sie dann mit Ihrem Anschreiben

Mit oder ohne solche Zeugnisse – Sie haben jetzt das Ende der Vorbereitungsphase für Ihre Bewerbung erreicht

Sie haben sich viele Gedanken über sich selbst und Ihre Fähigkeiten in Bezug auf Ihren angestrebten Beruf gemacht

Im Großen und Ganzen wissen Sie jetzt, was Sie in Ihre Bewerbung schreiben müssen

Vielleicht ist Ihnen auch schon eine Idee für Ihr Alleinstellungsmerkmal eingefallen – für die originelle, individuelle Perspektive, die Ihr Bewerbungsschreiben unverwechselbar macht?

Wenn nicht, ist das an dieser Stelle kein Nachteil

Dafür ist später noch Zeit

Nun ist es Zeit

Noch eine frische Tasse Tee oder Kaffee? Gut, dann legen wir los: Öffnen Sie ein neues Dokument in Ihrer Textverarbeitung und beginnen Sie mit Ihrem Anschreiben

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So strukturieren Sie Ihr Anschreiben richtig

Schon der logische, klare Aufbau Ihres Bewerbungsschreibens ist ein Argument, das für Sie spricht

Denn es zeigt, dass Sie strukturiert denken und handeln

Wenn Sie möchten, können Sie sich an dieser Stelle Unterstützung holen – wir halten Muster oder Vorlagen für Sie bereit, in denen die Struktur bereits für Sie vorgegeben ist

Muster und Vorlagen mit vorgefertigten Formulierungen für Bewerbungsschreiben sind im Internet weit verbreitet – oft schon sehr detailliert bezogen auf bestimmte Branchen, Berufe und Qualifikationen

Aber sie haben einen großen Nachteil: In Umfragen geben vier von fünf Personalverantwortlichen an, dass sie einen Bewerber benachteiligen, wenn sie ein standardisiertes Muster oder eine Vorlage verwenden

Für jeden zweiten Recruiter ist ein klar erkennbares Muster sogar ein sofortiges Ausschlusskriterium: Weg damit

Deshalb empfehlen wir Muster und Vorlagen nur als Orientierungshilfe, insbesondere für den Aufbau, die Gliederung und die äußere Form Ihres Bewerbungsschreibens

Für den Inhalt und die Formulierung lohnt es sich auf jeden Fall, einen individuellen Text zu schreiben – auch wenn es schwierig ist

In diesem Abschnitt:

Länge und Format Ihres Anschreibens

Wie lang darf Ihr Anschreiben sein? Ein klares Statement der Personalentscheider: 90 Prozent von ihnen wollen nicht mehr als eine DIN-A4-Seite sehen

Für mehr haben sie meist keine Zeit

Daraus ergibt sich auch die Länge Ihres Anschreibens: eine Seite

Wie sollte Ihr Anschreiben aufgebaut sein? Im Internet finden Sie häufig Hinweise, die sich an der DIN 5008 orientieren

Dies ist der anerkannte Standard für die Formatierung und den Aufbau von Geschäftspost

Es sorgt zum Beispiel dafür, dass die Empfängeradresse so auf der Seite platziert wird, dass sie genau im Fenster des Fensterumschlags erscheint

Aber Sie müssen sich nicht sklavisch an das DIN 5008-Modell halten, solange Sie die folgenden wesentlichen Elemente beachten

Formatieren Sie zunächst den Seitenabstand Ihres Anschreibens

In Word finden Sie diese Einstellung unter Format/Dokument

Dort wählen Sie 2 Zentimeter für die Ränder oben, unten und rechts

Stellen Sie den linken Rand auf 2,5 Zentimeter ein

Wer auf Nummer sicher gehen möchte, wählt am besten Times New Roman oder Arial als Schriftart für sein Anschreiben (zu finden unter Format/Schriftart)

Wer sich schriftartmäßig etwas von den restlichen Bewerbern abheben möchte, kann sich auch für Alternativen entscheiden – Beispiele sind Courier, Georgia, Helvetica oder Lucida Sans Typewriter

Zu exotische oder schwer lesbare Schriften sind jedoch tabu.

Bitte beachten Sie außerdem: Alle Ihre Bewerbungsunterlagen, einschließlich Ihres Lebenslaufs, sollten in der gleichen Schriftart sein, maximal in zwei verschiedenen Schriftarten

Wenn Sie mehrere Schriftarten verwenden, dann sollten diese in allen Dokumenten Ihrer Bewerbung einheitlich verwendet werden – zum Beispiel eine Schriftart ausschließlich für Überschriften, die andere für Fließtext

Für das Anschreiben empfehlen wir eine Schriftgröße von 12 bzw unter Format/Schrift eingestellt)

, wenn Sie etwas mehr Text unterbringen möchten, 11 Punkte

Wählen Sie als Schriftschnitt normal aus

Fett oder unterstrichen können Sie bestimmte Wörter hervorheben; dazu später mehr

In der Regel brauchen Sie in Ihrem Bewerbungsschreiben keine Kursivschrift

Geben Sie unter Format/Absatz den Zeilenabstand und die Ausrichtung Ihres Textes ein

Als Zeilenabstand ist die Einstellung ausreichend

Am besten formatieren Sie den Text für das gesamte Dokument linksbündig

Die vollständige Begründung sieht auf den ersten Blick ordentlicher aus, führt aber manchmal dazu, dass die Wörter sehr lang werden, was wiederum die Lesbarkeit erschwert

Wohin gehören Absender und Adresse?

Schreiben Sie zunächst die Absenderadresse – also Ihre – in das Dokument

Sie können beispielsweise einen eigenen Header verwenden

Wenn Sie das möchten, dann wählen Sie einen etwas größeren oberen Rand, zum Beispiel 2,5 Zentimeter

Ein Doppelklick in den oberen Rand öffnet die Kopfzeile

Tragen Sie dort Ihren Namen und Ihre Adresse ein, am besten einzeilig nebeneinander, mit mehreren Leerzeichen zwischen den einzelnen Elementen (Name, Straße und Hausnummer, PLZ und Ort, Telefonnummer, E-Mail)

Markieren Sie dann die gesamte Zeile mit gedrückter linker Maustaste und klicken Sie anschließend auf das Symbol für zentriert im Word-Befehlsfeld

Bei der Variante ohne Header sollte Ihre Adresse rechts oben stehen

Schreiben Sie in diesem Fall die Elemente (Name, Straße etc.) untereinander

Markieren Sie den gesamten Absatz und klicken Sie dann auf das rechtsbündige Symbol im Word-Befehlsfeld

Als nächstes kommt die Adresse des Empfängers Ihrer Bewerbung

Es wird oben links so platziert, dass es im transparenten Teil einer Fensterhülle sichtbar ist

Bitte achten Sie von Anfang an besonders darauf, den Namen und die Anschrift des Unternehmens sowie den Namen Ihres Ansprechpartners korrekt zu schreiben – überprüfen Sie ggf

auf der Website des Unternehmens

So schreiben Sie die Adresse richtig

In der Reihenfolge der Adresselemente steht der vollständige Name des Unternehmens an oberster Stelle

Tragen Sie ihn am besten so ein, wie ihn das Unternehmen selbst auf den Kontaktseiten seiner Website formuliert

Zum Beispiel nicht nur StepStone, sondern StepStone Deutschland GmbH

Darauf folgt der Name Ihres Ansprechpartners, ggf

mit akademischem Titel

Zum Beispiel: Frau Dr

Michaela Müller

Für Männer schreiben Sie Herr – mit einem n am Ende: Herr Frank Fichte

Es schwingt auch mit, dass die Formulierung An Herr xy früher geschrieben wurde – das „To“ ist inzwischen verschwunden; es wird nicht mehr verwendet

Die Formulierung für Hände oder abgekürzt z

Hd.

In der Zeile hinter dem Namen des Adressaten steht dessen Berufsbezeichnung, zB Personalleiter, Personalleiter oder ähnliches

Bitte denken Sie daran: Ressourcen haben nur ein s in der Mitte, nicht zwei!

Die folgende Zeile enthält die Straße oder das Postfach und die letzte Zeile schließlich die Postleitzahl und den Ort des Firmensitzes

Lernen Sie den Ansprechpartner für Ihre Bewerbung kennen

So weit, so einfach

Doch was tun, wenn Sie nicht einmal den Namen des Adressaten Ihres Bewerbungsschreibens kennen? Ehrlich gesagt ist das nicht gut

Du solltest ihn kennen

In vielen Fällen wird Ihr Ansprechpartner bereits in der Stellenausschreibung genannt

Ist dies nicht der Fall, können Sie auf der Website des Unternehmens nachschauen – unter Stichworten wie Jobs oder Karriere zeigen viele Unternehmen ihre aktuellen Stellenangebote oder bieten Kontaktmöglichkeiten für Initiativbewerbungen

Dort sind häufig Ansprechpartner zu finden

Wenn das auch nicht hilft, recherchieren Sie Karrierenetzwerke; Gängige Beispiele sind Xing oder LinkedIn

Mit dem Namen des Unternehmens und Stichworten wie Personalwesen, Personal, Karriere etc

landen Sie wahrscheinlich mehrere Treffer

Anhand der Profile der so gefundenen Personen können Sie wahrscheinlich beurteilen, ob einer von ihnen ein geeigneter Ansprechpartner für Sie ist

Wenn auch das nicht hilft, hilft immer noch der Anruf

Rufen Sie einfach im Unternehmen an, lassen Sie sich zur Personalabteilung durchstellen und fragen Sie, an welchen Recruiter Sie Ihre Bewerbung richten können

Achten Sie darauf, dass Sie den Namen und die Funktion nicht nur grob verstehen, sondern auch richtig aufschreiben

Damit haben Sie die erste, etwas höhere Hürde genommen

Jetzt wird es wieder ganz einfach: Du fügst nach der Empfängeradresse zwei, drei Leerzeilen hinzu und schreibst dann deinen Ort und das Datum in den Brief

Zum Beispiel: München, 03.04.2020

Oder: Hamburg, 01.04.2021

Sie können den Monat als Zahl oder als Wort aufschreiben

Die Formulierung mit dem Wort „den“ vor dem Datum: Berlin, 18

Juni 2019 verwenden wir nicht mehr

Dies gilt mittlerweile als obsolet

Das Datum ist das zweite Element, das Sie im Gegensatz zum Rest Ihres Bewerbungsschreibens rechtsbündig formatieren: Markieren Sie mit gedrückter linker Maustaste, klicken Sie rechtsbündig in das Befehlsfeld oben

Machen Sie deutlich, auf welche Stelle Sie sich bewerben

Setzen Sie nach dem Datum zwei oder drei Leerzeilen

Jetzt kommt die Betreffzeile

Es ist ein sehr wichtiges Element Ihres Anschreibens, da es dem Unternehmen hilft, Ihr Anschreiben sofort richtig zuzuordnen

