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The Best krankengeld in ausbildung Update New

by Tratamien Torosace

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Siehe Thema krankengeld in ausbildung


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Krankengeld – Steuerfreiheit und Progressionsvorbehalt New Update

Nov 27, 2020 · Krankengeld wird gezahlt wenn die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall endet, das ist 6 Wochen nach Krankschreibung. Der Arbeitgeber wird dann vom Staat entlastet, indem der Staat einen Anteil des bisherigen Lohns an den krankgeschriebenen Arbeitnehmer weiterzahlt.

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Aktualisiert am 27.11.2020 12:03 von Dr

Catherine Borgs

Was ist Krankengeld? Wann wird Krankengeld gezahlt? + 6.144,00 € jährlich sammeln? Staatliche Zulagen mitnehmen! Ihr Bruttogehalt (Monat)* € Steuerklasse Klasse 1 Klasse 2 Klasse 3 Klasse 4 Klasse 5 Klasse 6 Jetzt berechnen

Die Zahlung des Krankengeldes beginnt mit dem Ende der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

Wichtigste Voraussetzung für die Zahlung des Krankengeldes ist natürlich, dass die Krankheit andauert und sich der Arbeitnehmer zwischenzeitlich nicht erholt hat

Krankengeld wird unter dem Begriff Lohnersatzgeld zusammengefasst, das auch andere Leistungen wie ALG I und Elterngeld umfasst

Die Höhe des Krankengeldes beträgt maximal 70 % des letzten Brutto- und 90 % des letzten Nettoeinkommens

Auch wenn der Arbeitnehmer keine Steuern zahlen muss, fallen regelmäßig Beiträge zur Renten-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung an

Lediglich die Beiträge zur Krankenversicherung werden für die Dauer des Krankengeldbezugs nicht erhoben

Dies aus dem einfachen Grund, dass der Arbeitnehmer Leistungen bezieht und in diesem Fall von der Zahlung von Krankenversicherungsbeiträgen befreit ist

Krankengeld: Wann können Steuern fällig werden?

Das Krankengeld ist zunächst steuerfrei, das heißt, auf das Krankengeld wird keine Einkommensteuer erhoben

Sechs Wochen nach Ihrer Krankschreibung erhalten Sie Krankengeld von der gesetzlichen Krankenkasse, während der Arbeitgeber Ihren Lohn weiter zahlt

Dieses Krankengeld erhalten Sie bis zu 78 Wochen lang

In dieser Zeit werden 70 % des gezahlten Bruttogehalts als Krankengeld berechnet und davon 70 % Beiträge zur Arbeitslosenversicherung, Rentenversicherung und Pflegeversicherung abgezogen

Es gibt noch andere Abzüge

nicht.

Das Krankengeld steht unter dem Progressionsvorbehalt

Allerdings wertet das Finanzamt den Bezug von steuerfreiem Krankengeld auf das im Vorjahr und im Folgejahr gezahlte Gehalt unterschiedlich

Beim Progressionsvorbehalt erhöht sich der Steuersatz auf das normale Bruttogehalt

Der Progressionsvorbehalt für das Krankengeld

Die Steuern auf das Krankengeld werden als Progressionsvorbehalt auf das Bruttogehalt angerechnet

Das Krankengeld selbst ist nicht zu versteuern, es wird ein anderer Steuersatz auf den Bruttolohn im Jahr der Zahlung des Krankengeldes gezahlt Krankengeld + Höhe des Krankengeldbezugs = Grundlage für den persönlichen Steuersatz

Der Steuersatz für das gesamte Jahr basiert auf diesem Gesamtsteuersatz aus Bruttolohn und Krankengeld

Krankengeld aus der privaten Krankenversicherung Das Krankengeld aus der privaten Krankenversicherung unterliegt keiner Progression

Krankengeld und Selbstversicherte in der gesetzlichen Krankenversicherung Als Selbstständiger erhalten Sie in der Regel kein Krankengeld aus der freiwilligen Versicherung in der GKV

Wer mehr als 410 Euro Krankengeld bezogen hat, muss eine Steuererklärung ausfüllen

Dort sind Angaben zu Lohnersatzleistungen zu machen

Der Progressionsvorbehalt beim Krankengeld stellt sicher, dass Kranke durch das Krankengeld keinen niedrigeren Steuersatz erhalten als Arbeitnehmer, die kein Krankengeld beziehen

Krankengeld: wichtige Fakten

Krankengeld ist steuerfrei

Beim Krankengeld wird keine Lohnsteuer und kein Krankenversicherungsbeitrag fällig

Sozialleistungen Krankengeld: Rentenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Pflegeversicherung

Das Krankengeld unterliegt dem Progressionsvorbehalt

Der Steuersatz auf das zu versteuernde Einkommen erhöht sich mit dem Krankengeld

Wenn Sie mehr als 410 Euro Krankengeld beziehen, müssen Sie eine Steuererklärung abgeben

Häufig gestellte Fragen zu Krankengeld und Steuern

Ich habe Krankengeld bekommen

Muss ich das Krankengeld danach versteuern? Das Krankengeld selbst muss nicht versteuert werden

Wer jedoch zuvor ein Jahr erwerbstätig war und nach der Krankheit weiterarbeitet, muss auf diese Einkünfte einen höheren Gesamtsteuersatz zahlen

Wie berechnet sich der Steuersatz für Krankengeld? Wenn Sie die Höhe der Steuern für das Krankengeld berechnen wollen, müssen Sie Ihr Jahreseinkommen ab dem Jahr, in dem das Krankengeld bezogen wurde, zuzüglich der Summe des Krankengeldes berechnen

Dann wird die Einkommensteuer für das Jahr aufsummiert und mit 100 multipliziert

Dieses Ergebnis muss durch die Summe der Einkünfte (zu versteuerndes Einkommen + Krankengeld) gezogen werden

Daraus ergibt sich der persönliche Steuersatz für das Jahreseinkommen in Prozent

Ich habe nur kurz Krankengeld bezogen, ändert sich mein Steuersatz trotzdem? Die Dauer des Krankengeldes ist bei der Entscheidung über einen höheren Steuersatz nicht relevant

Maßgeblich ist die Höhe der Lohnersatzleistung

Wer mehr als 410 Euro Lohnersatzleistung bezogen hat, muss eine Steuererklärung abgeben und zahlt für das entsprechende Jahr einen etwas höheren Steuersatz auf das Einkommen

Einzelnachweise und Quellen

Sozialgesetzbuch Fünftes Buch: Entstehung des Anspruchs auf Krankengeld >> Einkommensteuergesetz >> Einkommensteuergesetz: Progressionsvorbehalt >>

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Haftungsausschluss: Trotz sorgfältiger Prüfung übernehmen wir keine Haftung für die Vollständigkeit, Richtigkeit und Aktualität der hier bereitgestellten Informationen

Es werden keine Leistungen angenommen, die nach dem StBerG und RBerG Gewerbetreibenden vorbehalten sind.

