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Erwerbsunfähigkeitsrente (EU Rente) 2012: Infos & Tipps New
Die EU Rente (Erwerbsunfähigkeitsrente) galt bis zum 31.12.2000 und wurde am 01.01.2001 durch den Begriff Erwerbsminderungsrente, kurz EM Rente, mit neuen gesetzlichen Regelungen ersetzt.Diese erhalten gesetzlich rentenversicherte Personen auf Antrag, wenn ihre Leistungsfähigkeit nicht mehr für eine normale Erwerbstätigkeit ausreicht.Wenn die …
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Teil- und Vollinvalidität
Sie galt bis zum 31.12.2000 und wurde durch die gesetzliche Neuregelung durch die Laufzeit zum 01.01.2001 ersetzt
Rentenversicherte erhalten diese, wenn ihre Leistungsfähigkeit für eine normale Erwerbstätigkeit nicht mehr ausreicht
Die teilweise Erwerbsminderung wird festgestellt, wenn aufgrund einer Behinderung oder Krankheit eine maximale Erwerbsfähigkeit von drei bis weniger als sechs Stunden täglich nicht nur im erlernten Beruf möglich ist , sondern bei allen Aktivitäten
Dies wird vom Rentenversicherungsträger anhand von ärztlichen Gutachten geprüft
Zur Feststellung der Arbeitsfähigkeit der versicherten Person können zusätzlich Gutachten angefordert werden
Werden die drei Stunden Erwerbsfähigkeit pro Tag nicht mehr erreicht, liegt die volle Erwerbsminderung vor
Voraussetzungen für die EU-Rente
Um eine Erwerbsminderungsrente zu erhalten, darf die Regelaltersgrenze noch nicht erreicht sein
Darüber hinaus müssen bestimmte medizin- und versicherungsrechtliche Voraussetzungen erfüllt sein
Versicherungsrechtliche Voraussetzungen für die Invalidenrente
Zu den versicherungsrechtlichen Voraussetzungen für den Bezug einer Invalidenrente gehört, dass der Versicherte vor dem 02.01.1961 geboren wurde und seit mindestens fünf Jahren Mitglied der gesetzlichen Rentenversicherung ist (allgemeine Wartefrist)
Darüber hinaus müssen in den letzten fünf Jahren vor Eintritt der Erwerbsminderung mindestens 36 Pflichtbeiträge / Monatsbeiträge für eine versicherte Tätigkeit oder Erwerbstätigkeit entrichtet worden sein (versicherungsrechtliche Vorgabe)
Ausgenommen von diesen Anforderungen sind Behinderte und Personen, die durch einen Arbeitsunfall arbeitsunfähig geworden sind
Zur Wartefrist zählen auch: Zeiten der Beitragspflicht, unter bestimmten Voraussetzungen auch Zeiten des Bezugs von Arbeitslosengeld, Arbeitslosengeld II, Krankengeld oder Übergangsgeld, Zeiten der nicht erwerbsmäßigen häuslichen Pflege, Zeiten der Kindererziehung und Zeiten der freiwilligen Beitragspflicht
Zeiten aus Zuschlägen für geringfügig Beschäftigte (vor 2013 versicherungsfreier 400-Euro-Job, ab 2013 versicherungsfreier 450-Euro-Job)
Zeiten aus einem Versorgungsausgleich bei Scheidung
Ersatzzeiten, wie Zeiten politischer Verfolgung in der DDR
Zeiten aus einem Rentensplitting
Bei der Bestimmung der Fünfjahresfrist können unverschuldete Zeitpunkte, z.B
B
wegen Arbeitsunfähigkeit oder Schwangerschaft, können nicht mit Pflichtbeiträgen abgerechnet werden
Der Zeitraum von fünf Jahren wird um die in der Vergangenheit genannten Zeiten verlängert, so dass die erforderlichen drei Jahre Pflichtbeitragspflicht in diesem Verlängerungszeitraum aus dem Berufsleben mit weiteren Pflichtbeitragsjahren erfüllt werden können
Eine neu eingeführte Teilrente kann künftig mit Teilzeitarbeit kombiniert werden
Mitarbeiter, die mit 63 Jahren in Altersteilzeit gehen, können künftig deutlich mehr verdienen
Ab Juli 2017 können Rentner jährlich 6.300 Euro dazuverdienen
Höhere Einkünfte werden zu 40 Prozent auf die Rente angerechnet
Höhe der Invalidenrente
Dies hängt davon ab, ob eine Teil- oder Vollinvalidität vorliegt
Weitere wichtige Faktoren, die für die Berechnung benötigt werden, sind das Alter, die Anzahl der Beitragsjahre (Beitragsjahre) und die Höhe des bisherigen Einkommens
Der Bemessung liegt das durchschnittliche Einkommen der letzten drei Jahre vor Antragstellung zugrunde.