Denn in der Betreffzeile notieren Sie den Namen der ausgeschriebenen Stelle und die Kennziffer der Stellenanzeige – das ist in der Regel eine Folge von Buchstaben und Zahlen

Ihre Betreffzeile könnte also so aussehen:

Ihre Stellenausschreibung für Mechatroniker, Kennziffer XYZ/4011_13/C

oder

Social Media Marketing Manager-Anwendung, Referenznummer 555-abc/317/F

Auf die Verwendung des Wortes Betreff oder abgekürzter Betreff sollten Sie verzichten

am Zeilenanfang; das gilt heute als altmodisch

Allerdings sollten Sie die Betreffzeile optisch hervorheben, indem Sie sie fett darstellen (mit gedrückter linker Maustaste markieren, im Befehlsfeld oben auf F klicken)

Die Anrede im Bewerbungsschreiben: Ganz klassisch

Nach der Betreffzeile gibt es noch zwei Leerzeilen, bevor Sie die Anrede des Bewerbungsschreibens aufschreiben

Bitte formulieren Sie dies weiterhin klassisch: Sehr geehrte Frau xy,

bzw

Sehr geehrter Herr xy

Formulierungen, wie wir sie in E-Mails verwenden – Beispiele sind ein einfaches Hallo oder einen guten Tag, Herr xy – sind in Bewerbungsschreiben ungeeignet

Auch wenn Sie Ihr Bewerbungsschreiben als E-Mail verfassen (mehr dazu weiter unten), sollten Sie sich an die förmliche, höfliche Anrede halten

Bitte achten Sie bei Ihrer Bewerbung auch darauf, dass der Name in der Anrede und der Name in der Anrede wirklich übereinstimmen

Wer mehrere Bewerbungen hintereinander schreibt und mit Copy and Paste arbeitet, kann leicht den peinlichen Fehler machen, den falschen Namen oder die falsche Stelle in der Anrede zu hinterlassen

Unnötig zu sagen, dass dies beim Empfänger des Briefes sehr schlecht ankam…

Gestalten Sie Ihr Anschreiben: So geht’s

Nun kommt der eigentliche Inhalt Ihres Bewerbungsschreibens

Am besten untergliedern Sie diese in vier Absätze

Keiner dieser Absätze sollte länger als sieben Zeilen sein; Einleitung und Schluss sollten jeweils deutlich kürzer sein

Nachfolgend können Sie unsere Tipps zu den Inhalten lesen

Nach dem Haupttext folgt eine Leerzeile

Dann fügen Sie die Anrede hinzu, auch hier verwenden Sie am besten die traditionelle Formulierung „beste Grüße“ oder „beste Grüße“

Leicht saloppe Formulierungen wie „beste Grüße“, „beste Grüße“ oder „beste Grüße“ sind hier nicht angebracht und können vom Leser Ihres Bewerbungsschreibens als unhöflich empfunden werden

Auf eine weitere Leerzeile folgt Ihr Name – handschriftlich mit Präfix

und Nachnamen

Wählen Sie dafür die Farben Blau oder Schwarz; Rot, Grün oder andere Farben erscheinen in Ihrer Bewerbung weniger seriös, Sie sollten sie vermeiden

Am besten schreiben Sie Ihren Namen mit einem guten Kugelschreiber, einem hochwertigen Filzstift oder – wenn Sie es gewohnt sind – mit einem Füllfederhalter

Wer nie einen Füllfederhalter verwendet, wird es schwer haben, eine flüssige und saubere Unterschrift zu erstellen

Wenn Sie Ihr Bewerbungsschreiben und Ihren Lebenslauf elektronisch, also als PDF, übermitteln, sollten Sie auf die eigenhändige Unterschrift nicht verzichten

Scannen Sie diese ein und fügen Sie sie dann als Vorlage in das PDF ein

Hier stellt man häufig fest, dass mit Kugelschreiber geschriebene Unterschriften im Scan etwas dünn erscheinen – daher ist es umso ratsamer, auf einen guten Filzstift oder Füller umzusteigen

Platzieren Sie abschließend die Wortanhänge in Ihrer Bewerbung Buchstabe unten links; Sie können es auch unterstreichen

Welche Anlagen Sie Ihrem Anschreiben (in der Regel Lebenslauf und Zeugnisse) beifügen, müssen Sie hier nicht aufführen

Dein Anschreiben soll sich gut anfühlen

Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen postalisch versenden, bildet das Bewerbungsschreiben das Deckblatt Ihrer Bewerbungsmappe

Damit der Leser es mit einem guten Gefühl in die Hand nimmt, können Sie anstelle des üblichen 80-g-Druckerpapiers eine höherwertige Papiersorte verwenden, zum Beispiel 100 g/m² oder 120 g/m²

Diese ist dicker und fester, wodurch sie leichter zu halten ist

Die Farbe des Papiers sollte weiß sein; Auch hier wirken knallige Farben für ein Anschreiben nicht seriös genug

Verwenden Sie für den Ausdruck möglichst einen Laserdrucker

Sie liefern in der Regel ein besseres Schriftbild als Tintenstrahldrucker

Online-Bewerbung: Ihr Bewerbungsschreiben per Formular, als E-Mail oder als PDF

Personalverantwortliche erwarten zunehmend, dass Bewerbungen online eingereicht werden

Dies erfolgt entweder einfach per E-Mail oder über ein spezielles Internetformular, das der Personalvermittler bzw

das ausschreibende Unternehmen zur Verfügung stellt

In diesen Fällen können Sie Ihre Anlagen – Lebenslauf und Zeugnisse – als Upload oder als E-Mail-Anhang mit der Bewerbung versenden

Doch wohin mit dem Bewerbungsschreiben? Das Anschreiben zu Ihrer Bewerbung können Sie wie gewohnt per E-Mail versenden oder in das dafür vorgesehene Feld des Kontaktformulars schreiben

Wenn Sie eine E-Mail schreiben, achten Sie darauf, dass diese an den richtigen Empfänger adressiert ist, den Sie der Stellenausschreibung entnehmen können

Dabei handelt es sich häufig um unpersönliche E-Mail-Adressen nach dem Muster personal(at)wunschfirma.com

Auch in diesem Fall sollten Sie alles tun, um Ihren persönlichen Ansprechpartner zu finden, damit Sie ihn in der Anrede Ihrer E-Mail namentlich ansprechen können

Der Betreff gehört in die Betreffzeile der E-Mail

Den Betreff der Bewerbung formulieren Sie genauso wie in einem gedruckten Anschreiben; Diese fügen Sie dann einfach in die Betreffzeile der E-Mail ein

Geben Sie im Text der E-Mail selbst kein Datum ein

Beginnen Sie gleich mit der Anrede und bauen Sie die E-Mail dann wie ein postalisch versendetes Anschreiben auf

Viele Menschen gehen mit dem Medium E-Mail lässiger um als mit einem gedruckten Anschreiben

Dadurch können sich häufiger Fehler einschleichen, weil der Autor es nicht genau genug nimmt

Bitte vermeiden Sie auch bei der Nutzung des Mediums E-Mail Fehler in den Namen oder in der Schreibweise

Vermeiden Sie Anreden wie „Hallo“ oder Schlussformeln wie „Mfg“, sondern bleiben Sie sehr förmlich: „Sehr geehrte Damen und Herren“ und „Mit freundlichen Grüßen“

Setzen Sie Ihre Unterschrift am Ende der E-Mail auf die gleiche Weise an die Absenderadresse eines Anschreibens: Name, Straße und Ort, Telefonnummer und E-Mail-Adresse gehören dazu

Wenn Sie eine eigene Website oder ein aussagekräftiges Profil in Karriereportalen wie Xing oder LinkedIn haben, sollten Sie diese hier verlinken

Gestaltung Ihrer Online-Bewerbung

Die Gestaltung der E-Mail sollte möglichst einfach sein, denn es ist durchaus möglich, dass die Schrift aufgrund der Einstellungen im E-Mail-Programm des Empfängers anders aussieht als auf Ihrem Bildschirm

Halten Sie sich also einfach an die Vorlage mit der Standardeinstellung Ihres E-Mail-Programms

Darüber hinaus blockieren die Sicherheitseinstellungen einiger Unternehmen Grafikdateien, Fotos und Hintergrunddesigns in E-Mails

Aus diesem Grund sollten Sie davon absehen, Ihre eingescannte eigenhändige Unterschrift unter die Schlussformel in der E-Mail zu setzen; Schreiben Sie einfach Ihren Namen über die Tastatur

Ihre Bewerbungsunterlagen stellen Sie in einem einzigen PDF-Dokument zusammen, das Sie der E-Mail anhängen

Achten Sie darauf, dass die Größe der Datei nicht zu groß wird

Wenn Sie möchten, können Sie in dieses PDF auch Ihr Anschreiben einfügen – im gleichen Wortlaut wie Ihre E-Mail

See also  The Best c date funziona Update

Schreiben und gestalten Sie es in diesem Fall wie ein zu druckendes Element und platzieren Sie es als erste Seite Ihres PDFs vor Lebenslauf und Zeugnissen

Auch hier empfiehlt es sich, die eingescannte Unterschrift zu verwenden

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Der erste Satz für Ihr Bewerbungsschreiben

Ein berühmter Schriftsteller soll gesagt haben: „Gott gibt den ersten Satz

Der Rest ist harte Arbeit.“ Sie haben nun Adresse und Anrede in Ihr Anschreiben eingetragen; nun stehen Sie vor der Aufgabe, den ersten Satz für das Anschreiben zu formulieren

Eine göttliche Eingebung wäre jetzt genau das Richtige

Stattdessen können Sie es wahrscheinlich fallen Ihnen viele Muster oder Vorlagen für Formulierungen ein, weil Sie genau diese immer wieder gelesen haben und sich so anhören: Ihre Stellenanzeige für xy habe ich mit großem Interesse gelesen … ich möchte mich auf Ihre Stellenanzeige xy bewerben … ich Ihre Stellenanzeige für xy bei StepStone.de gefunden… Diese Varianten sind nicht verkehrt, aber stellen Sie sich vor, Sie sind selbst Personaler, Sie bekommen täglich Bewerbungsschreiben auf den Schreibtisch, die alle beginnen wie tausend gelesene Vorlagen Wetten, dass du irgendwann einfach keine Lust mehr zum Lesen hast? Wenn du mit deinem Bewerbungsschreiben langweilig anfängst, kannst du damit rechnen, dass es langweilig weitergeht

Wer im ersten Satz schreibt, was alle schreiben, wird es wahrscheinlich nicht schaffen ve irgendetwas Einzigartiges im folgenden Text entweder

Aber genau das wollen Sie: Sie wollen der Einzige sein – für diesen einen Job

Bewerben Sie sich von Anfang an richtig

Zeigen Sie also von Anfang an, dass Sie etwas Besonderes sind

Bemühen Sie sich für den Einstieg und probieren Sie mehrere Varianten aus

Beispiele:

Selbstbewusst: „Ich bin genau der Richtige für Ihre Position xy

Weil…“ (dann muss die überzeugende Begründung folgen).