Krankengeld New

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Weitere hilfreiche Informationen im Thema anzeigen krankengeld in ausbildung

Was muss ich tun, um Krankengeld zu erhalten?
Wie ist eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung aufgebaut?
Wie und wann zahlt die Kasse das Krankengeld aus?
Wie lange beziehe ich Krankengeld?
Wie hoch ist das Krankengeld für Arbeitnehmer?
Wie sieht es bei Selbständige aus?
All das klären wir in diesem Video.
Deine Krankenkasse kannst Du unverbindlich bei www.vgk24.de vergleichen.

krankengeld in ausbildung Einige Bilder im Thema

 New Krankengeld
Krankengeld Update

Krankengeld und Steuer im Überblick . VLH New

Oct 21, 2021 · Krankengeld ist eigentlich steuerfrei. Wenn Sie Krankengeld bekommen, ist das steuerfrei. Einen Haken hat die Sache aber: Entgeltersatzleistungen, wie das Krankengeld, unterliegen dem Progressionsvorbehalt. Der sorgt dafür, dass Ihr persönlicher Steuersatz steigt.

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Einfach erklärt: Auf das Krankengeld müssen Sie keine Steuern zahlen

Allerdings müssen Sie das Krankengeld trotzdem in Ihrer Steuererklärung angeben

Ob Sie länger erkrankt sind oder sich von einem komplizierten Knochenbruch erholen: Wenn Sie krankgeschrieben und arbeitsunfähig sind, zahlt Ihnen Ihr Arbeitgeber sechs Wochen lang Ihren vollen Lohn weiter

Das nennt sich „Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall“ und ist im Entgeltfortzahlungsgesetz geregelt

Danach zahlt die gesetzliche Krankenkasse Krankengeld

Das ist etwas weniger als Ihr normales Gehalt, aber es hilft Ihnen, Ihre Ausgaben zu bezahlen

So erhalten Sie Krankengeld

Um Krankengeld zu erhalten, müssen Sie keinen gesonderten Antrag stellen

Ihre Krankenkasse wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen und das weitere Vorgehen abstimmen

Wichtig ist nur, dass Sie die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung bzw

-bescheinigungen, die Ihnen Ihr Arzt ausgestellt hat, direkt an Ihre Krankenkasse schicken – am besten per Einschreiben

Übrigens: Krankengeld wird grundsätzlich unbegrenzt gezahlt, jedoch nicht länger als 78 Wochen wegen derselben Krankheit

Anspruch auf Krankengeld – umgangssprachlich auch Kinderkrankengeld genannt

Dies gilt jedoch nur, wenn Ihr Kind unter 12 Jahre alt und gesetzlich krankenversichert ist

Bei Fragen wenden Sie sich am besten direkt an Ihre Krankenkasse

Krankengeld ist eigentlich steuerfrei

Wenn Sie Krankengeld beziehen, ist es steuerfrei

Doch die Sache hat einen Haken: Ausgleichsleistungen wie Krankengeld unterliegen der Progression

Dadurch wird sichergestellt, dass Ihr persönlicher Steuersatz steigt

Eine Beispielrechnung: Ruth erhält 2021 für drei Monate 4.800 Euro steuerfreies Krankengeld

Danach und davor hat sie neun Monate normal gearbeitet und in dieser Zeit 22.500 Euro verdient

Normalerweise müsste Ruth diese 22.500 Euro mit ihrem persönlichen Steuersatz von 13,04 Prozent versteuern – also 2.933 Euro Steuern zahlen

In den Augen des Finanzamts hat Ruth aber nicht 22.500 Euro, sondern 27.300 Euro (22.500 Euro + 4.800 Euro) verdient und ihr Steuersatz klettert auf 15,70 Prozent

Das Krankengeld von 4.800 Euro bleibt steuerfrei, Ruth muss auf die 22.500 Euro nun 15,70 Prozent versteuern

Das sind 3.533 Euro, fast 600 Euro mehr an Steuern, die Sie zahlen müssen

Die Krankenkasse zieht die Beiträge daher direkt von Ihrem Krankengeld ab, bevor Sie es erhalten

Tragen Sie das Krankengeld in Ihre Steuererklärung ein

Wenn Sie mehr als 410 Euro Krankengeld im Jahr bezogen haben, müssen Sie eine Steuererklärung abgeben

Tragen Sie die Höhe des Krankengeldes auf dem Deckblatt unter “Einkommensersatzleistungen” ein

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Dazu sollten Sie von der Krankenkasse automatisch eine „Bescheinigung für das Finanzamt“ erhalten haben, auf der die Höhe Ihres Krankengeldes vermerkt ist

Sie sind unsicher, wie Sie das Krankengeld in Ihrer Steuererklärung eintragen sollen? Unsere Berater helfen Ihnen dabei

Eine Beratungsstelle in Ihrer Nähe finden Sie hier: Beratersuche

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Dies ist ein redaktioneller Text der VLH-Redaktion

Es erfolgt keine Beratung zu Themen, die außerhalb der Steuerberatungskompetenz eines Einkommensteuerhilfevereins liegen

Eine Beratungsleistung im konkreten Einzelfall kann nur im Rahmen der Begründung einer Mitgliedschaft und ausschließlich im Rahmen der Beratungsermächtigung nach § 4 Nr

11 StBerG erbracht werden.

Krankengeld – Anspruch, Höhe, Dauer \u0026 Voraussetzungen | gesetzliche Krankenversicherung New Update

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Neues Update zum Thema krankengeld in ausbildung

📝 Blogartikel zum Krankengeld ►► https://www.versicherungenmitkopf.de/krankenversicherung/krankengeld
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0:00 Intro
0:37 Wer hat Anspruch auf Krankengeld?
1:34 Haben Familienversicherte und Selbstständige auch Anspruch auf Krankengeld?
2:14 Wie stellst du einen Antrag auf Krankengeld?
3:52 Wie viel Krankengeld bekommst du?
4:29 Ist Krankengeld steuerfrei?
5:14 Gibt es Höchstgrenzen beim Krankengeld?
6:38 Wie lange bekommt man Krankentagegeld?
7:27 Was passiert, wenn das Krankengeld zu Ende ist?
8:23 Krankengeld und Berufsunfähigkeitsrente bekommen – geht das?
10:12 Zusammenfassung zum gesetzlichen Krankengeld
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Der Autor/Sprecher übernimmt keinerlei Gewähr für die Aktualität, Korrektheit, Vollständigkeit oder Qualität der bereitgestellten Informationen. Haftungsansprüche gegen den Verfasser, welche sich auf Schäden materieller oder ideeller Art beziehen, die durch die Nutzung der dargebotenen Informationen bzw. durch die Nutzung fehlerhafter und unvollständiger Informationen verursacht wurden, sind grundsätzlich im weitest zulässigen Rahmen ausgeschlossen. Das Video stellt in keiner Art und Weise eine professionelle Beratung dar und ersetzt diese auch nicht.