Bei Inanspruchnahme der Invalidenrente vor Vollendung des 63
Lebensjahres werden Abzüge vorgenommen (0,3 % pro Monat vor Vollendung des 63
Lebensjahres, jedoch nicht mehr als 10,8 %)
Seit 2012 wird diese Regelung schrittweise erhöht, der Rentenbeginn wird dann auf das 65
Lebensjahr festgelegt
Gesetzliche Änderungen für gesetzlich Versicherte ab 2017
Der Beitragssatz zur Pflegeversicherung steigt auf 2,55 Prozent, und auf 2,8 Prozent für diejenigen ohne Kinder
Die Beitragsbemessungsgrenze, bis zu der Beiträge auf Rente oder Arbeitsentgelt zu entrichten sind, steigt in der Rentenversicherung im Osten auf 5.700 Euro monatlich, im Westen auf 6.350 Euro
Die bundesweite Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Krankenversicherung beträgt 52.200 Euro
Wartezeit
Die Wartezeit von fünf Jahren wird unter bestimmten Voraussetzungen vorzeitig erfüllt, z
wenn die versicherte Person durch eine Berufskrankheit oder einen Arbeitsunfall, Militär- oder Zivildienst oder politische Haft gemindert ist
In diesen Fällen genügt ein einmaliger Beitrag zur Rentenversicherung
Berechnen Sie die Invalidenrente
EU-Rente abgelehnt – was nun? Sie basiert auf den Beitrags- und Einkommensjahren
Grundlage ist das durchschnittliche Einkommen in den drei Jahren vor Eintritt der Erwerbsminderung
Der Höhe nach ist mit etwa 65 Prozent des Nettoeinkommens zu rechnen, wobei die Rentenversicherungsträger die EU-Rente nach einem komplexeren Schlüssel berechnen
Entgeltpunkte und ein Altersabschlag beeinflussen die Höhe der Invalidenrente ebenso wie eine mögliche
Einwendungen gegen eine Ablehnung des Antrags auf Invalidenrente sind möglich, müssen aber nicht gewährt werden
Einige Bewerber leiten rechtliche Schritte ein, während andere sich weiterhin krankschreiben lassen
Verlieren Sie am Ende vor dem Sozialgericht, bleibt nur die Sozialhilfe
Quellen:
Bei voller Erwerbsminderung hat man Anspruch auf seine private BU Update New
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Zwangsverrentung durch Arbeitsamt oder Jobcenter – dürfen … Update
23/01/2020 · Bekomme Alg 1 bis 09.23 Habe jetzt den Rentenbescheid vorliegen, Berufsunfähig . soll jetzt eine Teil Erwerbslosenrente ,teilweise bekommen. Wegen den Hinzuverdienst (Alg 1 ) bekomme ich den Teil einer Teilerwerbslosenrente. Ist es ratsam ,es so zu belassen, Widerspruch zu erheben ,mit Klage auf auf Volle EM. Oder den Antrag kpl. zurück zu …
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Arbeitsamt zwingt Bezieher von Arbeitslosengeld II zur Pensionierung
Eines Tages wollte der Vermittler wissen, wie es um die Rente bestellt sei
Rainer nannte ihr seine persönliche Regelaltersgrenze und dachte, damit wäre die Sache erledigt
Leider nicht für das Jobcenter: „Hartz-IV-Empfänger“ müssten Vorrang vor anderen Sozialleistungen haben, hieß es
Da Rainer laut Rentenauskunft 35 Versicherungsjahre vorzuweisen hat, sollte er bitte eine Altersrente für langjährig Versicherte beantragen
Zu diesem Zeitpunkt stand Rainer kurz vor seinem 63
Geburtstag
Schauen wir uns die Hintergründe genauer an: Kann mich das Jobcenter dazu zwingen, früher in Rente zu gehen? Die ungeschminkte Wahrheit? Ja, ab Vollendung des 63
Lebensjahres
Es gibt drei Formen der vorzeitigen Altersrente – nach 35 oder 45 Versicherungsjahren und die Rente für Schwerbehinderte
Alle drei Varianten bieten die Möglichkeit, deutlich vor Erreichen der Regelaltersgrenze aus dem Berufsleben auszusteigen
Wenn Sie Arbeitslosengeld II beziehen und die entsprechenden Voraussetzungen erfüllen, hat das Jobcenter die gesetzliche Befugnis, Sie zur Antragstellung zu drängen
Bei der Altersrente für besonders lange Versicherte wäre das kein Problem, denn hier können Sie nach 45 Versicherungsjahren abschlagsfrei in Rente gehen – sofern Sie das für Ihr Jahr relevante Alter erreicht haben
Auch die Option für Schwerbehinderte kann für Sie reibungslos verlaufen, denn hier können Sie Ihre Altersvorsorge zwei Jahre vor der Regelaltersrente ab einem Grad der Behinderung (GdB) von 50 voll ausschöpfen.
Rentenbescheid – das sollten Sie beim Widerspruch keinesfalls tun New Update
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Rechner Betriebsrente – Beitrag Krankenkasse … Update New
Anmerkungen: 1. Die anfallenden Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung wurden auf Basis der Sozialversicherungswerte des Jahres errechnet.. 2. Bei obenstehender Berechnung wurde berücksichtig, dass Sozialversicherungsbeiträge erst über Euro anfallen. Allerdings berechnen sich die Monatsbeiträge der Pflegeversicherung ab diesem Freibetrag aus voller Höhe der …
Bei voller Erwerbsminderung hat man Anspruch auf seine private BU Update New
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Aufforderungsrechte der Krankenkasse | § 51 SGB V Update New
09/11/2018 · In der Praxis kommt es oftmals vor, dass eine Krankenkasse vor der Aufforderung zur Antragstellung nach § 51 SGB V den Versicherten nicht anhört. Sollte gegen die Aufforderung zur Antragstellung Widerspruch eingelegt werden, kann dieser Verfahrensfehler „geheilt“ werden.
EM-Rente und DRV – Woran Sie erkennen, dass Ihr Antrag auf Erwerbsminderung genehmigt wird Update New
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