Humorvoll: “Am Kaffeekochen bin ich immer gescheitert

Aber das erwartet man auch nicht von einem Top-Controller.”

Konkret: „In meiner bisherigen Position habe ich meinem Unternehmen eine Umsatzsteigerung von drei Prozent gebracht

Genau das möchte ich für Ihr Unternehmen erreichen.“ Persönlich: „Prof

Meier hat gesagt, dass Ihre Position als xy genau richtig für mich ist

Und Prof

Meier kennt mich gut – er hat meine Masterarbeit betreut, die ich letzten Monat mit einer sehr guten Note abschließen konnte.“ Oder direkt formulieren aus dem Interesse des Unternehmens: „Sie wollen einen Vertriebsleiter, der Ihre Verkaufszahlen in die Höhe treibt?“ Sicherlich haben Sie noch viele weitere Ideen für Varianten in Ihrer Bewerbung, die gut zu Ihrer Persönlichkeit und Ihren Qualifikationen passen nicht helfen

Bleiben Sie in Ihrer Bewerbung von Anfang an authentisch: Schreiben Sie nichts, was effektiv klingt, aber nicht wirklich zu Ihnen passt

Wenn Sie ein cooler Typ sind, wählen Sie einen coolen Satz: „Natürlich bin ich das ein Spieler

Aber mehr noch als Computerspiele interessiert mich die weitere Steigerung der Rechnerleistung durch innovative Entwicklungen – genau das, was in Ihrer Stellenanzeige xy gefordert wird.“ Wenn Sie eher der fleißige Bienentyp sind, geben Sie dies in Ihrer Bewerbung an: “Ich war schon immer begeistert davon, Dinge zu ordnen und übersichtlich zu strukturieren

Mein Herz schlägt für die Buchhaltung.“ Wichtig ist auch, dass Sie die Individualität und Originalität Ihrer Bewerbung nicht übertreiben

Wenn Sie selbstbewusst in Ihr Anschreiben gehen, seien Sie vorsichtig um nicht zu egozentrisch oder gar unhöflich zu klingen, gerade selbstbewusste Aussagen – ich bin der Beste, der Richtige, der Richtige für den Job – sollten immer sofort begründet werden und dürfen nicht bloße Behauptungen bleiben, sonst sind sie nur Wenn Sie Ihr Anschreiben originell beginnen wollen, dann achten Sie bitte darauf, nicht zu aufgeregt zu wirken, es soll überraschen, aber auch schnell auf den Punkt kommen – in einem oder am Mo st zwei Sätze

Der Personaler will keinen Märchenonkel einstellen, sondern einen effizienten Arbeiter

Wenn Sie also gleich zu Beginn Ihre unverwechselbare Persönlichkeit durchscheinen lassen, dann können Sie im zweiten Satz Ihrer Bewerbung beweisen, wie und warum Ihre Persönlichkeit einen Mehrwert für das Unternehmen bedeutet

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Bewerbung ohne Berufserfahrung?

Stehen Sie noch am Anfang Ihrer Karriere, können Sie nicht mit Berufserfahrung und bisherigen Erfolgen punkten

Stellen Sie andere Qualitäten von Ihnen in den Vordergrund – seien es absolvierte Praktika, Tätigkeiten während des Studiums oder persönliche Qualitäten

Entscheidend ist, dass sich diese immer auf die ausgeschriebene Stelle beziehen muss

Zum Beispiel:

„Schon als Kind war ich beim Kino nicht zu bremsen

Meine Leidenschaft gilt bis heute dem Film – und deshalb ist Ihre Stelle als Producer bei der Videoproduktion xy wie für mich gemacht , aber angenehm überraschen

Seien Sie möglichst schnell konkret und zeigen Sie anhand von Beispielen, was Sie können und warum Sie dem Unternehmen nützen

Zu Beginn sollten Sie nicht mehr als zwei bis vier Sätze und die gleiche Anzahl Zeilen verwenden

At Am Ende des Intros muss Ihr Leser neugierig sein, mehr über Sie zu erfahren

Merken Sie sich das Stichwort AIDA: Das Intro ist für das A zuständig

Es erregt Aufmerksamkeit und rüttelt Ihren Leser aus dem Alltag wach: Ups, hier ist etwas Besonderes.

Jetzt ist er bereit für den Hauptteil Ihres Anschreibens

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Das Wichtigste im Bewerbungsschreiben

Auf die Einleitung folgen die beiden Hauptabsätze Ihres Anschreibens, die jeweils etwa sechs bis sieben Zeilen lang sind

Das sind drei bis vier Sätze pro Absatz – nicht viel, wenn man bedenkt, dass man mit diesen wenigen Worten eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalten möchte, das für das ganze Leben entscheidend sein kann

Der erste dieser beiden Absätze dient der Darstellung Ihrer Hard Skills, also Ihrer fachlichen und fachlichen Fähigkeiten und Erfolge

Im zweiten präsentieren Sie Ihre Soft Skills, Motivation und Leidenschaft sowie Team- und Führungsqualitäten

Personaler betonen in Umfragen, dass das Anschreiben der Bewerbung nicht sehr aussagekräftig sei oder lediglich Informationen aus dem Lebenslauf wiederhole

Umgekehrt gilt für Sie: Jeder Satz, den Sie schreiben, muss lesenswert sein und dem Empfänger neue Informationen bringen

Die Zeit des Personalleiters ist knapp

Stellen Sie sicher, dass er sie mit Bedacht einsetzt, wenn er sie Ihrem Anschreiben widmet

In diesem Abschnitt:

Präsentieren Sie Ihre Fähigkeiten professionell

Beginnen wir mit dem ersten Hauptabsatz der Bewerbung, in dem es um Ihre Hard Skills geht

In der Vorbereitungsphase vor dem Verfassen Ihres Bewerbungsschreibens haben Sie sich Gedanken gemacht und eine Stichwortliste erstellt

Deshalb sollte Ihnen die Antwort auf die Frage jetzt leicht fallen: Was waren Ihre Top-Erfolge? Welche Ihrer Fähigkeiten bringen dem Unternehmen, für das Sie sich bewerben, den größten Nutzen? Wenn Sie den einleitenden Absatz Ihrer Bewerbung noch nicht mit einer Ihrer Top-Qualifikationen begonnen haben, ist es jetzt an der Zeit

Seien Sie so aussagekräftig wie möglich und bieten Sie echte Zusatzinformationen über Ihren Lebenslauf hinaus, damit sich der Recruiter ein bestmögliches Bild von Ihrer Leistung machen kann

Beispiele:

„Bei der Kalkulation der Kosten für eine Großbaustelle in Dubai mussten wir aufgrund überraschender Entwicklungen am Finanzmarkt mit einem erheblichen Währungsrisiko rechnen

Mit einem in nur zwei Wochen entwickelten Kostendämpfungsprogramm konnte ich dazu beitragen, das Budget einzuhalten, ohne die Leistung zu beeinträchtigen.“ Oder:

„Als Werkstudentin habe ich erfolgreich die Gelegenheit genutzt, eine Präsentation über alternative Anwendungen für eines unserer Produkte der Spezialchemie zu entwickeln und zu präsentieren

Am Ende führte diese Präsentation tatsächlich zur Erschließung eines neuen Marktsegments.“ Nennen Sie Beispiele für Ihre Leistungen

Denken Sie daran, dass das Unternehmen durch Ihre Einstellung einen Mehrwert schaffen möchte

Sie sollen echten Nutzen bringen

Deshalb sind Ihre konkreten Erfolge aus der jüngeren Vergangenheit Ihre besten und überzeugendsten Argumente

Erläutern Sie in der Bewerbung, wie Sie erfolgreich aufgebaut haben und ein Team geführt, so und so viele neue Kunden gewonnen, ein herausforderndes Projekt gemeistert, eine Umsatz- oder Gewinnsteigerung um so viele Prozent erzielt, Kosten, Arbeitszeit oder Material eingespart, die Ausschussquote um einen bestimmten Prozentsatz gesenkt oder

haben ihren CO2-Fußabdruck durch spürbare Verbesserungen reduziert

Wählen Sie ein bis drei Ihrer wirklich denkwürdigen Erfolge aus – mehr ist in einem Absatz nicht möglich

Seien Sie in Ihrem Bewerbungsschreiben a s spezifisch wie möglich darüber, was diesen Erfolg ausmacht

Ideal, aber nicht zwingend notwendig, wäre eine Referenz: ein Ansprechpartner, der dem HR-Manager auf Wunsch Ihre Erfolgsgeschichte bestätigt

Soft Skills im Bewerbungsschreiben

Der zweite Hauptabsatz Ihres Anschreibens konzentriert sich auf Ihre Soft Skills

Dieser Teil des Textes ist vielleicht der schwierigste, denn es geht nicht nur um Sachfragen, sondern auch um Emotionen – und um ein ehrliches, ungeschminktes Bild von sich selbst.

Auch hier stehen die Interessen des Unternehmens, für das Sie später arbeiten möchten, im Vordergrund

Die Kernfrage für Sie lautet also: Welche Ihrer persönlichen Eigenschaften bringen Vorteile für dieses Unternehmen?

Sie können sich auch umgekehrt fragen: Welche Ihrer Eigenschaften passt überhaupt nicht zu diesem Unternehmen? Wenn Sie beispielsweise hervorragend Computer reparieren können, aber nicht gerne mit Fremden umgehen, dann sind Sie trotz Ihrer technischen Fähigkeiten wahrscheinlich weniger gut für einen Job im Außendienst geeignet

Erfüllen Sie die Anforderungen?