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 Update Krankengeld - Anspruch, Höhe, Dauer \u0026 Voraussetzungen | gesetzliche Krankenversicherung
Krankengeld – Anspruch, Höhe, Dauer \u0026 Voraussetzungen | gesetzliche Krankenversicherung Update New

Mehr als 6 Wochen krank: Wie wird das Krankengeld … New

Sep 15, 2015 · Wenn ein Arbeitnehmer mehr als sechs Wochen krank ist, dann macht ihm meist nicht nur die Erkrankung an sich zu schaffen. Er muss sich regelmäßig auch auf weniger Geld auf dem Konto einrichten. Nach sechs Wochen Krankheit endet die Lohnfortzahlungspflicht durch den Arbeitgeber. Der Kranke hat jetzt einen Anspruch auf Krankengeld, der sich gegen die …

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Ist ein Mitarbeiter länger als sechs Wochen krank, ist es meist nicht nur die Krankheit selbst, die ihm zu schaffen macht

Auch muss er sich regelmäßig darauf einstellen, weniger Geld auf seinem Konto zu haben

Nach sechswöchiger Krankheit endet die Lohnfortzahlungspflicht des Arbeitgebers

Der Erkrankte hat nun Anspruch auf Krankengeld, das sich gegen die gesetzliche Krankenversicherung richtet

Grundlegende Informationen zur Lohnfortzahlung

Das Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) regelt die Lohnfortzahlungspflicht

Ab der 5

Woche eines bestehenden Arbeitsverhältnisses haben Arbeitnehmer grundsätzlich einen Anspruch auf Lohnfortzahlung für die Dauer von sechs Wochen

Voraussetzung ist eine Arbeitsunfähigkeit, deren Eintritt nicht auf ein Verschulden des Arbeitnehmers zurückzuführen ist

Grundsätzlich hat der erkrankte Arbeitnehmer nach dem Lohnausfallprinzip innerhalb der sechs Wochen Anspruch auf sein normales Gehalt

Tarifverträge können von dieser Bemessungsgrundlage abweichen

Krankengeld – Voraussetzungen und Berechnung

Nach sechswöchigem Lohnersatz durch den Arbeitgeber endet die Lohnfortzahlungspflicht des Arbeitgebers

Der Arbeitnehmer hat nun Anspruch auf Krankengeld

Das Krankengeld ist eine Lohnersatzleistung, die im 5

Sozialgesetzbuch geregelt ist

Diese Lohnersatzleistung wird gezahlt, wenn ein Arbeitnehmer wegen Krankheit oder stationärer Behandlung länger als sechs Wochen arbeitsunfähig ist

Ein Sonderfall ist das sogenannte Kinderkrankengeld, das ein Elternteil unter bestimmten Voraussetzungen in Anspruch nehmen kann

Kinderkrankengeld wird gewährt, wenn das Kind unter zwölf Jahren seiner vertraglichen Betreuungs- und Betreuungspflicht für sein mitversichertes krankes Kind nicht nachkommen kann

Voraussetzungen für den Bezug von Krankengeld

Der Arbeitnehmer muss krankheitsbedingt und damit an der Ausübung seiner Tätigkeit gehindert sein

Ein Arbeitsloser ist krank und arbeitsunfähig, wenn er auch die Arbeit, für die er sich der Agentur für Arbeit zur Verfügung gestellt hat, nicht erbringen kann

Anspruch auf Krankengeld haben auch Krankenversicherte, die auf Kosten der Krankenkasse in einem Krankenhaus, einer Vorsorge- oder Rehabilitationseinrichtung stationär behandelt werden

Krankengeld erhalten nur Versicherte mit Anspruch auf Krankengeld, also pflichtversicherte Arbeitnehmer und auch Arbeitslose

Wer selbstständig ist und in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert ist, hat nur Anspruch auf Krankengeld, wenn er einen entsprechenden Tarif abgeschlossen hat

Wann beginnt der Anspruch?

Einen Tag nach Feststellung der Arbeitsunfähigkeit durch einen Arzt entsteht der Anspruch auf Krankengeld, der dann für die sechs Wochen der Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber ruht

Beschäftigte, die vier Wochen nicht bei ihrem Arbeitgeber waren und daher noch keinen Anspruch auf Lohnfortzahlung haben, können sofort Krankengeld beantragen

Der Anspruch auf Krankengeld ruht auch, solange der Krankenkasse noch keine Meldung über die Arbeitsunfähigkeit des Versicherten vorliegt

Es obliegt ihm, seine Arbeitsunfähigkeit innerhalb einer Woche bei der gesetzlichen Krankenkasse anzuzeigen

Berechnung des Krankengeldes

Das (Brutto-)Krankengeld beträgt 70 % des regelmäßigen beitragspflichtigen (Brutto-)Entgelts vor Beginn der Arbeitsunfähigkeit

Der regelmäßige (Brutto-) Lohn ist der sogenannte Tariflohn

Sie wird wie folgt berechnet:

Sie entspricht zunächst der Summe des Bruttoentgelts des letzten Monats vor Beginn der Arbeitsunfähigkeit

Dieses Bruttogehalt wird durch 30 geteilt

Die Einmalzahlungen (z

B

Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, Jubiläumszahlungen und andere) der letzten 12 Monate vor Beginn der Arbeitsunfähigkeit werden durch 360 geteilt addiert

Das Krankengeld wird pro Kalendertag berechnet, sodass ein durchschnittlicher Tageslohn ermittelt wird

Das Krankengeld ist auf maximal 90 % des individuellen Nettolohns und der geltenden Beitragsbemessungsgrenze begrenzt

Bei schwankendem Entgelt wird das durchschnittliche Entgelt der letzten drei Monate zur Berechnung des Krankengeldes herangezogen

Das Netto-Krankengeld pro Tag errechnet sich nach Abzug der Beiträge zur Rentenversicherung, Pflegeversicherung und Arbeitslosenversicherung

Dauer des Bezugs von Krankengeld

Die Zahlung von Krankengeld ist grundsätzlich nicht befristet

Bei gleicher Krankheit wird Krankengeld nur für maximal 78 Wochen oder 546 Kalendertage innerhalb einer Blockzeit von 3 Jahren gezahlt

Das Hinzukommen einer weiteren Krankheit verlängert den Krankengeldbezug nicht

Wie wird das Krankengeld gezahlt?