Lesen Sie also die Stellenausschreibung des Unternehmens noch einmal genau durch und achten Sie darauf, welche Soft Skills besonders betont und gefordert werden

Dies könnte zum Beispiel sein:

Zusammenarbeit

Selbstbewusstes Auftreten

Hohe Belastbarkeit

Flexibilität

und vieles mehr

Hören Sie auf sich selbst: Bereitet Ihnen eine dieser Eigenschaften Bauchschmerzen? Haben Sie das Gefühl, dass Ihnen das nicht so recht liegt? In diesem Fall ist es vielleicht besser, sich nicht bei diesem Unternehmen zu bewerben

Im Gegensatz zu technischen Fähigkeiten, die erlernt werden können, sind Persönlichkeitsmerkmale viel schwieriger zu verändern oder zu entwickeln

Wenn Sie zum Beispiel der Gedanke ins Schwitzen bringt, vor einer Gruppe ungeduldiger und scharfzüngiger Chefs präsentieren zu müssen, dann ist ein Job, der das häufig erfordert, für Sie ungeeignet

Aber umgekehrt sind Ihre Persönlichkeitsmerkmale ein echtes Plus für Ihre Bewerbung, wenn sie zur Stellenausschreibung passt

Hier können Sie beim HR-Manager, der Ihr Bewerbungsschreiben liest, richtig punkten – wenn Sie Ihre Soft Skills glaubhaft und anhand eines Beispiels darstellen

So was:

“Als ich Praktikantin in einem Optikergeschäft war, haben viele Kunden meine ruhige und freundliche Art gegenüber meinem Chef gelobt und betont, dass ihnen meine Beratung besonders gut gefallen hat.” „Als Facility Manager in einer Hausverwaltung musste ich auch außerhalb der Kernarbeitszeiten jederzeit erreichbar sein und auf Herausforderungen reagieren können

Viele Mieter haben sich bei mir dafür bedankt zu ungewöhnlichen Zeiten bei Problemen erreichbar war und dass ich freundlich und hilfsbereit war.“ Wenn Sie möchten und es Ihrem Persönlichkeitstyp und den Interessen des Unternehmens entspricht, können Sie in diesem zweiten Hauptabsatz Ihres Bewerbungsschreibens auch deutlich emotionaler werden

Viele Unternehmen erwarten heute Begeisterung und Leidenschaft für die ausgeschriebene Stelle – zeigen Sie also gerne in Ihrer Bewerbung, wofür Sie brennen

Aber auch hier gilt: Bleiben Sie authentisch! Stellen Sie keine Behauptungen auf, die nicht stimmen

Erfahrene Personaler schon ein gutes Ohr für falsche Töne Sie können Ihre Begeisterungsfähigkeit anhand von Beispielen demonstrieren Begeisterung und Leidenschaft zeigen Sie, wie bei allen Argumenten in Ihrem Bewerbungsschreiben, auch nicht durch bloße Behauptung, sondern durch konkrete Beispiele S:

„Schon als Teenager verbrachte ich meine Freizeit mit Elektronikbausätzen und später mit dem Zusammenbau von Computerkomponenten zu meinen eigenen PCs

Bis heute ist Elektronik meine Leidenschaft, wenn ich daran bastle, vergesse ich alles andere um mich herum.“

„Mich beschäftigt schon immer die Frage, wie wir eine funktionierende Wirtschaft mit einer gesunden Umwelt in Einklang bringen können

Klimaschutz ist aus meiner Sicht die zentrale Herausforderung unserer Zeit

Deshalb bin ich aus tiefster innerer Überzeugung motiviert, als Nachhaltigkeitsmanagerin zu arbeiten.“

Übrigens, wo wir schon beim Thema Emotionen sind: Vermeiden Sie es, negative Gefühle in Ihrem Bewerbungsschreiben zu äußern

Es ist zum Beispiel möglich, dass Ihr Hochschullehrer Ihnen schlechtere Noten gegeben hat, als Sie verdienen, dass Ihre Kollegen in Ihrem vorherigen Job Sie gemobbt haben oder dass Ihr vorheriger Arbeitgeber Sie nicht genug gefördert hat

All das sollten Sie in Ihrem Anschreiben nicht erwähnen oder auch nur andeuten

Blicken Sie in Ihrer Bewerbung nicht verärgert zurück, sondern optimistisch nach vorne

Erfüllt Ihr Anschreiben alle Anforderungen?

Wenn Sie die beiden Hauptabsätze Ihres Bewerbungsschreibens fertig geschrieben haben, dann haben Sie das Wichtigste getan

Lesen Sie sie noch einmal sorgfältig durch und versetzen Sie sich in die Lage des Personalvermittlers

Beantwortet Ihr Anschreiben folgende Fragen: Bekommt der Leser ein dreidimensionales Bild Ihrer Kompetenzen und Qualitäten – jenseits des nüchternen Lebenslaufs?

Erfährt der Leser, was genau Ihre größten beruflichen Erfolge waren? Kann der Leser erkennen, was Ihre Persönlichkeit ausmacht, wofür Sie brennen? Siehst du das Besondere und Individuelle, was dich von anderen Bewerbern unterscheidet? Hat der Leser die Möglichkeit zu beurteilen, welchen Nutzen Sie dem Unternehmen bringen werden? Wenn Sie diese Fragen mit Ja beantworten, dann haben Sie alles richtig gemacht

Bei Ihrer Bewerbung gilt es noch eine letzte Hürde zu nehmen: den letzten Absatz Ihres Anschreibens

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Das Ende Ihres Anschreibens

Am Ende Ihres Anschreibens sollten Sie Ihr erstes Ziel Ihrer Bewerbung, nämlich die Neugier des Recruiters zu wecken, fast erreicht haben

Jetzt fehlt nur noch der letzte Schubs, damit er zum Telefonhörer greift oder eine E-Mail schreibt und Sie zum Vorstellungsgespräch einlädt

Dafür ist der abschließende Absatz da

Es bietet auch die Möglichkeit, drei sachliche Informationen in Ihre Bewerbung aufzunehmen, falls dies erforderlich sein sollte

Ihre Gehaltsvorstellungen: Diese sollten Sie nur nennen, wenn in der Stellenausschreibung danach gefragt wird – dann aber unbedingt

Recherchieren Sie vorab, welches Gehalt für die ausgeschriebene Stelle und vor dem Hintergrund Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung angemessen ist – bei StepStone finden Sie die notwendigen Gehaltsinformationen

Auch im StepStone Gehaltsbericht finden Sie immer aktuelle Informationen

So unterscheiden sich beispielsweise die Gehälter von Bundesland zu Bundesland erheblich, gleiches gilt für Gehälter je nach Bildungsabschluss

Ihr frühestmöglicher Eintrittstermin: Nennen Sie diesen unbedingt, wenn aus der Stellenausschreibung hervorgeht, dass das ausschreibende Unternehmen die Information wünscht

Sie können es aber auch selbst ansprechen, wenn Sie deutlich machen wollen, dass Sie erst nach einer gewissen Zeit zur Verfügung stehen – oder dass Sie möchten und gleich loslegen können

Der Antrag auf Verschwiegenheit, auch Sperrvermerk genannt: Vielfach sind Bewerber noch an ihre alte Stelle gebunden und wollen nicht, dass der aktuelle Arbeitgeber erfährt, dass es sie zu neuen Zielen zieht

Dann empfiehlt sich im letzten Absatz des Anschreibens ein Satz wie dieser: „Da ich mich derzeit in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinde, bitte ich Sie, meine Bewerbung vertraulich zu behandeln

Bitte rufen Sie mich nur unter der oben genannten Telefonnummer an (nach 19:00 Uhr).“ In der Regel können Sie damit rechnen, dass die Personalabteilung des Arbeitgebers Ihrer Wahl dem nachkommt

In diesem Abschnitt:

Bleiben Sie zuversichtlich

Was die Schlussformel betrifft, mit der Sie Ihr Anschreiben beenden, achten Sie darauf, nicht Ihrer eigenen Höflichkeit zum Opfer zu fallen

Ausdruck dieser Höflichkeit sind der Konjunktiv und die Frage:opf

“Ich würde mich freuen, bald von Ihnen zu hören.”

“Es wäre schön, wenn Ihnen mein Profil gefallen würde und Sie mich zu einem Vorstellungsgespräch einladen würden.”

“Ich würde mich freuen, wenn ich mich Ihnen persönlich vorstellen könnte.”

“Habe ich Ihre Aufmerksamkeit mit meinem Schreiben erregt?”

“Möchtest du mich bei einem Vorstellungsgespräch persönlich kennenlernen?”

Der Konjunktiv oder die Frage sind grammatikalische Formen, um auszudrücken, dass der Bewerbungsschreiber dem Recruiter nicht sagen will, wie er sich verhalten soll

Stattdessen stellt er die erwartete Reaktion vorsichtig als Möglichkeit und nicht als Tatsache dar

Heute hat sich jedoch die Ansicht durchgesetzt, dass diese Form der Höflichkeit in der Bewerbung fehl am Platz ist

Wer einen Konjunktiv verwendet, macht sich in den Augen von Personalverantwortlichen klein – sie zeugen von mangelndem Selbstbewusstsein

Stattdessen ist der Spagat gefragt, freundlich und selbstbewusst zugleich zu klingen

Machen Sie in Ihrem Anschreiben deutlich, dass Sie nichts verlangen

Sie verhandeln auf Augenhöhe, weil Sie überzeugt sind, dass Sie hervorragend auf die ausgeschriebene Stelle passen

Sie werden ein wertvoller Mitarbeiter, der durch Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement zum Erfolg des Unternehmens beiträgt

Also: weg mit dem Konjunktiv, weg mit der Frage

Verwenden Sie stattdessen klare Aussagesätze in Ihrer Bewerbung, ohne Druck aufzubauen und erpresserisch zu klingen

Das funktioniert zum Beispiel so: “Ich freue mich auf Ihre Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.”

“Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören und freue mich darauf, mit Ihnen zu sprechen.” “Fragen beantworte ich gerne.”

“Lernen Sie meine Motivation und mein Engagement in einem persönlichen Gespräch kennen.”

“Gerne nehme ich die Gelegenheit wahr, mich Ihnen in einem persönlichen Gespräch vorzustellen.” Die Anrede im Bewerbungsschreiben

Für die Schlussanrede Ihres Bewerbungsschreibens gilt das Gleiche wie für die Anrede

Halten Sie sich an bewährte Formulierungen wie:

“Mit freundlichen Grüßen”

“Aufrichtig”

Etwas lässigere Varianten wie:

“Mit bestem Gruß”

“Grüße dich”

“Mit freundlichen Grüßen”

klingen zu vertraut, manchmal etwas herablassend

Dies sollten Sie vermeiden

In diesem Artikel finden Sie weitere Informationen zum Thema Schlusssatz im Antrag

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Überprüfen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auf Fehler

Der letzte Schritt in Ihrem Bewerbungsschreiben ist die Prüfung auf Fehler

Bitten Sie außerdem eine oder besser zwei weitere Personen, Ihr Anschreiben aufmerksam zu lesen

Es gibt viele mögliche Fehler – es gibt immer welche, an die man nicht denkt

Achten Sie besonders auf Folgendes:

Sind alle Namen im Bewerbungsschreiben korrekt und richtig geschrieben? Sind alle Formulierungen in Ihrer Bewerbung verständlich und eindeutig? Ist das Schriftbild des Anschreibens insgesamt klar und ansprechend? Haben Sie Zweifel an Rechtschreibung oder Grammatik? (Tipp: Der Duden hilft Ihnen weiter – als Buch oder online.) Gibt es irgendwo eine zu umgangssprachliche Formulierung? Ist eine Formulierung zu steif (Amtsdeutsch)? Kommt das Wort dass mit ss, wo es hingehört, und mit s, wo das Wort als Relativpronomen dient? Sie und Ihre immer in der Anrede großgeschrieben?