Besteht Anspruch auf Krankengeld für einen ganzen Monat, wird Krankengeld für 30 Tage gezahlt

Bei angebrochenen Monaten zählen die tatsächlichen Kalendertage pro Monat

Krankengeldrechner erleichtern die Berechnung des Krankengeldes selbst

Spezielle Krankengeldrechner können dabei helfen, den eigenen Krankengeldanspruch vorab zu berechnen und so den Geldverlust zu ermitteln, der beim Wechsel von der Lohnfortzahlung zum Krankengeld entsteht

/ Fotoquelle: dreamstime.com / © Eric Gevaert

Krankengeld läuft aus – wie verhalte ich mich richtig New

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Neues Update zum Thema krankengeld in ausbildung

Mehr zur Aussteuerung findest Du auf unserer Website: https://www.sovd-sh.de/2018/06/21/krankengeld-laeuft-aus-wie-verhalte-ich-mich-richtig/
Allgemeine Infos zum Krankengeld: https://www.sovd-sh.de/2020/04/28/krankengeld/
Und zur Erwerbsminderungsrente: https://www.sovd-sh.de/2020/05/12/erwerbsminderungsrente-antrag-und-voraussetzungen-volle-und-teilweise-rente-hinzuverdienst-und-versteuern/
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Fragen zur Krankenkasse, dem Schwerbehindertenausweis oder zum großen Thema Rente? Wir erklären alles auf verständliche Weise. Ohne juristische Ausschweifungen. So, dass man es versteht.
—Kontakt zu Christian Schultz——————-
Du hast weitere Fragen oder Wünsche, die ich hier im Kanal aufgreifen soll? Dann schreib Deine Frage einfach in die Kommentare. Oder noch besser – schreib mich bei Instagram an: https://www.instagram.com/christianschultz_autor/
Weitere wichtige Infos und Tipps rund um die \”Aussteuerung\

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 New Krankengeld läuft aus - wie verhalte ich mich richtig
Krankengeld läuft aus – wie verhalte ich mich richtig Update

Nicola Bader – Rechtsberatung in der Schwangerschaft und … Update

Nicola Bader erhielt ihre juristische Ausbildung an der Universität Würzburg, wo sie auch das Referendariat absolvierte. Seit 1997 ist sie als Rechts­anwältin tätig – seit 2000 in ihrer eigenen Kanzlei Bader in Koblenz, wobei der Schwerpunkt ihrer Tätigkeit auf den Gebiet des Familienrechtes ( Mutterschutz­gesetz, Bundes­erziehungs­geldgesetz u.a. ) und Vertragsrechtes …

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Nicola Bader, Rechtsanwältin

Rechtsanwalt, Fachanwalt für Familienrecht

Nicola Bader erhielt ihre juristische Ausbildung an der Universität Würzburg, wo sie auch ihr Referendariat absolvierte

Seit 1997 ist sie als Rechtsanwältin tätig – seit 2000 in ihrer eigenen Kanzlei Bader in Koblenz, wobei der Schwerpunkt ihrer Tätigkeit im Bereich des Familienrechts (Mutterschutzgesetz, Bundeserziehungsgeldgesetz etc.) liegt

) und Vertragsrecht

Sie nimmt regelmäßig an Fortbildungen in diesen Bereichen teil

Sie ist Fachanwältin für Familienrecht und ehrenamtliche Rechtsanwältin der Verbraucherzentrale Rheinland-Pfalz

Nicola Bader ist verheiratet und hat zwei Kinder, Emilia und Justus.

AOK PLUS – Der Weg zum Krankengeld einfach erklärt New

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Weitere Informationen zum Thema krankengeld in ausbildung

Wer krank ist, hat natürlich trotzdem Anspruch auf Lohnfortzahlung. Wenn die Krankheit länger als 6 Wochen anhält, zahlt die AOK PLUS den Lohn bzw. das Arbeitslosengeld. Wie die Beantragung funktioniert und in welcher Höhe das Krankengeld gezahlt wird, erklären wir in diesem Video.
Mehr Informationen zum Krankengeld erhalten Sie hier: https://www.aok.de/pk/plus/inhalt/kra…
Noch mehr Wissenswertes gibt’s hier:
https://www.aok.de/pk/plus/
https://www.facebook.com/aokplus/
https://www.instagram.com/aokplus/
https://www.tiktok.com/@aokplus

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 New Update AOK PLUS – Der Weg zum Krankengeld einfach erklärt
AOK PLUS – Der Weg zum Krankengeld einfach erklärt New Update

Krankengeld: Viele Fragen Ihrer Kasse müssen Sie nicht … New

Jan 14, 2022 · Ist man in Deutschland wegen einer Erkrankung arbeitsunfähig, hat man bis zu 78 Wochen Anspruch auf Krankengeld. Die ersten sechs Wochen erhält man aber üblicherweise die sogenannte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall von seinem Arbeitgeber, erst danach wird gesetzlich Krankenversicherten das sogenannte Krankengeld gezahlt.

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Wenn Sie wegen einer Krankheit in Deutschland nicht arbeiten können, haben Sie bis zu 78 Wochen Anspruch auf Krankengeld

In den ersten sechs Wochen erhalten Sie jedoch im Krankheitsfall in der Regel die sogenannte Lohnfortzahlung von Ihrem Arbeitgeber, erst dann wird das sogenannte Krankengeld an gesetzlich Versicherte gezahlt

Diese ist geringer als der Lohn bzw

die Lohnfortzahlung – sie beträgt 70 Prozent des Bruttolohns, maximal 90 Prozent des Nettolohns

Was kann mich die Krankenkasse fragen?

Unstrittig ist, dass Krankenkassen bestimmte Angaben verlangen müssen und dürfen, um Krankengeld auszahlen zu können

Dazu gehören zum Beispiel die Kontonummer und die Höhe des Gehalts

Sie müssen auch in der Lage sein, Missbrauch zu verhindern und den Behandlungserfolg sicherzustellen

Wenn Sie Zweifel an Ihrer Arbeitsunfähigkeit oder dem Behandlungserfolg haben, können Sie diese durch den Ärztlichen Dienst überprüfen lassen

Allerdings darf Ihre Krankenkasse für die Frage, ob sie den ärztlichen Dienst zur Feststellung der Arbeitsunfähigkeit hinzuzieht, nur die von ihr bereits rechtmäßig erhobenen Informationen verwenden

Nur in zwei Ausnahmefällen darf sie Sie kontaktieren und diese sind:

Sie können fragen, ob eine Wiederaufnahme Ihrer Tätigkeit absehbar ist und wenn ja, wann diese voraussichtlich stattfinden wird

Sie können fragen, ob es bestimmte diagnostische und therapeutische Maßnahmen gibt, die Sie daran hindern, Ihre Arbeit wieder aufzunehmen

Beide Anfragen sollen offenbar eine unnötige Beauftragung des Sanitätsdienstes verhindern

Dass die Krankenkassen danach fragen dürfen, bedeutet übrigens nicht, dass Sie jederzeit eine verlässliche, verbindliche und allgemeingültige Antwort haben müssen

Antworten Sie ehrlich, aber das bedeutet auch, dass Sie die Subjektivität Ihrer Selbsteinschätzung, ihre Veränderbarkeit und ihre oft engen Grenzen formulieren können