Sind die Kommas dort, wo sie sein sollten und nicht dort, wo sie nicht sein sollten? Bitten Sie auch Ihre Korrektoren zu beurteilen, ob die Formulierungen in Ihrem Anschreiben ansprechend und gut lesbar sind

Gerade bei wichtigen Briefen neigen wir oft dazu, zu steif und formell zu schreiben – also das Amtsdeutsch als Vorlage für unseren Schreibstil zu nehmen

Sie möchten sicher nicht, dass der Personaler beim Lesen Ihrer Bewerbung an seinen Steuerbescheid erinnert wird, oder? Tipps: Besser schreiben

Gute Tipps gegen Amtsdeutsch sind: Niemals Mann ins Bewerbungsschreiben schreiben, sondern die Person immer konkret nennen, also ich oder wir.

Verzichten Sie im Anschreiben auf das Passiv (nicht: „Die Aufgabe ist erledigt.“ Sondern: „Ich habe die Aufgabe erledigt.“)

Vermeiden Sie lange, verworrene Sätze in der gesamten Bewerbung

Es ist besser, zwei oder drei Sätze daraus zu machen

Verwenden Sie, wenn möglich, Verben anstelle von Substantiven: Nicht: „Ich wurde beauftragt, die Aufgabe auszuführen.“ Sondern: „Mein Chef hat mich mit dieser Aufgabe betraut.“)

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Gute Recherche ist entscheidend für Ihre Initiativbewerbung

Natürlich musst du nicht auf eine Stellenanzeige warten, um eine Bewerbung zu schreiben: Bei einer Initiativbewerbung ergreifst du, wie der Name schon sagt, selbst die Initiative und kontaktierst das Unternehmen deiner Wahl

Die Initiativbewerbung unterscheidet sich gestalterisch und inhaltlich grundsätzlich nicht von einer Bewerbung auf eine Stellenanzeige

Allerdings sollten Sie im Vorfeld mehr Zeit investieren, um Informationen für Ihre Bewerbung zu recherchieren: Welche Strategie und welche typische Kultur herrschen im Unternehmen vor? Was genau sind die Anforderungen an die Stelle, auf die Sie sich bewerben? Welche Ihrer Fähigkeiten und Eigenschaften sind wirklich wichtig für Ihr Wunschunternehmen? Nutzen Sie möglichst alle Ihnen zur Verfügung stehenden Informationsquellen für Ihr Anschreiben: Lesen Sie Artikel aus Zeitungen, laden Sie Geschäftsberichte und Informationsbroschüren von der Unternehmenshomepage herunter, schauen Sie in Karriere- und Bewertungsportalen nach

Möglicherweise – das wäre für Ihre Bewerbung besonders hilfreich – haben Sie sogar einen persönlichen Draht zu einem Mitarbeiter, über den Sie weitere Informationen einholen können

Unsere Tipps für Ihre Initiativbewerbung: Prüfen Sie, was genau das Unternehmen braucht (normalerweise finden Sie diese Information in der Stellenausschreibung)

Prüfen Sie, ob Sie diese Voraussetzungen erfüllen

Präsentieren Sie sich in Ihrer Bewerbung so, dass der Recruiter sehen kann, welchen Nutzen Sie für das Unternehmen haben

Weitere hilfreiche Artikel zu weiterführenden Themen finden Sie hier:

13

Interne Bewerbung: Nutzen Sie Ihren Einstiegsvorteil

Das Anschreiben für eine interne Bewerbung unterscheidet sich grundsätzlich nur geringfügig von einem normalen Bewerbungsschreiben

Inhaltlich sind zwei Aspekte besonders wichtig: Verlassen Sie sich nicht zu sehr darauf, dass man Sie bereits kennt – präsentieren Sie Ihre Fähigkeiten und Qualitäten genauso enthusiastisch wie in einer herkömmlichen Bewerbung

Legen Sie besonderen Wert darauf, Ihre Motivation für die neue Position deutlich zu machen – aber ohne Gegenüberstellung zu Ihrer bisherigen Tätigkeit und lassen Sie Unzufriedenheit oder gar Wut nicht auf Ihren Chef und Ihre Kollegen durchdringen

Ihre Loyalität zum Unternehmen darf nicht in Frage gestellt werden

Bleiben Sie also positiv!

Ihr großer Vorteil bei einer internen Bewerbung ist, dass Sie das Unternehmen gut kennen und wahrscheinlich ein Beziehungsnetz aufgebaut haben

Dadurch soll es für Sie viel einfacher sein als für einen externen Bewerber, genau herauszufinden, welche Fähigkeiten für die neue Stelle benötigt werden

Mit diesem Wissen können Sie die Darstellung Ihrer Hard- und Soft Skills entsprechend anpassen

Bei internen Bewerbungen ist die Vorlage von Zeugnissen fast ein Muss

Denn Sie müssen mit ziemlicher Sicherheit davon ausgehen, dass Ihr bisheriger Chef von Ihrem möglichen zukünftigen Chef nach Ihnen gefragt wird

Wenn Ihre Beziehung zu Ihrem derzeitigen Chef gut genug ist, bitten Sie ihn aktiv um eine Aussage über Sie, die Sie als Zitat in Ihrem Anschreiben verwenden können

Mit dieser Aussage hat sich Ihr Chef dann gewissermaßen verpflichtet und wird sich später nicht widersprechen wollen – Sie haben einen gewissen Einfluss darauf, welches Bild von Ihnen in internen Gesprächen zwischen den Vorgesetzten vermittelt wird.

Ein weiterer Vorteil einer internen Bewerbung ist, dass Sie vielleicht einige der anderen Bewerber kennen, die sich auch für die neue Stelle interessieren

Ein direkter Vergleich ist natürlich nicht erlaubt

Doch mit dem Wissen um die Fähigkeiten und Schwächen der Konkurrenz im Hinterkopf können Sie in Ihrer Bewerbungsmappe genau die Stärken hervorheben, die Sie von der Konkurrenz abheben

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Kostenloses Musterbewerbungsschreiben zum Download

Ein Muster oder eine vorformulierte Vorlage ist für Ihr Bewerbungsschreiben tabu

Die Nutzung bedeutet fast automatisch, dass der Personaler Ihre Bewerbungsmappe beiseite legt

In Ihrem Bewerbungsschreiben geht es darum, Ihre Individualität und Persönlichkeit anerkennen zu lassen – was hätte sonst der Personaler davon, Ihr Bewerbungsschreiben zu lesen? Bewerbungsmuster oder Vorlagen können Ihnen jedoch dabei helfen, die äußere Form Ihres Anschreibens richtig zu gestalten

Außerdem geben Ihnen die Phrasen in einem Beispiel Hinweise, wie Sie gleichzeitig überzeugend und überraschend wirken können

Deshalb können Sie hier Vorlagen für Ihr Bewerbungsschreiben herunterladen

So erhalten Sie Antworten auf Fragen wie diese:

Wie lang muss das Anschreiben sein? Wie ist es aufgebaut? Welche Schriftart, Schriftgröße und Schriftfarbe sollten Sie wählen?

Wie soll die Gliederung aussehen, wie viele Absätze braucht man? Wie formuliert man Anrede und Anrede richtig? Wie können Sie Inhalte überraschen?

Wie bringen Sie konkrete Beispiele Ihrer Fähigkeiten?

Wenn Sie sich für Bewerbungsvorlagen interessieren, finden Sie hier eine Auswahl, alphabetisch sortiert

Vorlagen für das Bewerbungsschreiben können kostenlos heruntergeladen werden

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Die Bewerbung zur Ausbildung: Pflegefachmann … Update New

Die Bewerbung zur Ausbildung: Pflegefachmann / Pflegefachfrau Der Beruf: Pflegefachmann / Pflegefachfrau. Sie sind die Alleskönner im Pflegebereich: Dank ihrer breit angelegten Ausbildung können Pflegefachleute sowohl in der Altenpflege als auch in der Kranken- oder Kinderkrankenpflege arbeiten – in stationären Einrichtungen wie bei ambulanten Pflegediensten.

+ mehr hier sehen

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Bewerbung für die Ausbildung: Nurse Practitioner

Der Beruf: Pflegefachkraft

Sie sind Allrounder im Pflegebereich: Dank ihrer breit angelegten Ausbildung können Pflegefachkräfte sowohl in der Altenpflege als auch in der Kranken- oder Kinderpflege tätig sein – in stationären wie auch ambulanten Einrichtungen -Patientenversorgungsdienste

Abhängig davon kann der Arbeitsalltag natürlich ganz anders aussehen

Aber egal, ob Sie Senioren bei der Bewältigung des Alltags oder Kranke und Verletzte bei der Genesung unterstützen: Im Mittelpunkt stehen immer Menschen in Not

Kurz: die Fakten zur Ausbildung

Ausbildungsform: Schulische Ausbildung, bundesweit einheitlich geregelt, Lernorte: Berufsschule und Einrichtung im Gesundheitswesen

Bildungsträger: Berufsschulen, Gesundheitsbereich (z

B

Krankenhäuser, Arztpraxen, Gesundheitszentren, Pflegeheime, Pflegedienste)

Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Vollzeit) bis 5 Jahre (Teilzeit)

Ausbildungsinhalte (lt

Ausbildungsordnung): Verantwortungsvolle Planung, Organisation, Gestaltung, Durchführung, Steuerung und Evaluation von Pflegeprozessen und Pflegediagnostik in Akut- und Langzeitpflegesituationen; Kommunikation und Beratung personen- und situationsbezogen gestalten; intra- und interprofessionelles Handeln in unterschiedlichen systemischen Kontexten verantwortlich zu gestalten und mitzugestalten; das eigene Handeln auf der Grundlage von Gesetzen, Vorschriften und ethischen Leitlinien reflektieren und begründen; das eigene Handeln auf der Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse und berufsethischer Werte und Einstellungen reflektieren und begründen; praktisches Training

Ausbildungsvergütung: Es gibt keinen allgemeinverbindlichen Tarifvertrag

Bildungsanbieter im öffentlichen Dienst – bzw

solche, die ihr Gehalt danach richten – richten sich nach den folgenden Monatsgehältern (in Euro, aufgeschlüsselt nach Ausbildungsjahren/AJ)

Bundes- und kommunale Bundesländer (TV-L) 1

AJ 2

AJ 3

AJ ø 1

AJ 2

AJ 3

AJ ø 1.166 € 1.227 € 1.328 € 1.240 € 1.161 € 1.227 € 1.333 € 1.240 €

Quelle: Bundesministerium des Innern, DBB Beamtenverband und Tarifverband (Stand 2022)

Für die Ausbildung zur Pflegefachkraft ist in der Regel ein mittlerer Abschluss erforderlich

Zur Ausbildung können auch Interessenten mit Realschulabschluss (oder einem gleichwertigen Abschluss) und abgeschlossener Berufsausbildung zugelassen werden

Was ist bei der Bewerbung wichtig? Bei den schulischen Kenntnissen achten die Verantwortlichen bei der Bewerbung um eine Ausbildung zur Pflegefachkraft in der Regel vor allem auf die Bereiche Ethik, Biologie, Chemie, Deutsch und Mathematik, Musik und Kunst können ebenfalls interessant sein

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Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Gewissenhaftigkeit, körperliche und geistige Belastbarkeit sowie Kommunikationsfähigkeit sind weitere wichtige Eigenschaften und Fähigkeiten, die Bewerber besonders für diesen Job mitbringen können.

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124 Lebenslauf-Vorlagen als Download: Kostenlos & ohne … Update New

Schließlich kann deine komplette Bewerbung als erste Arbeitsprobe angesehen werden. Enthält diese bereits Fehler, so könnten die Personlverantwortlichen daraus ggfs. Rückschlüsse auf deine Arbeitsweise ziehen. Weiter sollte ein Lebenslauf für jede Bewerbung individuell erstellt werden.

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124 Lebenslauf-Vorlagen zum Download: Kostenlos und ohne Anmeldung

Hier finden Sie kostenlose Vorlagen für Ihren Lebenslauf 2022

Ob klassischer Lebenslauf oder moderner Lebenslauf – die Auswahl an professionellen Vorlagen ist groß

Sie können die Muster kostenlos herunterladen und nach Ihren Wünschen anpassen

Sie benötigen lediglich eine aktuelle Version von Microsoft Word

Anschließend können Sie die gewünschten Vorlagen einfach mit nur einem Klick herunterladen und anschließend auf Ihrem PC öffnen und bearbeiten

Resume 2022: Muster & Vorlagen für Word (kostenlos)

Kostenlose Lebenslaufvorlagen nach Berufen & Positionen

Häufig gestellte Fragen zu Lebenslaufvorlagen

Sind Lebenslaufvorlagen wirklich kostenlos? Ja, die Lebenslaufvorlagen können kostenlos heruntergeladen und für den persönlichen Gebrauch verwendet werden

Muss ich mich anmelden, um eine Vorlage herunterzuladen?

Nein, jede Lebenslaufvorlage kann ohne Registrierung kostenlos heruntergeladen werden

Warum sollte ich eine Lebenslaufvorlage verwenden?

Eine professionelle Lebenslaufvorlage kann Ihnen helfen, unnötige und lästige Fehler zu vermeiden

Gleichzeitig können Sie Ihren Lebenslauf durch die bereits vorhandene Struktur und die beispielhaften Inhalte schneller erstellen

Daher kann es von Vorteil sein, eine Lebenslaufvorlage als Grundlage zu verwenden

Welche Lebenslaufvorlage ist die richtige für mich?

Je nach Berufserfahrung und angestrebter Position können unterschiedliche Designs für Ihren Lebenslauf geeignet sein

Arbeiten Sie beispielsweise schon lange und können viel Erfahrung vorweisen, dann sollten Sie darauf achten, dass sich dies gut in der gewählten Gestaltung widerspiegeln kann

Stehen Sie erst am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn, kann es für den Leser hilfreich sein, wenn die gewählte Lebenslaufvorlage Ihre Angaben auf wenigen Seiten übersichtlich darstellt

Ein weiteres Kriterium kann die Branche sein, in der Sie sich bewerben möchten

Ein klassisches Beispiel ist der Vergleich von Banken und Werbeagenturen

Die eine Branche gilt als eher konservativ, in der anderen darf man sich als Bewerber etwas kreativer präsentieren

Dies sollte bei der Auswahl einer Lebenslaufvorlage berücksichtigt werden, wobei man sich für eine klassische Lebenslaufvorlage für konservativere Branchen und modernere Lebenslaufvorlagen für kreativere Branchen entscheidet

Was brauche ich, um die Lebenslaufvorlagen bearbeiten zu können? Die Vorlagen können mit einer aktuellen Version von Microsoft Word bearbeitet werden

Kann ich die Vorlagen auf meinem PC bearbeiten?

Ja, Sie können die Vorlagen auf Ihren PC herunterladen und anschließend mit Microsoft Word nach Ihren individuellen Vorstellungen und Wünschen anpassen

Kann ich die Textbausteine ​​einfach für meinen eigenen Lebenslauf verwenden? Grundsätzlich können Sie die Textbausteine ​​für Ihren eigenen Lebenslauf verwenden

Es wird jedoch dringend empfohlen, jede Bewerbung individuell auf den jeweiligen Arbeitgeber abzustimmen

Gehen Sie immer davon aus, dass andere Bewerber, die sich für genau dieselbe Stelle bewerben, dasselbe tun werden

Daher kann eine Vorlage ein guter Ausgangspunkt sein

Sie müssen sie jedoch mit überzeugenden Inhalten füllen

Kann ich die Farben der Lebenslaufvorlagen anpassen?

Ja, Sie können die Farben der Vorlagen frei anpassen

Alles, was Sie brauchen, ist Microsoft Word

Kann ich die verwendeten Formen, Linien und Elemente anpassen oder entfernen?

Ja, die verwendeten Elemente können beliebig verändert oder entfernt werden

Was gehört in einen Lebenslauf?

Zu den üblichen Angaben in einem Lebenslauf gehören persönliche Daten, beruflicher Werdegang, Ausbildung, Schullaufbahn und besondere Kenntnisse und Fähigkeiten des Bewerbers

Bei Bedarf werden diese Informationen in der Regel durch die Abschnitte zur Fort- und Weiterbildung ergänzt

Hobbys und Interessen können den Lebenslauf bei Bedarf abrunden.

Wie das konkret aussehen kann und wie die verschiedenen Punkte konkret formuliert werden können, können Sie sich in unseren CV-Vorlagen anschauen

Hier sehen Sie genau, was in den Lebenslauf gehört und wie die Informationen übersichtlich dargestellt werden können

Wie schreibt man am besten einen Lebenslauf?

Aus unserer Sicht hat sich folgende Vorgehensweise bewährt, um einen guten Lebenslauf zu schreiben: Zunächst sollten Sie so viele Unterlagen wie möglich sammeln, die Sie für das Verfassen Ihres Lebenslaufs benötigen

Hierzu zählen insbesondere Schulzeugnisse, Ausbildungszeugnisse, Studien- und Arbeitszeugnisse sowie Zeugnisse und Nachweise über absolvierte Praktika, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Wenn Sie diese Dokumente zusammen und in umgekehrter chronologischer Reihenfolge (letzte Aktivität zuerst) sortiert haben, können Sie den Großteil Ihres Lebenslaufs in der Regel recht schnell und einfach erstellen

Wählen Sie im nächsten Schritt eine passende Lebenslaufvorlage aus und laden Sie diese herunter

Nun können Sie Ihre antichronologisch angeordneten Unterlagen einfach der Reihe nach durchgehen und die jeweiligen Bezeichnungen und Zeiträume in die Lebenslaufvorlage eintragen

Im nächsten Schritt können Sie sich nun um die Eckpunkte kümmern, die mehr Licht in Ihre verschiedenen Aktivitäten bringen

Dies ist insbesondere für Ihre bisherige Berufserfahrung relevant

Hier sollten Sie nun die Anforderungen aus der Stellenausschreibung für Ihren Traumjob durchgehen und anhand der Tätigkeiten – die bestenfalls wörtlich durch Ihre Arbeitszeugnisse dokumentiert sind – darlegen, dass Sie diese Anforderungen erfüllen und die entsprechenden Kenntnisse und Erfahrungen mitbringen

So können Sie nachweisen, dass Sie ein geeigneter Kandidat für die gewünschte Position sind

Nachdem Sie alle Daten in Ihren Lebenslauf eingetragen haben, sollten Sie den Lebenslauf noch einmal von anderen Personen prüfen lassen

So vermeiden Sie Fehler und erhalten zudem direktes Feedback zur Wirkung Ihres Lebenslaufs

Es ist ratsam, Ihren Lektoren auch die dazugehörige Stellenausschreibung zur Verfügung zu stellen

So können sie überprüfen, ob sie den von Ihnen verfassten Lebenslauf für die gewünschte Stelle geeignet finden

Was ist ein tabellarischer Lebenslauf?

Charakteristisch für einen tabellarischen Lebenslauf ist die tabellarische Darstellung der verschiedenen Abschnitte und Stationen

Ein tabellarischer Lebenslauf ist in der Regel zweispaltig aufgebaut

Je nach Gestaltung des Lebenslaufs stehen in der linken Spalte die Zeiträume, in denen Sie tätig waren, und in der rechten Spalte die Namen und Angaben zur jeweiligen Station

Bei allen Vorlagen, die Sie oben finden, handelt es sich um eine Vorlage für einen tabellarischen Lebenslauf

Am besten schaut man sich direkt an, wie unterschiedlich und individuell ein tabellarischer Lebenslauf aussehen kann

Kann man die Grundschule im Lebenslauf weglassen?

Ja, Sie können die Grundschule im Lebenslauf weglassen

Da grundsätzlich jeder Bewerber die Grundschule durchlaufen hat und diese auch zeitlich weit zurückliegt, bietet die Angabe der Grundschule keinen Mehrwert für den Leser Ihres Lebenslaufs

So sparen Sie wertvollen Platz, den Sie für wichtigere Informationen nutzen können

Wohin gehört die Nationalität im Lebenslauf? Sie können Ihre Nationalität im Abschnitt „Persönliche Daten“ Ihres Lebenslaufs angeben

Wie füge ich ein Abiturzeugnis in meinen Lebenslauf ein?

Einen Schulabschluss können Sie in Ihrem Lebenslauf unter der Rubrik „Bildung“ angeben

In der Regel werden die Zeit, in der Sie die Realschule besucht haben, der Name der Realschule und der Ort, an dem Sie zur Schule gegangen sind, sowie Ihre Abschlussnote – sofern diese vorgelegt werden kann – angegeben

Wo gehört ein Realschulabschluss in den Lebenslauf? Ein Reifezeugnis kann im Lebenslauf im Abschnitt „Bildung“ angegeben werden

Aufgelistet sind der Zeitraum, der Name der Schule und der Ort der Schule

Wenn Sie eine gute Abschlussnote erreicht haben, können Sie dies auch angeben

Welche Dinge sind für den Lebenslauf besonders wichtig?