Mit anderen Worten: Wenn Sie die Antworten auf die Fragen wirklich nicht wissen oder glauben, dass es morgen anders sein könnte, ist eine solche Information auch möglich, wenn Ihr Arzt, der Ihre Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) ausgestellt hat, Informationen einholt

die Diagnosen im AU-Schein anzugeben,

zu erfahren, welche weiteren diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen geplant sind, sich Kenntnis über Art und Umfang der zuletzt ausgeübten Tätigkeit zu verschaffen oder

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um zu erfahren, inwieweit ALG I-Empfänger bei der Agentur für Arbeit zur Verfügung stehen

Wonach darf die Krankenkasse nicht (mehr) fragen? Das „Gesetz zur Weiterentwicklung des Gesundheitswesens“ verbietet Ihrer Krankenkasse jede darüber hinausgehende Datenerhebung bzw

Informationsbeschaffung: Sie sind daher nicht verpflichtet, Angaben zu machen, die nicht unter die beschriebenen Ausnahmen fallen

Früher (allerdings in rechtlichen Grauzonen) übliche Fragen, etwa nach einer Selbsteinschätzung Ihres Wohlbefindens, nach der Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes oder einem Rentenantrag, sind nicht mehr erlaubt

Dies gilt auch für Fragen zu Problemen am Arbeitsplatz, familiären Problemen oder Urlaubsplänen, die seit jeher eindeutig rechtswidrig sind.

Die \”Krankengeldfalle\”: Was Sie beim Krankengeld beachten müssen New

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Neues Update zum Thema krankengeld in ausbildung

Erkrankt ein Arbeitnehmer, zahlt der Arbeitgeber in der Regel bis zu sechs Wochen das Gehalt weiter. Wer auch nach sechs Wochen noch krankgeschrieben ist, bei dem springt die Krankenkasse ein. Der erkrankte Arbeitnehmer erhält nun Krankengeld. Doch damit es bei der Auszahlung des Krankengeldes nicht zu Problemen kommt, muss man einiges beachten.
Möchten Sie uns, den Sozialverband VdK, kennenlernen? Besuchen Sie unsere Website: https://www.vdk.de/permalink/4543
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#vdk #krankengeld #krankengeldfalle #arbeitnehmer #au-bescheinigung #krankheit #ratgeber

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Die \”Krankengeldfalle\”: Was Sie beim Krankengeld beachten müssen Update

Landesregierung in Kiel: Erwerbstätige Rentner in SH … New Update

Mar 08, 2022 · Wer als Vollrentner noch arbeitet, soll nach dem Willen der Landesregierung in Kiel künftig Krankengeld beziehen können.

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Ausgesteuert – so verhältst du dich beim Arbeitsamt richtig Update

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Mehr Tipps zum richtigen Verhalten beim Arbeitsamt findest Du auf unserer Website: https://www.sovd-sh.de/2019/03/07/ausgesteuert-so-verhalten-sie-sich-beim-arbeitsamt-richtig/
Alle wichtigen Infos zum Krankengeld: https://www.sovd-sh.de/2020/04/28/krankengeld/
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 New Update Ausgesteuert - so verhältst du dich beim Arbeitsamt richtig
Ausgesteuert – so verhältst du dich beim Arbeitsamt richtig Update New

Rechte und Pflichten in der Ausbildung – AUBI-plus GmbH Neueste

Krank in der Ausbildung . Plötzlich krank in der Ausbildung? Dich im Ausbildungsbetrieb und der Berufsschule krank zu melden, zählt zu deinen Pflichten als Azubi. Wir erklären dir, was du bei deiner Krankmeldung beachten musst und wie das mit …

+ ausführliche Artikel hier sehen

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Das Berufsbildungsgesetz

Leider gibt es kein einziges Gesetz, das alles rund um die Ausbildung regelt

Vielmehr gibt es mehrere unterschiedliche Gesetze, die je nach Situation zum Einsatz kommen

Im Berufsbildungsgesetz, kurz BBiG, gibt es beispielsweise einen Unterabschnitt zu den Pflichten der Auszubildenden (§13) und einen Unterabschnitt zu den Pflichten der Ausbilder (§14, 15, 16); Die wichtigsten Pflichten finden Sie weiter unten auf dieser Seite

Auch Ihr Vergütungsanspruch ist im BBiG (§ 17) geregelt

Diese besagt unter anderem, dass sich Ihre Ausbildungsvergütung mindestens jährlich erhöhen muss

Dass Sie auch im Krankheitsfall Anspruch auf Entgelt bzw

Lohnfortzahlung haben, ist im Entgeltfortzahlungsgesetz, kurz EntgFG, geregelt

Achtung: Neben Ihrem Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall haben Sie auch eine Pflicht, nämlich die Melde- und Nachweispflicht: Wenn Sie der betrieblichen Ausbildung, dem Berufsschulunterricht oder anderen Ausbildungsveranstaltungen fernbleiben , müssen Sie Ihren Trainer unverzüglich informieren

Wenn Sie länger als drei Kalendertage arbeitsunfähig sind, müssen Sie spätestens am folgenden Werktag eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorlegen

Achtung: Ihr Arbeitgeber kann von dieser Regelung abweichen und die Bescheinigung gleich am ersten Tag verlangen

Das Jugendarbeitsschutzgesetz

Für junge Auszubildende, die noch nicht volljährig sind, ist das Jugendarbeitsschutzgesetz, kurz JArbSchG, wichtig

Es enthält z

Geregelt sind beispielsweise die zulässigen Arbeitszeiten und freien Tage für Minderjährige sowie die Pflicht zur ärztlichen Untersuchung: Jugendliche, die das 18

Lebensjahr noch nicht vollendet haben, müssen sich vor Beginn der Ausbildung einer ärztlichen Untersuchung unterziehen und eine Bescheinigung vorlegen davon an ihren Arbeitgeber

Keine Sorge: Die Untersuchung ist nicht schlecht! Sie müssen auch keinen Facharzt aufsuchen, das können Sie bei Ihrem Hausarzt machen lassen

Zweck der Untersuchung ist die Feststellung, dass Sie für die angestrebte Ausbildung oder für die Berufsausübung körperlich geeignet sind und über die erforderliche körperliche Belastbarkeit verfügen

Am Ende des ersten Ausbildungsjahres findet eine Nachuntersuchung statt, um zu prüfen, ob Ihre Ausbildung oder bestimmte Berufe Ihrer Gesundheit geschadet haben

Auch für diese Untersuchung benötigen Sie ein ärztliches Attest.

Krankentagegeld STEUERPFLICHTIG? Das MUSST du wissen! // Krankengeld New

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Ist Krankentagegeld steuerpflichtig? Wenn du eine private Krankentagegeldversicherung abgeschlossen hast, dann bekommst du ab dem vereinbarten Tag den vereinbarten Tagessatz ausgezahlt. Die Frage ist aber nun, ob dieses private Krankentagegeld steuerfrei oder steuerpflichtig ist. Dabei ist vor allem der Unterschied zwischen Krankentagegeld und Krankengeld zu beachten!