Um einen guten Lebenslauf zu schreiben, sind einige Punkte besonders wichtig

Zunächst sollte Ihr Lebenslauf fehlerfrei sein

Rechtschreibfehler, Formatierungsfehler oder inhaltliche Fehler sind tabu, wenn Sie einen guten Lebenslauf erstellen wollen

Schließlich kann Ihre vollständige Bewerbung als erste Arbeitsprobe angesehen werden

Sollte dieser bereits Fehler enthalten, könnten die Personalverantwortlichen möglicherweise Rückschlüsse auf Ihre Arbeitsweise ziehen

Auch ein Lebenslauf sollte für jede Bewerbung individuell erstellt werden

Ein maßgeschneiderter Lebenslauf ist in der Regel deutlich überzeugender als ein einmal erstellter Lebenslauf für alle Bewerbungen bei mehreren Arbeitgebern

Es empfiehlt sich daher, die zugehörige Stellenausschreibung genau zu lesen und anhand Ihrer bisherigen Tätigkeiten und Erfahrungen entsprechende Schwerpunkte in Ihrem Lebenslauf zu setzen

Dies können Sie mit Hilfe der detaillierten Informationen in Stichpunkten tun

Beispielsweise können Sie sich neben den in den Stellenausschreibungen formulierten Anforderungen auch an den Formulierungen des jeweiligen Arbeitgebers orientieren

Ein weiterer wichtiger Punkt, den Sie in Bezug auf Ihren Lebenslauf beachten sollten, ist die Vollständigkeit Ihrer Angaben und Unterlagen

Konkret bedeutet dies, dass Sie keine Angaben auslassen sollten (Sie können sicherheitshalber auch eine vollständige Lebenslaufvorlage als Vorlage verwenden)

sollte alle Informationen vervollständigen

Vergessen Sie keine Anlagen – wie Arbeitszeugnisse oder Nachweise über Weiterbildungsmaßnahmen

Wie können Sie in Ihrem Lebenslauf einen angestrebten Studienabschluss angeben? Insbesondere zu Beginn einer beruflichen Laufbahn oder beim Übergang von Ausbildung, Studium oder Schule in den ersten richtigen Job ist es relevant, den erwarteten Abschluss anzugeben

Diese Informationen, die für den Arbeitgeber Ihrer Wahl nützlich sind, können Sie ganz einfach an der jeweiligen Station (Ausbildung, Studium, Schule etc.) wie folgt ergänzen: Geschätzter Abschluss: TT.MM.JJJJ.

TISCHLER INNUNG GÜTERSLOH GESELLENPRÜFUNG 2021 – (I) Die Stücke \u0026 Die Macher Update

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Bewerbungsvorlagen Einzelhandel (Beispiel … Update

Vorname, Name Anschrift PLZ, Wohnort Tel.: eventuell E-mail Firma Anspechpartner Anschrift PLZ,Stadt Bewerbung als Einzelhandelskaufmann Ort, den TT.MM.Jahr Sehr geehrte Damen und Herren, mit sehr großem Interesse bin ich im Internet auf Ihre Stellenangebote aufmerksam geworden und möchte mich hiermit …Weiterlesen »

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Schreiner-Meisterstückausstellung im Dezember 2020 Update New

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 New Schreiner-Meisterstückausstellung im Dezember 2020
Schreiner-Meisterstückausstellung im Dezember 2020 Update

Bewerbungsschreiben > KFZ-Mechaniker Aktualisiert

Download als Word-Datei. Bewerbung als KFZ-Mechaniker. Sehr geehrter Herr Muster, durch Ihre Stellenanzeige im Wochenblatt erfuhr ich, dass Sie berufserfahrene KFZ-Mechaniker für Ihre Werkstatt in _____ suchen. Gern möchte mich Ihnen als qualifizierter Bewerber vorstellen.

+ hier mehr lesen

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Download als Word-Datei

Bewerbung als kfz mechaniker

Sehr geehrter Herr Muster, über Ihre Stellenanzeige in der Wochenzeitung habe ich erfahren, dass Sie für Ihre Werkstatt in _____ einen erfahrenen Kfz-Mechaniker suchen

Gerne stelle ich mich Ihnen als qualifizierter Bewerber vor

Seit meiner Gesellenprüfung als Kfz-Mechaniker im Jahr 2004 arbeite ich in meinem Ausbildungsbetrieb, der Autohandelsgesellschaft GmbH in _____

Da mein Arbeitgeber ein markenunabhängiges Autohaus ist, habe ich technische Kenntnisse aller gängigen Marken und Modelle

Mein Aufgabengebiet umfasste hauptsächlich Reparaturen und Wartungen

Hier konnte ich mir im Laufe der Jahre erstklassige Kenntnisse in der Motoren- und Getriebetechnik sowie Reparaturen an Fahrwerk und Karosserie aneignen

Ich bin erfahren im Umgang mit elektronischen und computergestützten Diagnosesystemen

Auch die Dokumentation und Kommunikation mit den Herstellern fällt mir leicht

Meine Arbeitsweise ist stets selbstständig und eigenverantwortlich

Auch in Urlaubszeiten und bei Personalengpässen wurde ich im Kundenservice eingesetzt

Hier konnte ich meine Qualitäten wie Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und serviceorientiertes Denken unter Beweis stellen

An der von Ihnen ausgeschriebenen Stelle reizt mich besonders, dass ich mich voll und ganz auf die Marke _____ konzentrieren kann

Da es mir sehr wichtig ist, mein Fachwissen weiter auszubauen, sind die Weiterbildungsmöglichkeiten, die die Arbeit in einem Automobilkonzern bietet, für mich sehr interessant

Gerne überzeuge ich Sie persönlich in einem Vorstellungsgespräch von meinen Stärken

Daher freue ich mich besonders über eine Einladung von Ihnen

Mit freundlichen Grüßen

Anlagen: Lebenslauf, Arbeitszeugnisse

BEWERBUNGSSCHREIBEN: Tipps die du in keinem Lehrbuch findest! New

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 New Update BEWERBUNGSSCHREIBEN: Tipps die du in keinem Lehrbuch findest!
BEWERBUNGSSCHREIBEN: Tipps die du in keinem Lehrbuch findest! Update

Kostenlose Bewerbungsvorlagen für Sie zum Download Neueste

Muster für Ihr Motivationsschreiben kostenlos zum Download. Das Motivationsschreiben ist im besten Falle eine persönliche und individuelle Nachricht an den Arbeitgeber. Nichtsdestotrotz kann eine Mustervorlage als Basis zum Weiterarbeiten sehr hilfreich sein kann.

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Ihre Bewerbungsunterlagen sollten leserfreundlich und optisch ansprechend gestaltet und mit den richtigen Inhalten gefüllt sein

Mit unseren kostenlosen Checklisten und Vorlagen unterstützen wir Sie bei Anschreiben, Lebenslauf und Motivationsschreiben

Inhaltsverzeichnis

Erstellen oder aktualisieren Sie jetzt Ihren Lebenslauf! Verwenden Sie den Lebenslauf-Generator von StepStone, um einen erstklassigen Lebenslauf zu erstellen, der Ihnen das nächste Vorstellungsgespräch sichert

Beginnen Sie hier.

1

Das Bewerbungsschreiben

Im Bewerbungsschreiben kommt es in erster Linie darauf an, auf nur einer DIN A4-Seite die eigenen Stärken hervorzuheben, um den potenziellen Mehrwert für das Unternehmen darzustellen

Der Personalentscheider will deshalb Ihre Antworten auf fünf Fragen hören: Wer sind Sie? Was kannst du? Was haben Sie bisher beruflich erreicht? Was sind die Gründe für Ihre Bewerbung? Warum sind Sie für die ausgeschriebene Stelle geeignet? Betrachten Sie das Bewerbungsschreiben als erste Arbeitsprobe, die Ihrem potenziellen Arbeitgeber hilft, Sie als zukünftigen Mitarbeiter einzuschätzen

Vorsicht ist an dieser Stelle besonders wichtig

Flüchtige Fehler können im schlimmsten Fall das Ende Ihrer Bewerbung bedeuten

Einen ausführlichen Artikel zum Thema Bewerbungsschreiben finden Sie hier

Was sollte das Anschreiben beinhalten? Hier können Sie zwei kostenlose Checklisten herunterladen:

2

Der Lebenslauf

Die meisten Recruiter lesen den Lebenslauf vor dem Anschreiben, weil er die wesentlichen Fakten über den Bewerber enthält

Bei der sorgfältigen Vorbereitung zählen neben der Struktur auch die individuellen Inhalte

Was gehört in den Lebenslauf? Hier können Sie zwei kostenlose Checklisten herunterladen:

Der Lebenslauf enthält eine Fülle wichtiger Fakten aus der Bewerbung

Daher ist es besonders wichtig, dass es leserfreundlich und optisch ansprechend gestaltet ist und einer klaren Struktur folgt

Bereits beim Skimming müssen die wesentlichen Inhalte erfasst werden

Es empfiehlt sich, den Lebenslauf tabellarisch zu strukturieren und in folgende Abschnitte zu unterteilen: Persönliche Daten – Dies sind Ihr Name und Ihre Adresse, Ihr Geburtsdatum und -ort sowie Ihr Familienstand

Dinge wie Nationalität oder Religionszugehörigkeit werden nur dann genannt, wenn sie für die angestrebte Stelle eine Rolle spielen (z

B

bei der Bewerbung als Erzieherin in einem katholischen Kindergarten)

Berufseinsteiger können auch auf die Nennung von Namen und Beruf ihrer Eltern sowie auf die Nennung weiterer Familienmitglieder verzichten

Berufliche Praxis – Nennen Sie alle bisherigen Tätigkeiten in Ihrem Beruf mit einer kurzen Stellenbeschreibung, d.h

einer kurzen Beschreibung der wichtigsten Aufgaben

Machen Sie ggf

Angaben zu Ihrem Verantwortungsbereich (Anzahl Mitarbeiter, Budgetverantwortung, Vollmacht etc.) und zum Unternehmen (Anzahl Mitarbeiter, Umsatz)

Auch berufliche Erfolge und besondere Projekte sind hier zu nennen

Der Fokus liegt auf der aktuellen Tätigkeit

Berufseinsteiger nutzen diesen Bereich, um Praktika, Nebenjobs oder andere Berufspraktiken vorzustellen

Wer keine Berufserfahrung hat, kann hier auch Ausbildungs-/Studieninhalte mit Praxisbezug auflisten, wie Studienprojekte oder Planspiele

Ausbildung – Berufseinsteiger können diesen Abschnitt mit der Grundschule beginnen, das Wesentliche beginnt aber erst mit dem höchsten Schulabschluss

Berufstätige, die die Schule vor einigen Jahren verlassen haben, benötigen lediglich ihren letzten Bildungsabschluss

Auch Titel von Master-, Diplom- oder Doktorarbeiten sowie die Abschlussnote sollten genannt werden

Wir empfehlen, den letzten Abschluss zuerst aufzuführen.