Auf dem Youtube-Kanal \”Versicherungen mit Kopf\” erklärt dir Bastian Versicherungen so einfach wie möglich. Versicherungen endlich in deiner Sprache. Verstehe, welche Versicherungen du wirklich brauchst und welche nicht. Lerne, warum manche Versicherungen für deine Existenz unverzichtbar sind und wie sich die Notwendigkeit von Versicherungen über dein Leben hinweg ändern kann. Bleibe dazu immer auf dem neuesten Stand, was wichtige Änderungen der Politik beim Thema Versicherung, Altersvorsorge, Rente und Co. angeht. Dazu stehen dir die kostenlose Online-Beratung und auch die kostenlose Versicherungen mit Kopf Versicherungs-App zur Verfügung.

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Krankentagegeld STEUERPFLICHTIG? Das MUSST du wissen! // Krankengeld New Update

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Karriere bei der BKK VBU – Wir freuen uns auf Sie. Die BKK VBU ist Dienstleister für die Gesundheit von über einer halben Million Menschen. Garant für unseren Erfolg sind unsere über 1.100 Mitarbeitende, die für überdurchschnittliches …

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In den über 25 Jahren seit unserer Gründung sind wir für immer mehr Menschen „meine Krankenkasse“ geworden – und gleichzeitig „mein Arbeitgeber“ für mehr als 1.000 Mitarbeiter

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Zum Beitrag: https://rentenbescheid24.de/mdk-schreibt-gesund-darf-die-ikk-das-krankengeld-verweigern/
Wer arbeitsunfähig erkrankt ist, erhält inklusive Entgeltfortzahlung bis maximal 78 Wochen Krankengeld gezahlt. Einige gesetzliche Krankenkassen versuchen ihre Versicherten aus dem Krankengeld zu drängen, um ja keine Leistungen mehr zu zahlen. Ein besonderes Beispiel hat die IKK-gesund plus aus Magdeburg abgeliefert.
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Informationen zum Thema und zur Rente unter:
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Grundrente berechnen und beraten
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Rente berechnen:
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Alles zur Erwerbsminderungsrente:
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Rente aus dem Zusatz- und Sonderversorgungssystem (Bsp. Intelligenz­rente) der DDR:
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Details wie der Wechsel aus der PKV in die GKV gelingt, mit Unterstützung von gerichtlich zugelassenen Rentenberatern:
https://www.krankenkasse-wechsel-dich.de
Beratung zu verschiedenen Rententhemen durch gerichtlich zugelassene Rentenberater:
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Rentenbegriffe nachschlagen – Renten ABC von rentenbescheid24.de
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Ratgeber in Sachen Rente zum Herunterladen:
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 Update Krankengeld - Unglaublich was ein erkrankter, arbeitsunfähiger Mann mit seiner Krankenkasse erlebte
Krankengeld – Unglaublich was ein erkrankter, arbeitsunfähiger Mann mit seiner Krankenkasse erlebte Update New

Dispokredit – Was ist ein Dispositionskredit … – Finanztip Neueste

Jan 04, 2022 · Der Finanztip-Girokontorechner basiert auf Daten von Banken, die der Dienstleister FinanceAds GmbH & Co. KG, Nürnberg (Datenschutzhinweise), zur Verfügung stellt.Diese haben wir mit unseren Parametern so gefiltert, dass nur bundesweit verfügbare Banken angezeigt werden, die ein ver­brau­cher­freund­liches Girokonto nach den Finanztip-Kriterien anbieten.

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Welche Gebühren sind legal?

Einige Banken haben versucht, den Kunden zusätzliche Gebühren im Zusammenhang mit dem Dispokredit oder der geduldeten Überziehung in Rechnung zu stellen

Aber das ist nicht erlaubt

Keine Bearbeitungsgebühren für Überziehungen

Ihre Bank oder Sparkasse darf keine Bearbeitungsgebühren erheben, wenn Sie Ihr Konto überziehen

Eine entsprechende Klausel in den Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) der Kreditinstitute gilt nicht

Mit Urteil vom 21

September 2009 (Az

31 U 55/09) hat das Oberlandesgericht Hamm einer Sparkasse in Dortmund auf Beschwerde der Verbraucherzentrale NRW untersagt, folgenden Text in ihr Verzeichnis aufzunehmen Preise und Leistungen: „Einlösung von ungedeckten Schecks, Wechseln und Lastschriften auf private Girokonten: Kondition pro Dispo-Bearbeitung: 3 Euro.“ Die Sparkasse trifft eine Kreditentscheidung, wenn der eingeräumte Kreditrahmen nicht ausreicht

Allerdings dürften für eine solche Kreditentscheidung keine zusätzlichen Gebühren erhoben werden, da sie allein im Interesse des Kreditinstituts erfolge, begründete das Gericht seine Entscheidung

Das Urteil des Landgerichts (LG) Frankfurt/Main vom 13

Mai 2009 (Az 2-02 O 3/09)

Das Landgericht erklärte die Allgemeinen Geschäftsbedingungen der Commerzbank wegen unzumutbarer Benachteiligung der Kunden für ungültig

5 Euro sollen Kunden zahlen, wenn sie Geld von einem überzogenen Girokonto überweisen

Diese Entscheidung hat das Oberlandesgericht Frankfurt (OLG) mit Urteil vom 4

August 2010 (Az

23 U157/09) bestätigt

Grund: Kunden zahlen bereits höhere Zinsen, wenn sie den Dispokredit überziehen

Damit ist das höhere Risiko der Bank abgedeckt

Keine überhöhte Flatrate für den Dispokredit

Wenn Kunden ihren Dispokredit überziehen, können Banken höhere Zinsen verlangen

Pauschale Mindestgebühren sind jedoch nicht zulässig

Sie könnten beispielsweise bei kurzfristigen Überziehungen mit kleinen Summen deutlich über dem Dispozins liegen

Der Bundesgerichtshof hat daher solche Klauseln für unzulässig erklärt (Urteile vom 25.10.2016, Az

XI ZR 9/15, XI ZR 387/15).

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 Update Erklärvideo zum Thema: Krankengeld
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Vorsorge | DAK-Gesundheit Aktualisiert

Vorsorgeuntersuchungen helfen, Krankheiten in einem frühen Stadium zu entdecken. Die DAK-Gesundheit zahlt verschiedene Vorsorgeleistungen Mehr erfahren!

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Manche Krankheiten zeigen lange Zeit keine Symptome

Um sie frühzeitig erkennen und behandeln zu können, sind Vorsorgeuntersuchungen sehr wichtig

Wir bieten verschiedene Vorsorgeleistungen für Frauen, Männer und Kinder, die Sie rechtzeitig nutzen sollten.

Die Krankengeld-Falle Update

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Die alleinerziehende Kathrin leidet an Brustkrebs. Weil sie eine Krankmeldung einige Tage zu spät eingereicht hat, steht sie jetzt mittellos da. Damit ist sie kein Einzelfall.