Weiterbildung – Führen Sie nur die Seminare auf, die für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, relevant sind

Wer in diesem Abschnitt den Anspruch auf Vollständigkeit erhebt und vom Grundkurs für Excel bis zum Sprachkurs „Spanisch für den Urlaub“ alles aufzählt, langweilt den Leser und setzt keine Prioritäten

Beschränken Sie sich auch auf aktuelle Seminare: Was Sie vor zehn Jahren im Rahmen einer Weiterbildung gelernt haben, ist wahrscheinlich nicht mehr interessant

Kenntnisse und Fähigkeiten – Hier sind harte, überprüfbare Fakten gefragt, zB EDV-Kenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse, Umgang mit Materialien und andere Zusatzqualifikationen

Listen Sie diese nicht nur auf, sondern nennen Sie auch Ihren Wissensstand vom Grundwissen bis zur perfekten Beherrschung

Mitgliedschaften und Hobbies – Natürlich möchte das Unternehmen den Bewerber auch persönlich kennenlernen, aber nicht jede Freizeitbeschäftigung verdient es, erwähnt zu werden

Mitgliedschaften in Berufsverbänden sollten übersichtlich aufgeführt werden, Hobbys nur unter bestimmten Voraussetzungen

Hat Ihr Hobby einen direkten Bezug zur Wunschposition und untermauert es besondere Fähigkeiten? Die Erwähnung der Trainerstelle im örtlichen Sportverein kann ebenso positiv sein wie soziales Engagement oder die Mitgliedschaft in studentischen Vereinen

Auf banale Dinge wie „Lesen“ und „Ins Kino gehen“ kann verzichtet werden

Finden Sie bei der Auflistung Ihrer Hobbies und privaten Verpflichtungen einen gesunden Mittelweg, denn wer in seiner Freizeit offensichtlich sehr beschäftigt ist, kann dem Personaler den Eindruck vermitteln, dass sein Job nur eine untergeordnete Rolle spielt, längere Auslandsaufenthalte und Zeiten der Arbeitslosigkeit gehören dazu LEBENSLAUF

Schreiben Sie diese Informationen in den Abschnitt, der für Sie am sinnvollsten ist

Ort und Datum sowie Ihre Unterschrift sollten am Ende des Lebenslaufs stehen

Chronologisch oder “amerikanisch”?

Die sogenannte „amerikanische“ Form wird immer beliebter

Es beginnt mit der aktuellen Position und alle weiteren Karrierestationen werden in umgekehrter chronologischer Reihenfolge angezeigt

Diese Anordnung hat den Vorteil, dass der Personaler sofort Ihren aktuellen Qualifikationsstand erfasst

Wenn Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung und etliche berufliche Stationen vorweisen können, sollten Sie unbedingt in Ihrer jetzigen Stelle starten

Von dieser Regel abzuweichen lohnt sich für Arbeitslose und Bewerber mit einem sogenannten „Patchwork-Lebenslauf“

Sie können mit Ihrem Spezialwissen in die Karriere starten, daher steht Ihr stärkstes Argument ganz oben

Wichtig ist auch, dass der Lebenslauf vollständig ist und keine unnötigen Fragen aufwirft, daher sollten alle Stationen konkret benannt werden (mindestens Monat und Jahr)

Beschränkung auf das Wesentliche

Die Länge Ihres Lebenslaufs hängt von Ihrem persönlichen Hintergrund ab

Viel wichtiger als eine bestimmte Seitenzahl ist eine klare Gliederung, die einen guten Lesefluss garantiert

Die Schrift sollte nicht kleiner als 10 Punkte sein und die gewählte Struktur sollte bis zum Schluss beibehalten werden

Wichtige Dinge können fett hervorgehoben werden

Ein guter Lebenslauf braucht keine langen Erklärungen, denn er ist selbsterklärend

Geben Sie daher Tatsachen nur in plakativer Form an

Wer sich auf das Wesentliche beschränkt, wird automatisch eine überschaubare Seitenzahl nicht überschreiten

3

Das Motivationsschreiben

Das formelle Anschreiben und der Lebenslauf sind bereits perfekt auf die Bewerbung abgestimmt? Zusätzlich wird oft ein Motivationsschreiben verlangt

Das Motivationsschreiben ist Ihre dritte Seite und bildet den persönlichsten Teil Ihrer gesamten Bewerbung

Nicht jedes Unternehmen verlangt ein Motivationsschreiben in der Bewerbung, aber bei Bewerbungen für Stipendien, Stiftungen oder berufsbegleitende Studiengänge und Initiativbewerbungen sind sie fester Bestandteil

Nach den Klassikern, Anschreiben und Lebenslauf können Sie Ihre im Lebenslauf aufgeführten Fähigkeiten im Zusatztext unterstreichen und vertiefend darstellen

Hier haben Sie die Chance, Ihr Interesse am Unternehmen mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Alleinstellungsmerkmalen zu verbinden! Was gehört ins Motivationsschreiben? Hier können Sie zwei kostenlose Checklisten herunterladen:

Von der Intention her ähnelt das Motivationsschreiben bereits dem klassischen Bewerbungsschreiben: Sie wollen sich selbst überzeugen! Die persönlichen Ziele, Vorstellungen und Werte hinter Ihrer Motivation sollten hier jedoch stärker in den Vordergrund gerückt werden

Im Gegensatz zum klassischen Anschreiben bleibt auch Raum für persönliche Interessen, die die geforderten Soft Skills unterstreichen – wie zum Beispiel Ehrenämter

Während im klassischen Anschreiben Fähigkeiten gefragt sind, punkten Sie im Motivationsschreiben mit Ihren jobrelevanten Eigenschaften! Je nach Adressat und Intention der Bewerbung ändert sich auch die Gestaltung eines Motivationsschreibens

Ausgeschriebene Stipendien, Studiengänge und Praktika geben in der Regel in der Bewerbung an, welche Fragen Sie im Motivationsschreiben beantwortet haben möchten

Berücksichtigen Sie all diese Fragen und stellen Sie sie immer im Kontext des potenziellen Sponsors oder Arbeitgebers und Ihres eigenen Hintergrunds

Je nach Anforderung im Inserat kann das Limit des Onepagers teilweise explizit auf mehrere Seiten erhöht werden

Stifter wollen vor allem das klare Gespräch mit der finanzierenden Institution sehen – gerade wenn es um eine politische Stiftung geht

Lang- und kurzfristige berufliche und persönliche Ziele spielen in Motivationsschreiben für Studium und Praktikum eine große Rolle

Vorlagen für Ihr Bewerbungsschreiben können kostenlos heruntergeladen werden

Bewerbungsvorlagen können Ihnen dabei helfen, die äußere Form Ihres Anschreibens richtig zu gestalten

Das StepStone-Expertenteam hat daher einige kostenlose Bewerbungsvorlagen für Sie zum Download zusammengestellt

Muster für Ihren Lebenslauf können kostenlos heruntergeladen werden

Keine Karriere ist wie die andere, aber in jedem Lebenslauf gilt es, seine Stärken möglichst optimal darzustellen

Das StepStone-Expertenteam hat daher einige fiktive Lebensläufe zum kostenlosen Download zusammengestellt

Muster für Ihr Motivationsschreiben zum kostenlosen Download

Das Motivationsschreiben ist bestenfalls eine persönliche und individuelle Botschaft an den Arbeitgeber

Dennoch kann eine Vorlage als Grundlage für die weitere Arbeit sehr hilfreich sein

Das Expertenteam von StepStone hat daher einige fiktive Motivationsschreiben als Bewerbungsvorlagen für Sie zum kostenlosen Download zusammengestellt.

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Bewerbungsvorlagen Einzelhandel (Beispiel … Neueste

Vorname, Name Anschrift PLZ, Wohnort Tel.: eventuell E-mail Firma Anspechpartner Anschrift PLZ,Stadt Bewerbung als Einzelhandelskaufmann Ort, den TT.MM.Jahr Sehr geehrte Damen und Herren, mit sehr großem Interesse bin ich im Internet auf Ihre Stellenangebote aufmerksam geworden und möchte mich hiermit …Weiterlesen »

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Bewerbungsschreiben > KFZ-Mechaniker Neueste

Download als Word-Datei. Bewerbung als KFZ-Mechaniker. Sehr geehrter Herr Muster, durch Ihre Stellenanzeige im Wochenblatt erfuhr ich, dass Sie berufserfahrene KFZ-Mechaniker für Ihre Werkstatt in _____ suchen. Gern möchte mich Ihnen als qualifizierter Bewerber vorstellen.

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Bewerbung als Produktionshelfer/in | kostenloses Bewerbungsmuster für eine erfolgreiche Bewerbung New

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Kostenlose Bewerbungsvorlagen für Sie zum Download Update New

Muster für Ihr Motivationsschreiben kostenlos zum Download. Das Motivationsschreiben ist im besten Falle eine persönliche und individuelle Nachricht an den Arbeitgeber. Nichtsdestotrotz kann eine Mustervorlage als Basis zum Weiterarbeiten sehr hilfreich sein kann.

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Das schlechteste Bewerbungsschreiben (wirklich erhalten!) New

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 Update Das schlechteste Bewerbungsschreiben (wirklich erhalten!)
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Zwischenzeugnis 400 Muster sehr gut -> vom ZEUGNIS-PROFI New

Als Zeugnisprofis wissen wir, was ins Zwischenzeugnis gehört – und wie es überzeugend dargestellt wird. Deswegen finden Sie bei uns auch nicht ein kostenloses sehr gutes Muster für Zwischenzeugnisse, dass angeblich für alle Zielgruppen gleich gut geeignet sein soll.

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Lebenslauf in Word erstellen – professioneller Lebenslauf [Tabellarisch, Tutorial, Vorlage] New

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 New Update Lebenslauf in Word erstellen - professioneller Lebenslauf [Tabellarisch, Tutorial, Vorlage]
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Übergabeprotokoll (Download kostenlos) New

Vorlage für eine Leihe/Leihgabe/Verleih bzw. zeitlich begrenzte Überlassung. Egal ob geschäftlich o. privat: Ob Haustürschlüssel, Wohnungsschlüssel, Computer …

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Deckblatt in Word erstellen – professionelle Bewerbung [Tutorial, Muster, Vorlage] Update

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Download kostenlos | Mietvertrag Kraftfahrzeug/KFZ New Update

Die passende Vorlage, mit diesem Mietvertrag können Sie die Vermietung von z.B. einem PKW, LKW, sonstigem Fahrzeug vertraglich festhalten. Natürlich können Sie diese Vorlage auch für ähnliche Dinge verwenden.

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Erste Bewerbung schreiben: So kriegst du den Job! (Ausbildung, Praktikum, nach Studium) New

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22x in Österreich & Südtirol – olina Küchen Neueste

Ausgebildete Tischler bringen hier ihre ganze Erfahrung und ihr Einfühlungsvermögen ein. Die Planungsqualität ist das Ergebnis ständiger Schulungen und wahrer Leidenschaft für das lebendige Material Holz. … Im Zweitgespräch zeigt die 3D-Animation dann Muster, Farben und Geräte im Detail. … Die Montage erfolgte so wie man sich das als

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BEWERBUNG ALS KAUFMANN / KAUFFRAU in BÜROMANAGEMENT: Ausbildung, Aufgaben + Muster Update

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Ausbildungsberufe von A bis Z – Infos & Details Aktualisiert

Hierbei ist zwischen verschiedenen Ausbildungsarten zu unterscheiden, so gilt nicht nur die Berufsausbildung und ein Studium als Ausbildung, sondern auch die (voll) schulische Ausbildung. Generell findet eine Ausbildung in Vollzeit statt, jedoch kannst du unter Umständen die Lehre auch in Teilzeit absolvieren, dadurch verlängert sich jedoch …

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How to: Bewerbungsanschreiben Muster Update

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