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 New Die Krankengeld-Falle
Die Krankengeld-Falle New

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Krankengeld läuft aus – Das sollte man beachten 🅾️ … Aktualisiert

Krankengeld läuft aus – Das sollte man beachten. Bei dem Krankengeld handelt es sich um eine Leistung der gesetzlichen Krankenkassen, die als Entgeltersatz dient und im SGB V geregelt ist. Wer infolge einer anhaltenden Erkrankung arbeitsunfähig ist, kann zunächst auf die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall des Arbeitgebers vertrauen.

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Krankengeld New

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Was muss ich tun, um Krankengeld zu erhalten?
Wie ist eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung aufgebaut?
Wie und wann zahlt die Kasse das Krankengeld aus?
Wie lange beziehe ich Krankengeld?
Wie hoch ist das Krankengeld für Arbeitnehmer?
Wie sieht es bei Selbständige aus?
All das klären wir in diesem Video.
Deine Krankenkasse kannst Du unverbindlich bei www.vgk24.de vergleichen.

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Krankengeld-Berechnung | Bemessungszeitraum Neueste

Nov 25, 2011 · Bemessungszeitraum für Berechnung des Krankengeldes. Das Krankengeld ist eine bedeutende Leistung der Gesetzlichen Krankenversicherung. Unter „Krankengeld-Berechnung“ ist dargestellt, wie das Krankengeld berechnet wird. § 47 Abs. 2 Satz 1 Fünftes Buch Sozialgesetzbuch – SGB V – beschreibt, dass für die Berechnung des Regelentgelts, welches …

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Über 6.000€ Nachzahlung Krankenkasse! (DIESEN Fehler machen viele Selbstständige) Update

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▶️ Kanal jetzt abonnieren ►► https://www.youtube.com/VersicherungenMitKopf
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Fast 6.000€ musste ich als Selbstständiger bei meiner Krankenkasse nachzahlen! Warum ich diese Nachzahlung bei der Krankenkasse leisten musste, warum diese auch so hoch war und wie du es vermeiden kannst, dass Nachzahlungen auf dich zukommen als Selbstständiger, der freiwillig gesetzlich krankenversichert ist, erfährst du im Video!

Auf dem Youtube-Kanal \”Versicherungen mit Kopf\” erklärt dir Bastian Versicherungen so einfach wie möglich. Versicherungen endlich in deiner Sprache. Verstehe, welche Versicherungen du wirklich brauchst und welche nicht. Lerne, warum manche Versicherungen für deine Existenz unverzichtbar sind und wie sich die Notwendigkeit von Versicherungen über dein Leben hinweg ändern kann. Bleibe dazu immer auf dem neuesten Stand, was wichtige Änderungen der Politik beim Thema Versicherung, Altersvorsorge, Rente und Co. angeht. Dazu stehen dir die kostenlose Online-Beratung und auch die kostenlose Versicherungen mit Kopf Versicherungs-App zur Verfügung.

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 Update New Über 6.000€ Nachzahlung Krankenkasse! (DIESEN Fehler machen viele Selbstständige)
Über 6.000€ Nachzahlung Krankenkasse! (DIESEN Fehler machen viele Selbstständige) New Update

Krankengeld: Viele Fragen Ihrer Kasse müssen Sie nicht … New

Jan 14, 2022 · Ist man in Deutschland wegen einer Erkrankung arbeitsunfähig, hat man bis zu 78 Wochen Anspruch auf Krankengeld. Die ersten sechs Wochen erhält man aber üblicherweise die sogenannte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall von seinem Arbeitgeber, erst danach wird gesetzlich Krankenversicherten das sogenannte Krankengeld gezahlt.

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Sozialversicherungsfachangestellter | Ausbildung | Beruf | BR Update

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Was macht den Beruf des Sozialversicherungsfachangestellten aus? Beiträge berechnen, Kunden beraten, Versicherungsfälle beurteilen, Leistungsansprüche klären – die Aufgaben sind abwechslungsreich und anspruchsvoll zugleich.
Bayerischer Rundfunk: http://www.br.de
Autor: N. Bachmann

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 Update Sozialversicherungsfachangestellter | Ausbildung | Beruf | BR
Sozialversicherungsfachangestellter | Ausbildung | Beruf | BR Update

Landesregierung in Kiel: Erwerbstätige Rentner in SH … New

Mar 08, 2022 · Wer als Vollrentner noch arbeitet, soll nach dem Willen der Landesregierung in Kiel künftig Krankengeld beziehen können.

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Kündigung und dann krankschreiben lassen – gefährlich? New Update

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 New Update Kündigung und dann krankschreiben lassen - gefährlich?
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Krankengeld läuft aus: Wie verhalte ich mich richtig? New

Jun 21, 2018 · Ich bekam 1100 Krankengeld, nun kam der Bescheid vom Arbeitsamt Höhe vom Arbeitslosengeld 230 Euro im Monat Ich kann von dem Geld nicht leben. Seit Dez. 2018 verheiratet , und ich zahle alleine meinem dritten Sohn 170 Euro Unterhalt , da er noch in der Ausbildung ist. Wieso bekomme ich so wenig Geld ?

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Krankengeld einfach erklärt – so sicherst du dir pünktliche Zahlungen! New

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Bist du länger als sechs Wochen krankgeschrieben, zahlt dir dein Arbeitgeber kein Gehalt mehr.
Wenn  du dich jetzt fragst, wie es weitergeht und ob du Krankengeld beantragen musst, dann helfen wir dir gerne weiter!
Alle Infos zum Nachlesen:
https://www.pronovabkk.de/video-krankengeld
Was ist Krankengeld?
Du hast Anrecht auf Krankengeld, wenn du wegen derselben Krankheit für länger als sechs Wochen krankgeschrieben bist. Denn dann bekommst du kein Gehalt mehr von deinem Arbeitgeber. Die Auszahlung des Krankgeldes übernimmt dann die pronova BKK.
Wie beantrage ich das Krankengeld?
Für den Erhalt des Krankgengeldes, musst du keinen gesonderten Antrag stellen. Bist du länger als sechs Wochen krank, fragt dein Arbeitgeber bei uns an, ob für dich Krankengeld in Frage kommt. Wir besprechen mit ihm alle Details und dann senden wir dir die notwendigen Unterlagen zu. Dabei halten wir uns natürlich an den Datenschutz und geben keine Diagnose oder Details an den Arbeitgeber weiter.
Wieviel Krankengeld bekomme ich?
Die Höhe deines Krankengeldes kannst du einfach auf unserer Website unter pronovabkk.de berechnen lassen. Hier haben wir für dich einen Krankengeldrechner bereitgestellt.
https://www.pronovabkk.de/krankengeldrechner
Wie schnell erhalte ich das Krankengeld?
Es gibt kein festes Datum, an dem wir für dich das Krankengeld auszahlen. Die Zahlung wird immer individuell an deine Situation angepasst.
Daher zahlen wir dein Krankengeld möglichst direkt nach Eingang deiner Krankmeldung und immer bis zu dem Datum, an dem die aktuellste Bescheinigung von deinem Arzt ausgestellt wurde – also immer rückwirkend!
Wann muss ich meine Arbeitsunfähigkeit bei der pronova BKK melden?
Viele Ärzte senden uns bereits die Krankmeldung elektronisch zu, die sogenannte eAU. Du musst uns diese dann nicht mehr selbst einreichen und deine Krankengeldzahlung wird nach der elektronischen Übermittlung automatisch durch uns vorgenommen,
Nimmt deine Arztpraxis noch nicht am eAU-Verfahren teil oder sollte der elektronische Versand einmal nicht klappen, bekommst du zusätzlich noch die Bescheinigung \”zur Vorlage bei der Krankenkasse\” ausgehändigt.
Diese musst du dann bei uns einreichen und das am besten sofort, damit eine Krankengeldzahlung erfolgen kann. Denn sonst kann es sein, dass dein Anspruch ruht oder sich die Auszahlung verzögert.
Muss ich die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung im Original per Post einschicken?
Nein, du kannst sie uns über unsere App „meine pronova BKK“ hochladen. Das geht schneller als mit der Post und es kann auch kein Brief verloren gehen.
Wichtig für den Bezug des Krankengeldes ist, dass die Bescheinigung aus deiner Arztpraxis immer nahtlos an die letzte Bescheinigung anschließt.
Ich hoffe, dass ich deine Fragen zur Krankmeldung beantworten konnte. Wenn du mehr wissen willst, schaue dir unsere anderen Videos und die Links in der Beschreibung an.
Bis bald!

00:00 – 00:24 – Intro
00:25 – 00:41 – Was ist Krankengeld?
00:42 – 01:06 – Wie beantrage ich das Krankengeld?
01:07 – 01:18 – Wieviel Krankengeld bekomme ich?
01:19 – 01:40 – Wie schnell erhalte ich das Krankengeld?
01:41 – 02:24 – Wann muss ich meine Arbeitsunfähigkeit an die pronova BKK melden?
02:25 – 02:37 – Muss ich die AU im Original per Post einsenden?
02:38 – 02:49 – Was muss ich beachten, wenn ich schon Krankengeld bekomme?
02:50 – 03:06 – Wie kannst du dich weiter beraten lassen?
#krankengeld #arbeitsunfähigkeit #gelberschein #lohnfortzahlung

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August. In der Regel dauert die Ausbildung 3 Jahre. Bei guten Leistungen besteht die Option, die Ausbildung um 6 Monate zu verkürzen. Flexible Arbeitszeiten: Wir arbeiten 38 Stunden wöchentlich in Gleitzeit. Du besuchst die Berufsschule an zwei Tagen in der Woche oder alternativ im Blockunterricht.

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Nach Aussteuerung – wer bekommt jetzt die Krankmeldung? New

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Diese Inhalte findest Du zum Nachlesen auch auf unserem Blog: https://www.sovd-sh.de/2020/02/13/nach-aussteuerung-wer-bekommt-jetzt-die-krankmeldung/
Infos zum Krankengeld: https://www.sovd-sh.de/2020/04/28/krankengeld/
Wenn das Krankengeld ausläuft: https://www.sovd-sh.de/2018/06/21/krankengeld-laeuft-aus-wie-verhalte-ich-mich-richtig/
—Über diesen Kanal———————————–
Fragen zur Krankenkasse, dem Schwerbehindertenausweis oder zum großen Thema Rente? Wir erklären alles auf verständliche Weise. Ohne juristische Ausschweifungen. So, dass man es versteht.
—Kontakt zu Christian Schultz——————-
Du hast weitere Fragen oder Wünsche, die ich hier im Kanal aufgreifen soll? Dann schreib Deine Frage einfach in die Kommentare. Oder noch besser – schreib mich bei Instagram an: https://www.instagram.com/christianschultz_autor/
Weitere wichtige Infos und Tipps rund um die \”Aussteuerung\

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Anrechnungszeiten sollen Beitragsverluste in der gesetzlichen Rentenversicherung ausgleichen. Damit sind Zeiträume gemeint, in welchem der Versicherte durch persönliche Umstände, die er nicht zu verschulden hatte, arbeitsunfähig oder arbeitslos geworden ist, und keine Beiträge in die Rentenversicherung einzahlen konnte.

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Arbeitsrecht: Kündigung während Krankschreibung – geht das? SRH Lawcast klärt auf New

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Sie wurden während Ihrer Krankschreibung gekündigt? Welche drei Hürden Ihr Arbeitgeber dabei überwinden muss, erklärt Prof. Dr. Simon A. Fischer, Studiengangsleiter Wirtschaftsrecht, im SRH Lawcast.
Für weitere Informationen zu unserem Studiengang \”Wirtschaftsrecht (LL.B.)\

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Mar 18, 2022 · Gehaltstabelle: Alle Gehälter im Vergleich. Das durchschnittliche Bruttogehalt in Deutschland beträgt in Vollzeit 3.975 Euro – unter Berücksichtigung von Teilzeit und geringfügigen Beschäftigungen ist der Durchschnittsverdienst 3.092 Euro monatlich. Das Gehalt ist jedoch frei verhandelbar und hängt von vielen Faktoren ab: Allen voran vom Beruf, aber auch …

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Der Kopf hämmert und die Nase ist zu. Sie melden sich krank, weil auf die Arbeit können sie auf keinen Fall. Worauf sie jetzt achten müssen.

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Die Agenda 2010 ist ein Konzept zur Reform des deutschen Sozialsystems und Arbeitsmarktes, das von 2003 bis 2005 von der aus SPD und Bündnis 90/Die Grünen gebildeten Bundesregierung (Kabinett Schröder II) weitgehend umgesetzt wurde.. Die Bezeichnung Agenda 2010 verweist auf Europa. So hatten die europäischen Staats- und Regierungschefs im Jahr 2000 auf einem …

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Lohn- und Gehaltsabrechnung einfach berechnen + mit Übungsaufgabe! New

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In diesem Video erklären wir dir nicht nur wie die Lohn- und Gehaltsabrechnung funktioniert, sondern berechnen gemeinsam mit dir eine mögliche Klausuraufgabe quasi von Brutto zu Netto, in der es darum geht eine Gehaltsabrechnung zu erstellen. Dabei lernst du außerdem was Steuerklassen sind, wie sich der Solidaritätszuschlag und die Kirchensteuer berechnen und welche Sozialabgaben abgezogen werden müssen um vom Bruttoeinkommen zum Nettoeinkommen zu kommen. Auch die unterschiedlichen Beitrags- und Steuersätze zeigen wir dir auf, damit du bei der Gehaltsabrechnung in deiner Klausur gar keine Probleme hast. Mit diesem Video wirst du die Lohnabrechnung mit Sicherheit verstehen. Wir wünschen dir Viel Spaß mit unserem Lernvideo und freuen uns auf dein Feedback!
Dein Team AnkerWissen.

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